局長在基層領導班子調整集體談話會議上的意見發言

時間:2022-08-06 10:46:00

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局長在基層領導班子調整集體談話會議上的意見發言

同志們:

新年伊始,萬象更新。我們滿懷豪情地跨入了200*年。在這美好的祝福聲中,我們**系統又迎來了一個喜慶的日子,就是又有一批年富力強的同志,將走上新的領導崗位。在這里,我首先代表局黨委對大家榮任新職表示衷心的祝賀。

在**體制改革試點工作已經啟動的重大歷史時刻,廳、局黨委審時度勢,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求,組成考察組,深入基層,對全系統領導班子和領導干部進行全面考察,及時地對**領導班子進行了有史以來規模最大、范圍最廣、交流最多的一次調整,使一大批優秀的同志走上了**的領導崗位。

這次調整,主要基于三個方面的目的:

一是全面貫徹落實“三個代表”重要思想的需要。近年來,班子建設的實踐使我們深刻認識到:抓緊培養、選拔、任用一大批政治上靠得住、工作上有本事的基層領導干部,是貫徹落實“三個代表”重要思想,適應國際國內新形勢、完成改革發展新任務的迫切需要。我們必須按照中央、省委的部署和要求,緊迫而不松懈地、認真而不敷衍地把這項工作抓緊抓好。

二是**工作所面臨新形勢、新任務的需要。近年來,黨和國家對**工作給予了高度重視,提出了在新的歷史條件下,**工作要努力實現“法制化、科學化和社會化”的目標。同時,也對加強**領導班子建設提出了新的、更高的要求。近幾年來,在**局黨委的領導下,經過全體同志的共同努力,**工作發生了顯著的變化,**事業有了很大的發展,原創:無論是監管改造、生產經營,還是隊伍建設都取得了顯著的成績。在看到成績的同時,我們還必須清醒地認識到,與時展的要求相比,**領導干部隊伍建設還存在著一定差距。有的班子年齡、文化、業務、結構不盡合理;有的班子出現了不團結、不和諧的現象;有的領導干部干勁不足,精神狀態不佳,不思進取,小富即安。特別是從最近發生的幾起案件來看,有的**在執法上還存在一定的問題。這些問題的存在,迫切需要加強班子建設。要做到這一點,必須抓緊培養、選拔和造就一大批能夠擔當重任的優秀領導干部,充實配備到領導班子中來,帶領廣大民警職工適應新形勢,迎接新挑戰,不斷推進現代化文明**創建步伐。

三是**體制改革的需要。這次國務院確定我省為監獄體制改革的試點省份,是經過我們艱苦努力,積極爭取才實現的。這次改革的成功與否,是我省**事業能否走出困境,實現發展的重要歷史機遇,是**事業維護全省的穩定,為經濟振興、社會發展作貢獻的主要標志。因此,這次改革,對我們是一場嚴峻的考驗。

基于以上考慮,局黨委在統籌兼顧的前提下,著眼于**事業的長遠發展,合理配置干部隊伍資源,最終目的是要努力建設一個勤政、高效、務實、廉潔的**領導班子。

這次調整遵循了八個方面的原則:一是任主要領導職務三年以上的進行交流;二是1950年以前出生的退出現職;三是新提拔的干部原則上交流;四是合并單位主要領導交流;五是分管生產的領導干部和部門整編整建制劃分到企業;六是每個班子要有一名45歲以下的成員;七是提拔的干部必須從后備干部中產生;八是企業干部以委派和競聘相結合的辦法產生。

這次調整堅持了四條標準:一是堅持德才兼備的標準,堅決不搞以人劃線,不搞平衡照顧。二是堅持尊重大多數人的意見。群眾推薦票不超過50%的,不能作為考核提拔對象。三是堅持把工作需要擺在第一位,重點看能不能勝任這個工作崗位。四是在同等條件下,盡可能地使用年輕干部。經過調整,目前班子正職平均年齡45.8歲,比上屆降低2.1歲。

