質(zhì)監(jiān)分局調(diào)查研究安排意見(jiàn)

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根據(jù)區(qū)委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《“改革創(chuàng)新、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)調(diào)查研究階段安排意見(jiàn)》的要求，現(xiàn)將我局大討論活動(dòng)調(diào)查研究階段有關(guān)事項(xiàng)安排如下。

一、目標(biāo)要求

全局人員要深刻體會(huì)區(qū)委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查研究階段的安排部署，在動(dòng)員學(xué)習(xí)階段取得的階段性成果基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞“改革創(chuàng)新、加快發(fā)展”這一主題，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)建議，認(rèn)真查找在思維方式、工作方法、工作思路、領(lǐng)導(dǎo)方法等方面存在的突出問(wèn)題，著重從思想認(rèn)識(shí)上、體制機(jī)制上、工作作風(fēng)上、工作細(xì)節(jié)上深刻剖析原因，拓寬工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，尋求科學(xué)的發(fā)展點(diǎn)、落腳點(diǎn)，力爭(zhēng)質(zhì)監(jiān)工作中出現(xiàn)新突破、新創(chuàng)舉、新高潮。

二、方法步驟

1、深入查找問(wèn)題。我們自身存在的問(wèn)題是制約工作進(jìn)一步開(kāi)展的強(qiáng)大桎梏，為求得工作的深入進(jìn)行，我們要組織開(kāi)展“2013回頭看”查找問(wèn)題活動(dòng)。緊扣當(dāng)前工作實(shí)際和社會(huì)環(huán)境，采取交流討論等方式，引導(dǎo)全局人員回顧總結(jié)2013年工作，認(rèn)真查找單位和個(gè)人在思想觀念、發(fā)展思路、發(fā)展環(huán)境、改革創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)能力等方面存在的突出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭、群眾積極跟從，形成自我剖析、自我檢討的熱潮，并及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行分析研究，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

2、征求意見(jiàn)建議。從當(dāng)前工作實(shí)際出發(fā)，采取座談、走訪、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式，廣泛征求干部群眾意見(jiàn)建議，把影響和制約我局發(fā)展的主要問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。要適時(shí)召開(kāi)基層服務(wù)對(duì)象、下屬單位座談會(huì)，圍繞發(fā)展實(shí)際聽(tīng)民聲、征民意；要深入基層開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)，廣泛征求基層群眾意見(jiàn)。召開(kāi)不同層次座談會(huì)不少于3場(chǎng)次，走訪不同群體不少于50人次，征求意見(jiàn)書數(shù)量不少于300份。

3、積極建言獻(xiàn)策。要引導(dǎo)全局黨員干部群眾密切聯(lián)系發(fā)展實(shí)際，圍繞“阻礙發(fā)展的瓶頸和難點(diǎn)、與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)縣市區(qū)的差距、加快發(fā)展的著力點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)、加快發(fā)展應(yīng)著力采取的創(chuàng)新措施”四個(gè)方面展開(kāi)討論，就自己的所聞所見(jiàn)、所感所想，積極建言獻(xiàn)策。組織開(kāi)展“改革創(chuàng)新大家談”活動(dòng)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭談、干部互動(dòng)談、媒體引導(dǎo)談、部門互幫談、征文大家談，引導(dǎo)全局黨員干部群眾圍繞發(fā)展談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、談思路、談方法、談措施，凝心聚力，共謀發(fā)展。要積極號(hào)召全局人員撰寫文章，暢談新認(rèn)識(shí)、新見(jiàn)解、新思路。

4、深入調(diào)研分析。組織開(kāi)展“重點(diǎn)工作大調(diào)研”活動(dòng)，大討論領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，確定符合科學(xué)發(fā)展、符合工作實(shí)際需要的調(diào)研題目，采取召開(kāi)座談會(huì)、上門走訪等形式，深入基層搞好調(diào)查研究，形成有情況、有問(wèn)題、有分析、有對(duì)策、有建議的調(diào)研報(bào)告。

5、搞好階段總結(jié)。調(diào)查研究階段告一段落后，要認(rèn)真搞好自查，根據(jù)實(shí)際開(kāi)展的活動(dòng)和取得的成果，形成階段總結(jié)，要突出調(diào)研階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及改進(jìn)的措施。

三、主要措施

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。堅(jiān)持把深入調(diào)研、查找問(wèn)題作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決問(wèn)題的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，帶頭調(diào)查研究，帶頭查找問(wèn)題，帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告，真正把情況吃透，把問(wèn)題找準(zhǔn)，把思路理清。

2、堅(jiān)持邊查邊改。堅(jiān)持把整改提高貫穿大討論活動(dòng)始終，對(duì)查找發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，力爭(zhēng)做到能改即改、絕不拖沓；不能立時(shí)解決的，也要向群眾做好解釋說(shuō)明工作，在以后的工作中認(rèn)真解決。要充分重視基層群眾的意見(jiàn)建議，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持關(guān)注民生，始終把群眾最關(guān)心的問(wèn)題作為工作重點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，做到讓群眾滿意、如意。

3、堅(jiān)持典型引路。在調(diào)查研究階段，也要注重典型的示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，充分推廣典型做法、典型事例會(huì)使我們的工作事半功倍。既要從領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)現(xiàn)典型，也要從廣大群眾中發(fā)現(xiàn)典型；既要在科室內(nèi)部推廣先進(jìn)，也要在科室間推廣經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)促進(jìn)全局人員大討論大交流，推動(dòng)整體全面革新進(jìn)步。

4、堅(jiān)持互幫互助。調(diào)研階段仍舊離不開(kāi)學(xué)習(xí)的開(kāi)展以及經(jīng)驗(yàn)的交流，要發(fā)動(dòng)全局人員在自查自學(xué)之余，及時(shí)做好成果、經(jīng)驗(yàn)的互換互學(xué)工作，以己之長(zhǎng)換彼之長(zhǎng)。不僅要自己促自己提高，還要幫助他人提高，同時(shí)要借助他人的力量尋求新的發(fā)展進(jìn)步。只有形成互幫互助的合力，開(kāi)展良性循環(huán)的新局面，才能促進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作邁向新的臺(tái)階，才能促進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)更快更好的發(fā)展。