縣工會專題報告講話

導語：縣工會專題報告講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們召開學習實踐科學發展觀、貫徹落實中國工會*精神區縣工會主席專題會議，深入學習實踐科學發展觀，交流傳達貫徹中國工會*精神的情況，立足當前*經濟社會發展對工會工作提出的新要求，圍繞工會在促進科學發展、推進“四個率先”中進一步發揮作用，研究工會工作面臨的新情況新問題，提出推進工會工作創新發展的思路措施。

剛才，大家作了交流發言，談得都很好。中國工會*閉幕以來，各區縣工會行動迅速，及時向黨委匯報，認真做好大會精神的傳達、學習和宣傳工作，切實抓好貫徹會議精神的各項工作；對美國金融海嘯的影響和當前經濟發展形勢認識清醒，圍繞促進*經濟平穩健康發展，各級工會服務大局、服務職工意識進一步增強，各項工作措施務實有效；對下一步工作有較為深入的思考，為總結好今年工作、謀劃明年工作打下了很好的基礎。這里，我就深入學習貫徹總書記重要講話、習祝詞和王兆國同志報告，學習實踐科學發展觀，全面領會貫徹中國工會*精神，切實增強服務大局、服務職工的意識和能力，以改革創新的精神推動*工會工作不斷發展，講幾點意見。

第一，要認清新的形勢，組織動員廣大職工發揮主力軍作用，為*經濟平穩持續發展作貢獻。最近一個時期以來，由美國次貸危機引發的全球金融危機和經濟危機愈演愈烈。*作為改革開放、發展經濟的前沿，已經受到影響，并且還在繼續加深。俞正聲書記在多次會議上反復強調，保持*經濟平穩健康發展，是當前的首要問題，是開展學習實踐活動的首要課題，是改善民生的首要條件。對此，我們一定要有足夠的、清醒的認識，要充分認識到工會在推進*經濟平穩發展中責無旁貸，把動員職工促進經濟和企業發展作為工會工作的重中之重。要處理好經濟發展、企業發展與維護職工合法權益的關系，處理好當前和長遠的關系，積極行動起來，組織職工共同為促進企業健康發展和*經濟平穩發展作貢獻。各級工會組織要迅速開展深入調研，通過召開座談會、走訪企業等各種途徑，了解企業特別是中小型企業受危機影響的情況，特別是對那些受影響較大的企業，要切實掌握生產銷售、停產歇業、人員裁減、工資福利等方面的實際狀況，加強分析研究，做到心中有數，制定對策措施，組織動員職工與企業共度難關，力所能及地為企業生產和經濟發展出力。要引導職工認清當前經濟發展的形勢，振奮精神，樹立信心，群策群力，以經濟發展和企業發展為己任，立足本職崗位多作貢獻。要深入推進“當好主力軍，建功*，和諧奔小康”建功立業主題活動，廣泛發動職工開展勞動競賽和立功競賽，打響創建“工人先鋒號”品牌，不斷拓展勞動競賽和立功競賽的領域、載體，形成*職工為經濟發展和企業發展貢獻力量的熱潮。

第二，要進一步落實迎世博600天行動計劃，為辦好世博會作貢獻。當前，*世博會的各項籌備工作正在全面有序地展開，各級工會要把*職工迎世博600天行動計劃更好地融入全市的工作大局，深入開展“當好主力軍、建功世博會、展示新風采”主題實踐活動，抓好世博園區重大工程、配套工程建設立功競賽，窗口服務行業立功競賽，城市管理工程立功競賽和職工節能減排競賽活動，構建世博立功競賽格局，為辦好世博會集聚智慧力量。要針對不同行業、不同群體的要求和特點，以一線職工、一線窗口為重點，組織開展全員大培訓、技能大比武和形象大展示，在職工中普及世博知識，宣傳世博理念，加強崗位技能、崗位規范培訓，引導職工形成良好的職業道德、精湛的職業技能、規范的職業禮儀、嚴格的職業紀律，充分展示*職工的時代風采。要聚焦世博主題，倡導行為文明，推進和諧文化建設，不斷創新群眾性精神文明建設的內容、形式、載體和機制，營造“文明世博，人人倡導；友愛世博，人人共建；和諧世博，人人共享”的良好氛圍。

