全縣普法依法治理工作要點3篇

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第一篇

一、深入推進重點對象學法用法工作，推動全民法制宣傳教育工作不斷深入

1、深入學習宣傳黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極開展“加強法制宣傳教育，服務全面深化改革”、“培育和踐行社會主義核心價值觀法制宣傳教育”主題活動。通過開展形式多樣的主題活動，推動法制宣傳教育更好地服務全面深化改革、服務培育和踐行社會主義核心價值觀。深入學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系。緊緊圍繞黨委、政府工作大局，深入學習宣傳與促進經濟社會發展、保障改善民生、維護社會和諧穩定相關的法律法規。圍繞黨委、政府重大工作部署，開展專項法制宣傳教育活動，為各項工作順利推進營造良好法治氛圍。

2、深化“法律六進”活動。結合機關、學校、企業、鄉村、社區、單位的工作實際，廣泛發動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、普法志愿者深入基層、深入群眾，組織開展形式多樣的送法活動，把法律送到群眾手中。全力抓好“法律六進”活動示范點建設，組織開展交流，樹立先進典型，推廣好經驗好做法，帶動和促進“法律六進”活動深入開展。

3、加強領導干部和公務員的學法用法工作。完善領導干部學法用法制度，開展領導干部運用法治思維法治方式優秀案例展示活動。探索建立領導干部年度述法制度和非人大任命領導干部任前法律知識考試考核制度，提高領導干部依法行政、依法執政能力。結合行業特點有針對性地組織本地本部門領導干部和公務員開展學法用法無紙化考試工作。

4、加強青少年的法制宣傳教育。認真落實《中小學法制教育指導綱要》和中小學法制教育工作制度，重點推動法制教育進教材。加強校園法治文化陣地建設，積極開展適合青少年特點的法律知識競賽、演講比賽和征文活動。加大青少年法制教育基地建設力度，充分發揮兼職法制副校長和青少年法制教育基地的作用，進一步完善學校、家庭、社會“三位一體”青少年法制教育格局。縣依法治縣辦公室將繼續和縣教育局聯合在全縣組織開展“法律進校園”宣傳月活動。

5、加強企事業單位職工和外來務工人員的法制宣傳教育。積極開展“法律進企業”活動，繼續推進企業“法律直通車”工作，為企業發展保駕護航，提高企業法治化管理水平。積極培育企業法治文化，營造企業學法、守法、用法良好氛圍。加大對外來務工人員的法律幫扶力度，充分發揮普法講師團和普法志愿者隊伍的作用，在建筑業、餐飲業、服務業等外來務工人員較多的企業，建立完善外來務工人員法制學校、法律援助工作站。

6、加強農民群眾法制宣傳教育。縣依法治縣工作領導小組成員單位要充分發揮部門行業優勢，結合基層普法依法治理工作聯系點，大力開展“送法進村（社區）”活動，引導農民群眾依法參與村民自治和新農村建設，提高農民群眾參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督能力。加強對農村黨員、“兩委”干部、村民代表和村民小組長的法律培訓，增強運用法律手段管理基層事務、防范和處理矛盾糾紛的能力。建立村（社區）法律顧問制度。實施農村“法律明白人”培養工程，推行大學生村官擔任法制宣傳員，帶動農民群眾的學法用法。

7、加強特殊人群法制宣傳教育。加強對網吧、城鄉結合部等社會治安重點區域的普法工作。有計劃、有組織地開展社會閑散人員、刑滿釋放人員、社區矯正人員、監獄服刑人員等特殊群體的專項法制宣傳教育，進一步增強法制宣傳教育的滲透力。

二、積極創新載體和形式，打造全方位立體化法制宣傳平臺

8、充分利用傳統媒體開展法制宣傳教育。要充分發揮廣播、電視、報刊等傳統媒體作用，開辟以法治建設為主題的專版（欄）、專題節目，加大法制宣傳力度，進一步豐富節目內容，創新宣傳形式。不斷豐富《普法》網站內容，為市依法治市辦公室在三峽日報和三峽電視臺開辟的《普法第一線》、《法治》專欄提供高質量的法治新聞稿件，積極做好2014年度全國法制好新聞評選申報工作。