在這里需要著重說明的是,在這次班子調整中,因年齡原因和監獄事業改革發展大局的要求,一些勤勤懇懇地為黨的事業而努力拼搏的老同志,從領導崗位退居二線。這些同志公而忘私、無私奉獻,為黨的監獄事業奮斗了大半生,立下了汗馬功勞。他們對黨的監獄事業無限忠誠,踏踏實實做事,清清白白做官,老老實實做人。有的胸懷全局,開拓進取,為**破產、轉制等改革與發展費盡心機,功不可沒;有的勤奮敬業,盡職盡責,吃苦耐勞,長時間連續幾個月工作在單位,顧不上回家;有的艱苦樸素,廉潔奉公,時時處處嚴格要求自己,表現出一名共產黨員的高風亮節;有的積極配合主要領導開展工作,勇于負責,敢抓敢管,在隊伍建設、民警管理上創出了成功經驗;有的置身于群眾之中,想群眾之所想,急群眾之所急,把從嚴治警與從優待警相結合,把“三個代表”重要思想落實到腳踏實地的工作中去,樹立深受群眾擁護的領導干部形象;有的信念執著,為事業含辛茹苦,任勞任怨,不惜跑斷腿、磨破嘴,也要把監獄的各項工作做好,造福子孫后代。這些同志是我們事業的中堅力量,是我們進行發展與建設的寶貴財富,正是由于這些同志多年來的不懈努力和無私奉獻,我們監獄事業才有今天的繁榮和輝煌!他們的功勞成績和奉獻精神,黨不會忘記,人民不會忘記,歷史不會忘記!我們新提任的年輕領導干部,要把他們的好思想、好作風傳承下來,發揚光大。

在這次班子調整中,這些同志在事關人個利益的關鍵時刻,自覺服從黨和人民的利益,主動為組織分憂,毫無怨言,表現了高度的黨性原則、全局觀念。有的同志為了推進干部隊伍年輕化,高風亮節,主動讓賢。這種以事業為重,正確對待個人進退留轉的同志,是我們學習的榜樣。這些同志從領導崗位退下來以后,還要繼續發揮作用,在職的領導同志要向他們虛心求教,取長補短,要特別關心他們政治生活待遇,不能人走茶涼,不管不問,要給予充分尊重、關心和愛護。

“長江后浪推前浪,江山代有人才出”。在**體制改革的重大歷史時刻,時代賦予了我們新的歷史使命。這次班子調整,無論是崗位調整,還是職位晉升,都是我們大展宏圖,報效祖國的新起點。如何迎接新的挑戰,如何經受住新的考驗,是大家必須認真思考的問題,對此,我提出幾點希望和要求:

一是繼續加強學習,不斷豐富自己的內涵,努力提高思想理論水平。這次被調整崗位的同志,特別是提拔任用的同志,在我們監獄系統無疑都是非常優秀的。但是,時代在發展,歷史在前進。做為一名領導者,在繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁作風的同時,更要與時俱進,加強學習。尤其要學深學透鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在政治上豐富自己、在思想上武裝自己、在行動上約束自己。要通過博覽群書、開闊視野,指導實踐。在向書本學習的同時,還要注意向實踐學習,向群眾學習,做到揚長避短、以長補短。通過學習,不斷改造世界觀、改善知識結構,提升工作能力和水平。

二是要勤于實踐,不斷提高駕駛全局的本領。沒有調查研究就沒有發言權,作為一名領導干部,要堅持深入實際調查研究,上任后就要剎下心來,認真研究今年的工作思路,明確本單位工作定位和發展方向,全省工作會議已經召開,這次會議對今年,乃至今后一個時期全局工作做了出總體安排,今年工作總體要求概括起來說,就是:“實現一個轉移,抓好兩個完善,促進四個提高”。實現一個轉移,就是要實現全局中心工作的轉移。抓好“兩個完善”,就是要在強化監獄職能的大背景下,進一步完善**工作的各項標準,進一步完善運行機制,與時俱進,適應新形勢提出的新要求。“四個提高”就是提高**,提高**,提高隊伍整體素質,提高**整體形象。要完成今年工作目標,需要我們上下一心,團結一致,共同奮斗,特別是需要我們在座的各位,充分發揮各自的聰明才智,一心一意撲在工作上,為推動本單位發展貢獻力量。要廣泛走訪基層單位,傾聽群眾的意見和呼聲,掌握第一手材料,作好今年各項工作啟動的準備,尤其要嚴格約束自己,慎重使用自己手中的權力,要做到權為民所用,情為民所系,事為民所謀。要注意工作方法,堅持以科學決策領導工作,以工作實力帶動大家,以人格力量凝聚人心,以規范行動感染群眾,用嚴格制度規范工作。要在黨委的領導下,帶領本單位廣大民警,在新的天地里,開創出更輝煌的業績。

