縣長在縣級科協培訓會講話

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同志們：

本次培訓班時間雖短，但內容很豐富。各縣（市、區）科協匯報了上半年的工作，市科協秘書長黃福年調研員代表市科協作了上半年工作小結性發言。因為今年培訓班時間提早，市科協常委會還沒有開，各縣（市、區）、各單位和部門的工作小結只是初步的。但從剛才同志們的發言中反映出全市科協系統上半年工作緊緊圍繞“打基礎、抓重點、顯亮點”的工作思路，根據年初的工作部署安排，做了大量卓有成效的工作。主要表現出三個方面的特點：

一是在著力搭建學術交流平臺，營造良好的學術氛圍上有新突破。根據年初科協常委會確定的工作目標，市科協精心承辦了由中國科協常委會科技工作者道德與權益專門委員會、中國科協組人部、省科協、中共市委聯合主辦的“弘揚蘇區精神，倡導科學道德”論壇，這是我市科協系統承辦的一次高規格高水平的學術交流活動。中國科學院楊樂、王乃彥院士，中國工程院胡啟恒、杜祥琬黃伯云院士，天津大學校長龔克，中國書記處原書記宋南平，省會科學院首席研究院余伯流等多名院士、專家，中國科協、省科協和市委有關領導出席了論壇，省委常委、市委書記潘逸陽，省政協副主席、科協主席李華棟，中國科協副主席、中南大學校長黃伯云院士在論壇開幕式上講話，省科協黨組書記龔少林主持開幕式，宋南平主持院士論壇，王乃彥院士主持互動交流，省科協主席梁純平主持論文作者交流。這個論壇是一次重要的科學道德與學風建設宣傳教育活動，也是科協系統重大的學術交流活動。國內20多家媒體和網站刊發宣傳稿件30余篇，轉載50多次，在全國引起了巨大的反響。通過承辦論壇，將我市科協系統學術活動水平提升到較高層次，也為今后舉辦大型學術活動積累了經驗。舉辦首屆以“科學發展與自主創新”為主題的學術年會已基本結束。市科協創辦的“青年科技者論壇”活動也已啟動。科技決策咨詢工作也取得新突破，我市共落實了5個左右課題，組織課題組進行專題研究。可以這樣說，通過提高學術交流活動的水平和實效來推動學術工作的開展，我們已經邁出了堅實的步伐。

二是通過項目來推動科協工作全面開展有了新突破。通過項目來推動工作是今年初市科協提出了一個新思路。今年上半年，我們在爭取上級科協組織的項目花了大力氣。如科普惠農項目，今年取得3個協會、3個基地、3個個人獲中國科協、財政部表彰，這是“十一五”規劃期間5年來最好的成績。中華蘇維埃科普史研究課題已被中國科普研究所正式立項，項目資金已經到位。全省百場科普報告會，我市已經申報了20場。申報中國數字科技館的第一批7個項目已經啟動。申報省級科技咨詢項目有望獲得批準。花大力氣爭取省農函大培訓項目，據目前掌握的情況，我市省農函大爭取的項目資金列全省首位。縣科協爭取省農函大舉辦全省油茶培訓班項目、贛縣科協承辦市科協主辦的“科普之春”啟動儀式、市科協承辦由市委組織部、市科協主辦的“黨旗映社區，科普進樓宇”活動啟動儀式，都獲得圓滿成功。

三是科協組織自身建設進一步得到加強。加強科協自身建設是“打基礎”最重要的工作。今年上半年，各級科協組織立足于去年工作基礎，在加強自身建設上由抓組織建設為重點開始轉向為抓制度建設、干部隊伍建設、基礎設施建設和工作條件的進一步改善。石城縣、崇義縣代表大會的籌備工作已準備就緒。已召開代表大會的縣（市、區）科協普遍健全了全委會、常委會會議制度。瑞金、興國、定南3個縣（市）基本完成政府機構改革后機構設置、職責分工、干部配備等工作，使科協工作力量有不同程度的加強。區、崇義縣新購協了工作用車。今年有6個縣（市）獲得省科協配備筆記本電腦、投影儀等科普設施的扶持。絕大多數縣（市、區）科普專項經費都有增加，市科協和縣、區等縣級科協普專項經費增長幅度較大。各級科協組織十分重視干部隊伍素質的提高。今年5月份，18個縣（市、區）科協主席參加了全省縣級科協主席培訓班，我市以人數齊、紀律好、學風正的良好精神風貌受到省科協領導的表揚。各級科協組織重視宣傳輿論工作的意識有所提高，大多數受到全國和省科協、財政部門表彰的優秀農村專業技術協會、科普示范基地都能按市科協要求樹立標志牌，向市科協提供相關資料和圖片，為市科協編印《在希望的田野上——市“十一五”規劃優秀農技協、科普示范基地、科普致富帶頭人事跡匯編》提供素材。今年上半年在各類新聞媒體雜志、網絡反映科協工作的文字和圖片報道大幅度增加，擴大了科協組織的影響力。