9、充分利用新型傳媒開展法制宣傳教育。各級各類門戶網站（網頁）要開辟法治欄目，加大“六五”普法依法治理工作宣傳力度；公共通信企業要積極開展短信普法，定期向用戶發送法治短信。加強各級各類普法微博、微信、QQ群等平臺建設，擴大新媒體普法的覆蓋面。

10、充分利用戶外公益廣告開展法制宣傳教育。各鄉（鎮）縣直各單位要充分利用公共場所大型高清LED顯示屏以及電子閱報欄、樓宇電視、公交車移動視頻等媒介加強法治公益宣傳。要充分利用各大建筑工地圍墻（欄）制作法治戶外公益廣告，不斷拓展法制宣傳教育陣地。

11、充分利用法治主題日開展法制宣傳教育。各行政執法和司法部門要在法治主題宣傳月、宣傳周、宣傳日以及重要法律頒布實施紀念日，在人員集中場所開展集中法制宣傳，舉辦群眾性法制文藝宣傳活動。縣依法治縣辦公室擬在全縣組織開展“法律知識月月講”活動。各鄉（鎮）縣直各單位要充分利用法治主題日有計劃有重點地開展專項法制宣傳教育活動。

三、大力推進法治文化建設，大力弘揚法治精神

12、全面開展“法治文化建設推進年”活動。縣依法治縣辦公室將制定出臺《關于加強法治文化建設的意見》，制定下發“法治文化建設年”活動方案，明確工作思路、分解目標任務，創新方式方法，全面推進“法治文化建設年”活動，并適時召開全縣法治文化建設現場會，推動全縣法治文化建設。

13、大力開展法治文化陣地建設。重點推進法治文化主題公園、法治文化廣場、法治文化街區、法治文化長廊等平臺建設，創建一批具有地方特色的“一地一品”法治文化建設示范點，促進法治文化建設的品牌化。依托圖書館、文化館、文化站、農家書屋、社區文化中心和青少年活動中心等基層文化公共設施和機關、學校、黨校、反腐倡廉基地、各類服務中心等，建設一批不同主題、不同類別，針對不同人群的法制宣傳教育基地，構建覆蓋全縣、惠及全民的法治文化公共服務體系。各行業各系統要因地制宜建設各具特色的法治文化陣地，充分發揮社會主義法治文化在法治建設中的教育、熏陶、引領、示范作用。積極參與市依法治市辦公室組織的全市“社會主義法治文化建設示范點”推薦、評選活動。

14、深入開展法治文化作品創作。堅持法治文化與機關文化、校園文化、企業文化、社區文化、廉政文化、民間傳統文化等有機結合，引導和鼓勵各級各類文化團體參與法治文化建設，創作編排法制文藝作品，打造具有一定影響的法治文化精品。積極探索“企業運營、市場運作、政府購買、百姓受惠”的法治文化建設新模式，推動法治文化作品專業化、精細化、多樣化。

15、大力開展法治文化主題活動。堅持法制宣傳教育與群眾文化相結合，利用“12.4”全國法制宣傳日以及各種專項法律宣傳日，廣泛開展法律知識競賽、學法用法演講、法制故事宣講、法制文藝匯演、法制書畫展覽、法治文化成果展等各項法治文化主題宣傳。縣依法治縣辦公室下半年將精心組織“12.4”全國法制宣傳日活動，積極開展法治文化攝影大賽及作品展等法治文化主題活動。

四、深化多層次、多領域的法治創建活動，為法治建設營造良好氛圍

16、深化法治縣創建活動，深化部門行業依法治理工作。圍繞社會熱點、難點問題開展行業性、專業性依法治理活動，提高社會法治化管理水平。著力開展食品藥品安全專項整治，確保人民群眾飲食用藥安全；開展道路交通安全專項整治，倡導文明出行，努力改善交通擁堵現狀；加強環境污染整治，保護水資源，改善空氣質量，促進生態文明建設；加強和創新社會管理，維護群眾合法權益，化解不穩定因素，構建和諧社會。深入開展“誠信守法企業”、“依法治校示范學校”、“依法治理示范醫院”等創建活動。

