干部進村整頓動員會發(fā)言

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同志們：

按照上級黨委的統(tǒng)一要求，今天我們召開這次會議，主要任務(wù)就是貫徹落實全市動員會議精神，對我縣相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作進行安排部署，進一步明確目標，落實責任，形成合力，確保整頓轉(zhuǎn)化取得實效。下面，我講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認識相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的重要意義

做好相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作，關(guān)乎農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加，關(guān)乎農(nóng)村基層政權(quán)的鞏固和農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定，可以說，相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作是事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題。

1、做好相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的現(xiàn)實需要。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的路線方針政策要靠基層組織去落實，黨的執(zhí)政能力要靠基層組織來體現(xiàn)。近年來，我縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入這個重心，貫穿執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線，在改革創(chuàng)新中扎實推進，基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平明顯提升，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。但是，我們也應看到，我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)還很不平衡，一些村級黨組織在號召力、影響力和帶動力上還不能完全適應新形勢、新任務(wù)的要求，農(nóng)村黨員的先鋒模范作用還沒有得到充分發(fā)揮，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力還不夠強，難以適應新形勢發(fā)展的需要和廣大農(nóng)村群眾的意愿要求。我縣排查出的31個相對后進村雖然在數(shù)量上不是很多，比例占全縣建制村總數(shù)的10%，但對整個農(nóng)村發(fā)展所產(chǎn)生的影響和制約卻非常明顯。如果得不到及時有效的整頓轉(zhuǎn)化，它將直接影響到黨的農(nóng)村各項方針政策的落實，影響到黨在群眾中的威信。因此，我們必須站在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高黨的農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來認識相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作，把后進村整頓轉(zhuǎn)化作為基層組織執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，通過加強后進村組織建設(shè)，真正把黨組織和黨員隊伍建設(shè)好，為農(nóng)村各項工作的開展奠定堅實基礎(chǔ)。

2、做好相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作，是實現(xiàn)強縣富民目標，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。農(nóng)村是強縣富民的基礎(chǔ)。推進新農(nóng)村建設(shè)，必須實現(xiàn)農(nóng)村的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。后進村既是新農(nóng)村建設(shè)重要組成部分，也是關(guān)系農(nóng)村能否實現(xiàn)全面小康的關(guān)鍵和難點。隨著中央對“三農(nóng)”工作的戰(zhàn)略、方針、政策的重大調(diào)整，“三農(nóng)”已成為全黨工作的重中之重，國家支農(nóng)惠農(nóng)力度不斷加大，中央連續(xù)7年的1號文件都一脈相承地鎖定“三農(nóng)”問題，這為農(nóng)村特別是農(nóng)村落后地區(qū)的發(fā)展帶來了新的機遇，提供了強有力的政策保障，但由于各種因素的影響，一些落后地區(qū)特別是這些相對后進村還存在經(jīng)濟發(fā)展緩慢、農(nóng)民收入偏低、民主管理混亂、社會矛盾突出等諸多難題，亟待實施整頓轉(zhuǎn)化。可以說，沒有后進村的發(fā)展，就不可能實現(xiàn)農(nóng)村的全面協(xié)調(diào)發(fā)展；沒有后進村群眾的小康，也談不上全縣的小康。因此我們必須更加關(guān)心和關(guān)注后進村的發(fā)展和進步、更加關(guān)心和關(guān)注后進村廣大群眾的生產(chǎn)和生活，通過整頓轉(zhuǎn)化，加快后進村的發(fā)展速度，增強發(fā)展后勁，提升發(fā)展能力，使之盡快縮小與其他地區(qū)的差距，進而實現(xiàn)全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。

3、做好相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作，是堅持和落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)農(nóng)村群眾切身利益的必然要求。科學發(fā)展觀的核心是堅持以人為本，要求做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，其實質(zhì)是堅持以人民群眾為本和一切為了群眾、一切依靠群眾，這是黨的群眾路線在發(fā)展問題上的集中體現(xiàn)。應當看到，相對后進村的絕大多數(shù)群眾都是貧困人口，他們的生產(chǎn)和生活仍然十分困難，他們對改變落后面貌的愿望十分迫切。幫助這些后進村從落后的狀態(tài)中擺脫出來，實現(xiàn)、維護和發(fā)展好群眾的利益，讓他們共享改革發(fā)展的成果，不僅需要后進村自身的努力，更需要全社會的共同參與。因此，各部門、各單位和企業(yè)都要把幫助后進村做好整頓轉(zhuǎn)化工作作為一項義不容辭的社會責任，投入足夠的人力財力和物力，真正把這項工作抓好、抓出成效。

