勞保中心年底工作報告與明年計劃

時間:2022-01-07 02:51:00

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勞保中心年底工作報告與明年計劃

年,勞動保障服務中心在市區勞動局和街道、辦事處的正確領導下,按照“單項工作創一流、整體工作上水平”的總體要求和“五個突出抓好”的工作思路,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定,牢牢抓住就業和社會保障兩大重點,扎實開展創業帶動就業、困難群體援助、社會保險擴面、居民醫保征繳和退休人員社會化管理等工作,創新工作思路,狠抓工作落實,圓滿完成了上級下達的各項工作任務,中心先后被評為市巾幗文明崗,市醫療保險工作先進單位,區勞動和社會保障工作先進單位。

一、工作目標完成情況

年安置就業2320人,發放靈活就業人員社保補貼84人,14萬元,發放失業保險257人,完成小額擔保貸款29萬元,社會保險擴面1818人,其中自由職業者擴面627人,勞動年檢企業421家,職業培訓795人(其中育嬰師培訓48人,營養配餐培訓106人,餐廳服務員培訓44人,創業培訓93人,物業管理培訓504人),累計接收退休人員3960人,發放喪葬費及一次性救濟費68萬元。辦理個人賬戶57萬元。組織居民參加醫療保險累計5543人,新增993人。

二、開展的主要工作及方法措施

1、就業再就業工作。就業乃民生之本,安國之策。一年來,保障中心繼續堅持以“政府引導就業、市場調節就業、勞動者自主擇業”為方針,通過開展職業介紹、就業培訓、就業援助、創業帶動就業等活動,安置就業2320人,完成年計劃的138%。具體做法:一是建市場、搭建就業平臺。辦事處高度重視就業工作,先后投資近20萬元,分別在七里堡南北、洪苑、世紀園三個新建社區,新建農貿市場三處,柜臺攤位160個。祝甸、辛甸、七里河、西周四個村改居積極響應辦事處號召,對自建市場都進行了大規模的改建、擴建,新增攤位800多個,安置就業1200人。另外辦事處還依托轄區商業網點,確立了三條創業實訓街(七里堡南北中心街、祝苑路、華龍路),三個創業實訓市場(七里河農貿市場、辛甸菜市場、祝甸農副產品市場),一個創業園(西周綜合園),設置創業學習崗位1500個,通過采取租賃費減半,管理費全免的措施,鼓勵下崗失業人員創業就業,這一做法作為經驗,在年10月9日《市日報》頭版頭條位置進行了宣傳報到,產生了很好的社會效應。二是大力開發社區公益性崗位。我街道地處市大型商貿居住區。近幾年,隨著城市化進程加快,轄區內相繼建起了東環國際廣場、發展大廈、嘉恒大廈等一批大型寫字辦公樓和錦繡泉城、富翔天地、上海花園等多個高檔居民區。四個村改居,通過實施舊居改造,居民也都住上了樓房,寫字樓和居民小區的建成,為失業居民創造了新的就業崗位。街道和社區領導及時抓住這一有利時機,在社區內大力開發了“三保”(保安、保綠、保潔),“三托”(托老、托幼、托病),“三項服務”(家政服務、配送服務、保健服務),“三大管理”(物業管理、車輛管理、公共管理)等公益性崗位,吸納上千名失業人員就業。三是強化培訓,實現素質就業。街道依托街道勞動保障服務中心,優先為困難人員實行免費培訓,對有就業愿望,但文化水平偏低的人員,開辦了“育嬰師、物業管理員、營養配餐員、餐廳服務員”等技能培訓。對綜合素質較高,有創業愿望的人員,開辦了創業培訓。今年先后有702名失業人員參加了技能培訓,90%以上的都找到了工作,并且工資都增加了很多。如:參加育嬰師培訓的,培訓前月工資只有600元,培訓后拿到了中級育嬰師證,月工資能增加到1500元,兩名金牌月嫂,月工資都在4500元左右。93名創業培訓學員,有27人創業成功,帶動就業200多人。其中第二期創業培訓班學員李皎潔,培訓學習后,思路開闊了,他憑借以前的工作經驗,創辦了鑫源食品廠,主要生產經營蛋糕、點心等食品。近一年來公司經營良好,現有員工35名,其中26名就業困難人員。四是繼續強化就業援助工作。對符合條件的“零就業家庭”,實行重點援助,采用“一戶、一卡、一策”全程跟蹤、分類援助的辦法,確保每戶至少一人穩定就業。同時,對隨時出現的“零就業家庭”,做到“出現一戶、認定一戶、援助一戶、穩定一戶”,真正實現了“動態消零”的工作目標。截止目前,共援助“零就業家庭”就業56戶。

