市組織史征編工作會議講話

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同志們：

從我市開始征集編篡組織史以來，已編寫了三卷組織史，時間從1922年9月我市有第一個黨組織和第一個中共黨員開始到2007年5月，現在第四卷組織史編寫工作已經開始。這項工作是全市各縣區、各單位、各部門的共同任務，必須依靠大家的共同努力才能做好。今天把大家請來，就是要研究一下，我們如何把這項工作做好，以便保證高質量地完成我市第四卷組織史的資料征集和編寫工作。下面，我代表市委組織部講幾點意見。

一、要提高認識、重視組織史資料的征編工作

眾所周知，盛世修史，這是中華民族的一個寶貴經驗和優良傳統。西漢漢武帝時是我國封建社會一段強盛時期，當時的太史公司馬遷就修篡了著名的《史記》。到了宋朝，宰相司馬光編篡《資治通鑒》，都在我們民族的歷史上留下了熠熠光輝；還有其他不少史籍如二十四史等等，組成了中華民族一部偉大恢宏的歷史長卷，成為凝聚中華民族團結統一、自強不息、生生不已的強大內在動力。歷史是過去的今天和明天，歷史經驗，能夠昭示現在，啟迪未來，進而為我們更好地認識社會，認識社會發展的客觀規律，提供不可替代的作用。大家都知道，主席就十分重視歷史，歷史經驗對他把馬克思主義中國化、指導中國革命和建設的實踐中都發揮了十分重要的作用。同志也號召全黨要學習歷史，特別是中共黨史，這都說明，修史學史是不可忽視的，是非常重要的。學習歷史可以使人明智，尤其是我們黨的事業史，對于今后做好工作尤為重要。組織史，又是我們黨的事業史中的一個相當重要的組成部分，對于我們從事組織人事工作的干部，更顯得尤為重要。

組織史資料征編，是黨中央批準開展的一項加強黨的組織建設的重要工作，作用是“存史，資治，育人”，是新時期新的偉大工程的一項基礎性工作，是功在當代，益在千秋的事業。它的意義在于，我們編寫的組織史，在一定程度上，是黨的組織建設、政權建設和各項事業發展建設經驗的體現，是一個時期組織建設的經驗積淀和結晶。我們常說，歷史是一面鏡子，以史為鑒可以知興替。從組織機構的發展沿革軌跡中，我們可以得到很多有益的啟示，能夠給今后的工作提供許多寶貴的指導和借鑒，這正是組織史“資治”作用的意義所在。

組織史征編工作是過去組織史資料的收集整理和編寫，涉及的是過去組織機構發生的變化和組織工作的重大事情。客觀地講，這項工作不如當前工作迫切，也容易被不太了解情況的同志所忽視，正因為如此，才需要我們充分認識這項工作的重要性。為了黨的事業的長治久安，為了黨的組織建設的需要，為了更好地服務于新世紀新時期黨的建設偉大工程，我們一定要有做好征編工作的責任感和使命感，把黨的建設的這項基礎性工作做好，做扎實，做到對歷史負責，對事業負責，為現實、為今后黨的建設樹起真實的歷史之鏡。

這項工作，各縣區，各單位已經有了一個好的基礎，我們已經圓滿完成了我市第一卷組織史的征編和第二卷組織史的續編，征編質量受到省委組織部的肯定。我們要努力提高第三卷組織史的編寫質量，要樹立新標準，達到新水平，以改革創新，與時俱進的精神，在堅持已有經驗做法的基礎上，努力改進征編工作，使第三卷組織史編得更好，更能體現時代要求，更能發揮組織史的應有作用。

二、要抓好工作落實，從組織上、物質上、精神上，為組織史資料的收集、整理和編寫工作提供必要保證

對這項工作重要性的認識，要體現和落實在具體工作上，這是各單位領導的責任所在。各縣區委組織部，要切實按照省委組織部要求，把這項工作“作為組織部的一項經常性業務工作”列上議事日程，認真組織，周密安排。要明確具體科室負責這項工作，安排專人從事這項工作。從以前的經驗來看，有一個相對穩定的征編工作隊伍，是取得工作主動權的根本所在。要精心選擇具體工作人員，把那些責任心強，工作扎實，作風細致，有一定文字基礎，熟悉組織工作的同志選配到征編隊伍。相對縣區來說，市直各單位征編工作量不是很大，因此不一定配備專門人員單純做這項工作，重點是按照階段性要求，把本單位的組織史資料收集整理上報。但應該注意到，正因為工作有階段性，容易被忽視，因此，市直單位更要認真組織力量，安排熟悉情況、業務能力相對較強的同志，如一些經驗豐富的老同志，擔當此項任務，以便在規定時間內保質保量地完成任務。

