公司信訪工作計劃
時間:2022-01-17 03:35:00
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2007年,我公司改革發(fā)展和維護穩(wěn)定的任務相當繁重。切實做好信訪工作,對于實現企業(yè)戰(zhàn)略目標,完成xxx礦工作會議及公司提出的各項任務具有十分重要的意義。為實現我xxxx公司信訪工作新年新突破,現制定2007年信訪工作計劃。
一、指導思想公務員之家版權所有
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,按照構建和諧礦區(qū)的要求,正確處理員工群眾提出的各類信訪事項,正確把握依法維護礦區(qū)和公司秩序和維護員工群眾合法權益的關系,以保穩(wěn)定促發(fā)展為目標,把為員工群眾辦實事、排憂愁、解疑難作為工作著力點,進一步發(fā)揮信訪工作在構建和諧礦區(qū)的作用,認真落實信訪工作責任制,最大限度地化解矛盾,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
二、工作目標
1.堅實一個目標:引導依法上訪,解決重點信訪,減少越級上訪,控制集體上訪。
2.搞好二個服務:①服務全公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局;②服務廣大人民群眾。
3.完善三個機制:①完善層級管理機制;②完善信訪工作聯動機制;③完善政策配套機制。
4.堅持四項制度:①堅持領導接待日制度;②堅持信訪公開承諾制度;③堅持目標管理制度;④堅持誰主管、誰辦理和信訪情況通報制度。
5.做好五項工作:①搞好日常接訪,及時辦理來信,力爭辦結率達100%以上公務員之家版權所有;②提高領導接待日批示件辦理質量,加快領導接待日批示的辦理節(jié)奏,做到事事有著落,件件有回函;③加強業(yè)務聯系,做到報表信息報送準確及時;④快速反應,及時準確地調處集體上訪和越級上訪;⑤繼續(xù)與有關部門配合搞好下訪,切實為信訪群眾排憂解難。
三、主要措施
(一)進一步深化信訪認識,切實加強對信訪工作的領導。嚴格按照《信訪條例》規(guī)定及國家政策、集團公司和礦上規(guī)定,本公司規(guī)定處理信訪問題,切實維護好員工利益,確保公司穩(wěn)定。因此,公司信訪工作在深化認識的基礎上,加強對信訪工作的領導,努力做到以下幾點:
1.黨政一把手是信訪工作的主體,親自抓,帶頭抓信訪工作。
2.信訪工作小組定期分析研究信訪工作中的重大問題,保證工作到位。
3.對重大信訪案件,領導親自辦理,做到包調查、包協調、包處理落實、包穩(wěn)定,對結案材料領導親自審查,簽字上報。
4.對突出的信訪問題實行“一個問題、一公文寫作名領導、一套班子、一個方案、一抓到底。”的辦法,主動加以解決。
5.對信訪工作失職、瀆職行為,嚴格實行責任追究。
(二)進一步做好處信、接訪、協調等工作的基礎上,拓寬信訪工作領域,突出抓好信訪案件的自查自辦,信訪的調查研究和信息綜合反映三個重點,使工作不斷地創(chuàng)新,不斷地發(fā)展。
(三)進一步加強法制建設,大力推進信訪首任責任制和公開承諾制。
(四)進一步強化分級負責,歸口辦理的原則。
(五)進一步加大信訪條例的宣傳力度。
(六)進一步加強自身建設,努力學習,務實創(chuàng)新。
總之,2007年度我xxxx將繼續(xù)堅決解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面完成各項工作任務,為我xxxx經濟發(fā)展和社會全面進步做出新的貢獻。
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