17、深化基層法治創建活動。在全縣開展“法治鄉（鎮）”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區”創建活動，總結推廣基層創建工作經驗，擴大基層法治創建活動范圍，促進基層民主法治建設，不斷提高基層組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的能力和水平。

五、加強組織領導，推進普法依法治理工作創新發展

18、加強組織領導。不斷強化“黨委領導、人大監督、政府實施，各部門齊抓共管，全社會共同參與”普法依法治理工作體制機制，發揮縣普法依法治理辦公室的組織協調、指導監督作用。健全完善“誰執法、誰普法，誰主管、誰負責”的普法工作責任制，健全完善群團組織和行業組織的普法教育協調協作機制，充分利用各種社會資源，調動社會各方面參與普法的積極性，建立健全社會普法宣傳工作機制。進一步加大經費投入，落實普法經費的財政保障制度，加強普法依法治理工作基礎設施建設。

19、優化隊伍建設。配齊配強法制宣傳教育工作人員，強化業務指導和培訓，不斷提高戰略思維、協調組織、開拓創新、狠抓落實的能力。鼓勵引導司法執法專業人員、法律服務工作者、法律院校師生、農村法律明白人、大學生村官、“五老”志愿者等積極參加法制宣傳活動，抓好法宣講師團、大學生村官法制宣傳員、法制宣傳志愿者、法制宣傳聯絡員、法制副校長（法制輔導員）、法制文藝團隊等隊伍建設，不斷壯大法制宣傳工作者隊伍。

20、加強普法依法治理工作交流，建立健全信息報送工作情況通報制度，總結交流經驗。

第二篇

2014年，我們將以學習貫徹十八屆三中全會精神為主線，以司法業務用房入住辦公為支點，以“法治”建設為總攬，圍繞中心、服務大局，夯實基礎、構建特色,全面實現“四化”工作目標（全員辦公信息化、業務工作品牌化、窗口服務一體化、機關管理精細化），努力在法治建設中展示新作為，平安建設中作出新貢獻，隊伍形象建設上再上新臺階，圍繞中心工作上下功夫，為“推進六突破、打造五百億、勇爭先進縣”、實現夢提供更加優質的法律服務和法律保障。

一、提升服務能力，全力服務縣域經濟發展

整合服務力量。將律師、公證、法律援助、基層法律服務、法律宣傳志愿者、司法行政干警等力量充分發動起來，主動對接縣委政府中心工作，整合服務職能，加強聯系互動，努力在較高層次上搭建服務與需求相適應的法律服務平臺。

突出服務重點。主動介入重點項目和重點工程，采取定點、對口等服務方式，積極主動地為招商引資、項目建設、土地流轉和拆遷安置等工作提供及時有效的法律服務。健全政府法律顧問制度，定期召集政府法律顧問座談議事，充分發揮法律顧問的咨詢、參謀和法律把關作用，為政府依法決策、依法行政提供優質高效的法律服務；深化企業法律顧問制度，開展企業“法律體檢”走訪活動，指導或引導企業健全法律顧問制度，根據企業所需要開展“法律進企業”活動；繼續深化法律援助全覆蓋為民辦實事活動，完善援助機制，建立法律援助公示制度，積極應對新修改的刑訴法實施，認真做好刑事法律援助工作，進一步完善便民措施，推動法律援助向基層延伸，不斷提升法律援助服務質量。

創新服務手段。繼續完善“12348”法律服務專線工作機制，建立全縣律師、法律工作從業者“咨詢日”熱線定期現場服務制度。著力打造集熱線咨詢服務、網絡互動服務、專業隊伍上門服務“三位一體”、有機統一的高端法律服務平臺。

