在創建市級文明單位動員會的講話

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在座的各位同志：

你們好！為深化促進我XX市委政策研究室的文明建設，進一步發動全室干部積極投身到市級文明單位創建活動中，使得我政研室的工作科學化水平和服務質量得到全面提升。我們在今天，特地召開了創建市級文明單位動員大會。下面我將針對此次大會的主題，提出一下三點意見，希望各部門人員加以采納落實：

一、創建文明單位意義重大，務必統一思想，深化認識

在新形勢的發展背景下，一個單位僅有優秀的業績是遠遠不夠的，我們只有看到打造優秀作風，創建文明單位的重要性，才能夠進一步推進單位的發展與進步。

1、創建文明單位是打造核心智庫的需要

創建市級文明單位是機關文明建設的重要組成部分，是建設清廉作風、優化自身素質的重要轉折點，也是體現機關作風的重要標志。創建文明單位的過程能夠激發我單位員工的工作積極性，帶動我單位人員活力，通過文明優先活動激發我單位人員的創新性智慧，從而打造出一直具有創造力量與智慧力量的核心團隊。

2、創建文明單位是樹立機關形象的需要

創建文明單位的過程是一個可以讓我單位員工不斷提升自身服務意識的過程，他能夠促使我單位員工建設大局思想，強化機關形象建設，是為我機關樹立優質服務形象而打下扎實基礎的重要工程。

3、創建文明單位是轉變工作作風的需要

創建文明單位不僅僅要求機關人員具有超強的工作能力，它還要求機關人員在工作的過程中，注重文明建設，落實良好作風。它要求我們緊密貫徹黨的十八大精神，嚴謹落實勤政廉風建設，實際轉變工作作風。

4、創建文明單位是提升個人素質的需要

當前，國情、黨情和市情均發生了深刻變化，對政研室工作亦提出了新的更高要求。我們部署開展創建市級文明單位活動，目的是通過對照創建標準，認真查找各項工作存在的問題和不足，全方位整改作風問題，緊密加強自身綜合素質建設，以推動市委政研室服務水平有新的提高，這一建設為貫徹落實中央、省委、市委決策部署提供優質的服務保障。

因此，我們一定要深刻認識開展創建市級文明單位的重要意義，牢固樹立強烈的事業心和責任感，始終保持奮發向上的精神狀態，堅持以創建促工作，以創建樹形象，著眼全局，立足實際，人人參建，創優爭先，齊心協力做好創建市級文明單位的各項工作。

二、創建文明單位重在實效，務必突出重點，扎實推進

1、以政務文化為主，營造濃厚的創建氛圍

擁有一個良好而又濃厚的創建氛圍是打造文明單位的基本前提，因此各部門人員要緊密結合本部門工作實際，緊抓政務文化內容，做好文化政務工作，為創建文明單位活動打造良好氛圍。

2、以社會核心價值觀為主，開展好道德講堂

文明建設在道德的階梯上，在中國社會主義發展建設的今天，社會主義核心價值觀成為了當代社會道德觀念的基礎。因此，為做好文明單位的創建工作，各部門人員要深化社會核心價值觀念，定期開展各項教育工作，做好本單位的文明道德宣傳與強化。

3、以學雷鋒講文明為主，開展好志愿者服務活動

一直以來，經久不衰的雷鋒精神始終是當代社會文明建設的提倡精神，因此，我們要牢記雷鋒精神，做好志愿者服務活動，時常開展多種形式的文明服務工作，以提升本單位的文明道德建設，同時為我單位的良好形象打下堅實基礎。

4以打造市委核心智庫為主，提供優質高效政務服務

創建文明單位，不僅僅要落實在政策上，落實在宣傳上，其主要應該落實于實效之中，效益突出成績。因此，我們希望我科政室能夠在今年內成功創建成為文明單位。希望各部門人員能夠以此為目標，著手建設工作。雖說實現這一目標，時間緊，任務重，但各部門人員仍要以提升市委政研室工作科學化水平為創建活動的主要內容，發揮自身智慧與創新能力。以打造成政治上的先進機關、工作上的示范機關、學習上的模范機關、作風上的表率機關為根本方向，上下一心、銳意創新，扎扎實實抓出成效。各部門人員要重點結合政研室的職責職能，抓好文稿起草質量、調查研究成果、情報信息及時、永州通訊》上水平、全面小康有特色、深化改革有成效等6項工作，以為我市委市政部門的各項項目工作提供高效而優質的政務服務。