二、突出重點，切實增強相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的針對性和實效性

相對后進村往往歷史遺留問題較多，矛盾積淀較深，有的問題和矛盾錯綜復雜，整頓轉(zhuǎn)化工作難度很大。從我們對后進村的調(diào)查結(jié)果看，31個村的情況各有不同，按照后進主要原因大體上可分為五種情況，其中班子軟弱渙散的5個、經(jīng)濟發(fā)展落后的16個、社會矛盾突出的5個、無村級組織活動場所的4個，民主管理混亂的1個，但這只是大體上的簡單分類，實際上很多村不僅僅是一方面的問題，甚至還有以上五種問題以外的問題，做好整頓轉(zhuǎn)化工作必須圍繞實現(xiàn)“班子堅強有力、管理科學規(guī)范、經(jīng)濟較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人民群眾滿意”的基本目標，認真研究，因地制宜，因村施策，突出重點，采取有針對性的措施，提高整頓轉(zhuǎn)化效果。在整頓轉(zhuǎn)化過程中要重點抓好六個方面的工作：

一是抓班子，提素質(zhì)。加強村級班子建設(shè)，是相對后進村整頓轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。要把村級班子建設(shè)作為整頓轉(zhuǎn)化工作的首要任務(wù)，按照先換思想再換人、不換思想就換人的原則，堅持教育培訓先行，深入開展理想信念、黨性觀念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，切實加強對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、實用技術(shù)以及依法辦事、民主管理、服務(wù)群眾等方面知識技能的培訓，使村黨組織書記和村干部能力素質(zhì)得到普遍提升，從而更好地適應新形勢下推進新農(nóng)村建設(shè)的需要。對班子不健全的，積極物色人選，加強培養(yǎng)，盡快配齊班子；對班子成員不團結(jié)的，通過談心談話、召開專題組織生活會等方式加強思想溝通，化解矛盾，增進團結(jié)；對教育培訓效果不明顯，工作沒有起色的村班子，要果斷采取組織手段進行調(diào)整。我們這次選派年輕后備干部到后進村任副書記，目的就在于盡快幫助改善部分相對后進村班子軟弱渙散狀態(tài)，盡快助提一下這些村級組織的整體戰(zhàn)斗力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要進一步拓寬選人視野，采取“派、調(diào)、引、選、培”五管齊下的辦法，多層面、多渠道選拔后進村干部，注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民中選拔村干部，選優(yōu)配強村級班子。要在適當時機組織部分后進村干部到先進地區(qū)考察學習，讓他們長知識、提能力、開眼界，堅定帶領(lǐng)群眾改變貧窮落后面貌的信心。要實行后進村黨組織書記調(diào)整備案制度，縣委組織部直接掌握村黨組織書記任免情況。要強化監(jiān)督管理，積極推行契約管理、“雙向承諾”、“雙述雙評”等辦法，進一步健全村班子任期目標責任制、年度創(chuàng)業(yè)承諾制和年度績效考核制度，全面掌握、準確評價村班子作用發(fā)揮情況及村干部履職情況，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。要完善激勵保障措施，有效調(diào)動和激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二是抓隊伍，強基礎(chǔ)。要把相對后進村黨員隊伍建設(shè)作為整頓轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)工作來抓，圍繞實施發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員和35歲以下青年農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)民黨員隊伍的生機和活力。要根據(jù)后進村實際，著眼于打造高素質(zhì)的黨員隊伍，大力實施“雙培”計劃，提高黨員“雙帶”能力，打造“能人型”黨員隊伍，采取結(jié)對幫帶、定向培養(yǎng)等途徑，真正把農(nóng)村社會的“精英”吸收到黨內(nèi)來。要充分發(fā)揮黨員遠程教育頻道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、廣播站和村級電教點的作用，采取專題培訓、考察學習等措施，全面提高農(nóng)民黨員的素質(zhì)和能力，使其率先成為“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)民，成為新農(nóng)村建設(shè)的先鋒和模范。要結(jié)合“能力提升”工程的實施和農(nóng)村區(qū)域性黨建的推行，通過黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責管理、黨員示范崗、黨群共富聯(lián)合體等有效形式，不斷完善后進村農(nóng)民黨員作用發(fā)揮機制，使之成為整頓轉(zhuǎn)化工作的主力軍。

