公司常委書記講話

時間:2022-06-02 01:56:00

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公司常委書記講話

統一思想樹立信心全員參與確保生產經營與企業改制兩不誤兩促進

同志們:

剛才××經理作了05年度工作總結和06年工作安排的報告,××副經理宣讀了表彰決定。在這里,我代表公司領導班子向受到表彰的先進集體和個人表示衷心祝賀。

××經理的報告站在公司總體全局的視角,客觀公正、實事求是地回顧了05年的各項工作,從施工生產、強化管理、hse工作、企業無形資產建設、人力資源管理、改制資產清查、黨員先進性教育、凝心聚力保穩定等8個方面進行了認真的總結。同時,也回顧了在一年來存在的6個方面的不足和薄弱環節。報告還對06年公司所面臨機遇和挑戰進行了科學的分析,從抓住改制機遇、實現二次創業,干好在建工程、積極承攬施工生產任務、強化經營管理、加強隊伍建設、構建和諧企業、抓好黨的建設等6個方面,對06年的工作進行安排布置。這是一個對公司下一步發展、改革有著重要意義的報告,對于我們全體職工統一思想認識,樹立改革信心、做好當前工作具有十分重要的意義。為此,會議之后,各黨支部、廠隊要認真抓好落實,統一全體職工的思想、凝心聚力,推動公司的各項工作有效開展。下面我代表公司黨委,就落實本次會議的精神提以下要求:

一、以主題活動為契機,推動本次會議精神的落實。

我們今天召開的會議是在改制前召開的一次規模比較大的會議,也是對近年來的工作進行的一次綜合性的總結表彰。雖然近年來我們是在相當困難的客觀條件下運行,但企業的品牌還在,公司職工求發展、盼改革、闖市場、創效益的熱情還在。在眾多的市場范圍內我們的廣大職工,尤其是受到表彰的同志們堅守陣地、辛勤耕耘,盡職盡責地為公司貢獻著力量、創造著效益,使我們的企業在風風雨雨中,在克服和戰勝各種各樣困難中走過來了。回顧過去,我們感慨萬千,我們深知自身的差距和不足,展望未來,充滿信心,因為我們面臨企業發展的大好機遇,我們這次會議的精神就是:總結過去、回憶傳統、找出經驗和不足,展望未來,明確目標,抓住有利機遇求發展,我們要上下一心、統一思想、立足當前、全員參與,確保生產經營和改革改制兩不誤、兩促進,共同創造公司的美好未來。公務員之家版權所有

4月10日,公司黨委下發了《關于在全公司范圍內開展“抓紀律、講榮恥、保穩定、促改革”主題活動的通知》,就是通過抓紀律扭轉我們一個時期的工作紀律、勞動紀律松弛的現象;就是要通過講榮恥促進全體職工關心企業、愛護企業、敬業愛崗,為企業的事情多動動腦,伸伸手,多出把力,以關心企業、愛護企業為榮,以對企業漠不關心、見損害企業的事情現象不制止,甚至做出損害的事為恥,引導廣大職工養成良好的道德素質,樹立社會主義的榮辱觀;保穩定,就是要求我們的黨員、干部、各級管理人員面向基層、面向班組、面向一線施工現場進行宣傳、從而了解群眾、關心群眾,解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒,為生產經營創造良好秩序;促改革,就是要集全體職工的智慧,集思廣益,努力工作,完成各階段工作要求。主題活動還要和加強管理、杜絕跑冒滴漏結合起來,繼續貫徹公司的各項管理制度和三個管理辦法,強調增收節支、效能監察,強調制度和規定的執行力,為落實報告精神提供保障。

二、積極開拓市場、創造效益,保證過渡期的正常運行。

××經理報告分析了今年上半年的施工生產形勢,除外埠揚巴、海南等在建工程外,天津周邊的施工高潮在三季度才能啟動,我們現在的在津施工型廠隊任務多數不足,缺口很大,一方面公司領導正積極想辦法聯系任務,另一方面我們各廠隊的主動因素沒有得到全面發揮,所以我們各廠隊有責任、有義務為本隊的生產經營多方出擊,承攬任務,改變部分人員存在的“等、靠、要”現象。通過這次會議應該振奮精神,積極進取,充分利用原有的關系、資源,捕捉各種工程信息,加大跟蹤力度,力爭任務到手。俗話說,“資源有限,創意無限。”只要我們主觀努力了,就會取得一定的效果。公務員之家版權所有

三、充分發揮黨組織的三個作用,團結一心,干好當前工作。

目前擺在我們面前的任務是:一方面作好改制工作,一方面是保持施工生產的正常進行。黨委工作也是圍繞著這兩方面的工作提供組織保證,保證施工生產與改革改制兩不誤兩促進。為此,發揮好黨員干部的示范帶頭作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用尤其重要。在企業面臨重要轉機時,對我們每個黨員都是一個考驗,我們不能降低標準、放松要求,要把先進性教育成果煥發出的黨性意識很好地融入到具體的工作之中。要按姜經理報告中說的,一是要覺悟高于群眾、能力高于群眾、業績高于群眾。二是要在本職工作中自找差距,自樹目標、自我加壓、自我超越,真正做到黨員身邊安全無事故,質量無次品,任務無欠帳,材料無浪費,操作無違章,守法無違紀。三是要努力餞行“八榮八恥”,帶頭樹立社會主義榮辱觀。再有2個月就是建黨85周年紀念日,我們每個黨員都要以良好的工作成績向黨的生日獻禮。

同志們,明天就是“五一”國際勞動節,在勞動者的節日表彰優秀的勞動者,具有非常的意義,我們要借這次會議的東風,在公司內形成學習先進、爭做優秀職工的風氣,形成團結、鼓勁、求實、創新的氛圍,振奮精神,樹立信心,真抓實干,確保施工生產與企業改革兩不誤、兩促進,共同開創公司的新局面。