老干部局職責

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一、區(qū)委老干部局主要職責

㈠貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于老干部工作的方針、政策和市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，研究制定加強全區(qū)老干部工作的目標、任務(wù)和措施，并組織貫徹落實。

㈡負責離休干部政治待遇的落實工作；指導離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作；建立和完善離退休干部政治待遇的各項制度，并對落實情況進行督促檢查。

㈢負責離休干部生活待遇的落實工作；對離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制及各項政策性補貼落實情況進行監(jiān)督檢查；組織協(xié)調(diào)離休干部保健、健康休養(yǎng)等工作；負責離休干部易地安置工作。

㈣負責調(diào)查研究新形勢下老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題，研究制定加強和改進老干部工作的具體意見和措施。

㈤組織指導離退休干部在“兩個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用的工作，總結(jié)推廣和宣傳老干部的先進事跡和老干部工作的經(jīng)驗。

㈥組織離退休干部開展豐富多彩的活動；指導基層老干部活動室的建設(shè)和管理工作。

㈦負責受理離休干部來信來訪工作；對離休干部信訪中的問題進行調(diào)查研究，會同有關(guān)部門提出解決意見和建議，并對基層落實老干部信訪問題的情況進行督查。

㈧負責處級以上退休干部的管理服務(wù)工作。

㈨承擔區(qū)關(guān)心下一代工作委員會辦公室的日常工作。

㈩負責組織全區(qū)老干部工作人員的業(yè)務(wù)學習和政策培訓工作，加強全區(qū)老干部工作部門的自身建設(shè)。

(十一)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職責

根據(jù)以上職責，區(qū)委老干部局設(shè)4個職能科（室）。

㈠辦公室。其主要職責：

⒈協(xié)助局領(lǐng)導處理日常工作；協(xié)調(diào)局內(nèi)各科室有關(guān)工作。

⒉負責局長辦公會議，局務(wù)會議記錄，督辦會議決定的有關(guān)事宜的落實。

⒊負責本局月工作計劃、年度、季度工作總結(jié)和各科目標任務(wù)完成情況的督查。

⒋負責對外接待聯(lián)絡(luò)和重要會議及活動的組織協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

⒌負責機關(guān)行文、檔案、保密、統(tǒng)計、人事勞資、財務(wù)、報刊征訂、印章保管使用和老干部閱文工作。

⒍負責衛(wèi)生檢查、車輛管理、安全保衛(wèi)及其他行政事務(wù)工作。

⒎負責機關(guān)的自身建設(shè)和本局離退休人員的管理服務(wù)工作。

⒏完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。

㈡組織宣傳科。其主要職責：

⒈負責中央、市區(qū)委有關(guān)老干部政治待遇各項政策的落實工作。

⒉負責老干部工作“三項制度”的推動落實。

⒊負責組織離退休干部的政治理論學習，參加重要會議和相關(guān)活動。

⒋指導離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，組織老干部發(fā)揮作用。

⒌負責全區(qū)老干部工作的總結(jié)、評選、表彰和宣傳報導工作。

⒍負責基層工作人員的政策業(yè)務(wù)培訓工作。

⒎承擔關(guān)工委辦公室的日常工作。

⒏完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。

㈢生活管理科。其主要職責：

⒈負責中央、市區(qū)委有關(guān)離休干部生活待遇各項政策的落實工作。

⒉負責對離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制及各項政策性補貼落實情況的監(jiān)督檢查，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

⒊組織協(xié)調(diào)離退休干部的醫(yī)療保健、健康休養(yǎng)工作。

⒋負責離退休干部的來訪接待、來信處理工作。

⒌負責離退休干部名冊和處級以上退休干部的管理服務(wù)工作。

⒍負責離休干部的易地安置工作。

⒎協(xié)助有關(guān)單位按規(guī)定辦理逝世老干部的治喪事宜，并落實好老干部遺孀的相關(guān)政策。

⒏完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。

㈣綜合調(diào)研科。其主要職責：

⒈負責老干部政策、老干部工作的調(diào)查研究。

⒉負責指導全區(qū)老干部工作部門的課題調(diào)研工作。

⒊負責本局工作要點、領(lǐng)導講話、經(jīng)驗材料等重要文稿的起草工作。

⒋負責老干部信息員隊伍的建設(shè)管理和信息的收集、整理、反饋工作。

⒌負責老干部理論學習小組的建設(shè)管理工作。

⒍負責擬定老干部工作領(lǐng)導小組議題、材料準備及相關(guān)問題的協(xié)調(diào)落實工作。

⒎負責編寫老干部工作年度大事記。

⒏完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。

㈤俱樂部。其主要職責：

⒈貫徹中央、市、區(qū)關(guān)于老干部“四為”方針政策，把握工作原則，指導、推動基層單位老干部文化、體育活動的開展，組織全區(qū)性的文化活動。

⒉推動基層單位“二級活動室”的建設(shè)，開展爭創(chuàng)“示范活動室”的活動。

⒊負責局內(nèi)志趣協(xié)會的管理和各項活動的組織工作。

⒋負責俱樂部固定資產(chǎn)的管理及管理、保養(yǎng)、維護和活動是衛(wèi)生保潔工作。

⒌在局長的領(lǐng)導下，抓好俱樂部人員的自身建設(shè)，承擔相關(guān)的行政事務(wù)工作。

⒍辦好老干部學校和塘沽區(qū)老年藝術(shù)團，加強老干部志趣協(xié)會與駐塘單位及兄弟區(qū)縣的合作與交流。

⒎完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。