組織史征編，有它的特殊性。既需要有一定政策業務水平的工作人員，又需要一定的工作條件，工作中會遇到一些問題和困難。因此，各單位對這項工作的關心和支持顯得十分必要。各縣區、各單位領導，要在物質條件、辦公經費、工作環境上全力支持。工作中遇到難辦和棘手問題的時候，領導同志要理解征編同志工作的苦衷和難處，要及時說話，出面協調、幫助解決一些實際問題。省委組織部領導曾指出，組織史是“給共產黨修家譜的”，得有錢辦事，財力上要支持。關于經費問題，要按照省委組織部的文件規定，列入各縣區、各單位財政計劃，?？顚Ｓ?，落實不好的縣區和單位，要由組織部門領導出面，爭取按需劃撥，及時到位。

組織史征編工作，默默無聞，比較清苦，只能干好，不能干壞。工作人員必須責任心強，一絲不茍，堅持原則，實事求是，忠于史實，兢兢業業，埋頭苦干。各單位領導要切實從政治上、工作上、生活上關心他們，做到心中有數，不冷落這些同志。

三、增強精品意識，嚴把質量關

組織史是黨的組織建設歷史的有形記錄，其中包含黨的建設的大量信息。組織史又是我們黨的各級組織建設的唯一歷史記載，對其準確性，權威性，可靠性，科學性的要求勿庸置疑。我們征集的資料，所寫的組織史，必須體現這種準確性，權威性，科學性。只有這樣，組織史才能最大限度地發揮它的實用價值和歷史價值。因此，我們在從事今天的征編工作的同時，要時刻想著組織史今后將要發揮的重要作用，要通過我們認真的工作，給黨組織給后人留下一份可資治世的不易之作，對得起組織上對我們的信任，無愧于時代賦予我們的歷史責任。因此，質量問題是我們編寫組織史好壞成敗的關鍵，必須引起高度的重視。

抓好征編質量，首先領導同志要從嚴要求，堅持原則，堅持高標準；其次，對工作人員要加以指導，不斷改進工作方法，從軟件硬件上提供保證；第三，本著“尊重歷史，求實存真”的原則，對組織史資料認真審閱，嚴格把關，使其從客觀實際，到選材把握，都能做到準確無誤。第四，要吃透上級對組織史的一系列要求，并很好地貫穿于工作的全過程。市縣級組織史如何編寫，省里已有明確的綱目，也有具體要求，需要我們認真理解，很好把握。對各縣區以外的其他單位來說，相對單純一些，不必編寫，只需收集整理上報資料，但工作性質是一樣的。關鍵之處，都在于征集資料的全面性、完整性和準確性，要符合單位實際，忠于歷史。

在抓好上述工作的同時，還要注意抓好以下幾個環節：

一是要明確組織史資料收集范圍。哪些單位，哪些職務必須收集，哪些涉及到的相關資料必須俱備，需要收集哪些文件資料，特別是作為機構，人員任免的文件都是哪些，這些東西是否齊全，完整。

二是要“廣征”。開始階段，收集的資料要盡可能多，之后再逐漸篩選，這樣可以避免遺漏不全。應該說這卷組織史時段離我們比較近，各單位資料應該比較齊全，收集起來比較容易些。但也要看到，這些年正是深化改革的時期，機關、團體，企事業單位機構、人員變化比較大，機構、職能沿革情況比較復雜，給資料的收集整理會帶來不少新情況、新麻煩，做具體工作的同志一定要勤動手，多動腦，不厭其煩，務求把情況搞清楚，把資料收完整。

