社區工作計劃

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09年個人社區工作計劃

要創品牌,創特色服務,社區好象一所特殊的學堂,不斷地有新的內容,新的課題,街道領導對社區的工作,要求是越來越高。.我主要從事衛生.人民調解工作，衛生工作是直觀的，關系到社區居民的生活質量，而人民調解工作是促進“和諧社區”建設的催化劑，兩者的工作意義，非同凡響。友聯二村地處城鄉結合部，管理起來難度比較大，其原因可歸納為“四多二重”，即動遷戶多、出租屋多、外來人員多、民事糾紛多、小農經濟意識重(指養雞、種菜)、亂涂亂貼現象重。在08年里，遵循街道的方針、政策，通過社區的群策群力，各個方面不同程度地得到了改觀。但，離工作的目標，居民群眾的需求，還存在著一定的差距，特別是轄區內的環境衛生，仍然沒有實質性的轉變。因此，著手09年的工作，我用“積累經驗，不懈努力”八個字來勉勵和鞭策自己，并且制定一系列工作計劃，具體實施如下：

環境衛生：

大力提倡民主自治，高效率地完成街道所布置的工作和任務，堅持每天巡查二次的慣例，發現問題及時解決。側重對保潔員的監管，做到勤指導，勤督促，使保潔員責任區域內的保潔工作做到位。同時，以真誠的態度和居民群眾進行溝通，來增強居民群眾自治環境衛生的意識。

健康教育：

繼續有條不紊地開展好“青蘋果樂園”項目計劃，使“青蘋果樂園”更深化，更趨成熟。針對老新村這一特點，采取形式多樣的教育方式，進行健康教育宣傳，健康知識講座，提升居民群眾的“幸福指數”。

人民調解：

本著為居民群眾排憂解難的宗旨，依照法律、法規，準確處理好每一樁民事糾紛，力爭做到“大事化小，小事化了“。為營造一個快樂、祥和的“幸福社區”，當好“馬前卒”。

友三社區網站上，有位風華正茂的朋友，他在賀新華主任撰寫的《2009年社區工作計劃》后面跟帖道“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。烘托了友三社區的雄心壯志。我相信，有了友三社區的團隊精神，就沒有逾越不過的高峰，我們友三社區定能成為全國一流“示范社區”。