三是抓產(chǎn)業(yè)，促增收。經(jīng)濟發(fā)展慢、群眾收入低是相對后進村普遍存在的突出問題，同時，經(jīng)濟上不去，也是后進村落后的一個重要原因。這些村連自身保運轉(zhuǎn)都很困難，更談不上為農(nóng)民致富奔小康提供資金、物質(zhì)上的幫助，群眾對村級組織和村干部就會缺乏認同感，村班子凝聚力就不強。因此，整頓轉(zhuǎn)化工作中，必須把加快后進村經(jīng)濟發(fā)展作為一項硬任務(wù)，千方百計抓產(chǎn)業(yè)、上項目，增加農(nóng)民收入。針對多數(shù)后進村思路不清、方向不明、發(fā)展無門的問題，要幫助后進村在理清和謀劃發(fā)展思路上下功夫、做文章，指導村班子立足當?shù)貙嶋H，深入開展調(diào)查研究，正確分析本村的優(yōu)勢與劣勢，進一步理清發(fā)展思路，找準一條適合本村發(fā)展和農(nóng)民群眾增收致富的好路子。要緊緊圍繞當?shù)禺a(chǎn)業(yè)規(guī)劃和市場需求，確立產(chǎn)業(yè)項目，形成優(yōu)勢突出、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)布局。要指導和幫助后進村研究制定近期和中長期發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標、主要任務(wù)和具體措施。在規(guī)劃制定上，既要符合上級黨委政府的統(tǒng)一要求，更要考慮后進村自身的自然條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)、社會發(fā)展等方面的實際情況和基本特征，體現(xiàn)自己的特色和比較優(yōu)勢。近期計劃要與中長期規(guī)劃相銜接、相對照、相統(tǒng)一，一張藍圖繪到底，增強規(guī)劃、計劃體系的有效性。各幫扶單位都要充分發(fā)揮自身職能和優(yōu)勢，從項目、資金、技術(shù)、人才、管理、信息等方面提出具體幫扶措施，并逐項抓好落實，通過實實在在的措施，把后進村的經(jīng)濟搞上去，把群眾的收入提上來，讓群眾切實感受到整頓轉(zhuǎn)化帶來的實惠。

四是抓建制，促規(guī)范。從相對后進村的實際情況看，有章不循、財務(wù)不清、辦事不公不僅僅是個別現(xiàn)象，有的還比較嚴重，群眾意見很大。因此，在整頓轉(zhuǎn)化過程中，要以決策有程序、參與有秩序、理事有章法、監(jiān)督有成效為目標，著力完善議事決策機制、執(zhí)行落實機制和監(jiān)督評議機制，不斷發(fā)展和完善黨領(lǐng)導下的村級民主自治機制，推動村級組織的領(lǐng)導方式和工作方式的轉(zhuǎn)變，要全面推行“四議三公開兩報告”工作法，完善議事決策機制。大力推行契約化管理模式，完善執(zhí)行落實機制。要不斷健全完善以村務(wù)公開、財務(wù)監(jiān)督、群眾評議為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督機制，落實群眾對村務(wù)事前、事中、事后的評議監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮群眾的主體監(jiān)督力量和作用。要進一步規(guī)范后進村的村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)“三公開”，明確公開的內(nèi)容、形式、程序和時限。通過規(guī)矩的制定和執(zhí)行，努力做到用制度管人、管權(quán)、管事、管錢，不斷推進后進村村級事務(wù)管理的科學化、民主化、規(guī)范化。要切實提高后進村干部依法管理、依法辦事、依法治村的水平，增強化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，真正把群眾的利益放在首位，確保群眾反映的問題有人解決、群眾的困難有人過問、群眾的疾苦有人關(guān)心。與此同時，要進一步提高廣大群眾的法律意識，教育引導他們以理性合法的方式表達利益訴求、依法維護自己的合法權(quán)益，為后進村和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