三是核實，審定。對收集到的資料，要一件一件地核準，做到清楚、準確，不能含糊，不能想當然，憑印象，搞推理。要切實查到文件，沒有文件依據的東西，不能落筆，不能上報。對于這一點，要體現原則性?？陬^上的東西，不管是誰說的，都不能確定為組織史資料。

四是多方收集，反復查對。因為情況不準，理解不同，可能一次不能搞得很完備。要注意上下溝通，左右協調，反復查對?？赡苡械耐緞倓倧氖陆M織史征編工作，對工作不太熟悉，也可能單位變化較大，或者情況比較復雜，一時會有不清楚的地方，遇有這種情況，請大家及時與市委組織部組織指導科進行聯系和溝通，把資料查實、查準。

五是要創新方法，提高效率和質量。隨著科學技術的日新月異，組織史征編工作也迫切需要技術創新和手段創新。省委組織部對這項工作非常重視，專門組織科技力量開發出了省、市、縣三個版本的組織史資料編篡計算機軟件系統，通過運用，效果非常理想。省委組織部在不久前召開的全省征編工作會上明確要求，縣級本第四卷的征編，必須使用這套系統，因此各縣區要認識到位，要高度重視并認真做好這套軟件的使用工作。一會兒我們還要對這項工作進行具體布置。

四、要增強事業心和責任感，一絲不茍地完成組織史編寫任務

對于我們從事組織史征編工作的同志來說，領導安排我們從事征編工作，是出于對我們的信任。我們做具體工作的同志，應該更清楚地認識、更深刻地領會到這項工作的重要性。我們既然做的是“存史、資治、育人”的歷史性工作，就容不得一點隨意、馬虎。我們寫的是史籍，白紙黑字，要經得起歷史的檢驗。要完成好這項任務，一要充分發揮我們的工作主動性。比如，單位資料缺失；機構人員變動了；本單位資料不全，需要向其他單位征集、核實等等，除了工作到位，埋頭苦干之外，還要多向領導請示匯報，爭取領導的關心、支持和幫助。這就要求我們調動自身的積極性，創造有利于開展工作的良好環境和條件。這對一些年輕的同志來說，也是一種能力、方法的鍛煉。二要注意學習業務，把征編組織史工作搞透徹。要注意學習黨的知識、黨章；學習憲法、組織法、政協章程、群眾團體有關章程；干部任免條例、公務員條例、參照公務員條例等。此外，還要知道一些社會各業的知識，以及必要的編輯業務知識。三要有大局意識，樂于為黨的組織建設服務，這也是我們政治責任感、革命事業心的體現。要對歷史負責，對事業負責，工作成果要經得起歷史和群眾的檢驗。如果我們寫的東西靠不住，反倒形成誤導，起到不良作用。這就要求我們必須按照實事求是的原則，包括敘述情況，要恰如其分，不偏頗，不走樣，成績和不足都要符合實際；所列機構、名錄，必須屬實，準確，絕不可主觀臆斷，馬虎從事。

五、要做好經常性的資料收集整理工作

組織史征編要長期延續下去，市委每一屆換屆后，我們都要相應地編寫這一屆期間的組織史。我們首先要把我市第三卷搞出來，同時，還要進行下一卷資料的收集工作。今后，組織史資料的收集，要變為經常性工作。每年年初，各單位都要結合工作總結，把組織史要求收集的資料收集上報。這樣做的好處是，資料不易散失，情況便于準確記錄下來，容易做到全面，完整，確切。如果年年都有完備的資料，就可以給以后編纂打下扎實基礎。

我們這次資料征集的辦法是，下發資料征集軟盤，里邊是具體要求和格式。我們把第三卷的資料上報后，還要按同樣的內容格式，把每年單位的資料收齊上報。各縣區，各單位都要注意做好經常性的組織史情況的匯集和整理工作，明確具體同志負責這項工作，以便保持工作的連續性。

同志們，這次組織史續編工作任務比較繁重，要完成好這項任務，有賴于全市各縣區、各單位以及在座的各位同志們的大力協同和扎實工作。局部影響全局，哪一方面，哪個單位的工作出現疏漏，都會造成全市的缺陷，我市的組織史就不可能做到完善、完備和完美，因此這是我們大家共同的責任。讓我們一起努力，上下配合，共同完成我市組織史征編工作，爭取把工作做得更好。

謝謝大家。