法院副書記履職工作總結

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根據區委關于領導干部述職述廉述學述法的要求，現對一年來履行職責、學習、廉潔自律及學法守法等情況簡要匯報如下：

一、履行職責情況

2010年，五月份之前，我我五月份之后主要負責信訪穩定、文明創建、機關黨建及群團工作，分管政治處、立案庭。一年來，認真執行區委和上級法院關于法院工作的政策決定，堅持“三個至上”指導思想，緊緊圍繞審判工作中心，勤奮敬業，求真務實，自覺履行好職責，主要做了以下幾方面工作：

一是指導辦公室制定出臺了相關文件，深入開展“兩聯一掛”、“三進三幫”和“三進一拓”活動，主動積極地走進企業、走進機關，走進社區，為企業和有關單位提供面對面的法律服務。

二是指導立案庭等部門制定出臺《訴調對接工作意見》和《審前鑒定工作意見》，努力把矛盾化解在訴前，為當事人提供高效率的服務。訴調對接工作受省表彰。

三是完善信訪責任機制，抓好涉訴信訪工作。建立了信訪責任倒查、信訪信息反饋、信訪終結等制度。

四是拓展訴訟服務中心功能。建成了功能完備，布局合理的訴訟服務中心。訴訟服務中心建設經驗在全省法院會議上進行了交流，全市法院訴訟服務中心建設現場會在我院召開。

五是指導辦公室制定出臺了《和諧共建活動意見》，與有關街道開展了“和諧街道”、“和諧社區”共建活動。

六是指導立案庭積極開展“文明窗口”創建活動，被市中院表彰為“規范化立案窗口”，被市文明委表彰為“優秀服務窗口”，被市委、市政府表彰為“工人先鋒崗”。

七是積極開展了“集中學習周”活動，邀請省內外專家學者來院講課，陶冶干警情操，放飛干警心情，提高業務能力。

八是組織開展了文明創建活動。建立創建組織，制定創建意見，召開創建動員大會，營造創建氛圍，開展豐富活動，積極做好迎檢，順利通過“省級文明單位標兵”驗收。

九是開展“人民法官為人民”、“學習陳燕萍”以及“爭先創優”等活動，制定創建計劃，督促各部門按計劃開展爭創活動。

十是加大人才引進力度，為審判中心提供人才服務，新招錄5名公務員，招聘輔警6名，擬招聘法警3名，根據各庭室工作需要及時對人員進行調整，保證人才資源的合理利用。

此外，還積極做好人大代表、政協委員聯絡工作，充分發揮工會，共青團作用，定期開展活動，組織干警外出考察，認真做好扶貧幫困工作等。

二、學習情況

今年的學習，繼續抓了對政治理論和業務學習兩個方面。在政治理論學習方面，主要學習了《、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》以及中央、省市委領導不同時期的重要講話，編寫的《理論熱點面對面》、《七個怎么看》、十七屆五中全會精神等。通過學習，進一步加深了對科學發展觀的理解，加深了對當前我國經濟社會中存在的廣大老百姓普遍關心的熱點難點問題的認識，增強了對科學發展觀的理論認同和利用這一科學理論指導工作實踐的自覺性和主動性。在業務學習方面，主要是就分管工作，認真學習上級法院下發的一系列文件和司法解釋，以及《法律適用》、《審判經驗》、《典型裁判案例》等法律書籍。在學習中，能堅持寫讀書筆記，并結合工作實踐，撰寫了一篇調研文章。

三、廉潔自律情況

今年以來，本人認真學習并自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《江蘇省法院領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制細則（試行）》等規定，努力加強黨風廉政建設，自覺廉潔自律。

經常指導和督促分管部門的領導，加強對所屬黨員干部的黨性黨風教育、職業道德教育和警示教育；加強對干警八小時以外的監督管理，不定期組織對干警執行《五個嚴禁》、《六條禁令》情況進行檢查；督促指導分管部門負責人做好所屬干警的管理工作，發現違紀苗頭，及時提醒談話，對重要情況和問題及時向黨組報告。

五月份之前，在分管紀檢監察工作期間，積極協助院長加強全院黨風廉政建設，認真做好《區人民法院黨風廉政責任制實施意見》規定的有關工作，主動承擔對所分管部門及其責任人的黨風廉政建設的直接領導責任。加強對分管部門的監督管理，督促抓好院里各項規章制度的落實。加強對所屬部門審判紀律和作風的教育和監督，定期或不定期的采取集中教育、明查暗訪和聘請監督員等方式，加強對全院干警執行審判紀律和工作作風的教育和檢查。

自覺遵守《廉潔從政行為規范》和《法官職業道德基本準則》，沒有違反廉潔從政行為規范的情況，沒有利用職權和職務上的影響謀取不當利益；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化工為私；沒有違反規定選拔任用干部；沒有利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；沒有違反規定干預和插手市場經濟活動；沒有脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群關系。嚴格遵守審判紀律和工作紀律，沒有在自己管轄范圍內從事可能影響司法公正的活動，沒有泄露審判秘密和為案件說情打招呼的現象，沒有參加任何形式的賭博和封建迷信活動。自覺遵守院里制定的有關規章和制度，沒有違反工作紀律、違規操作的現象，沒有違背服務承諾，推諉拖拉的現象，也沒有利用工作和職務之便，吃拿卡要的現象。

四、學法守法情況

一是認真學習與分管部門業務有關的法律特別是新頒布實施的法律，除參加上級培訓、院里集中學習外，還利用一些業務時間對有關法律翻一翻，看一看。二是在參與討論院里重大決策時，能夠依法積極地提出建議和意見。三是堅持公正司法。盡管不具體承辦案件，但在參加審委會討論案件時，能嚴格依法律和事實發表意見；對當事人反映或投訴的案件，能及時對相關部門和承辦人予以提醒，并及時給當事人以明確的答復，無不公正、不作為、不文明的投訴。四是嚴格依法落實責任制，規范辦事程序和辦事時限，堅持公開、公平、公正。無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形，五是個人嚴格遵守法律，重大事項報告無違法情形，無影響黨員干部形象的情況。

一年來，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足，主要是：工作積極性、主動性、創造性需要進一步加強，工作能力和水平需進一步提升。