財稅工作強化座談領導講話

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各位領導、同志們：

一、強化收支管理，在抓財政收入上實現新突破

把抓收入作為財政工作的重中之重，主動服務國、地稅，要錢給錢，要物給物，努力做好后勤保障工作；加強對煤炭、坩土“一卡通”管理，最大限度發揮網絡效益。力爭財政收入一季度實現“開門紅”，半年實現硬過半，全年實現新跨越。同時，要眼睛向上，跑部進廳，今年力爭市財政在財稅政策分配上給開口子，理順區礦協作項目的納稅關系；并爭取省財政的最大支持，在一般轉移支付和專項資金爭取上實現新突破。

二、發揮財政職能，在支持經濟發展上實現新突破

有限的財力在實現保工資、保運轉、保重點的同時，要緊緊圍繞區委提出的“3456”經濟發展思路，按照“爭取省市要一塊，新增財力切一塊，壓縮支出省一塊，盤活存量挖一塊，國債轉貸借一塊”的思路，多方籌資，發揮財政資金“四兩撥千斤”的作用。安排項目前期費300萬，重點支持重大國投項目爭取和產業類項目招商，調動鄉鎮、辦事處和部門爭項目、爭資金的積極性，今年力爭風電項目開工和日產4500噸的水泥熟料生產線項目落戶；財政列支300萬，支持陳爐古鎮加快旅游開發步伐，年內完成鎮區綠化，建成景區大道和標志性工程。

三、優化支出結構，在建設民生財政上實現新突破

始終把保障和改善民生做為財政工作的出發點和落腳點，加大“三農”投入，全面落實各項惠農政策。財政列支300萬元，并從“一事一議”項目中調劑資金，全力支持鄉鎮加強農村衛生綜合整治工作，力爭我區在全市樹立樣板和標桿；加大對教育、科技、文化等社會事業的投入，傾力支持區政府規劃的北城中學建設，拉開城市北擴序幕；進一步完善公務員津補貼和事業單位績效工資制度，多方籌資4600萬元，堅決兌現全區干部職工新增津補貼的剛性支出；關注社會弱勢群眾，確保城鄉社會養老保險和社會保障各項“提標、擴面”支出需要。

四、深化財政改革，在財政精細化管理上實現新突破

圍繞財政“科學化、規范化、信息化、精細化”管理，今年要全面推行部門預算信息化管理，徹底實現動態監控；全面推行國庫集中支付和非稅收入兩項改革，4月10日在全區63個單位全面推開，11個鄉鎮辦的非稅收入改革信息管理系統也一并上線運行；全面使用行政事業單位資產信息管理系統，全區實現實物資產監控管理；建成電子化政府采購系統，推行電子化政府采購工作；嚴格控制人、車、話費支出，努力壓縮行政成本；繼續加強專項資金管理，一個池子蓄水，一個龍頭放水，確保發揮財政資金效益。

五、弘揚財政文化，在培育“財政”品牌上實現新突破

在鞏固“省級文明單位標兵”成果的基礎上，要繼續堅持“圍繞財政抓文化，抓好文化促財政”的思想，辦好財政網站、《財政通訊》和財政文化講壇，發揮好7個興趣小組載體作用。結合慶祝建黨周年活動，教育干部職工讀經典，唱紅歌，喚起紅色記憶，觸動心靈磁場。用先進的財政文化理念凝聚人心，鼓舞士氣，培育“單項工作爭第一，整體工作創一流”的財政團隊精神，提升“文化財政、活力財政、和諧財政”的財政品牌形象。

六、健全規章制度，在提高工作效能上實現新突破

為塑造“精干、高效、公正、清廉”的財政形象，在班子建設上，局領導班子要堅持做到“四帶頭，四提高”；在工作機制上，要設立合理的工作目標，出臺科學的干部考核評價辦法，著力把干部職工的思想、理念、能力和價值取向引導到團隊目標上來，使智者盡其謀，勇者竭其力；在創先爭優上，結合“為民服務零距離”活動，在全區財政系統深入開展向優秀基層財政干部——財政所所長和全市人民滿意窗口單位——區會計核算中心學習活動，以達到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的目的；在廉政建設上，切實履行“一崗雙責”，確保全區財政干部能干事、會干事、干成事、不出事。