三是要勇于創新,努力開創**體制改革新局面。**改革是黨中央國務院作出的一項重大決策,是從根本上解決長期困擾監獄工作發展的一個重大舉措。我省作為試點省份,改革工作的好壞,直接關系和影響全國的改革進程,經過近一年多的準備,我系統改革工作以這次班子調整為標志,原創:已經進入實質運行階段,作為新到任的領導干部,新組建的領導班子,將面臨一次歷史性的考驗。完成試點期間各項工作,作為我們每名同志責任重大、任重道遠。我們要進一步解放思想、更新觀念,要善于把握改革方向,注意研究改革中可能出現的新情況、新問題。既要集中精力把工作抓好、抓實、抓出成效,還要關心企業的成長,支持企業的發展,促進**整體工作全面進步。

四是要清正廉潔,樹立良好的公仆形象。新春佳節即將來臨,中央、省委都提出了新的嚴格要求,我們不僅要嚴格遵照執行,并且要持之以恒,堅持抓好。要管住一切該管的事,管住一切該管的人,帶頭過好權力關、金錢關,為廣大民警和其他班子成員做好表率。到新單位就職后,我們要牢記“兩個務必”,切實關心群眾疾苦,“兩節”期間要深入到群眾中,關心慰問那些生活困難的同志,把黨的溫暖送到困難家庭中。在這里我代表局黨委再次重申和強調兩條紀律;一是調整和新任職的領導干部不得代人到新單位工作;二是不得借這次工作變動和職級升遷之機迎來送往、大吃大喝。

五是要統籌安排,全力抓好當前工作。由于監企分開正式啟動,當前的工作任務比較繁重,可以說壓力很大,情況復雜。越是這樣的時候,越是考驗我們的時候。希望大家要立即進入角色,明確責任,各盡其職,各負其責,防止工作出現疏漏。要切實負起責任,特別是要把監管安全工作擺上首位,親自抓,一班人要密切配合,既有分工,又齊抓共管。在座的都是副處級以上干部,是我們監獄的中間力量,在監企分開的關鍵時期,希望大家以高度負責的態度,堅持崗位,作好本質工作,在兩節期間,加倍提高警惕,用我們默默奉獻的精神保證監獄安全。同時還要解決好群眾的來信來訪,解決他們的實際困難,保證人民群眾過上一個安定詳和的春節。會后,各位新調整提任的同志要馬上奔赴新的崗位,大家要盡快熟悉新崗位的工作,盡快進入角色,開展工作。

“人事有代謝,往來成古今”。一批新的同志上來,就會有一批為**事業竭心盡力、無私奉獻的老同志,離開為之付出心血和汗水的工作崗位,在此,我代表局黨委,向光榮離任的同志們致以深深的謝意!

同時,局黨委希望剛剛走上領導崗位的同志,珍惜自己的崗位,以昂然向上的精神狀態,開拓進取的工作勁頭,扎扎實實的工作作風,爭創一流的工作業績,不辜負廣大群眾的重托,為**事業的改革、發展與穩定,做出自己的貢獻,讓自己的人生在為事業的奮斗中,更加燦爛輝煌。

最后,謹此新春佳節來臨之際,向你們,并通過你們向戰斗在一線的廣大民警及其家屬拜個早年,祝大家新年快樂,闔家幸福。