區發改委反腐倡廉工作總結

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今年以來，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據中央、省、市、區紀委相關會議的總體部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面加強黨風廉政建設和懲防體系建設工作，狠抓各項工作的落實，取得了明顯的成效。現將一年來我局黨風廉政建設和反腐敗主要工作總結如下：

一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政政建設責任制

（一）分解任務目標，明確工作職責。年初將黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，制定工作計劃，分解任務目標。黨政一把手與班子成員、各股室負責人分別簽訂了責任書，努力營造人人肩上有擔子、個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。同時，調整了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，明確了黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與其它工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。

（二）落實“三重一大”議事規則，嚴格規范行政行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監督力度，積極探索黨風監督和社會監督的有效形式，不斷規范全體職工的工作行為，領導干部帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，自覺規范領導的決策行為。

二、強化廉政意識，進一步規范領導干部從政行為

（一）加強學習教育，注重超前預防。認真學習《關于加強和改進機關作風嚴肅工作紀律的若干規定（試行）》、《黨員干部廉潔從政若干準則》、《關于轉發省紀委監察廳〈關于印發省紀檢監察機關工作日午間禁酒制度的通知〉的通知》等文件，使廣大黨員干部潛移默化地受教育，做到用廉政理論武裝人、廉潔理念教育人、廉潔文化熏陶人，使全體干部職工在思想和靈魂深處筑起一道拒腐防變的堅固堤防。

（二）開展廉政文化進家庭活動。我局制定了《開展廉政文化進家庭工作實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室。開展了“發一封倡廉信、建一張助廉卡、簽一份諾廉書、看一套警廉片、樹一批廉內助”為主要內容的家庭助廉“五個一”活動，并組織干部職工和家屬簽訂《家庭助廉承諾書》。同時向全體黨員干部家屬發放廉政書籍，號召全體干部及家屬認真閱讀。積極開展“爭當廉內助、樹立好家風”活動，貫徹落實區紀委與區婦聯開展的時刻提醒家人自重、自省、自警、自勵，以家庭的清廉促進機關的和諧，把黨風廉政教育延伸到全體黨員干部的家家戶戶，共同筑造起一道反腐倡廉的家庭防線。

（三）加強反腐倡廉理論教育。認真組織職工觀看了《陽光下的罪惡》和《蛻變的權力》兩部警示教育片，教育全體干部職工在以后的工作中要警鐘長鳴，把好“慎始關”，防微杜漸，把好“慎微關”，嚴格自律，把好“慎獨關”，真正把立黨為公，執政為民的要求落實到自己的一言一行上，警鐘長鳴，防微杜漸。

三、注重制度建設，加強源頭治理工作

（一）開展工程建設領域突出問題專項治理工作。成立了由局長任組長，分管局長任副組長，審批窗口、項目辦等相關股室長為組員的區發改局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，并下設辦公室，抽調骨干力量具體承擔專項治理活動的組織協調、督促落實等工作。同時，研究制定了《關于開展工程建設領域突出問題專項治理的工作方案》。對2008年以來審批、核準、備案的項目進行了滾動排查，共排查政府投資項目77個，發現問題44個；企業投資項目68個，發現問題8個。針對排查出的問題，狠抓整改措施的落實，目前，政府投資項目已整改完成25個，項目單位做情況說明2個，正在推進整改問題17個；企業投資項目已整改完成2個，正在推進整改問題6個。

（二）抓行政審批服務。我們嚴格執行上級規定，認真貫徹落實行政許可法及市場準入標準的有關規定，為進一步簡化審批環節，提高辦事效率，促進重點工業項目早開工、早建設、早投產，嚴格落實重點工業項目手續辦理集中辦公制度。今年以來，對今年實施的重點工程和便民實事從立項、概算、招投標、竣工驗收等各個環節加強監督管理，其中概算審核41項，審減率達20%，為政府節約資金10215萬元；為企業辦理項目備案、核準手續77項、總投資149億元，組織項目節能評審22次；為企業提供政策咨詢700余次。進一步促進了全區經濟建設的又好又快發展。

