“民推競選”副縣長新聞會上的講話
時間:2022-05-25 06:47:00
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同志們:
經市委常委會研究,并請示省委組織部后,決定在××××開展“民主提名推薦,差額競爭選舉”(簡稱“民推競選”)副縣長試點工作。下面,我根據市委常委會研究的意見,就“民推競選”副縣長試點工作向市、縣兩級新聞部門和新聞界朋友介紹三個方面的情況。
一、為什么要開展“民推競選”副縣長試點工作
這次我市推出三個職位開展“民推競選”副縣長,雖然職位不多,但意義重大。這是繼前幾年運用考任制公開選拔領導干部之后,在干部提名和選舉制度方面的大膽探索,在全省乃至全國都屬創新之舉,對建立健全選賢任能的科學機制將產生積極而深遠的影響。
第一,“民推競選”副縣長是推進政治體制改革的有益探索。發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明是全面建設小康社會的一個重要目標。我們這次“民推競選”副縣長,以“三個代表”重要思想為指導,根據時代的要求和干部群眾的意愿,把堅持黨管干部原則、充分發揚民主和嚴格依法辦事有機統一于“民推競選”的全過程。這是發展黨內和國家形式民主,改革和完善黨的領導方式和執政方式的一次有益嘗試,對我市社會主義政治文明建設將起到積極的推進作用。
第二,“民推競選”副縣長是加強執政能力建設的重要途徑。加強執政能力建設,說到底要靠高素質的干部隊伍,關鍵是要有相應的干部人事制度作保證。實行“民推競選”副縣長,從改革干部提名和選任機制入手,大力倡導正確的用人導向,克服了過去不同程度存在的“由少數人選人,在少數人中選人”的弊端,一方面有利于優秀人才脫穎而出,集聚到黨和國家的事業中來,另一方面也有利于各級領導干部自覺增強執政為民意識,樹立科學的發展觀,正確的政績觀人才觀和群眾觀。
第三,“民推競選”副縣長是干部制度改革的大膽實踐。近年來,我市按照“三個代表”重要思想和《干部任用條例》的要求,在干部人事制度改革方面進行了積極的探索,實行了公開選拔、競爭上崗、考察預告、差額考察、任前公示、干部任用票決制等制度,取得了積極的成效?!懊裢聘傔x”副縣長,是在總結我市干部選拔任用成功經驗的基礎上,對推進干部制度改革進行的新探索、新實踐。這次“民推競選”副縣長試點工作,把干部的選拔標準亮給群眾,把選擇干部的權利交給群眾,做到充分相信民意,充分尊重民意。如,把首輪民主推薦的權利交給縣級黨代表、人大代表和政協委員,多數群眾不擁護、不贊成的,不能進入下一輪;考察干部實行差額考察,充分走群眾路線,廣泛聽取各方面意見,全面了解競職人選的德才表現;大會選舉階段,不定調子、不定框框,充分尊重代表的意愿,保障和落實代表的選擇權。同時,全程設立舉報電話和信箱,接受群眾監督。這些都集中體現了對干部選任制度的改革和創新,進一步推進了干部工作的科學化、民主化和制度化。公務員之家版權所有
第四,“民推競選”副縣長是深入實施“兩大戰略”的有力保證。實施工業立市、借力發展“兩大戰略”,關鍵在人,關鍵在各級領導班子和領導干部?!懊裢聘傔x”副縣長試點工作的根本出發點和落腳點,就是促進“兩大戰略”深入實施,堅持“四個注重”的用人導向,把想干事、能干事、會干事的優秀干部選用到重要崗位上。我們相信,通過這次“民推競選”,一定能夠把堅定實踐“三個代表”重要思想,靠得住、有本事、執政為民的干部選拔上來,發現和儲備一批素質好、有潛力的后備人才,為衢州市實現經濟跨越式發展提供強有力的組織保證。
二、“民推競選”試點工作的主要程序和方法
根據市委要求,“民推競選”副縣長試點工作從月中旬開始,到月中旬基本結束。整個工作分為自薦和資格審查,代表和委員推薦,縣委全委擴大會推薦,差額考察,市委全委會差額票決,競選演說,大會正式選舉七個步驟進行。
⒈自薦和資格審查。凡符合《干部任用條例》規定的基本條件,擔任市、縣(市、區)各級黨政機關及直屬企事業單位正科級領導職務滿年以上;具有五年以上工齡,大專以上文化程度,年齡在周歲以下(年月日以后出生)的干部,均以自薦形式向市委組織部報名。市委組織部對自薦對象進行資格審查后,確定參加民推競選副縣長自薦人選。