五是抓重點，解難題。解決好群眾最關(guān)心、最迫切的急難問題，是調(diào)動后進村廣大群眾參與整頓轉(zhuǎn)化工作積極性的有效手段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織和幫扶單位、幫扶干部要深入群眾，真心實意地傾聽群眾訴求，了解群眾愿望，全面掌握情況，拿出具體措施。既要解決好后進村長遠發(fā)展、農(nóng)民群眾長期得實惠的問題，也要解決好群眾普遍關(guān)心、反響強烈、當前迫切需要解決的熱點、難點問題，讓群眾感受到整頓轉(zhuǎn)化所帶來的實實在在的變化。要研究建立社情民意收集分析解決機制，確保群眾的意愿和要求及時反映到黨組織，并得到妥善解決和處理。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就先解決什么問題的原則，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，從群眾最希望辦、眼前能夠辦好的事情做起，對能夠解決而沒有解決的問題，要集中力量及時解決；對不能馬上解決的問題，要積極創(chuàng)造條件逐步解決；對暫時解決不了的問題，要向群眾作出說明；解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新研究措施予以解決，直至多數(shù)群眾認可。

六是抓場所，建陣地。村級組織活動場所，是村級組織辦公議事、服務(wù)黨員群眾、推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧的基本陣地。在這些相對后進村中也有很多都存在危舊狹小甚至無活動場所問題，所以我們要把村級組織活動場所建設(shè)作為整頓轉(zhuǎn)化的一項重要內(nèi)容來落實。在積極爭取上級資金支持的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和幫扶單位也要予以大力支持，確保今年年底實現(xiàn)全覆蓋。同時要堅持“建、管、用”相結(jié)合，按照方案中要求的“八有”標準，加強配套設(shè)施建設(shè)與管理，以管促用，以用強管。努力把村級活動場所建設(shè)成為村級組織服務(wù)群眾和黨員學習、工作、活動的主陣地，成為農(nóng)民群眾收看電教節(jié)目、接受培訓、咨詢信息、參加文娛活動的綜合場所，成為村一級的政治中心、經(jīng)濟中心、文化中心和服務(wù)中心。

三、強化措施，確保相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作扎實有序推進

相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，既需要后進村自身不斷增強整頓轉(zhuǎn)化的主動性，不等不靠，積極做好相關(guān)工作，更需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各幫扶單位的大力支持，只有幫扶雙方合力攻堅、密切協(xié)作，才能確保整頓轉(zhuǎn)化工作扎實有序地開展并取得預期效果。因此，我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和幫扶單位一定要以高度的政治責任感和務(wù)求實效的工作態(tài)度，把這項工作抓好抓細抓實。

一是要強化領(lǐng)導，落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作列入重要議事日程，成立專門組織，組建整頓轉(zhuǎn)化工作隊，實行領(lǐng)導干部包村、先進村與后進村結(jié)對制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的第一責任人，要拿出足夠的時間和精力進行研究和指導，要親自抓、親自調(diào)查研究、親自安排部署、親自實施指導、親自解決問題、親自督促檢查，不折不扣地落實好各項工作任務(wù)和措施。各幫扶單位要結(jié)合“支農(nóng)幫農(nóng)強黨建，扶村助戶促發(fā)展”活動的開展，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和相對后進村黨組織共同抓好整頓轉(zhuǎn)化工作，從黨建、項目、資金、技術(shù)、人才、管理、信息、就業(yè)等方面提出具體幫扶措施，并逐項抓好落實，黨組織負責同志要經(jīng)常深入被幫扶村調(diào)查了解整頓轉(zhuǎn)化工作進展情況，督促本單位各項幫扶措施落實。剛才，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和幫扶單位簽定了責任書，希望主要負責同志要真正重視起來，把這項工作抓緊、抓實，抓出成效，兌現(xiàn)作出的承諾。下派到各村的副書記原則上與原單位工作脫鉤，要做好充分的思想準備和行動準備，深入群眾、深入基層、深入實際，堅持與群眾同吃、同住、同勞動，做到下得去、蹲得住、干得實。要甘當“學生”不當“先生”，爭當“主人”不當“客人”，珍惜這次難得的鍛煉機會，主動迎接考驗，邊干邊學，轉(zhuǎn)變角色，盡快從外行轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)行，適應新崗位的工作要求。要注意樹立自身良好形象，時刻嚴格要求自己，深入群眾，了解農(nóng)村，熟悉農(nóng)業(yè)，經(jīng)受艱苦環(huán)境的鍛煉和考驗，培養(yǎng)與農(nóng)民群眾的感情，汲取群眾智慧，不斷增強做好群眾工作的本領(lǐng)，提高解決實際問題的能力，成為思想上、政治上、作風上、能力上都合格的干部，出色地完成組織上交給的工作任務(wù)，為今后的成長進步打好堅實的基礎(chǔ)。組織部將對下派后備干部工作情況進行專門考核，作為今后提撥任用的重要依據(jù)。

