掃盲舞會總結

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掃盲工作總結

從深院回來后，第一次參加本部的掃盲活動，感觸頗多，收獲頗多,做個總結。

為便于分析得失，就分成如下幾個方面記述吧。下面僅代表我個人的一些想法，目的在于積累經驗，也希望能給愿意參與掃盲活動的蟲子提供一些參考，希望大家多提看法和意見。

一．舞會流程二．舞會環境三．輔導學員四．組織管理五．學員反饋六．總結

一．舞會流程：

兔子，紅旗，Walk和我參與了這次掃盲。舞會19：00點正式開始，大約21：00點結束。講授內容：馬卡林那約10分鐘，慢四約20分鐘，平四約50分鐘，Waltz約40分鐘。

馬卡林那由兔子主講，重點講了手的動作，身體的扭轉稍做解釋。

慢四及后面的內容由紅旗主講，帶兔子走了前進，后退步子。重點講述了掌握節奏，并且特別強調了不要因為踩腳而走八字步。

平四講了四個花樣，名字我叫不出。紅旗講得很細，步伐，手的引導，節奏都講到了。

Waltz講了摩登閉式相對位置架型,以及并換步,右轉步前三步,后三步三個步形。

此外紅旗還講述了有關舞廳禮儀，和精彩人生的一些情況。

【成功之處】

開始講平四的時候，紅旗帶著兔子做外側轉，內側轉，步伐很花俏，兔子穿得PP黑舞裙轉得很絢，引來了大家陣陣的贊嘆聲。看來對于新人來說，強烈的視覺沖突是很有吸引力的。

講Waltz時，為了介紹舞廳著裝紅旗現場請出了一位著裝典雅的女孩子做示范，大家頓時鼓起掌來。除了視覺沖擊外和學員的良好互動也很受歡迎啊。

【不足經驗】

舞會開始前，我想帶提前到的同學做些海宮的基本功練習，大家多少存在抵觸情緒，一個同學說不用講這么復雜的內容吧。看來基本功的講授不適合掃盲。

二．舞會環境：

本次掃盲是在藝苑四樓進行的。使用的是筆記本電腦和2.1的低音炮音箱做放音設備，沒有MIC。

【成功之處】

洗手間很近，換衣服瞞方便的，呵呵。使用數字音樂，音樂比較好找。

【不足經驗】

1．藝苑的地板是大理石的，有一層油，很滑。我不敢做劃步，紅旗帶兔子跳平四的時候一不留神差點跳成花樣滑冰，好是一驚！

2．2.1的低音炮音箱看電影還不錯，高音箱功率不夠，低音箱功率又特大,到是挺適合聽節奏的，但是放舞曲效果很不理想，聲音顯得很小。

3．沒有MIC，而且當時五樓有藝術團在排練，音樂聲比較大。苦了紅旗嗓子都快喊破了。

4．燈光有些暗，容易使氣氛顯得浮躁，不易于大家集中注意力學舞。

三．輔導學員

參加舞會的同學大多是大一新生。

【成功之處】

1．孩子們（這樣說合適不？）很活潑很可愛，氣氛根本就不用調動就很熱烈了。舞會還沒開始，就有切磋“武藝”地，還有開茶話會地。我在深院也做過類似掃盲的活動，對象是研究生。比起GGJJ們，大一同學對掃盲舞會的關注點顯然廣闊得多。

2．畢竟大多數學員是DDMM，在學長學姐面前都比較聽話。

【不足經驗】

1．除了個別幾個學過跳舞的同學外，絕大多數同學都是穿運動裝運動鞋來的。大概是因為大多數同學是新生，對西裝革履的裝束比較不習慣，不敢冒然穿戴。后來紅旗特別讓Walk做模特，示范了一下著裝，我覺得還是很有必要的。看來對于不同的群體，接受舞廳著裝的心態有不小得差異。

2．大概也是因為新生的緣故，男孩子們普遍比較靦腆，紅旗詳細的示范了邀請的動作，大家還是遲遲不肯前進。這一點深院的GG們做得就很好，每次邀舞的時候，好幾個男生跑得比我還快。針對靦腆的小先生們我提些建議：a.言明利害,說明不去邀請，舞會就不好繼續進行,大家都是成年人,明白利害后還是很有責任心的。b.帶頭示范，大家遲疑的時候我先走過去邀了一個女孩子，然后轉回頭說大家要抓緊不然晚了就沒舞伴了，結果幾個勇敢的男孩子也過來了，接著大家都過來了。恩星星之火嗎，對于陌生的情景，人們普遍有從眾的心態，所以，由版上的GG們先去邀請，同時轉移開對新人的注意力。我覺得還比較有效果的。

