干部作風(fēng)大整頓會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話

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同志們：

今天的會(huì)議，主要是貫徹落實(shí)縣委副書記、縣長在縣政府黨組成員“干部作風(fēng)大整頓”工作會(huì)議要求，及時(shí)提醒同志們一定要引起高度重視，適應(yīng)新形勢，防止麻痹大意而成為反面典型。我們要通過推進(jìn)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，著力解決開發(fā)區(qū)干部作風(fēng)方面的問題，發(fā)揚(yáng)成績，查找不足，深入整改，堅(jiān)決在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中樹起新風(fēng)正氣，以更加解放的思想、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加有效的舉措，著力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全區(qū)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、事業(yè)大發(fā)展，為全面提升開發(fā)區(qū)作風(fēng)整頓工作注入新動(dòng)力。

我們即將迎來2018年最后一個(gè)季度，干部作風(fēng)大整頓“破五弊”活動(dòng)也即將進(jìn)入收尾階段，我們要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明機(jī)關(guān)紀(jì)律，樹立機(jī)關(guān)良好形象，保證機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一句話，開發(fā)區(qū)干部必須有新作風(fēng)、新氣象、新作為。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要現(xiàn)實(shí)意義

（一）正確認(rèn)識和分析開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)現(xiàn)狀

長春長生公司問題疫苗案件是一起挑戰(zhàn)了人的良知和底線的惡性案件。從“長生疫苗”事件背后折射和暴露出的干部作風(fēng)等問題暴露出一些干部形式主義、官僚主義問題嚴(yán)重，不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為，工作失職失責(zé)失察、不嚴(yán)不實(shí)、不深不細(xì)問題突出，對干部作風(fēng)進(jìn)行全面整頓十分緊迫、極端重要、勢在必行。當(dāng)前，“破五弊”相關(guān)工作已經(jīng)開展。開發(fā)區(qū)干部要按照縣委組織部的部署，按照開發(fā)區(qū)黨工委要求，在長生疫苗事件所折射出的“五弊”問題分析原因并整改落實(shí)，通過本次整改，要充分認(rèn)識到自身不足，早日破解“寬松軟”“躲怕推”“虛漂浮”“粗淺慢”“慵懶散”五個(gè)弊端，為開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展持續(xù)不斷地提供動(dòng)能。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)和狠抓落實(shí)，打贏干部作風(fēng)整頓攻堅(jiān)戰(zhàn)

目前，縣“干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)”正在如火如荼地進(jìn)行，機(jī)關(guān)從縣處級干部做起，一級做給一級看，一級帶著一級干，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用，抓好“一班人”、帶動(dòng)“一層人”、影響“一群人”。我作為縣處級干部，有責(zé)任、有義務(wù)帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)班子成員在開發(fā)區(qū)“干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)”中“心往一處想、勁往一處使”，只有這樣才能展現(xiàn)出開發(fā)區(qū)干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，各局辦工作的執(zhí)行力才會(huì)提升。

各位同志，我們身為開發(fā)區(qū)這個(gè)大家庭的一份子，針對開發(fā)區(qū)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，要勇于正視，迎難而上，絕不能害怕矛盾，絕不能回避矛盾，絕不能推卸矛盾，要采取過硬措施，嚴(yán)抓嚴(yán)管，切實(shí)加以解決。要堅(jiān)決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓干事者挺直腰桿、擼起袖子、甩開膀子，有底氣、有干勁、有活力，全力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。各局辦負(fù)責(zé)人要確保落實(shí)此項(xiàng)工作不走形式、不走過場、落地有聲、務(wù)實(shí)有效！