在肯定成績的同時，我們要清醒地看到，科協工作面臨的困難和問題還很多。就縣級科協而言，主要存在如下問題。

第一、工作開展不平衡。這主要是縣級科協主要負責人的工作責任心和能力所致。有少數縣級科協負責人對科協工作缺乏正確認識和工作熱情，把主要精力放到搞錢上，有了錢也不知道去干什么。有的縣級科協負責人自身能力較弱，工作無頭緒，對外聯絡少，對內團結同志不注意，缺乏組織凝聚力，工作難開展。

第二、工作基礎薄弱。有的縣級科協下屬學會不健全，鄉鎮、街道組織很薄弱，常委會、全委會的作用得不到發揮。有相當一部分縣級科協對基層組織情況不了解，方法不得當，措施不得力，手頭無典型，遇事一問三不知，出門兩眼一抹黑。縣級科協自身建設亟待加強，領導重視程度、社會影響力有待提高。

第三、經費困難仍然是困擾科協工作開展的重要因素。有絕少數縣級科協由于經費少、機構不健全，可用人員緊缺，幾乎陷于癱瘓。

上述問題不解決，必將影響到全市科協工作全面、均衡展開。我們對縣級科協存在的問題要分門別類，逐個分析，有針對性地解決。

今年下半年，要重點抓好五項工作：一是全國科普日活動。年初市科協常委會確定的主題“健康科普進萬家”，圍繞節約能源資源，保護生態環境，保障生命安全這一主題，結合實際，面向社區、農村開展衛生健康知識宣傳，加強衛生健康、食品安全等方面調研，對加強我市安全健康這一重大民生工作提出合理化建議。這次活動要與科普志愿者活動結合起來。市、縣、鄉三級聯動，市、縣兩級科協要發正式文件，舉行啟動儀式，精心組織好活動。要認真吸取去年“千村萬戶農村環保科普行”活動的經驗和教訓，在科學籌劃、精心組織活動的基礎上，特別要重視活動的宣傳和活動后的總結，總結要有數據分析，要有典型事例，要有工作建議。堅決杜絕虎頭蛇尾，草草了事，有活動無總結等不良現象，努力提高活動的質量，擴大活動覆蓋面和社會影響，使科普日活動真正成為我市特大型群眾性科普活動的品牌。二是抓好農函大培訓工作。市、縣兩級科協組織和農函大要集中時間力量，扎扎實實地把已經確定的長效班、示范班和自辦班辦好。今年農函大培訓內容以油茶栽培技術為主，也可根據本縣（市）和有關鄉（鎮）農業發展新產業的要求開展培訓。培訓工作要重視培訓內容的針對性，培訓方法的多樣性和培訓效果的實用性，真正辦出農函大的辦學質量和社會效果。要高度重視農函大的宣傳和辦班后的總結工作，市農函大要認真搜集整理“十一五”規劃期間農函大辦學的工作總結和圖片、音像資料、典型材料。各縣（市、區）科協農函大也要認真做好這項工作。堅決杜絕農函大辦班弄虛作假，敷衍了事等不良現象。三是抓好項目的落實工作。上半年我們已經爭取了這些項目，要逐個加于落實。如全國科普示范縣、科普報告會、農函大培訓項目、數字科技館項目、科技決策咨詢項目等。科普報告會有8個縣（市、區）（區、信豐、贛縣、、興國、、寧都、全南）12場，要認真完成好。有些項目還要努力爭取，如、區的學術沙龍。四是要抓好典型。如科普惠農項目典型、科普致富示范村的典型、科普示范社區、科技教育示范學校的典型。要認真做好“十一五”規劃期間獲中國科協、財政部和省科協、省財政部表彰的優秀農技協、科普示范基地、科普致富示范帶頭人的先進事跡材料總結工作，保質保量編輯出版《在希望的田野上》一書。要認真做好受表彰的基地、協會立牌、成立黨支部、組建科普惠農服務者工作，適當時候市科協組織一次全面檢查，檢查結果作為明年申報項目的重要依據。五是抓好自身建設。未下召開代表大會的5個縣科協要積極爭取縣委政府的支持，力爭今年開完。已經開了代表大會的縣（市、區），要進一步建立健全常委會、會委會會議制度和議事規則。要善于發揮科協領導班子組成人員的作用，形成群眾科技大團體工作合力。要進一步健全和發展縣級學會組織，在工業園區和有條件的國有企業、非公有企業建設科協組織，壯大科協組織的力量。要善于爭取黨委、政府有關部門對科協工作的重視和支持，不斷改善科協的工作條件，提高科普專項經費財政預算。六是要認真做好今年工作總結，尤其是“十一五”規劃期間的工作總結，在此基礎上，編制“十二五”規劃。這項工作在12月份以前完成。