3．孩子們很活躍，玩開了就不容易統一起來了。吵鬧聲過大時，化院的主席出面干涉，講明道理，希望大家配合，而后效果還是很好的。看來，舞會開始時講明必要的紀律規范有一定必要。

四．組織管理

紅旗和兔子忙著講解，組織協調的工作由我和Walk來做。

【成功之處】

對時間的把握還是比較好的，基本按照計劃每種舞進行多少時間，教幾個花樣都完成了。自由練習時，大家都去積極的輔導學員，這種互動方式同學們都挺歡迎的。

【不足經驗】

1．沒有主動要求主辦方參與管理。紅旗一方面要講課，一方面還要時不時停下來維持紀律，我做掃盲時也遇到過類似的情況。說實話，一方面比較影響心情，另一方面也影響講課效率。所以我覺得再有類似的活動，我們至少應該主動調動主辦方協管參與，不要讓講課的同學太吃不消。

五．學員反饋

【成功之處】

很負責任的說，絕大多數同學玩得很開心。我想這一點來說，掃盲的目的基本達到了。掃盲掃得不是技術，而是興趣。恩，不知道這樣講對不對。舞會后，負責組織的女孩子跑過來對我說：“謝謝你們，我已經對跳舞很感興趣了。”我聽了由衷的開心。

【不足經驗】

1．時間允許的情況下，可以問問大家對掃盲有什么意見，建議。這點我疏忽了，一聊天就忘了，該打該打。

2．學員提出意見。關于這個問題我想談談自己的看法。從我所得到的反饋情況看，在舞會現場以及舞會結束后在BBS上都得到了學員的反饋意見。首先要說，大家提意見對于舞版來說絕對是好事。我們去辦一件事，希望大家的參與，不求別人的稱贊，也不要怕別人的批評，因為真正可怕的是不聞不問。大家既然提出了意見，至少說明心態上是愿意和舞版的XDJM溝通的。其次，面對提出的意見，分不同情況，采用不同的方式對待。我想把意見粗分為兩類：a.建設性意見，b.宣泄式意見.

先談a這種情況,我在舞會上遇到一個女孩子，始終坐在椅子上沒有跳舞,后來講到Waltz時坐不住了，問我是不是不講別的啦。然后很失望得說就這些沒什么好講的啊，停了會兒又說，就沒有別的內容嗎？我說，當然有啊，你來，我跳給你看，我帶她到一邊，跳了一下waltz的銅牌套路。恩，看得出她覺得還是比較滿意我的演示，笑著問我下次還有沒有這樣的舞會。我很開心她能這樣問我，于是告訴她，想學好舞蹈很不容易，有很多細節和很多花樣不可能在一次掃盲舞會里都講述的。從她的眼神里我覺得她理解我的話了。做個概括，她對講授的內容比較簡單有意見，而后主動找到了我進行溝通，得到了比較滿意的答復，彼此也增進了理解。

b.這個不用舉例,因為就我的經驗而言,大多數人在大多數情況下都是采用這樣的方式提意見的.所以人之常情,無可厚非。只是這樣的方式往往比較情緒化，意見本身也往往是出自自身的感受而并非外因的影響。所以我們面對這樣的意見時，首先，一個真誠的道歉并不丟面子，也沒什么委屈的。相反卻能顯出我們的寬容和自信。著名經理人余先生曾講過這樣的故事。一位總裁問他覺得日本同行業公司比本土企業強在哪里。他毫不猶豫的說，有一點很不同，日本公司面對客戶時總是先說“對不起，這是我們的錯”，而本土企業卻總是找理由說明自己沒有錯。我引這個例子并不想說咱們舞版和企業有什么關系，只是想說明認錯并不一定是弱者的行為。當然，人非圣賢，要做到這樣真的很不容易。我也經常犯情緒化的錯誤，就把上面這些話作為警示，時刻約束自己的行為吧。其次，我們要分析清楚為什么會讓提意見的同學覺得不滿，適當的解釋還是必要的，比如，作為掃盲舞會同學們普遍需要怎樣的講授，有意見不滿時最好第一時間進行溝通，不要壓在心里變成一種怨氣，如果有更高要求可以來參加版上活動和有經驗的老蟲子單獨切磋等等。

六．總結