二是要講究方法，注重實效。做好整頓轉(zhuǎn)化工作，不僅要有苦干實干的精神，更要善于把握工作規(guī)律，合理運用工作方法，以達到事半功倍的效果。要正確認識和處理好“三個關(guān)系”，即正確認識和處理好“個性”與“共性”的關(guān)系，一方面要在認真調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，針對不同后進村的具體情況，逐村制定整頓轉(zhuǎn)化方案，落實整頓轉(zhuǎn)化措施，在著力點上有所側(cè)重，在具體方式上靈活多樣，做到一村一策，有的放矢，不搞“一刀切”。另一方面，還要注意研究和發(fā)現(xiàn)后進村普遍存在的一些共性問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，努力探尋帶有普遍意義的、從根本上解決問題的方法和對策；要正確認識和處理好“集中”與“經(jīng)常”的關(guān)系，相對后進村的整頓轉(zhuǎn)化，是一項長期任務(wù)和一個動態(tài)的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。所以，必須堅持集中整頓與常抓不懈相結(jié)合。既要在一個時間段內(nèi)，集中精力實施專項推進、重點突破，在較短的時間內(nèi)解決突出問題，還要把相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作作為一項長期工作來抓，形成經(jīng)常性的排查、分析和整頓轉(zhuǎn)化工作機制，使之常態(tài)化；要正確認識和處理好“輸血”與“造血”的關(guān)系，在積極有效幫扶，實施外力助推，解決相對后進村自身難以解決的突出問題的同時，注重激發(fā)內(nèi)力，充分調(diào)動和發(fā)揮村干部和廣大群眾的力量、智慧，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力，把整頓轉(zhuǎn)化變成他們的自覺行動，從而形成可持續(xù)發(fā)展的持久內(nèi)在動力。

三是要強化宣傳，營造氛圍。要采取多種形式，廣泛深入地宣傳相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的目的、意義和有關(guān)要求，通過宣傳發(fā)動，使各級黨組織和黨員干部、廣大群眾積極參與到這項工作中來。形成全社會關(guān)注、關(guān)心和支持后進村轉(zhuǎn)化整頓工作的良好氛圍。要注重整頓轉(zhuǎn)化過程中的典型培樹工作，對整頓轉(zhuǎn)化工作中涌現(xiàn)出的先進單位、先進個人和好做法、好經(jīng)驗，進行大張旗鼓地宣傳報道，以推廣典型，帶動全局，鼓勵先進，鞭策后進，充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射和指導作用，營造“比、學、趕、幫、超”濃厚氛圍，引導和推動后進村整頓轉(zhuǎn)化工作更加富有成效地開展。

四是要嚴格督查，完善制度。要實行工作督查制度，縣委整頓轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導小組辦公室要加大日常監(jiān)控力度，定期或不定期組織對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作開展情況進行專項檢查。實行定期匯報、通報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和幫扶單位要將整頓轉(zhuǎn)化工作開展情況定期報領(lǐng)導小組辦公室，由辦公室匯總通報。要實行工作例會制度，定期組織召開調(diào)度會議，研究解決整頓轉(zhuǎn)化工作中的問題，安排部署下階段工作。要實行考核獎懲制度，把整頓轉(zhuǎn)化工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直單位年度工作目標進行考核，形成獎優(yōu)罰劣的工作機制，推動整頓轉(zhuǎn)化工作有效開展。

同志們，開展相對后進村整頓轉(zhuǎn)化，是全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程，也是進一步推動全縣農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的一項重要舉措，任務(wù)艱巨、意義重大、影響深遠。以這次會議為標志，我縣整頓轉(zhuǎn)化工作將全面啟動。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各級黨員干部在思想上高度重視，以認真負責的態(tài)度、攻堅克難的精神、求真務(wù)實的作風，不折不扣地抓好各項整頓措施的落實，確保整頓轉(zhuǎn)化工作取得實實在在的效果，讓黨委政府滿意，讓人民群眾滿意。