干部三進三同學習領導講話稿

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各位領導、同志們：

今天，我們在這里舉行社區干部深入生產一線“三進三同”學習鍛煉活動啟動儀式，剛才，廠長為社區第一批“三進三同”的6名同志頒發了上崗證。我代表中心黨委、管理中心對學習鍛煉活動的正式啟動，表示熱烈的祝賀，向大力支持這次學習鍛煉活動的主業單位各位領導和有關部門及單位的同志們表示衷心的感謝!

長期以來，在社區干部中始終存在著主業工作輕松、收入較高，社區工作繁雜、收入較低的片面認識，這種攀比思想在一定程度上影響了社區干部隊伍的穩定，影響了社區干部的責任感和進取心。在這種背景下，管理辦公室、黨委組織部組織開展的這次“三進三同”活動，必將有助于我們社區干部體驗主業單位生產每一噸油付出的艱辛勞動、感受取得每一分錢的經濟效益所灑下的辛勤汗水，進而加深對主業生產的理解，增強主動服務的意識，轉變思想觀念、錘煉工作作風、提高綜合素質，牢固樹立全心全意、盡職盡責做好服務保障工作的理念，努力把社區建設成為主業生產的大后方、大本營。

今天，我們社區派出到廠鍛煉學習的，是第一批共6名干部，在今后的兩個月里，社區還將陸續派出3批干部到六廠來鍛煉學習。希望這些赴廠鍛煉的干部，珍惜這次難得的學習鍛煉機會，服從廠領導的統一安排，自覺用干部標準、黨性原則和組織紀律來約束自己，把自己當成真正所在單位的一員，拋棄“臨時”觀念，感情上與所在單位干部職工相通，工作上與所在單位干部職工相融，嚴格遵守廠的各項規章制度，服從工作安排，嚴格勞動紀律，不挑肥揀瘦、拈輕怕重，在學習鍛煉的工作崗位上高標準、生活上嚴要求，不給主業添麻煩，更不能擺架子、講條件。

參加鍛煉學習的同志，要充分利用好這半個月的時間，多向主業的同志學習，學習他們戰天斗地、吃苦耐勞的精神，學習他們不怕雨淋日曬、無私奉獻的品質，學習他們精益求精、樸實嚴謹的作風，在學習結束的時候，把廠干部職工搞管理、抓工作的成功經驗帶回去，把廠干部職工昂揚的精神風貌和堅定的上產信念帶回去，深刻剖析自己在思想觀念、工作作風、工作能力等方面存在的不足，制訂相應的整改措施，促進自己的工作開展，提高服務的效率和品質，為進一步提升社區的管理和服務水平做出自己新的更大的貢獻。

廠、社區原本就是一家，雖然現在我們業務分開了，但多年來的事實證明，我們的心相聯，情相通。在此，也希望六廠領導把社區選派的干部當作自己的干部來嚴格管理，對于違反勞動紀律和不聽指揮的，該批評的要批評，該教育的要教育。我在這里表個態，你們批評的，回來以后我們不僅要批評，還要嚴肅處理，并把鍛煉學習情況，納入干部業績考核和年度考核。

“一箭易斷，十箭難折”。希望通過這次“三進三同”活動，進一步增進廠和社區干部職工之間的理解，進一步加深雙方之間的友誼，使廠和社區一家人、一條心、一股繩、一股勁的傳統繼續發揚光大，攜手共進，齊心協力，同促油氣上產，共創和諧社區。

希望到廠鍛煉學習的干部，不辜負領導、廠領導和社區廣大員工的期望，滿載學習成果和廠干部職工的深厚情誼而歸。我相信，有廠各級領導的親切關懷和廣大職工的大力支持，社區干部深入廠“三進三同”學習鍛煉活動一定能夠取得豐碩成果。