加強管理監督。創新完善吸收、培養、使用高素質法律工作者的機制，深入開展司法行政隊伍紀律整頓和作風建設，加強法律服務行業自律，開展經常性的執業監督檢查活動，加大投訴查處工作力度和責任追究，抓好法律服務市場的規范管理，提高法律服務工作者服務經濟發展的能力和水平。

二、強化職能職責，盡力提升工作水平

全力抓好社會矛盾化解。完善矛盾糾紛排查調處機制，深入開展大下訪、大排查、大調處活動。完善“三調聯動”工作機制，強化行業性專業人民調解組織建設，完善社會穩定風險評估機制，建立人民調解、律師、公證、法律援助等業務的輿情分析制度，及時收集、分析、報送影響社會穩定的突出問題和隱患，有效發揮預警作用。壯大人民調解員隊伍，積極吸收“兩代表一委員”參加人民調解工作，指導和培訓人民調解志愿者服務工作，提升共同參與民間糾紛化解能力。認真組織開展人民調解規范化建設活動，完善調解組織網絡，建立健全調解制度，規范調解程序、文書制作和內務管理，規范人民調解案件司法確認辦法，深化調解文化村示范活動，加強調解檔案收集整理，確保人民調解工作法制化、規范化。

著力加強特殊人群服務管理。嚴格執行《社區矯正實施辦法》，完善矯正對象入矯、矯正執行、解除矯正等全過程的監管教育措施。深入開展“社區矯正信息化建設年”活動，升級完善社區矯正信息化管理平臺，建設“司法E通”管理系統，實現日常管理的動態化和審批工作的網絡化。加強審前調查規范流程運轉探索，加強對社區矯正人員的監督管理和教育矯正，進一步落實分類管理和分類考核制度，加強與公、檢、法等部門的溝通協作，確保社區矯正人員再犯罪率和脫漏管率均為“零”。建立跟蹤幫教機制，開展走訪活動，全面落實“必接必送”制度和銜接幫教措施。加強各成員單位之間的溝通聯系，促進各部門工作職責的落實。鞏固完善過渡性安置基地建設，動員社會力量多途徑、多形式參與安置幫教工作。

強力推進法制宣傳教育。圍繞全縣中心工作，把普法教育與創建平安縣、法治縣、文明縣城、生態縣城等緊密結合起來，精心設計“法律六進”主題活動，加強重點對象法制宣傳教育。密切與普法依法治理領導小組成員單位的聯系與合作，充分調動其積極性，以普及行業法律法規為主要內容，努力形成“司法牽頭，部門聯動，公眾參與，共促法治”的“大普法”格局。加強普法陣地建設，建成并有效發揮法治文化公園的輻射作用和集聚效應，積極構建覆蓋面廣的法治文化示范區。深入推進基層民主法治建設，繼續開展民主法治村（社區）創建，完善督查評比通報獎勵機制。

三、加強隊伍建設，竭力增添發展后勁

加強隊伍建設。狠抓思想政治建設，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，采取多種措施，教育引導司法行政干警和法律服務工作者牢固樹立“三主”意識(主義、主管、主人)，深入基層、融入群眾，努力養成“三勤”作風(勤政、勤學、勤儉)。強化教育培訓，加大專業培訓和集中培訓力度，廣泛開展創先爭優和崗位練兵活動。優化干部考評機制，進一步完善和優化全員崗位責任制，強化規范和細化分管領導領導下的股室負責制。推行實施領導班子之間、股室處所之間崗位目標任務AB位管理運行機制。

加強紀律作風建設。堅持從嚴治警，認真貫徹中央“八項規定”和省委“六條意見”，嚴格落實黨風廉政建設責任制。加強干部隊伍批評與自我批評教育和團結意識教育，開展“三以”品格(以嚴人之心嚴已、以顧公之心顧公、以利已之心利人)教育，全面提升司法行政干部隊伍整體形象。全面落實便民利民公開承諾，暢通社情民意反映渠道。

