公司工會建家情況企業文化

導語：公司工會建家情況企業文化一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

如果你有機會來到中國聯通荊州分公司走一走，你會驚奇地發現這里簡直就是一個“*樂園”，處處可以感受到“家”的溫暖……春天，大家一起郊游，在和諧的氛圍中交流工作心得；夏天，大家一起游泳，通過競技鍛煉自我能力；秋天，大家一起踢球，凝聚團結的力量；冬天，文秘部落大家一起鍛煉，超越自我的極限……每到日落西山的時候，我們的員工結束了忙碌的一天，帶著微笑走出公司的大門，在他們的身后，那幢幢鱗次櫛比的建筑就像排列整齊的琴鍵，均勻地奏出時代的和旋。20*年*月，中國聯通有限公司荊州分公司工會正式成立。作為新興的企業，公司工會結合實際和新形勢要求，堅持“建家就是建企業”這樣一個指導思想，開展了一系列豐富多彩，卓有成效的建家工作。一方面，工會結合行業特點，深入開展“樹聯通形象、創優質服務”等活動，另一方面，工會配合行政開展職工崗位技能比武，與“愛崗敬業”有機結合，組織成立了文藝宣傳隊廣泛開展群眾性的文化藝術活動。同時，工會領導也在一系列的活動中深切的感受到職工業余文體活動的重要性，于是花大力氣改善職工工作和休息環境，配備了乒乓球室、臺球室、健身房、羽毛球場等。那一叢叢的樹木真像一把把保護傘，那一片片的草坪宛如一張張綠色地毯，讓人心曠神怡、賞心悅目。聯通職工文體活動也像雨后春筍般銳不可擋。當*、*、*……一系列的精彩賽事如火如荼地進行時，由聯通公司職工之家組織成立的荊州聯通足球隊也開始了艱苦的訓練：隊員來自于公司內部的各個崗位，有的是剛從搶修、維護崗位上下來，就要立即趕往訓練場，再加上通信行業的特殊性，我們的手機必須保持24小時開機狀態，時刻有人接聽。正由于崗位的特殊性，工會積極協調各部門人員，保證隊員的訓練時間和質量。在隊員訓練時總會有人對他們說：“去吧，這里有我們，等你們回來我們再休息?！保弧叭ビ柧毎?！手機交給我們，有事情我們去解決?！标爢T們在工會的組織下合理安排時間，作到了生產、訓練兩不誤。綠茵場上，員工們生龍活虎、精神百倍，看不出一絲疲態或者心不在焉。每次訓練，職工之家就會為球隊安排好訓練場地，準備好礦泉水，只要有比賽，公司所有休息的員工就是啦啦隊，球隊在哪，工會組織的啦啦隊就在哪。在艱苦的訓練比賽中，從來沒有一位隊員喊過苦、叫過累。也沒有一位隊員因為訓練而耽誤工作。我們的隊員經常說：“我是很辛苦，但是工會的同志更辛苦。要是不訓練，我們怎么出去比賽，不是給公司丟臉嗎？對得起工會和公司領導嗎？對得起平時支持我們訓練，比賽為我們助威的同事嗎？”正是職工之家，將我們聯通人緊緊的聯在了一起，通過在這些足球隊員中你會發現一種信念：執著、奉獻、團結、進取的信念。記得夏日的一場比賽，臨近黃昏，氣溫還是那么高，場地上積淀了一天的熱氣還在散發著，而我們雙方的隊員的比賽熱情卻更高漲。隨著一聲哨響，上半時比賽正式開始。對手靠著對場地的熟悉，和體力的優勢，在上半時比賽結束時以2球的優勢領先。中場休息時，隊長對隊員重新進行了戰術安排，指出比賽中的不足。這時工會領導走過來，告訴大家：相信自己的技術和實力，放開打，打出聯通公司的精神面貌。下半時比賽激烈的進行著，我們的隊員們積極拼搶，靠著相互之間的默契配合，利用自己的技術逐漸控制了比賽局面。場下啦啦隊員們在齊聲吶喊、場外，工會人員不停的為啦啦隊和球隊的隊員們做著后勤服務?！皥F結一心爭取勝利”，感染著在場的每一個人，沒有上場的隊員躍躍欲試，主動請戰；場上的隊員，不放過每一個進球的機會，努力傳好每一腳球，珍惜每一個機會。一個、兩個,扳平了，大家歡呼雀躍；還有機會，只要比賽沒有結束，我們就應該爭取勝利,拿下比賽。第三個、第四個，場上、場下一片沸騰；當終場哨響起時，我們實現了大逆轉。場上的所有隊員一起沖向場邊的啦啦隊，大家熱烈的擁抱在一起。經過九十分鐘的激戰，荊州聯通隊以*戰勝了對手。20*年，全國丙級聯賽荊州賽區的比賽落下了帷幕，在這個地區足球最高級別的賽事中，荊州聯通足球隊在數十個參賽隊中披荊斬棘，最終名列八強，并榮獲精神文明道德風尚獎。足球隊的輝煌為中國聯通樹立了良好的企業的形象，在荊州大家都知道聯通有個“夢之隊”?！澳莻€足球隊挺棒，真不錯?！蔽覀兊年爢T卻常說，我們的一切都來自“聯通之家”的建立，是職工之家把我們員工緊緊地團結在一起，榮譽屬于所有員工，勝利屬于聯通，光榮與夢想屬于聯通。夕陽映照著我們滿是汗水的臉和疲憊的身體，激烈比賽的感受還在我們心里涌動，隊員們對足球的熱愛走到了一起，在激烈的碰撞中體會足球的魅力，在默契的配合中感受團隊的力量，在成績的取得中珍惜集體的榮譽。企業的凝聚力和向心力將員工緊密的聯系在一起，使這個大家庭比陽光更溫暖，比家庭更溫馨，燃燒吧，我們的足球激情；飛揚吧，我們的職工之家。