⒉代表、委員推薦。召開縣級黨代表、人大代表、政協委員推薦大會,對符合條件的自薦人員進行民主推薦,根據民主推薦得票多少,從高到低確定名副縣長候選人初步人選。若自薦人數不多,按不低于自薦人數三分之二確定候選人初步人選。
⒊縣委全委擴大會推薦。召開縣委全委擴大會,對名副縣長初步人選進行差額推薦,根據推薦結果,從高到低各確定名副縣長候選人推薦人選,并上報市委組織部。
⒋差額考察。市委組織部對縣委擴大會確定的候選人推薦人選進行差額考察??疾旃ぷ靼凑铡陡刹咳斡脳l例》和《黨政領導干部考核工作暫行規定》進行,并實行考察責任制。
⒌市委全委會差額票決。市委常委會根據考察情況討論研究后,提交市委全委會進行差額票決,產生名副縣長候選人預備人選,并進行公示。
⒍競選演說。名候選人預備人選在縣人代會上進行競選演說,大會主席團根據代表意見進行充分討論醞釀,依法確定副縣長正式候選人。
⒎大會正式選舉??h人民代表大會依據《選舉法》、《地方組織法》等有關規定和程序進行選舉,產生名副縣長。
三、以正確的輿論導向促進“民推競選”副縣長試點工作的順利進行
“民推競選”副縣長是一項創新性工作,政治性、政策性、原則性、程序性很強,涉及面廣、社會影響大。各新聞單位要根據市委的統一要求和部署,堅持正確的輿論導向,努力營造全社會關注、支持“民推競選”工作的良好氛圍,確保試點工作的順利進行。
第一,正確領會“民推競選”副縣長試點工作的精神實質。這次“民推競選”副縣長工作與以往公開選拔領導干部不同,改革創新的突破點主要集中體現在兩個方面:一是實行民主提名推薦,把過去主要由黨組織推薦提名候選人的方法,改為在全市范圍內廣泛開展自薦活動,把各個層面的民主推薦結果作為確定初步人選的主要依據,變“官選官”為“民選官”。二是實行差額競爭選舉。在民主推薦、組織考察、市委全委會票決、大會選舉等過程中,都規定了一定的差額比例,體現了好中選優、競爭擇優的原則;大會選舉前安排競職人選進行競選演說,讓人大代表對人選的了解更客觀、更全面。
第二,正確把握輿論宣傳尺度。在全市范圍內開展“民推競選”副縣長試點工作,是干部提名和選舉方式的重大改革,是一項全新探索。各新聞單位在輿論宣傳中應注意三個問題:一是不搞標新立異。在宣傳報道時,要防止偏離試點工作本身的精神實質,標新立異,嘩眾取寵。二是不搞人為拔高,過分宣傳造勢。要從試點工作的指導思想和基本原則出發,實事求是,客觀公正地進行報道。三是不搞錯誤導向。正確引導符合條件的干部以良好的精神風貌參與競選,引導干部群眾以積極的態度關心和支持改革,妥善處理好宣傳報道的進度和力度,并根據社會各界的反映,及時做好解疑釋惑工作。
第三,充分發揮輿論宣傳導向作用。這次“民推競選”副縣長工作能否取得圓滿成功,離不開新聞單位和廣大新聞工作者的支持。希望廣大參與宣傳報道的同志,以高度的政治責任心,深入實際,深入群眾,認真細致地作好宣傳報道工作。一要大力宣傳試點工作堅持黨管干部原則、充分發揚民主和嚴格依法辦事的高度統一性,使廣大干部群眾明白,開展“民推競選”副縣長工作,是在黨委的統一領導下,依靠充分發揚民主,嚴格按照憲法、地方組織法和《干部任用條例》的規定進行的。二要大力宣傳正確的選人用人導向?!懊裢聘傔x”工作,進一步開闊了選人視野,擴大了選拔任用工作的民主,根本目的在于以好的作風、好的制度選人,把政治素質好、群眾公認、求真務實、實績突出的干部選拔上來,引導各級領導干部處理好對上負責和對下負責的關系,更好地堅持科學的發展觀、正確的政績觀、執政為民的群眾觀,統籌推進經濟社會的發展。
同志們,這次“民推競選”副縣長試點工作,是我市深化干部制度改革,加強領導班子和干部隊伍建設的一件大事,意義重大,影響深遠。我們相信,在市委的領導下,在省委組織部的指導下,通過廣大干部群眾的積極參與和關心支持,這次“民推競選”工作一定能取得圓滿成功。
謝謝大家。
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