加強基礎設施建設。統籌業務用房法治文化、廉政文化、和諧文化建設元素，提升機關文化品位。實行公證、法律援助、法律服務咨詢窗口式辦公，建立方便群眾的一體化法律服務窗口。加大硬件投入，加快建設司法行政信息網絡平臺，努力完成縣局和基層司法所的專網建設。積極推進榛子司法所搬遷建設，進一步完善司法所規范建設。

第三篇

總體要求：

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及十八大精神為統領，努力在夯實基礎上下功夫，在工作創新上作文章，在隊伍建設上出實招，拓寬工作思路、創新工作方法，促進司法行政工作科學發展，充分發揮職能作用，著力抓好“三大建設”即平安建設、法治建設、隊伍建設，努力為維護全縣社會政治穩定和經濟發展做出新的更大貢獻。

工作目標：“四個起來”

一是制度機制健起來。

健全管理制度。以規范化、標準化、科學化為目標，加強機關制度建設，對原有制度進行清理、修訂和補充，形成一整套機關工作全方位工作目標管理制度，用制度規范辦事行為、辦事程序、辦事時效。

建立推進機制。建立并實施局機關股室（干部）周工作責任目標與實績考核備案制度、月度工作目標責任考核通報制度和司法行政年度重點工作（事項）目標責任制度，通過施行全局全員目標責任管理、分管局長領導下的股長負責制等。加強過程管理、比較管理和績效管理，大力提升機關效能。

加強班子隊伍建設。深化隊伍的教育管理工作，加強黨性教育，抓好黨風、黨紀和反腐倡廉教育。深化各種主題實踐活動，著力解決干部理想信念、宗旨意識、執法執業等方面存在的突出問題。實現單位全年無違法違紀被查處現象發生，促進司法行政系統健康向前發展。繼續抓好干部理論培訓和業務技能培訓，創新性開展司法行政干警整訓活動，切實提升隊伍理論水平、業務素質和履職能力。圍繞局中心重點工作，開展調查研究，形成有價值的調研成果。著力提升司法行政干警“五個能力”即群眾工作能力、維護公平正義能力、新媒體時代社會溝通能力、信息化應用能力、拒腐防變能力。

二是特點工作亮起來。

全面深入推進法務網格工程。健全隊伍、提升素質、解決問題、完善臺賬、發揮效能。立足司法行政工作職能，建設融“三大職能”（法制宣傳、法律服務、法制保障）、“九項工作”（法制宣傳、律師服務、公證服務、基層法律服務、法律援助、司法鑒定、人民調解、社區矯正、安置幫教）為一體的綜合服務體系。鄉鎮法務中心和村（社區）法務工作站統一實行“十有”，即“有機構、有牌子、有工作職責、有工作制度、有工作流程圖、有網格員分布圖、有網格員公示牌、有法務工作站工作記錄、有法務網格員工作手冊、有法務網格工作檔案”。建立起“法務指導中心——法務工作站——法務網格員”三級法務工作平臺，為群眾第一時間提供法律服務，第一時間提供法律援助幫助，第一時間排查化解矛盾糾紛，第一時間關照特殊人群，讓百姓切實感受到“法律服務就在我身邊”。

積極推進社區矯正工作機制務實創新。加強對社區服刑人員的教育矯正、監督管理和幫困扶助，進一步促進社區矯正工作制度化、規范化、法制化發展。社區矯正推行“四必須一后果”到位工作法。“四必須一后果”即必須按規定時間到司法所報到。必須遵守社區矯正規定，服從司法所管理。必須按司法所要求，定期參加學習培訓，寫出學習筆記和心得體會。必須參加由司法所組織的公益勞動。嚴格不遵守社區矯正規定的后果即撤銷緩刑（假釋），執行原判刑罰。加強過渡性安置幫教基地建設，將安置幫教工作前移，與縣就業局聯合進行職業技能培訓，幫助他們解決就業、生活等實際困難。重點做好“老、弱、病、殘、少、婦”人員安置幫扶，從源頭上預防和減少重新違法犯罪，安置率、幫教率均達到100%，重新違法犯罪率控制在1%以內。