二、對癥下藥，切實(shí)解決好機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題

從開發(fā)區(qū)現(xiàn)狀上講，要解決五種問題，樹立五種作風(fēng)。

（一）要著力解決思想觀念陳舊的問題，樹立勤于學(xué)習(xí)的好作風(fēng)。主要表現(xiàn)就是仍在沿用老思維、老觀點(diǎn)、老套路、老辦法、老習(xí)慣思考問題、開展工作。存在這些問題的同志不是不想干事，也不是不想干好事情，而是不善于學(xué)習(xí)，不研究新政策，不會(huì)抓新機(jī)遇，不適應(yīng)新環(huán)境，不履行新程序，想問題、辦事情習(xí)慣于傳統(tǒng)思維和方法。要在學(xué)習(xí)上下一番真功夫，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新、敢闖新路，提高干部推進(jìn)工作、適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新要求的素質(zhì)和能力。

（二）要著力解決精神狀態(tài)不佳的問題，樹立展現(xiàn)高效好作風(fēng)。在少數(shù)干部身上確實(shí)存在精神狀態(tài)不佳的問題，有的對發(fā)展缺少信心，滿眼是困難，畏難發(fā)愁，甚至牢騷滿腹，怨這怪那，就是不想如何去攻堅(jiān)克難；有的意志消沉，工作缺乏激情、沒有動(dòng)力，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)；有的精神萎靡不振，不求有功，但求無過。不斷提升工作精氣神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、辦事拖拉、相互推諉、效率不高的現(xiàn)象，爭做雷厲風(fēng)行的快把式。

（三）要著力解決工作作風(fēng)虛飄浮的問題，樹立務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)好作風(fēng)。作風(fēng)不實(shí)問題是目前機(jī)關(guān)中存在的突出問題，有的同志喜歡做花架子，熱衷于說一說、議一議，缺乏撲下身子真抓實(shí)干的行動(dòng)。當(dāng)前我們與其他地區(qū)相比，發(fā)展的思路、措施差別不大，差就差在抓落實(shí)上。因此，我們要狠抓落實(shí)，快落實(shí)、善落實(shí)，提高執(zhí)行力，崇尚辦實(shí)事，勇于擔(dān)責(zé)敢碰硬，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，爭做埋頭苦干的真把式。

（四）要著力解決紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問題，要樹立嚴(yán)格自律好作風(fēng)。遵守工作紀(jì)律，服從組織安排，是每個(gè)黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)、最起碼的要求。機(jī)關(guān)紀(jì)律主要包括政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定制度的落實(shí)等方面。政治紀(jì)律方面，大的問題沒有，但是一些小問題非常突出，如個(gè)別同志喜歡道聽途說，散布缺乏真實(shí)性的言論;工作紀(jì)律方面，這次縣長會(huì)，劉縣長明確指出有的部門領(lǐng)導(dǎo)干部出門不報(bào)備、不請假，已經(jīng)影響政府正常工作的推進(jìn)。劉縣長明確表示，對各部門出現(xiàn)遲到早退、擅自離崗、不嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度的干部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本單位評先選優(yōu)的資格；會(huì)議紀(jì)律方面，雖然比以前有了很大改觀，但是仍有隨意缺席、離席的現(xiàn)象。劉縣長強(qiáng)調(diào)的這些問題，在我們開發(fā)區(qū)也不同程度的出現(xiàn)。在落實(shí)有關(guān)規(guī)定制度方面，有的同志對各項(xiàng)規(guī)章制度理解不透，我行我素，今后，凡是開發(fā)區(qū)通過全體干部討論、研究作出的決定，任何個(gè)人都要無條件堅(jiān)決執(zhí)行，不能討價(jià)還價(jià)，更不允許打折扣;對學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)，都要嚴(yán)格按照部署要求去執(zhí)行，絕對不允許隨意缺席、離席。要增強(qiáng)政治定力、道德定力、抵腐定力，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從組織安排，注重家庭家教家風(fēng)，從嚴(yán)律己律人，樹立良好的黨員干部形象。

（五）要著力解決工作不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致好作風(fēng)。主要表現(xiàn)在工作熱情度不高，工作不扎實(shí)、不細(xì)致、不到位，表率作用不突出，缺乏大局意識，對工作、生活滿于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，有時(shí)對待工作也是“應(yīng)付差事”“能過就好”態(tài)度。要倡導(dǎo)“工匠精神”和精細(xì)化工作態(tài)度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一絲不茍、精益求精，爭做追求卓越的好把式。