（三）加強制度建設，規范干部職工的行為。修訂完善了《區發展和改革局管理制度和規定匯編》、《精細化管理年實施辦法》、《領導干部個人重大事項報告制度》、《區發展和改革局信訪工作責任制度》等規章制度，進一步加強我局制度建設，并敦促全體干部職工切實履行各自職責，嚴格執行各項管理制度和規定，規范干部職工的行為。

四、提升服務效能，打造服務型機關

（一）加強效能制度建設。扎實開展“兩評一樹”、廉政風險防控、創先爭優等各項活動，健全各項規章制度，實施機關精細化管理，切實提高了工作執行力和辦事效率，樹立了廉潔勤政、務實高效的發改形象。

一是結合單位實際情況，年初研究修訂了《2011年目標管理考核辦法》，實行千分制考核，在加強日常管理的基礎上，將信息宣傳、調查研究、招商引資等具體任務落實到股室和個人，充分調動干部職工的工作積極性和主動性。

二是修改完善了文件制發管理規定、就餐管理規定、會議制度、重大事項報告制度等日常管理制度，理順了干部職工行為規范、業務流程和后勤秩序，為進一步提高工作效率和服務質量提供了制度保障。

三是為確保今年重點工作的順利開展，制定了《2011年工作要點》、《精細管理年實施辦法》等一系列工作規章制度，明確工作要點，落實任務責任和完成標準時限，確保工作保質保量完成。

四是為提高工作效率，強化服務質量，制定了首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制等十項效能制度，進一步明確了審批時限和要求，給企業和群眾提供了良好的服務環境。

（二）做好自查自糾工作。為找準我局在機關效能建設中存在的主要問題，我們采取了多種形式來廣泛征求意見：我局向各部門、單位以及企業發放征求意見函80份，設立征求意見箱1個和投訴電話1部，同時召開全體職工大會，對本單位工作人員在中心意識、服務態度、工作效率、工作作風、群眾觀念、工作制度、法制觀念、工作紀律等八個方面進行了一次全面的自查。通過以上多種征求意見形式和全面自查，共收集意見二十余條，經梳理后歸納為四個主要問題，即職能轉變還不徹底，內部管理還不夠到位，辦事效率還不夠高，工作作風還不夠扎實等。針對以上存在的四個問題，局黨組及時召開會議，決定認真進行整改，并確定了整改時限，落實了整改第一責任人和直接責任人。

（三）以效能建設促進業務開展。

一是規劃計劃的編制和組織實施。修改完善了區域經濟發展規劃，牽頭組織編制《區藍色經濟發展規劃》，編制完成了《區國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》和《區2011年國民經濟和社會發展計劃》，并印發實施。

二是經濟運行調度分析工作。認真開展經濟運行監測分析，堅持月調度、季分析，撰寫分析報告20余篇。加強固定資產投資調度分析，重點調度推進74個過5000萬元的建設項目，1-10月份，全區完成固定資產投資136.6億元，同比增長27.1%，

三是深入開展調研，形成了關于服務業及物流業發展、重點項目建設、工業產業結構調整優化等方面20余篇調研文章。三做好“三爭”工作。篩選上報了40個項目，目前已下達扶持計劃項目17個，落實扶持資金1.2億元。

四招商引資工作。牽頭組織了廣州招商說明會、新疆喀交會、重慶渝洽會、西安西洽會，積極參加了杭州、臺灣、上海、北京招商活動，招引洽談了一批項目。目前，引進投產、在建、在談項目12個，計劃總投資72.6億元。

五、下一步工作打算

明年工作中，重點抓好以下幾項工作：

（一）繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

（三）加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設融于我局各項工作之中。

（四）積極探索黨風廉政建設建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。

（五）繼續加大改善經濟發展環境工作力度，圍繞“和諧城鄉建設行動”、“重大項目攻堅行動”和“機關效能提升行動”三大活動，扎實開展工作，接受紀委和紀檢派駐組的監督檢查，努力創建優良經濟發展環境。