為了確保各項任務的全面完成，我對縣級科協主席提三點要求：

1、要樹立信心。我們高興看到，全市科協系統連續堅持三年“打基礎、抓重點、顯亮點”的正確發展思路，牽住基礎建設這個牛鼻子，以組織建設帶動各項工作，效果已初步顯現。在各級黨委、政府的關心和支持下，在各級科協組織的艱苦努力下，取得了一系列超過。隨著黨委、政府和上級科協組織的重視程度提升，工作條件和經費不斷改善，科協組織為不斷發展壯大，工作制度不斷完善，發展環境不斷優化，科協活動質量不斷提高，科協工作開始出現了良好的發展態勢。我們要把握機遇，乘勢而上，把科協工作推向新的發展階段。盡管現在仍存在許多的困難和問題，但這只是暫時的，是前進中必然會遇到的困難，關鍵要看我們有沒有堅定的信心，有沒有克服困難的勇氣，有沒有解決問題的本事。只要我們不懈怠，不松勁，有一股子“咬住青山不放松”的氣和勁，就沒有克服不了的困難。

2、要講究科學的工作方法。科協工作自成體系，欠頭萬緒，這就需要我們運用科學的觀點和科學的方法去謀劃和實施全面工作。一是要認真分析本縣（市、區）工作的優勢和劣勢，形成正確的符合自身特點的工作思路，采取切實可行的得力措施，一年著重做好幾件事，一步一個腳印地走下去，推動科協工作上臺階。做到年年有重點，工作有特色，社會有影響，群眾有實惠。二是要善于開發領導層，主動爭取黨委、政府和上級科協的重視和有關部門、單位的支持，形成良好的發展氛圍，這一點非常重要。我分析了一下各縣（市、區）目前工作情況，工作搞得有聲有色的地方，黨委、政府必定重視，各個部門必定支持，科協主席腦子靈活，善于溝通，人緣關系好，善于與人溝通。反之，說明科協主席在做人做事，對外交往上還有欠缺。三是要充分發揮內部力量的作用。這里著重講一個團結的為題，科協主席的職責是謀劃事，帶好頭，要充分發揮所有人的積極性。一方面要注意發揮常委會、全委會成員和基層科協干部的作用，另一方面要注意發揮科協機關干部的作用。縣級科協機構就這幾個人，但由于內部不團結，缺乏溝通，相互制肘，結果什么事情都做不了。一個班子是否堅強有力，關鍵是一把手。一把手的作用就是善于協調方方面面的關系，發揮所有人的作用。四是要有所為，有所不為，善于抓住工作重點，彰顯工作亮點。

3、要注重宣傳工作。科協是群團工作，要通過宣傳鼓動，凝聚科技工作者的人心，向社會宣傳科協工作信息，向領導展示科協工作業績。不重視宣傳工作的科學主席，很難有大的作為。

以上三點，供大家在今后工作中參考。希望全市科協組織和科協干部振奮精神，齊心協力，圓滿完成今年工作任務，為“十二五”規劃期間工作奠定良好的工作基礎。