公司加強理論學習研討講話

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（一）班子建設(shè)有新成績

我們認真總結(jié)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動經(jīng)驗，進一步探索創(chuàng)建活動的基本規(guī)律和方法，把貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)的情況納入“四好”領(lǐng)導班子考核，形成更加科學完善的考核體系。同時把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子工作向車間班子延伸，將創(chuàng)建工作納入“三比一創(chuàng)”工作進行考核，使兩級領(lǐng)導班子成員的思想素質(zhì)和管理能力進一步增強。

首先，加強領(lǐng)導班子思想建設(shè)。我們把“做學習型管理者，打造學習型領(lǐng)導班子”作為班子建設(shè)的奮斗目標，著重在強化學習意識和提高學習效果上下工夫。增強了班子成員的政治意識、大局意識和責任意識，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，增強了完成各項任務(wù)的信心和決心。其次，加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)，著力提高“五種能力”，一是提高安全可靠供電、駕馭大電網(wǎng)的能力和水平。二是提高經(jīng)營管理能力和水平。三是提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平。四是提高帶隊伍的能力和水平。五是提高建設(shè)先進企業(yè)文化的能力和水平。第三，加強領(lǐng)導班子團隊建設(shè)，強調(diào)黨政一盤棋。牢固樹立全局觀念，大局意識，積極開展批評和自我批評，真正做到思想上同心，工作上同向，行動上同步。做到講團結(jié)，議大事，謀全局，把方向，努力做團結(jié)的模范，協(xié)作的典型，溝通的榜樣。第四，加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)，樹立班子良好形象。我們一是在班子成員中樹立想干事、能干事、干成事、干實事的作風和激情工作的思想。二是認真貫徹民主集中制原則，增強決策的民主性和科學性。貫徹民主集中制原則關(guān)鍵在黨政一把手，只有高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導才能建設(shè)一流的領(lǐng)導班子，一流的領(lǐng)導班子才能帶出一流的黨員隊伍，一流的黨員隊伍才能引領(lǐng)一流的員工隊伍，一流的員工隊伍才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。三是認真落實領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線摸情況，聽呼聲，找規(guī)律，點，出主意，定措施，抓落實，努力為基層和員工解決實際問題。

在今年公司黨委“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動總結(jié)交流大會上，水電廠的創(chuàng)建經(jīng)驗專題片做了大會交流，并繼續(xù)保持公司“四好”領(lǐng)導班子榮譽稱號。

（二）理論學習有新亮點

我們按照重點突出、分層施教、強化考核、學以致用的原則，深入學習十六屆五中、六中全會和十七大精神，努力做到學習形式多樣，學習方法靈活，學習內(nèi)容豐富，學習效果突出。

首先，我們認真抓好黨委中心組的學習，及時制定黨委中心組學習計劃，明確學習內(nèi)容、研討課題及重點發(fā)言人，堅持做到集中學習與個人自學相結(jié)合，討論座談與撰寫心得體會相結(jié)合，重點發(fā)言與相互補充相結(jié)合，調(diào)動了班子成員的學習積極性，收到了明顯成效。其次，我們認真抓好黨支部和黨員的學習，對各黨支部“”工作落實情況進行量化考核。各黨支部也采取多種措施保證理論學習效果，努力做到“四落實”，即學習時間、學習內(nèi)容、參加人員、學習效果四落實。如我們7個黨支部全部實行了黨小組學簽字制度；供電黨支部還改變過去支部委員大部分在辦公室黨小組的狀況，將黨支部委員和車間領(lǐng)導分到不同的黨小組，保證了學習質(zhì)量和效果。第三，認真抓好全體員工的學習，我們及時制定學習計劃，下發(fā)學習資料，檢查學習進度，交流學習經(jīng)驗，保證學習效果。各黨支部也集思廣益，創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗和作法。如供電、供水黨支部每月制定《車間理論學習要點》，將當前學習的重點、要點、難點進行編輯整理后下發(fā)到各班組，用于指導員工的學習，提高了學習的針對性和實用性。黃河水源車間黨支部針對車間實際，提出了“三化”學習法，即“學習理論大眾化，學習內(nèi)容豐富化，學習形式多樣化”，也收到了較好的效果。

