水保局社會管理半年總結(jié)

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上半年來，我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，緊緊圍繞水土保持這個(gè)中心，管好自家門看好自家人，常規(guī)工作抓質(zhì)量，重點(diǎn)工作抓突破，總體工作抓成果的總體思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，完善制度，強(qiáng)化教育，健全機(jī)制，管理規(guī)范，創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，

一、高度重視

縣水保局堅(jiān)持把維護(hù)社會管理綜合治理工作納入水保年初工作計(jì)劃，局成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組。局“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)綜治、和諧平安創(chuàng)建工作，并有專人具體管。做到了綜治工作有規(guī)劃、有部署、有檢查。正確處理了綜治工作與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，正確處理了提高干部職工道德教育與嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系，正確處理了完善各項(xiàng)制度與日常工作抓管理、抓檢查、抓監(jiān)控的關(guān)系，促進(jìn)了綜合治理工作卓有成效地開展。歷年來，由于局狠抓綜治工作，加強(qiáng)日常督促檢查，無出現(xiàn)任何違法違規(guī)的人和事。

二、強(qiáng)化措施

局根據(jù)自身實(shí)際，制定了綜合治理目標(biāo)管理制度，與縣里簽定了責(zé)任狀。要保一方平安，就要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，防范各種丑陋現(xiàn)象；不能就水保抓保，把綜治工作擺上議事日程，防止各種案件發(fā)生。在提高干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和加強(qiáng)綜治工作能力上下功夫。，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育；進(jìn)行社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育；進(jìn)行黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)教育；進(jìn)行算賬對比的警示教育，提高水保系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)免疫力。突出五項(xiàng)工作：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；把握大局，全力以赴做好穩(wěn)定工作；加強(qiáng)基層基礎(chǔ)的治安防范工作；加大科技創(chuàng)建力度，落實(shí)長效機(jī)制管理措施；突出監(jiān)控機(jī)制，管好自家人，看好自家門。同時(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)防范和專項(xiàng)防范措施落實(shí)，杜絕了治安災(zāi)害事故和防止盜竊等案件發(fā)生。

三、明確責(zé)任

認(rèn)真做好本單位矛盾糾紛排查工作，積極化解各種不安定因素。通過綜治工作，運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，對所屬的人員進(jìn)行排查、約談、疏導(dǎo)等辦法化解矛盾糾紛。對存在問題，采取措施，立即整改，每半年進(jìn)行小結(jié)，年終結(jié)合水保工作，對綜治工作進(jìn)行全面總結(jié)。同時(shí)向縣里做好綜治工作述職，接受驗(yàn)收檢查。同時(shí)，加大日常工作落實(shí)，特別重大節(jié)日，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班、加強(qiáng)值班值宿、實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控，防止了各類盜竊案件發(fā)生。

為提高綜治工作控管能力，局按照上級綜治工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，從根本上解決問題。為把綜治工作落實(shí)到位，在“三個(gè)結(jié)合”上下功夫。一是結(jié)合政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把平安創(chuàng)與水保法宣傳，搞好服務(wù)，構(gòu)建和諧的水保各項(xiàng)結(jié)合起來，爭做法治型機(jī)關(guān)，文明型機(jī)關(guān)，和諧型機(jī)關(guān)，爭創(chuàng)平安水保機(jī)關(guān)。由于堅(jiān)持不懈地開展安全防范教育，提高控管能力，注重綜治工作和水保工作相結(jié)合，充分發(fā)揮了干部職工的積極性，促進(jìn)了群防群治工作，使水保工作與綜治工作相得益彰，社會管理綜合治理工作取得明顯成效。