人社局老干部工作總結

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2014年，我局老干部工作在縣委政府的領導下，在縣委組織部和縣老干局的指導下，認真落實各項老干部相關政策，關心關愛老干部工作，現將全年工作總結如下。

一、加強領導，進一步調整充實領導機構

我局領導高度重視老干部工作，把做好此項工作納入重要議事日程，同日常工作一并安排、部署。成立了由局黨組書記、局長為組長，分管局長為副組長，局機關各股室、各二級機構負責人為成員的老干部工作領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，落實專門工作人員負責處理日常事務，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各股室和二級機構齊抓共管的工作格局，對我局老干部工作的有效落實提供了組織保障。為確保我局老干部工作的有效落實，結合單位工作實際，在年初制定了2014年度工作實施方案，明確了工作任務、目標和工作措施，為各項工作的順利落實提供了依據。

二、認真落實各項老干部工作

一是積極支持老干部局工作、認真落實老干部各項政策待遇，對退休干部關于工資、工齡、醫療保障等方面的咨詢，一律熱情接待，耐心解釋，盡力解決老干部提出的問題，在解釋和執行政策過程中有疑問或解釋不清楚主動與相關部門聯系無推諉拖沓等不負責任的行為發生。二是主動關心離、退休老干部生活困難，在春節、重陽節等重大節日給予老干部適當的關心和慰問，仔細了解他們的身體情況和生活狀況，對家庭有特殊困難的老同志給予特別的關心和照顧，并囑咐他們要愛惜身體。三是結合“三為愛家樹風”活動，積極引導離、退休老同志為家鄉說好話、為家鄉掙高分、為家鄉添光彩。四是及時幫助離退休老同志做好醫療等保障服務。