三、建立長效機(jī)制，把開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作落實(shí)到位

我們各局辦一定不要流于建立口頭上的制度，流于建立書面上的制度，流于貼在墻上的制度，關(guān)鍵要看是不是行之有效，是不是客觀、科學(xué)，是不是長效，是不是經(jīng)得起制度的檢驗(yàn)。一定要從實(shí)際出發(fā)，從管用出發(fā)，從效果出發(fā)，從效能出發(fā)，從長效出發(fā)，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作都有法可依、有據(jù)可查、有章可循，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性，這才是一個(gè)根本性的問題。

（一）要加快落實(shí)開發(fā)區(qū)企業(yè)用地問題。加快落實(shí)解決、、公司二期項(xiàng)目用地問題。以“保姆式”服務(wù)為宗旨，包保干部要堅(jiān)持把項(xiàng)目用地服務(wù)工作作為工作重點(diǎn)，積極完善跟蹤服務(wù)工作機(jī)制，為企業(yè)的二期開工建設(shè)提供高效、快捷的服務(wù)。要主動(dòng)到項(xiàng)目現(xiàn)場走訪，積極主動(dòng)為項(xiàng)目做好用地報(bào)批、土地供應(yīng)以及土地登記發(fā)證等一整套服務(wù)，重大問題及時(shí)研究上報(bào)解決。

（二）要加快落實(shí)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)招商項(xiàng)目建設(shè)工作。根據(jù)開發(fā)區(qū)實(shí)際情況，今年重點(diǎn)招商推進(jìn)項(xiàng)目為打瓜深加工項(xiàng)目、漢麻種植深加工項(xiàng)目、物流園區(qū)項(xiàng)目和PPP生態(tài)工程建設(shè)項(xiàng)目。其中打瓜深加工、漢麻種植深加工和物流園區(qū)項(xiàng)目，開發(fā)區(qū)已經(jīng)與其對接，其余跟進(jìn)工作由招商局負(fù)責(zé)落實(shí)，出現(xiàn)情況隨時(shí)匯報(bào)。我們開發(fā)區(qū)會(huì)調(diào)動(dòng)各局辦一切積極因素，整合資源，切實(shí)提高效能，形成合力，統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實(shí)，力促項(xiàng)目落地，確保完成全年招商引資任務(wù)。

PPP生態(tài)工程建設(shè)項(xiàng)目所需涉及縣直各部門的相關(guān)資料黨政辦已經(jīng)收集完畢，下一步我們要持續(xù)跟進(jìn)PPP生態(tài)工程項(xiàng)目的工作進(jìn)展情況，及時(shí)向政府匯報(bào)。

（三）不斷凈化開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境。長春長生公司問題疫苗案件，給黨和國家工作全局造成嚴(yán)重影響，給人民群眾身體健康造成嚴(yán)重威脅，給形象也造成了極其嚴(yán)重的損害。痛定思痛，深刻反思這起案件，有“黑心商人”唯利是圖、逐利枉法、不法經(jīng)營的問題，但追根溯源，執(zhí)行不力、工作失職失責(zé)失察、不嚴(yán)不實(shí)不深不細(xì)等作風(fēng)問題，是發(fā)生這起案件的重要原因，為杜絕此類事件再度發(fā)生，開發(fā)區(qū)在做好企業(yè)服務(wù)工作的同時(shí)，安監(jiān)局要把安全生產(chǎn)工作抓在手上，經(jīng)常深入企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決，堅(jiān)決遏制重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。同時(shí)，要配合縣相關(guān)部門做好防范工作。

從現(xiàn)在開始，我們就要按照全縣統(tǒng)一安排部署，立即啟動(dòng)、見人見物、真抓真管、一抓到底。

同志們，本次“干部作風(fēng)大整頓”一定要高度重視、狠抓落實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)，用我們“干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)”取得的成效，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一起來，把力量凝聚起來，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)下去，推動(dòng)開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破，為開發(fā)區(qū)全面創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！