2、社會保險擴面工作。年上級下達指標1200個,實際完成1818個,完成年任務的151%。具體做法:一是層層分解指標,使保險擴面成為街道考核社區工作的一項重要內容。二是廣泛宣傳發動,主要采取了集中宣傳、入戶宣傳的方式,發放各種宣傳資料3000份。三是充分發揮企業勞動年檢的作用,今年共年檢企業421家,完成企業擴面1191人。四月份區勞動局在我街道召開了專題現場會,介紹了我中心經驗。

3、努力做好居民醫保工作

市城鎮居民基本醫療保險是關注民生的大事,去年由于我街道領導重視,各社區密切配合,工作開展的非常順利,全街道共參保4550人,參保率達90%,居全區第一,受到市區領導的好評。年,為確保實現居民醫保全覆蓋,我們又進一步加大了工作力度。首先加強了宣傳工作,先后共發放宣傳資料3000份,懸掛標語40條,張貼宣傳畫150幅,結合醫保新政策(門規病種由原來的3個增加到6個,報銷額度由6萬元增加到9萬元),我們還下發了致轄區居民的一封信。另外,我們還協助區醫保辦制作了醫保宣傳片,在區有線電視臺多次進行了播放,效果突出。二是領導重視,街道領導親自動員,社區領導親自發動,工作人員一戶不漏的調查、摸底、登記,并用身邊的典型實例去宣傳群眾、教育群眾、發動群眾,大大提高了居民參保的積極性。其中祝甸社區為提高居民參保率,還動員了居委會所有工作人員全都參加了居民醫保,并為其承擔了個人繳費,在四個村改居中帶了好頭。截止到目前全街道共參保居民5543人,新增993人,參保率達到95%,居四個街道第一。

4、企業退休人員的社會化管理工作。保障中心現累計接管退休人員3960人。企業退休人員的社會化管理,工作量大而繁雜,多年來我們發揚優良傳統,把日常管理規范化與特殊服務慰馨化緊密結合起來,收到了較好的效果。工作中我們堅持做到“三必訪、四必到”。為豐富退休人員的文化生活,我們先后組織企業退休人員開展了三屆象棋、乒乓球比賽,四屆綜合文藝匯演,各社區也相繼開展了一些形式多樣的文體活動,我街道先后被評為省市級退休人員管理工作先進單位。

5、完善制度,提高自身素質。今年以來,保障中心進一步完善了學習、會議、紀律等規章制度,用制度來管理日常工作。中心定期組織全員開展政治業務學習、思想工作交流,及時查找工作中存在的問題,認真總結經驗教訓,按照“一種思想、兩種意識、五種精神”的要求,不斷提高自身素質,努力為居民提供更優質的服務。在開展學習實踐科學發展觀活動中,按照上級黨組織的要求,中心人員認真學習有關資料,認真記筆記,撰寫心得體會,積極參加各項活動,通過學習中心人員的整體素質又有了新的提高。一年來中心先后向區勞動局、報社和電視臺投遞宣傳稿件24篇,采用16篇,迎接國家、省市區領導視察11次。

三、存在問題

1、社區勞動保障平臺建設薄弱,不能滿足工作需要。

2、就業再就業工作壓力大,主要是轄區勞動密集型企業少,失業人員素質偏低。

四、年工作計劃

1、就業工作。積極開展“為失業人員進行個性化、精細化、全方位服務”品牌創建活動。加強技能培訓,強化創業培訓,以創業帶動就業。

2、保險擴面工作。一是與工商、稅務等部門搞好協作,提高個體工商戶參保率;二是繼續做好企業勞動年檢與維權工作,維護勞動者合法權益,增加企業擴面量。

3、積極對上爭取,加大投入,搞好社區勞動保障平臺建設,改善辦公條件。

4、加強對社區勞動保障服務站工作指導,定期對工作人員進行業務培訓,確保完成全年任務指標。