上半年駐村幫扶工作總結范文

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根據省、州、縣相關要求，緊緊圍繞精準扶貧脫貧工作，為進一步統籌做好五個一幫扶工作，為全面決勝脫貧攻堅工作，全局2020年五個一幫扶工作按要求有序開展，現將2020年上半年工作開展情況總結如下：

一、基本情況

**村位于**鄉西北部約8公里處，平均海拔3900米，距縣城145公里，道路坑洼，交通不便。全村106戶，477人。一個黨支部，村骨干6名，12名黨員，正式黨員9名，3名預備黨員。低保戶46戶，98人。2020年剩余為脫貧精準扶貧戶0戶，0人。村民經濟來源主要依靠國家政策補助，惠民資金，采挖蟲草、藥材，牲畜養殖，酥油、奶制品加工出售，村民人均收入5000元。**村位于**鄉西南方向，距離鄉政府約5公里處，平均海拔3750米，距縣城145公里，道路坑洼，交通不便。全村120戶，500人。一個黨支部，村骨干5名，駐村干部2名，15名黨員，正式黨員13名，預備黨員2名。低保戶33戶，68人。2020年剩余為脫貧精準扶貧戶0戶，0人。村民經濟來源主要依靠國家政策補助，惠民資金，采挖蟲草、藥材，牲畜養殖，酥油、奶制品加工出售，村民人均收入5000元。結合工作實際，全局制定了《駐村幫扶工作干部工作制度》、《2020年五個一幫扶計劃》等相關制度，在工作時間、力量整合、信息對接等方面進行統籌協調和科學安排，努力促進五個一幫扶力量人員落實到位、作用發揮到位，最終取得實效。

二、工作開展情況

(一)制定規劃、落實責任。年初，我交通運輸局按照脫貧攻堅相關工作要求及脫貧攻堅總體規劃，對全局的兩個聯系幫扶村**村及**村都制定了年度幫扶計劃，進一步明確了幫扶單位和幫扶責任人的工作職責。按照縣委、縣政府對聯系幫扶點的貧困村下派蹲點駐村干部的要求，經全局黨支部研究決定，全局已下派**同志為**村駐村工作人員，**同志為**村駐村工作人員，并按要求保障駐村干部脫產駐村，五個一幫扶力量全部落實到位。截止6月，全局工作組到兩個聯系幫扶點開展3.14維穩值班、駐鄉蹲點督查脫貧攻堅工作、看望慰問老黨員、開展結對認親工作、聽取相關工作匯報達5次、進村開展工作調研2次。并圍繞五項職能積極開展相關工作，通過規劃到位、措施到位、人員到位、時間到位，五個一幫扶工作力量日常運行有效、統籌協調到位。(二)取得的工作成效。通過近半年來大家的共同協作，全局五個一幫扶工作取得以下幾點成效：一是為聯系幫扶的兩個貧困村分別提供了2個公益性崗位（道路養護員），每年每人9600元；二是組織兩個幫扶村的村骨干、道路養護員開展了交通運輸專題技能培訓；三是讓群眾思想認識逐步轉變。通過廣大干部及幫扶人員多次、全覆蓋深入農戶家中面對面宣傳法律、扶貧等政策、座談交流、實地規劃，群眾對脫貧攻堅參與度得以較大提升，脫貧的信心和勇氣更加充足。

三、存在的問題

(一)由于扶貧攻堅工作需完善的軟件資料較多，駐村隊員大部分時間都在應對軟件資料，大大的減少了進村入戶時間，降低了村級發展和貧困戶教育、脫貧措施的執行力度。(二)駐村干部發展幫扶力度弱。由于全局駐村干部都是局干部下派，在支持村級事業發展等方面力度薄弱，加之與幫扶聯系點的村骨干溝通交流較少，難以有效整合、發揮五個一幫扶力量。(三)幫扶舉措比較單一。我交通運輸局所聯系幫扶的兩個貧困村，雖然做到了有規劃有幫扶，但是在具體落實層面則以物資幫扶、修建村道路、建設移民搬遷房及村級活動室為主，對于群眾教育、精神提升方面還有待加強。

四、下一步工作打算

(一)加大駐村工作隊駐村時間。為保證駐村干部能更加投入工作，下一步全局將安排專人與駐村工作隊員談心交心，了解駐村隊員的思想動態，為他們提供生活、工作后勤保障，對他們遇到的困難盡量解決，同時整合工作時間和工作安排，增加進村力度，保證駐村工作順利推進。(二)加強駐村工作隊員與村骨干的聯系溝通。駐村隊員作為五個一與村上的重要紐帶，為切實發揮駐村工作隊員的重要作用，在接下來的工作中，我們要加大駐村隊員與村上、幫扶單位、農業科技人員的聯系，通過開會、座談等方式多加交流思想，提出優化建議，制定規劃、落實責任到人，根據村上的發展需要，提供行之有效的幫扶舉措。(三)增進全局幫扶舉措多元化。我們要加大與聯系幫扶貧困村的溝通聯系，共同商量研究針對貧困戶幫扶舉措多元化，不僅僅從物資方面幫助貧困戶脫貧，還可以通過加強貧困戶思想教育、提供實用技術指導方面多加考慮，利用農民夜校、開會、入戶等途徑為老百姓宣傳惠民政策，請專業技術人員到村為農戶傳授種養殖技術等。