檔案局發展提升方案

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為鞏固機關效能年和創業服務年活動成果，加大推進全區科學、進位趕超、綠色崛起，實現全區檔案事業又好又快發展，根據《區發展提升年活動實施方案》精神，結合我局工作實際，現制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府的工作中心，認真履行檔案行政管理和保管利用兩種職能，以檔案資源開發利用為重點，以提高現代化管理水平為方向，以改善檔案保管環境為突破口，不斷拓寬檔案史志服務領域，優化服務機制，全面提高我區檔案史志工作水平，開創我區檔案史志事業發展新局面。

二、活動主體

全局各科室、區檔案館工作人員。

三、工作重點

1、以強化目標管理為手段，努力提升檔案史志管理水平。加強檔案資源建設，拓展檔案收集、征集領域，加大接收、征集各門類、載體檔案資料進館的力度。以社會共享為目標，配備相應的設施設備，加快檔案目錄數據庫、檔案網站和現行文件利用中心建設。認真貫徹落實檔案工作法律法規和業務標準規范，建立健全檔案工作規章制度，加快區屬單位檔案規范化管理進程，力爭3-5個區直單位、鄉鎮（辦）檔案工作達到省級規范化管理等級。進一步做好《區志》編纂工作，做好《年鑒》（2012）、《年鑒》（2012）的上稿工作。積極挖掘地方黨史資源，提升黨史工作服務區委、區政府中心工作水平。

2、以強化檔案服務為手段，努力提升檔案館基礎業務建設水平。依法接收到期檔案，抓好民生檔案的收集和專題目錄數據庫的建設，及時將重大活動、重大事件、重大建設項目檔案資料和散存社會的珍貴檔案資料收集或征集入館，進一步豐富館藏、改善結構。做好已公開現行文件的收集、著錄與提供利用。積極推進檔案開放利用工作。積極協調各方，做好區綜合檔案館舍的籌建準備工作。

3、以強化指導監督為手段，努力提升拓寬檔案工作領域服務水平。加強建設項目檔案工作的監督指導，圍繞區里重大產業項目和重大建設項目做好檔案跟蹤服務。繼續抓好創建全省社會主義新農村建設檔案工作示范區活動，積極指導農村各種新型經濟和社會組織建立、管好和用活檔案。加強對政府公共服務部門新形成檔案和各種專門檔案的指導和監管，把各種新形成的民生檔案列入歸檔范圍，創新檔案服務模式，向社區、家庭等延伸檔案服務。

4、以深化機關作風建設為手段，努力提高檔案史志工作干部隊伍服務水平。進一步鞏固和擴大機關效能年活動成果，嚴格各項制度和工作紀律，切實解決影響和制約檔案史志部門工作效能和服務水平提高的突出問題。建立科學有效的激勵機制，充分調動干部職工干事創業的積極性主動性和創造性。實施黨員干部大培訓，組織干部職工崗位練兵和技能比賽，全面提高檔案干部隊伍的整體素質。

5、圍繞招商引資和項目建設提升機關辦事效能和服務區委、區政府中心工作能力和水平。明確局主要領導親自抓，分管領導具體抓，制定招商引資的具體目標和任務，形成全局工作人員人人有壓力，人人有擔子的招商氛圍。

四、工作步驟

活動分為學習動員、組織實施、總結考評三個階段。

(一)、學習動員（2012年1月17日—2012年3月10日）

召開全局干部職工動員會議，認真組織學習全區發展提升年活動動員會議精神及上級有關提升發展質量和水平方面的政策文件、法律法規，結合檔案部門特色，研究制定我局發展提升年實施方案。

(二)、組織實施（2012年3月11日—2012年10月31日）

分管局領導要切實負起責任，抓好落實。各責任股室要制定切實可行、可操作性強的工作實施方案，明確誰抓、抓什么、怎么抓、完成工作的標準和時限。通過采取有力措施，著力在解決問題、建章立制上下功夫，使各項工作落到實處，取得實效。

(三)、總結考評（2012年11月1日—2012年12月31日）

1、進行績效考核，對各股室完成任務情況進行考核（2012年11月1日—2012年12月20日）。

2、上報考核結果（2012年12月21日—2012年12月25日）。

五、工作要求

1、加強領導，明確責任。要把開展發展提升年活動作為新形勢下落實檔案工作服務大局的一項全局性工作，列入重要議程，加強組織領導。主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。各股室要認真履行職責，做到思想到位、組織到位、措施到位，把發展提升年活動落到實處。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。在開展發展提升年活動中，要注重加強宣傳工作，在本局網站上開辟“發展提升年”活動專欄，及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效以及先進典型等，營造濃厚氛圍。要建立健全信息報送和采用情況通報制度，確保信息宣傳工作落到實處。

3、加強督查，注重實效。通過聽取匯報、召開座談會、日常督查和明察暗訪等形式，發現并解決發展提升年活動中存在的突出問題。領導小組辦公室要對活動開展情況進行督促檢查，著重督點部門、重點崗位，并及時通報監督檢查結果。