第三，要進一步扎實推進和深化職工素質工程，為*轉變經濟發展方式和增強自主創新能力作貢獻。深化職工素質工程，既是當前適應*產業結構調整、經濟發展方式轉變的一項重要任務，也是一項關系*長遠發展的戰略性任務。我們要堅持“以科學理論教育職工，以先進技能武裝職工，以勞模精神引領職工，以先進文化陶冶職工”的總體要求，堅持不懈地推進職工素質工程，著力造就一支符合*科學發展、率先發展要求的高素質職工隊伍。要以社會主義核心價值體系教育引領職工，大力加強職工思想建設；廣泛開展“創爭”活動和“建創做”精神文明活動，加強職業道德建設，提高職工文明程度和道德水平。要緊密結合*經濟發展方式轉變的要求，廣泛開展技能培訓、技術練兵、技能競賽、技能登高等活動，推動建立職工培訓激勵機制、政策扶助機制，積極推廣青年職工職業技能積分制和首席技師等制度，不斷推進職工隊伍知識化、技能化進程。要廣泛組織開展群眾性科技創新和節能減排活動，培育更多的工人發明家、更多的科技創新團隊、更多的創新示范崗、更多的一線創新人才，促進自主創新能力的提高。

第四，要維護職工合法權益，切實關心困難職工，為發展和諧勞動關系、促進社會和諧穩定作貢獻。維護職工合法權益是工會組織的基本職能。做好維權工作一定要站在全局的高度，把握階段性特點，抓住工作重點，為促進經濟發展和社會和諧服務。要堅持“促進企業發展，維護職工權益”的企業工會工作原則，兩者不可偏廢。勞動合同集體合同、工資集體協商、廠務公開民主管理等各項維權基礎工作都要切實加強，同時要區分情況、突出重點、把握節奏，真正體現以職工為本，主動依法科學維權。要進一步加強勞動爭議預警調處，及時掌握動態信息，完善多層次、廣覆蓋的勞動爭議調解網絡和機制，把勞動關系矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。要加強與人大、政府勞動監察部門開展聯合專項執法檢查，對于嚴重侵害勞動者合法權益的行為，要堅決予以糾正。要在企業出現困難的情況下，高度重視關心幫助困難職工的工作，進一步完善幫困送溫暖長效機制，加大節日幫困、助學助醫等幫扶力度，切實為困難職工排憂解難。要圍繞解決欠薪欠保、勞動保護等突出問題，繼續加強農民工權益維護和困難幫扶，切實做好農民工元旦春節平安返鄉返城等服務工作。

第五，要繼續加強工會組建，擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力。要繼續創新組建形式，堅持不懈地推進工會組建，重點做好規模大、職工多、社會影響力強的外資企業，特別是世界500強企業、臺港澳企業、私營民營企業、新社會組織的建會工作，實現工會組織對用人單位和職工的兩個“全覆蓋”。要深入貫徹落實《企業工會工作條例》，推進《企業工會工作達標考核辦法》，加強企業工會規范化、制度化建設。要以加強勞動合同、平等協商集體合同、職代會這三個基礎性工作制度的建立健全為重要抓手，進一步增強基層工會活力。加強工會組織體制建設，創新和完善工會組織新格局。

同志們，確保*經濟平穩健康發展，市委對工會組織有著明確的要求和期望。我們一定要在市委的領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實中國工會*精神，站在全市工作大局的高度，集聚廣大職工智慧和力量，充分發揮工人階級主力軍作用，為促進科學發展、推進“四個率先”作出應有的貢獻。馬上就要到年底了，各方面任務都很重，希望大家以中國工會*精神的學習貫徹為契機，以確保經濟平穩健康發展為中心任務，統籌協調好各方面工作，安排好元旦春節的幫困送溫暖工作，認真做好今年工作的總結和明年工作的思考，不斷開創*工會工作新局面。