人行支行工會工作總結(jié)
時間:2022-04-01 08:14:36
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2015年,支行工會的宣傳群工工作在上級工會和本行黨組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行工會“四項職能”,緊緊圍繞全行工作中心,充分發(fā)揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用,在開展文明創(chuàng)建和調(diào)動職工干事創(chuàng)業(yè)積極性方面努力作為,在實施“道德講堂”建設(shè)和組織職工系列文體活動方面成效明顯,為支行整體工作發(fā)展提供了堅強(qiáng)思想保障和精神動力。現(xiàn)將一年來的宣傳群工工作報告如下:
一、發(fā)揮工會鼓勁吶喊作用,宣傳教育工作有聲有色
一年來,我們按照中支宣傳思想工作會議和總體工作部署,圍繞支行的中心工作,牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針,使工會宣傳教育工作更加貼近實際,起到了凝心聚力作用。
(一)組織學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神,做好與其他專項活動相結(jié)合。工會會同黨建部門,通過多種形式組織學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神,引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,把智慧和力量凝聚到全面履職上來,確保全會精神切實落實。把學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神與學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》結(jié)合起來,與開展“三嚴(yán)三實”專項活動結(jié)合起來,對如何學(xué)習(xí)與理解《準(zhǔn)則》和《條例》主要內(nèi)容與特點,作了專題學(xué)習(xí)解讀。組織黨員開展了新《黨章》知識測試,開展了制度學(xué)習(xí)競賽活動,組織黨員干部觀看道德教育片《一生有愛》和到縣法制教育基地—縣看守所接受警示教育,要求全行黨員干部牢固樹立黨章、黨紀(jì)意識,自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn),在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線,形成尊崇制度,遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚,以鐵的紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)為保障,推進(jìn)各項工作任務(wù)的落實。
(二)舉行抗戰(zhàn)紀(jì)念日系列活動,大力宣傳和弘揚偉大的抗戰(zhàn)精神。一是突出活動主題,編發(fā)微博短信。組織青年職工開展“七七事變”圖文微信群發(fā),將“七七事變”發(fā)生的背景、經(jīng)過及歷史影響縮編成11條短信、7張圖片,通過在朋友圈互發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā),從而放大和擴(kuò)展抗戰(zhàn)精神的宣傳效應(yīng)。二是組織退轉(zhuǎn)軍人參觀“抗日第一槍”紀(jì)念碑。通過集體誦讀凝聚著血性與不朽的碑文銘志,感受抗戰(zhàn)老兵們在艱苦卓絕環(huán)境下抵御外侮的愛國、愛家情懷,再次喚起不忘歷史、珍愛和平的廣泛共識。三是組織員工座談勝利日閱兵觀后感。員工們從觀看閱兵后的切身感悟,談到自己如何立足崗位,盡職盡責(zé)做好本職工作,把偉大的抗戰(zhàn)精神轉(zhuǎn)化為肩負(fù)發(fā)展使命的擔(dān)當(dāng)精神,轉(zhuǎn)化為自尊自強(qiáng)的進(jìn)取意志,轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)勝困難的拼搏力量,轉(zhuǎn)化為腳踏實地的報國行動。
