上半年職工素質(zhì)工程工作總結(jié)

時(shí)間:2022-02-12 10:33:53

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上半年職工素質(zhì)工程工作總結(jié)

2014年上半年,吉寧礦安監(jiān)處按照華晉焦煤發(fā)[2014]119號(hào)文件的指示,精細(xì)組織和安排,以提升職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),確保培訓(xùn)工作更規(guī)范化、合理化,科學(xué)化。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下以及安監(jiān)處全體人員的共同努力下,培訓(xùn)工作取得了很大的成效,職工素質(zhì)也有較大的提升。現(xiàn)將上半年的工作作如下匯報(bào):

一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

今年,自焦煤公司下發(fā)了關(guān)于《職工素質(zhì)提升工程責(zé)任法人目標(biāo)考核辦法》以來(lái),我們吉寧礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視。因?yàn)椋挥刑岣呗毠さ恼w素質(zhì),才能實(shí)現(xiàn)本礦工作的“全面安全、本質(zhì)安全、持久安全”,才能提升生產(chǎn)效益。為此,我礦領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)成立了職工素質(zhì)提升工程的自查小組,加強(qiáng)對(duì)自身工作的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,加以完善和改進(jìn)。

組長(zhǎng):

常務(wù)副組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提升工作執(zhí)行率,增強(qiáng)工作實(shí)效,我礦自查小組形成了專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的具體指導(dǎo)和實(shí)施。狠抓職工素質(zhì)提升工程的自查工作,采取定期和不定期的檢查、抽查方式,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的檢查力度,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改善工作方式,進(jìn)一步夯實(shí)職工素質(zhì)工程的基礎(chǔ)。

二、精心組織,扎實(shí)開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程

(一)嚴(yán)格執(zhí)行“干部上講臺(tái),培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”制度

領(lǐng)導(dǎo)干部是單位的帶頭人,他們的工作作風(fēng)和工作行為大大影響著職工的積極性。根據(jù)公司要求,我安監(jiān)處認(rèn)真落實(shí)“干部上講臺(tái),培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”的工作措施。通過(guò)對(duì)干部人員的積極鼓勵(lì),加強(qiáng)指導(dǎo),大力推行此項(xiàng)措施,積極營(yíng)造“官教兵、兵教官、兵教兵、官教官”的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)管,確保干部上講臺(tái)一個(gè)不少,職工被包保培訓(xùn)一個(gè)不漏。嚴(yán)審干部的教案,對(duì)其進(jìn)行積極指導(dǎo),確保教學(xué)工作貼近生產(chǎn)實(shí)際。培訓(xùn)講課以安全生產(chǎn)、合規(guī)操作、遵守職業(yè)規(guī)范、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律、不違規(guī)作業(yè)、增強(qiáng)安全意識(shí)為主要內(nèi)容。

(二)加強(qiáng)合規(guī)操作培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)水平

安全生產(chǎn)是我們煤礦企業(yè)的永恒主題。結(jié)合總公司的指示,安監(jiān)處想方設(shè)法加強(qiáng)職工的合規(guī)操作培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范他們的從業(yè)紀(jì)律,為我礦增產(chǎn)增量打好基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)“三項(xiàng)崗位人員”依法持證培訓(xùn)工作,即煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員這三類(lèi)崗位人員的持證培訓(xùn)。確保依法持證上崗率達(dá)100%。二是加強(qiáng)對(duì)管理人員、班組長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。特別對(duì)班組長(zhǎng)還進(jìn)行了依法持證培訓(xùn),共100人次。三是加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能、合規(guī)操作、操作流程等方面作為培訓(xùn)重點(diǎn)。旨在提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作人員的安全操作意識(shí)和工作技能。經(jīng)組織培訓(xùn)后,專(zhuān)業(yè)操作人員共達(dá)標(biāo)500人。四是注重崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。井下、地面職工的上崗培訓(xùn)包括理論培訓(xùn)和實(shí)地培訓(xùn)兩部分。前期進(jìn)行系統(tǒng)的理論培訓(xùn)3個(gè)月,著重掌握工作崗位的職責(zé)和相關(guān)的技能。然后再進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn),至少半年,實(shí)現(xiàn)員工的上崗培訓(xùn)和三級(jí)培訓(xùn)。

