對(duì)問題敢講善講常講

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“成績(jī)不講跑不了，問題不講不得了”。提倡求真務(wù)實(shí)敢于講問題，堅(jiān)持真理主動(dòng)查不足，對(duì)于我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)改正錯(cuò)誤，是很有益處的。

首先要敢講問題。敢講問題是共產(chǎn)黨人的風(fēng)格。心底無(wú)私天地寬。敢于講出問題，有利于我們認(rèn)識(shí)問題，采取對(duì)策，正確處理各種社會(huì)矛盾。敢講問題，是公道正派、出以公心，不能瞻前顧后、明哲保身，要有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，不能避大就小，避實(shí)就虛，要體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)貌。

其次要善講問題。講問題是一門學(xué)問，要講準(zhǔn)、講好。講準(zhǔn)問題，既要掌握第一手材料，又要深入分析研究，了解清楚對(duì)方的主要缺點(diǎn)，有的放矢，不主觀臆斷，不吹毛求疵，不隨意放大，不道聽途說(shuō)。要講突出的大問題，不要專講雞毛蒜皮的小問題，更不能把講問題變成變相拍馬屁。講好問題，要從真心實(shí)意地為班子、為單位、為同事的成長(zhǎng)進(jìn)步而講問題，而不能有意進(jìn)行發(fā)難、使人出洋相，更不能亂扣帽子、亂打棍子。要態(tài)度誠(chéng)懇，用語(yǔ)文雅，注意講究方法，不搞人身攻擊，不傷人自尊，批評(píng)到位，入耳入腦。

再次要常講問題。班子和同事工作有了問題，要做到及時(shí)講、隨時(shí)講、經(jīng)常講，而不能等到“秋后算總賬”，也不能平時(shí)不講，等到問題積重難返時(shí)再講。要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，使講問題形成堅(jiān)持不懈的制度。