(三)以“道德講堂”為平臺,開展征文、演講活動,著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是按照“貼近實際、貼近職工”的基本原則,高起點編制了《支行“道德講堂”建設(shè)規(guī)劃》和一系列輔助性考核措施,提出了“5+5”模式即“十個一”建設(shè)規(guī)劃,更加豐富了“道德講堂”建設(shè)內(nèi)容,更加突出了行業(yè)特點和針對性。二是利用櫥窗、LED電子屏和“金語軒”微信平臺,在全行上下大力營造“崇德尚善”的濃厚氛圍,充分發(fā)揮工會宣傳“主陣地”的功能作用,使干部職工在參與中認(rèn)知、感悟、接受、提高。三是舉辦了全縣金融系統(tǒng)“農(nóng)商銀行杯”青年職業(yè)道德演講比賽和匯報展演活動,充分展示了金融系統(tǒng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和職業(yè)道德建設(shè)成果。四是結(jié)合“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”青春微行動主題實踐活動,組織開展了無償獻(xiàn)血和獻(xiàn)愛心慈善捐款活動,帶動和引導(dǎo)干部職工身體力行,從小事做起,從身邊做起,做一名道德建設(shè)的先行者。
(四)開展“黨建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳關(guān)系”調(diào)研,創(chuàng)新模式促進(jìn)工會宣傳工作發(fā)展。工會宣傳工作緊扣全行中心工作,立足“圍繞中心、突出重點、聚焦主題、凸現(xiàn)特色”的職能定位,著力宣傳隊伍建設(shè),準(zhǔn)確把握宣傳動態(tài),做到動態(tài)信息經(jīng)常報,重要事情及時報,全力搶占輿論引導(dǎo)制高點,實現(xiàn)了工會宣傳工作新突破。截止到11月底,在市級以上媒體和工會網(wǎng)站發(fā)表文章信息80余篇(條),錄用數(shù)占全行用稿量的2/3,高質(zhì)量完成了《黨建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳的關(guān)系》、《新形勢下強(qiáng)化基層工會干部培訓(xùn)的理性思考》等3篇課題調(diào)研,為推進(jìn)工會各項工作創(chuàng)新發(fā)展,提供了強(qiáng)有力的精神動力和輿論支持。
二、發(fā)揮工會目標(biāo)引領(lǐng)作用,文明創(chuàng)建工作群策群力
一年來,支行以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,全面推動各項工作的開展。
(一)在規(guī)劃建設(shè)上著力,打造文明。一是明確創(chuàng)建思路,營造全員參創(chuàng)氛圍。支行始終把提升全員參創(chuàng)意識放在首要位置,結(jié)合社會主義核心價值觀教育及主題報告會等形式,持續(xù)不斷地對員工進(jìn)行宣傳教育,喚起全員文明創(chuàng)建意識,著力在全行營造“我為創(chuàng)建作奉獻(xiàn),創(chuàng)建因我而精彩”的濃烈氛圍。二是明確創(chuàng)建職責(zé),強(qiáng)化班子自身建設(shè)。支行黨組把強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建的重要抓手,班子每一位成員明晰個人創(chuàng)建職責(zé),按照“學(xué)理論、建班子、轉(zhuǎn)觀念、創(chuàng)一流”的要求,將理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)建實踐相結(jié)合,當(dāng)好“方向標(biāo)”,傳遞正能量,推動創(chuàng)建工作在新的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的跨越。三是明確創(chuàng)建目標(biāo),打造一流員工隊伍。把典型引路作為實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)的重要依托,每季度評出3名“敬業(yè)愛崗”標(biāo)兵、1名“身邊好人”,充分發(fā)揮優(yōu)秀標(biāo)兵和先進(jìn)集體的引領(lǐng)作用。通過強(qiáng)化員工崗位知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能提升,在全行大力開展崗位練兵活動,員工先后在中支開展的“行政執(zhí)法崗位大練兵”等多項業(yè)務(wù)競賽中獲得好名次。