大力加強法律援助工作。深化“法律援助便民服務”，健全“一小時法律援助服務圈”，構建便利快捷高效的法律援助服務網絡。推行QQ網絡受理法律援助，方便群眾申請法律援助。提升法律援助保障力，擴大法律援助覆蓋面，進一步規范法律援助受理、審批、指派等事項。加強法律援助宣傳及信息報道工作，推行法律援助宣傳日及典型案件例宣傳工作。提升法律援助案件質量，實施法律援助案件評查，促進法律援助案件質量提高。2014年計劃完成130件法律援助案件和900件法律援助事項，受援人數1000人。突出加強流動調解，發揮“12348”法律服務電話的作用，要讓“你有矛盾糾紛，我來免費調解”品牌效應家喻戶曉，達到哪里有矛盾糾紛哪里就有調解員的身影。積極開展“司法行政干警進萬家安萬戶”、“法律服務進項目”和企業“法律體檢”活動，為經濟競進提質增添正能量。

創新人民調解工作方法和機制。加大基層矛盾糾紛調處信息采集力度，及時做好工作經驗及典型案例的宣傳報送。堅持矛盾糾紛排查與調處相結合，在重大活動、節假日期間以及開展專項活動期間，進行矛盾糾紛大排查、大調處，查找并掌握當地可能影響穩定的苗頭性、傾向性問題，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態。全年確保矛盾糾紛受理率、調處率100%，成功率98%以上。

推進“法治”建設。建立科學的普法依法治理工作考核評價體系，整合資源，構建全民參與的大普法格局。認真組織普法單位開展法律“六進”活動，全年集中組織大型宣傳活動2次以上。開展領導干部學法用法活動，建立健全副科級以上領導干部學法檔案，完善普法檔案資料，做好“六五”普法中期督導檢查，做好迎接省市“六五”普法中期督導檢查各項工作。廣泛開展有針對性的法制宣傳教育，深入開展法治創建活動，大力加強基層民主法治建設，深入開展“民主法治單位、村（社區）”、“法治校園”等創建活動，提升社會法治化水平。大力培育社會主義法治文化，充分發揮廣播電視、報刊、網絡和移動通訊等大眾媒體在法治文化建設中的重要作用，完善城鄉公共場所法制宣傳教育設施，使其成為傳播法治文化的重要陣地。全縣80％的單位實現無紙化學法用法及考試工作。

三是業務用房樹起來。

克服困難、堅定信心，千方百計籌措資金，進一步提高司法局辦公自動化、現代化水平，把司法業務用房建設成集全縣法律事務接待、人民調解、普法依法治理、律師公證、社區矯正幫教安置、法律援助和“12348”法律服務平臺為一體的多功能為民服務窗口。把司法業務用房建設成為經得起歷史的檢驗、經得起司法局全體干部職工入住辦公的檢驗、經得起專業技術和監督管理部門的審計、考核和檢查的一個優良工程，力爭年底之前搬遷入住辦公。

四是司法文化強起來。

加強機關文化建設。大力營造用制度強化責任，用學習提升水平，用治庸促轉作風，用民主凝聚合力的氛圍。抓住契機，推進廉政文化、法制文化、和諧文化上墻入室進腦。

施行目標責任制考評管理、特色工作創新考評管理、治庸問責考評管理，強化領導分管下的股（室處所）長負責制，多層次組織開展文體、公益活動，增強機關凝聚力、創新力，促進干部隊伍素質提高。

多方面調動廣大干警的積極性。根據有關交流、輪崗期限的規定，制定交流、輪崗的程序規則，實現交流、輪崗的制度化；堅持干部選拔任用條件，切實做到能者上、庸者下，為優秀人才的脫穎而出提供機會；積極開展“爭先創優”活動，設立“崗位創先爭優獎”，對年終單項工作榮獲本縣以上先進的，分層次按照“532”標準給予股室或個人物質獎勵，激發干警的工作熱情，激勵自身不斷改進工作，形成你追我趕，踴躍爭先的濃厚氛圍。