公司自查自評發展安排

時間:2022-09-02 10:39:00

導語:公司自查自評發展安排一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

公司自查自評發展安排

繼續全面貫徹黨的精神和“三個代表”重要思想,依集團公司和物業公司的總體部署。遵循社區黨委制定的圍繞中心轉,貼著效益干,抓黨風促廉政,抓安全促生產”工作思路,以創建“平安社區”溫馨家園”活動為契機,以減虧增效為目的以深化改革為動力,加強學習,深化改革,加快發展,搞活創收,加強管理,創新機制,緊緊圍繞社區年經營奮斗目標,切實抓好黨委各項中心工作,確保完成年各項任務。

一、圍繞大局、服務中心,強化理論學習

按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,認真落實《社區年關于認真學習貫徹三中全會和“三個代表”重要思想的通知》,嚴格按照社區黨委制定的《黨的三中全會和“三個代表”重要思想學習配檔表》計劃開展下半年理論學習。堅持中心組學習制度,每次學習時間不少于2小時,以制度保證學習,以時間保證質量,確保全年理論學習任務完成。

二、按照黨的加強和改進企業黨的建設新要求,積極穩妥推進社區各項改革工作

1、加強領導班子和干部隊伍思想政治建設。落實社區黨委下發的《關于開展創建好班子活動的意見》,進一步加強領導班子的思想政治建設、作風建設和廉政意識。堅持定期排查班子內存在的問題,緊緊圍繞影響領導班子發展整體合力,影響社區中心工作,影響黨群干群關系等問題,自查自評,進一步細化標準,量化指標,加大動態管理和責任考核、責任追究力度。

2、堅持民主生活會制度。召開好下半年民主生活會,不斷提高兩級領導班子和領導干部駕馭市場經濟、統攬生產經營、應付突發事件、民主科學決策和解決自身問題的領導水平。

3、堅持黨管干部的原則,加強干部的教育培養、監督管理和選拔任用,完善干部考核、績效評價、激勵約束制度;深化人事制度改革,加大領導班子充實調整和領導干部交流力度,創造公開公平公正、競爭擇優的用人機制和環境。

4、加強基層黨支部建設,落實《黨支部工作條例》和“”制度,抓好黨支部書記隊伍建設,推動基層黨支部工作上臺階、創水平。健全完善“文明社區六聯創”活動的各項措施,繼續在社區黨員中開展“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創建、“黨員志愿者服務隊”,“一個黨員一面旗”等主題活動,擴大影響面,組織入黨積極分子參加,樹立社區黨員良好形象。