直績效考評創(chuàng)新指標(biāo)制度

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第一條根據(jù)《**州直績效考評指標(biāo)考核辦法》，制定本辦法。

第二條創(chuàng)新指標(biāo)的分類、要求及加分標(biāo)準(zhǔn)。

（一）理論創(chuàng)新（20分）

調(diào)研性或經(jīng)驗性理論文章發(fā)表被自治區(qū)級刊物采用的，每篇加2分；被國家級刊物采用的，每篇加4分；最高加20分。

（二）體制創(chuàng)新（25分）

體制創(chuàng)新應(yīng)與當(dāng)前各項改革相結(jié)合。根據(jù)工作實際進(jìn)行體制改革，在州直范圍內(nèi)屬創(chuàng)新的，每項加5分；在自治區(qū)范圍內(nèi)屬創(chuàng)新的，每項加8分；在全國范圍內(nèi)屬創(chuàng)新的，每項加15分；最高加25分。

（三）制度創(chuàng)新（20分）

制度創(chuàng)新要有利于制度資源的優(yōu)化配置；有利于制度體系的協(xié)調(diào)更新；有利于制度運(yùn)作效益最大化。在州直范圍內(nèi)屬創(chuàng)新的，每項加5分；在自治區(qū)范圍內(nèi)屬創(chuàng)新的，每項加8分；在全國范圍內(nèi)屬創(chuàng)新的，每項加15分；最高加20分。

（四）工作方式創(chuàng)新（20分）

工作創(chuàng)新應(yīng)結(jié)合各自工作實際，有利于工作效能的提高，有利于機(jī)關(guān)的管理。在州直范圍內(nèi)屬創(chuàng)新的，每項加5分；在自治區(qū)范圍內(nèi)屬創(chuàng)新的，每項加8分；在全國范圍內(nèi)屬創(chuàng)新的，每項加15分；最高加20分。

（五）其他創(chuàng)新（15分）

其他創(chuàng)新在州直范圍內(nèi)屬創(chuàng)新的，每項加5分；在自治區(qū)范圍內(nèi)屬創(chuàng)新的，每項加8分；在全國屬創(chuàng)新的，每項加10分；最高加15分。

第三條創(chuàng)新指標(biāo)的認(rèn)定。

（一）理論創(chuàng)新的認(rèn)定

年終績效考評時，申報創(chuàng)新項目的縣（市）、單位（部門）應(yīng)提供刊發(fā)理論文章的刊物原件，由考評組查閱，確認(rèn)其為當(dāng)年出版的刊物，按規(guī)定予以加分，并計入績效考評分值中，并要將刊物復(fù)印件做為資料帶回交州效能辦備案。

（二）體制創(chuàng)新的認(rèn)定

年終績效考評時，申報創(chuàng)新項目的縣（市）、單位（部門）應(yīng)整理出相應(yīng)材料，由考評組收集后，提交州效能辦，由效能辦協(xié)調(diào)組織部、人事局、編委領(lǐng)導(dǎo)和專家及州專家顧問團(tuán)的有關(guān)專家進(jìn)行審定，經(jīng)審定確認(rèn)為創(chuàng)新的，按規(guī)定予以加分，并計入績效考評分值中。

（三）制度創(chuàng)新的認(rèn)定

年終績效考評時，申報創(chuàng)新項目的縣（市）、單位（部門）應(yīng)整理出相應(yīng)材料，由考評組收集后，提交州效能辦，由效能辦協(xié)調(diào)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和專家及州專家顧問團(tuán)有關(guān)專家進(jìn)行審定，經(jīng)審定確認(rèn)為創(chuàng)新的，按規(guī)定予以加分，并計入績效考評分值中。

（四）工作方式創(chuàng)新的認(rèn)定

年終績效考評時，申報創(chuàng)新項目的縣（市）、單位（部門）應(yīng)整理出相應(yīng)材料，由考評組收集后，提交州效能辦，由效能辦協(xié)調(diào)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和專家及州專家顧問團(tuán)有關(guān)專家進(jìn)行審定，經(jīng)審定確認(rèn)為創(chuàng)新的，按規(guī)定予以加分，并計入績效考評分值中。

（五）其他創(chuàng)新的認(rèn)定

年終績效考評時，申報創(chuàng)新項目的縣（市）、單位（部門）應(yīng)整理出相應(yīng)材料，由考評組收集后，提交州效能辦，由效能辦協(xié)調(diào)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和專家及州專家顧問團(tuán)有關(guān)專家進(jìn)行審定，經(jīng)審定確認(rèn)為創(chuàng)新的，按規(guī)定予以加分，并計入績效考評分值中。

第四條本辦法由州機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第五條本辦法自之日起施行。