5、以提升干部執行力為主，努力轉變工作作風

打造文明單位，不僅僅需要我機關職工人員的努力和奮斗，還需要我單位的各級干部人員充分發揮出自身的職能作用，做到高效、準確的領導，嚴格、有力的指引，強效、深入的監督，同時起到帶頭作用，努力帶領本部門人員做好文明工作，全面轉變工作作風。

6、以倡導文明新風為主，開展文明家庭、文明個人創先爭優活動。

做好文明創建活動需要有創新的形式與方法，才能夠激發出我單位人員的上進心與積極性，因此我們要倡導文明新風建設，加強文明建設宣傳，落實文明理念與實際相結合，開展出例如：文明家庭、文明個人等形式的創先爭優活動，已全面帶動單位人員文明建設積極性、推進本單位文明創建進程。

三、創建文明單位責任在肩，務必加強領導，齊抓共建

要想打造出一支文優秀的科政團隊，光靠科室人員的努力是遠遠不夠的，還需要各級干部人員的領導和指引，實現干職共建，全力打造文明單位。為此，各級干部人員要做好以下幾方面工作：

1、加強領導，落實責任。經室務會研究，決定成立市委政研室創建市級文明單位活動領導小組，由副秘書長任組長，同志、同志和我任副組長。領導小組下設辦公室，由我兼任辦公室主任，負責創建活動的日常工作，辦公地點設綜合科。領導小組要認真履行職責，分工合作，領導好、組織好、督促好創建活動扎實有效的開展。各科部要聯系工作實際，制定實施細則，明確責任，抓好落實。各科部主要負責人要切實把創建活動納入重要議事日程，把創建活動與業務工作緊密結合起來，做到同部署、同檢查、同落實。全室干部要自覺發揚主人翁精神，主動投入創建活動，為順利實現創建目標做出應有的貢獻。

2、精心組織，分段實施。創建市級文明單位活動共分為三個階段。一是宣傳發動階段，時間為5月1日至5月31日。這一階段的主要任務是：傳達精神，制定方案，廣泛動員，提高認識，明確責任。二是全面推進階段，時間是6月1日至9月30日。這一階段的主要任務是：調查研究，制定措施，扎實推進。三是整改提高階段。時間安排在10月1日至12月31日。這一階段的主要任務是：對照《永州市市直機關創建文明單位管理及考核驗收辦法》的有關規定，查漏補缺、整章建制、總結提高，建立長效機制。上述三個階段既相對獨立，又環環緊扣，安排比較緊湊，任務十分繁重。各科部要嚴格按照這個安排，結合工作實際，認真抓好各個階段創建任務的落實。

3、強化督查，嚴格考核?；顒宇I導小組要對創建文明單位活動進行經常性的督查。要把創建工作納入年度目標管理，嚴格考核。創建活動領導小組辦公室要切實加強對創建活動的督促檢查，抓好情況反饋，搞好目標考核。對在創建活動中工作積極主動、成績突出的單位和個人，要給予表彰獎勵；對影響市委政研室整體形象，導致年終測評扣分的科部和個人，實行年底評先評優“一票否決”，并追究相關人員責任。各科部要緊密結合業務工作實際，把開展創建活動與群眾路線教育實踐活動、加強作風建設、創先爭優活動、黨風廉政建設結合起來，與創新工作方法、增強個人能力結合起來，統籌安排、整體推進。

4、完善機制，鞏固成果。要認真研究創建文明單位活動的各項內容，緊密結合實際，分門別類建立健全各項制度，用制度推動活動深入開展、用制度鞏固好活動成果，著力構建黨員干部聯系基層，做好群眾工作的一整套制度體系，確保作風建設常抓不懈、常抓常新，努力把市委政研室建設成為為民、務實、清廉、高效、和諧的表率機關。

同志們，創建市級文明單位是一項推動我科政室發展，強化我室建設、突出我室職能的重要工作。讓我們在市委的堅強領導下，上下一心，扎實工作，為圓滿實現創建目標而努力奮斗！