公司黨支部創先爭優活動總結

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我公司黨支部以澄江街道黨工委“創先爭優”方案為依據，結合企業自身實際，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞創先爭優總目標和總內容，組織引導黨員、廣大一線駕駛員以及后勤保障人員以公司中心工作為目標，積極開展創先爭優活動，牢固樹立了全心全意為廣大市民服務的思想，合理解決了駕駛員緊缺、調度場站條件簡陋、職工收入不公平等突出問題，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，進一步提高了我公司支部組織建設的整體水平，按上級要求，我公司“創先爭優”活動第一階段工作已經結束，為了把此項工作繼續深入地開展下去，取得實際成效，特將我公司本階段工作總結如下：

一、領導高度重視

為有效貫徹上級有關創先爭優工作精神，我公司在接到澄江街道黨工委《關于在全處非公有制經濟組織黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》的文件指示精神以后，立即召開班子成員會議，就我公司開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經研究，我公司成立了工作領導小組，專門負責此項工作。并制定了創先爭優活動實施方案，明確了創爭目標，提出了具體要求，建立了公開承諾，制定了評比標準，強化以建設服務型黨組織、建設黨員示范崗、開展微笑服務、解決實際問題、建立健全工作機制等五個方面為抓手，把創先爭優活動引入到科學化軌道，在全公司營造爭創先進、爭當模范的濃厚氛圍。

二、腳踏實地開展好第一階段的各項工作

6月3日，我公司按照澄江街道黨工委的要求，組織公司領導班子全體成員學習《關于在全處非公有制經濟組織黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》的文件指示精神，確定我公司創先爭優工作思路，明確創爭目標。

6月4日，我公司召開全體員工會議，傳達上級有關文件精神。在確定開展“微笑服務、溫馨公交”暨“創新公交車廂文化，打造特色品牌線路”創爭目標下，合理地分析了公司目前在創爭過程中存在的困難和需要改進的具體措施。

6月8日，為保證創先爭優工作有效推進，我公司制定了相關的制度。包括《黨員干部學習制度》、《黨員參加創先爭優活動制度》、《黨員爭做優秀駕駛員活動制度》。通過這些制度的制定，使我公司創先爭優活動更加規范、更加健全。

三、以開展各項活動為載體全面創先爭優

為把創先爭優工作扎實推進，我公司將圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求，具體開展以下幾項活動：

(一)在全體黨員中開展優質服務評比活動。活動時間擬定為7月1日至12月31日。具體要求全體黨員干部都要參加，行管干部黨員要深入基層，為廣大一線駕駛員、廣大市民服務；一線黨員要立足崗位，為廣大市民服務，公開接受社會監督與評議。在開展此項活動中，我公司將對積極參加活動的黨員、干部予以必要的精神獎勵。公務員之家

(二)在各條線路中開展爭創品牌線路活動。

各條線路要以本線路的特點以及途徑站點、景點的不同，制定符合線路創爭的具體措施，充分發揮黨員的模范帶頭作用，實現以點帶線，以線帶面，整體提高的目的，全面提升服務水平，提高公交形象，真正做到讓政府放心，讓百姓滿意。

(三)在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”

黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。一是按上級要求，開展黨員對經濟困難戶的幫扶活動，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶；二是在全體員工中開展對“后進員工”的幫扶活動。開展這項活動，路隊長責無旁貸，其他黨員駕駛員包括調度員、后勤保障人員都要積極參與，從而形成我公司“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。

(四)在全體黨員干部中開展崗位奉獻活動。

我公司將在路隊建設工作中，緊緊抓住績效考核、民主考評、打造品牌線路等有利時機，全面開展黨員崗位奉獻活動，公司要求黨員駕駛員、管理人員就應該做一流員工、出一流成績、有一流品質。

到目前為止，我公司已經全面組織各項創先爭優活動，全體黨員干部正奮戰在公交營運的第一線，為創先進黨支部、爭做優秀共產黨員做著應有的貢獻。我們相信，公交公司的黨支部一定會成為先進黨支部，公交公司的共產黨員也一定會成為優秀共產黨員，公交公司的各項工作也一定會再上一個新臺階。