(三)注重學(xué)歷繼續(xù)教育,加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

當(dāng)前,知識(shí)就是競(jìng)爭(zhēng)力。華晉集團(tuán)十分重視我們職工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。因此,我們吉寧礦安監(jiān)處認(rèn)真按照公司要求,狠抓學(xué)歷繼續(xù)教育。積極鼓勵(lì)職工自學(xué),形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。今年上半年學(xué)歷繼續(xù)教育主要做了以下幾方面的工作:

一是我礦前期將班組長(zhǎng)和安管人員共83人安排到臨汾培訓(xùn)單位進(jìn)行升學(xué)培訓(xùn),取得畢業(yè)證,提升他們的學(xué)歷水平。二是根據(jù)我礦生產(chǎn)需要,需成立專(zhuān)門(mén)的鉆探隊(duì),專(zhuān)門(mén)抽調(diào)了40人進(jìn)行探放水特殊工種的培訓(xùn),均考試合格,證件正在辦理當(dāng)中,中旬就可以拿證上崗了。三是其他人員的學(xué)歷教育,主要包括煤礦的重要人員和其他從業(yè)人員。實(shí)現(xiàn)了煤礦“六長(zhǎng)”和副總工程師大專(zhuān)學(xué)歷6人,大專(zhuān)學(xué)歷10人。安全生產(chǎn)管理員大專(zhuān)學(xué)歷16人。特種作業(yè)員和班組長(zhǎng)取得煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷50人,中專(zhuān)學(xué)歷50人。其他從業(yè)人員的學(xué)歷教育共83人。煤礦特有工種學(xué)歷教育,高中、技校以上學(xué)歷50人,中專(zhuān)學(xué)歷30人。

(四)全面落實(shí),抓好其它重要培訓(xùn)工作

除了常規(guī)的培訓(xùn)工作以外,我們還認(rèn)真組織落實(shí)對(duì)新技術(shù)、新工藝設(shè)備的培訓(xùn),力爭(zhēng)操作人員都能掌握正確的操作方法,確保生產(chǎn)的正常開(kāi)展。另外,還著重加強(qiáng)了“手指口述”培訓(xùn)。共達(dá)標(biāo)100人次。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),我安監(jiān)處還積極開(kāi)展技能鑒定技術(shù)比武培訓(xùn)活動(dòng)。

三、上半年的工作成績(jī)

總的來(lái)說(shuō),上半年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和安監(jiān)處職工的大力支持和全體職工的共同配合下,我們吉寧礦職工素質(zhì)提升工作取得了極大的進(jìn)展。一是干部人員更加重視,積極完成教學(xué)任務(wù)。進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。二是我礦的整體工作水平有了明顯的提高,生產(chǎn)工作向更規(guī)范化、合理化、安全化發(fā)展。三是進(jìn)一步增強(qiáng)了我礦良好的學(xué)習(xí)氣氛,大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)都大大提高。為下一步的素質(zhì)提升工作打下良好的基礎(chǔ)。

四、工作中的問(wèn)題和下一步計(jì)劃

雖然,上半年的職工素質(zhì)工程工作取得了不錯(cuò)的進(jìn)展。但我們也看到這與公司的要求和發(fā)展有一定的距離。一是執(zhí)行力還有待加強(qiáng),工作方式還有待提高。二是工作人員素質(zhì)有待提高。三是大局意識(shí)把握不夠,工作重點(diǎn)把握不足。

針對(duì)以上問(wèn)題,今年下半年我安監(jiān)處會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范管理,加強(qiáng)自身職教隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),為貫徹落實(shí)好華晉焦煤公司關(guān)于職工素質(zhì)工程工作打好基礎(chǔ)。然后再緊密結(jié)合煤礦實(shí)際工作,以人為本,積極創(chuàng)新思路、改進(jìn)教育管理的方式方法,進(jìn)一步提高職工的安全生產(chǎn)水平,練好基本功,為推動(dòng)公司的快速發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。