(二)在創(chuàng)建細(xì)節(jié)處用心,彰顯文明。支行在文明單位創(chuàng)建活動中,既緊盯宏觀方面的總體要求,又量化細(xì)化到具體的工作生活的每一個細(xì)節(jié),一以貫之地引導(dǎo)干部職工積極參與文明創(chuàng)建,自覺糾正各種不文明行為。在服務(wù)窗口部門,設(shè)有創(chuàng)建標(biāo)識、服務(wù)指南,開展了以“給對面的客戶一個善意的微笑、給身邊的同事一個親切的問候、給需要幫助的人一個力所能及的幫助”為主要內(nèi)容的“三個一”活動,使人際交往增加了更多的溫馨。在五樓文化中心設(shè)立包括書法、繪畫、攝影和編織等為內(nèi)容的職工才藝展示園地,展示職工文明風(fēng)采。在每一個電燈開關(guān)、每一處水籠頭上方都貼有“請隨手關(guān)燈”、“請節(jié)約用水”節(jié)能減排小提示。多維的創(chuàng)建細(xì)節(jié),讓員工的腳步始終與全行的創(chuàng)建目標(biāo)相向而行。
(三)在創(chuàng)建基礎(chǔ)中傾情,提升文明。工會在支行文明單位申報、考核、驗收等環(huán)節(jié)中,做了大量基礎(chǔ)性工作。一是嚴(yán)格對照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),撰寫和申報有關(guān)材料,為上級單位考核驗收提供依據(jù)。二是認(rèn)真做好文明單位創(chuàng)建一些基礎(chǔ)性工作,包括創(chuàng)建檔案的整理裝訂、音像資料收集、創(chuàng)建網(wǎng)頁更新和有關(guān)數(shù)據(jù)的及時錄入,保證創(chuàng)建工作長流水、不間斷、常態(tài)化。
三、發(fā)揮工會凝心聚力作用,職工文化活動多姿多彩
一年來,支行工會始終把加強(qiáng)文化建設(shè)和開展員工文體活動納入支行整體工作來抓,以滿足員工精神文化需求為出發(fā)點,積極構(gòu)建以職工文化活動中心為重點的文化大陣地,不斷改善支行職工文體工作條件,大力組織開展蓬勃向上、豐富多彩的職工文化體育活動,堅持做到從年頭到年尾,接連不斷,紅紅火火。
(一)傾聽職工心聲,暢通民主渠道。一是組織召開了“交流思想面對面、傾聽心聲零距離”職工座談會。從座談會主題的選定、議題的采集到“金點子”的評選方案,工會始終提前介入,精心謀劃,確保會上個個職工有話說、會后事項件件落實有回音。二是組織開展了“錘煉大格局、提升新境界”思想大討論活動。嚴(yán)格按照中支要求,做到“規(guī)定動作”不走樣,“自選動作”有創(chuàng)新。組織青年員工以“爭取四大、力戒四小”為議題,開展“成長經(jīng)歷大家談”活動,力求在思想辨折、澄清認(rèn)識、解開扣子、體現(xiàn)價值、提升境界上收獲成效。
(二)關(guān)注節(jié)點時點,凸顯活動特色。元旦期間,工會組織了健康有益、積極向上的聯(lián)歡會;春節(jié)前開展了《動感“羊”年》庭院趣味運動會和“節(jié)能減排”微行動;三八節(jié)組織女職工開展“生態(tài)環(huán)保鄉(xiāng)村行”實境課堂活動,讓女職工們領(lǐng)略自然之美、生態(tài)之美、家鄉(xiāng)之美,在助民采摘中體驗不一樣的樂趣;七月一日,開展黨員公開承諾活動,結(jié)合黨員目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂,通過“黨組書記上黨課”的形式,加強(qiáng)黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨規(guī)教育;今年12月4日,是我國第二個憲法日,支行組織開展了《我與憲法》征文比賽活動。工會在重大節(jié)日、重大事件、專題活動期間均組織健康有益、形式多樣的文體活動,實現(xiàn)了季季有主題、月月有活動。
(三)參與中支活動,認(rèn)真組織籌劃。在上級組織的各類活動中,工會積極參與,精心組織。今年以來,組隊參加了中支組織的職工乒乓球比賽、“人保財險杯”紅五月健身展示、“紅五月”賽歌會、“幸福離我們有多遠(yuǎn)”主題暢談及“和暢家風(fēng)·伴我成長”心得體會征集等各類文體活動,并相繼取得優(yōu)異成績。
形式多樣、異彩紛呈的員工文體活動,不僅豐富和活躍了廣大員工群眾的業(yè)余文化生活,而且促進(jìn)了支行文化建設(shè),增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力,激發(fā)了全行干部職工健康向上、勇于超越的情懷和充分展示自我的動力,營造出全行上下融合、敬業(yè)、和諧、發(fā)展的生態(tài)氛圍。
總結(jié)2015年黨群工作,我們在強(qiáng)化工會建設(shè)、落實工會職能等方面,做了一些工作,但與上級工會要求相比,仍有許多不足,如在基層黨建宣傳工作如何適應(yīng)新常態(tài),開展工作創(chuàng)新方面;如何在職工教育方面做到德智相融,達(dá)到提升職工整體素質(zhì)等等方面,還要多思考,多探索。在新的一年里,我們力爭高起點、高標(biāo)準(zhǔn),用新思路開創(chuàng)新局面,用新舉措實施新突破,在繼承和發(fā)揚中,使宣傳群工工作再上新臺階,再創(chuàng)新局面。