（三）特色黨建有新內(nèi)涵

20*年，根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育的要求，我們在全廠開展了“我是黨員我先進”主題實踐活動。20*年，又在原有基礎(chǔ)上增加“叫響”兩個字，突出了共產(chǎn)黨員的先進性和群眾的滿意度。20*年，為不斷豐富活動內(nèi)涵，廠黨委決定以“兩學三比四帶頭”為具體內(nèi)容將“叫響我是黨員我先進”主題實踐活動繼續(xù)深化和細化。三年來，我們與時俱進，不斷提升豐富特色黨建的內(nèi)涵，反映了我們對活動認識的不斷深入，反映了廠黨委在新形勢下做好黨建工作的創(chuàng)新精神，更反映了我們把公司黨委“三比一創(chuàng)”活動實實在在的融入生產(chǎn)經(jīng)營，使其更加充滿生機和活力的務(wù)實態(tài)度。

各黨支部和廣大黨員結(jié)合實際在創(chuàng)新特色上動腦筋，在方法措施上想辦法，在突出業(yè)績上下功夫，開展了各具特色的主題實踐活動。供電車間黨支部推行了以“五看五學”、“五盯五防”、“五講五評”為主要內(nèi)容的“三五安全思想工作法”；供水車間開展了“安全生產(chǎn)我的責任，降本增效從黨員做起”活動，黃河水源車間開展了“有問題找支部，有困難找黨員”活動，為把活動落到實處，他們提出了“三千萬精神”，即“千辛萬苦克服困難，千方百計解決問題，千言萬語送去溫暖?！迸潘囬g開展了“黨員標桿”活動，電氣試驗室開展了“黨員承諾”活動。機關(guān)和電訊車間開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。

（四）企業(yè)文化有新發(fā)展

20*年是我廠企業(yè)文化“建設(shè)年”，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以服務(wù)文化為主題，深入開展創(chuàng)建企業(yè)文化創(chuàng)新“示范基地”活動，以文化力啟動學習力，以文化力激活創(chuàng)新力，以文化力提升競爭力，全力打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”，使全廠員工更新了理念，提高了素質(zhì)，規(guī)范了行為，確保了公司電網(wǎng)、水網(wǎng)、通訊網(wǎng)的安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行，為公司又好又快和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。

本周四公司將對我廠整體創(chuàng)建工作進行檢查驗收，我們已做好充分準備，迎接公司對我廠企業(yè)文化創(chuàng)新“示范工廠”的驗收。

為確保我廠首家通過公司企業(yè)文化示范工廠驗收，我們今年制定了《企業(yè)文化工作推進表》，創(chuàng)建單位按照推進表有計劃推進創(chuàng)建工作，確保了創(chuàng)建工作有序進行。黨委經(jīng)常到各車間進行檢查指導，并督促整改措施的落實。各單位結(jié)合生產(chǎn)實際確定創(chuàng)建主題、落實創(chuàng)建規(guī)劃，使企業(yè)文化工作有條不紊的推進。供水車間以塑造“安全文化”為主題，在全車間開展了“手指口述”標準化演練，進一步提高員工的操作技能；供電車間設(shè)計制作了“安全文化墻”和“安全連心卡”；電訊車間把塑造“服務(wù)文化”與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，全面推行“微笑真誠、質(zhì)量可靠、檢修標準、服務(wù)專業(yè)”等四項服務(wù)承諾，提高員工服務(wù)的執(zhí)行力。

5月15日，結(jié)合5.17世界電信日，我廠電訊車間與中國移動*省*分公司上街營業(yè)部聯(lián)合舉辦了主題為“攜手共進、同創(chuàng)卓越”的企業(yè)文化交流活動。此次活動，對內(nèi)提高了員工素質(zhì)，對外樹立了*分公司良好的企業(yè)形象。

今年以來，先后有撫順鋁廠、*分公司、*分公司、神火集團、義馬煤業(yè)集團、*卷煙廠及中鋁*企業(yè)部分單位500余人到我廠參觀學習。