在全市深化“效能革命”工作座談會上的講話

時間:2022-10-29 10:36:00

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在全市深化“效能革命”工作座談會上的講話

今天,我們在這里召開全市深化“效能革命”工作座談會,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹省委、省政府有關(guān)精神,交流前階段工作情況,研究部署下階段的工作。下面,我就如何做好下一步的深化“效能革命”工作,講三點(diǎn)意見:

一、肯定成績,正視問題,辯證看待前階段深化“效能革命”工作的狀況

今年市委、市政府作出關(guān)于深化機(jī)關(guān)“效能革命”的決策部署后,各地各單位思想比較重視,行動比較迅速,措施比較有力,在去年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了再研究、再動員、再部署,整個工作取得了比較好的成效。3月20日省效能建設(shè)督查組在全面檢查了解的基礎(chǔ)上,對我市深化“效能革命”工作給予了充分肯定。前階段的工作有這么幾個特點(diǎn):一是工作氛圍更加濃厚。我們通過召開各層次動員大會和其它多種形式,層層進(jìn)行了宣傳發(fā)動。各新聞媒體也都開設(shè)專欄,發(fā)表言論,切實(shí)加強(qiáng)了輿論引導(dǎo)。目前,這項(xiàng)工作應(yīng)該說已經(jīng)得到了廣大干部群眾的普遍認(rèn)可,參與的熱情很高,上級對此也很肯定。前段時間許多中央和省級媒體也進(jìn)行了很好的宣傳,“效能革命”的整個氛圍很好。二是工作重點(diǎn)更加明確。各地各單位都圍繞市委、市政府提出的深化“效能革命”6個方面的工作重點(diǎn),進(jìn)行深化細(xì)化,并結(jié)合各自實(shí)際,實(shí)行分類指導(dǎo)、重點(diǎn)突破。比如,鹿城以加快電子政務(wù)建設(shè)為突破口,深化機(jī)關(guān)“效能革命”;甌海、永嘉、文成等縣推行辦事全程制,構(gòu)筑了為民便民利民服務(wù)的新平臺,成效都比較好。三是縣、鄉(xiāng)兩級工作更加扎實(shí)推開。各縣(市、區(qū))根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和效能建設(shè)的實(shí)際,針對機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同情況,突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo),整體推進(jìn)縣、鄉(xiāng)兩級的“效能革命”。比如,樂清采取有力措施,將“效能革命”向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)層和基層站所延伸;平陽縣強(qiáng)化了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展“效能革命”的組織領(lǐng)導(dǎo),專門制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展“效能革命”的實(shí)施意見,同時,成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“效能革命”督導(dǎo)組。龍灣區(qū)狀元鎮(zhèn)以“效能革命”為總載體和總抓手,抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展;甌海區(qū)瞿溪鎮(zhèn)通過對組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、干部形象等方面的強(qiáng)化,深化“效能革命”工作。四是工作措施不斷創(chuàng)新。各地各單位在積極鞏固去年“效能革命”好做法、好經(jīng)驗(yàn)的同時,根據(jù)市委、市政府的新部署,又實(shí)施了一系列新的措施,進(jìn)一步豐富了“效能革命”的方式方法。比如,市里全面啟動了“四中心合一”工程,加快了第三輪審批制度改革;一些單位將ISO質(zhì)量管理模式引入行政管理之中,開展規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化管理;一些單位把創(chuàng)新工作的落腳點(diǎn)放在基層服務(wù)上,積極推行主動上門服務(wù)和集中現(xiàn)場辦公,等等。五是長效管理機(jī)制初步建立。各地各單位都根據(jù)各自實(shí)際,制定切實(shí)可行的相關(guān)制度和意見,把“效能革命”中許多行之有效的做法用制度的形式固定下來。比如,瑞安以建立權(quán)力制衡機(jī)制為抓手,進(jìn)一步規(guī)范部門權(quán)力運(yùn)作;文成通過“八項(xiàng)制度”進(jìn)一步約束和規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為,等等。所有這些,都為我們進(jìn)一步搞好深化“效能革命”工作打下了良好的基礎(chǔ)。

在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,當(dāng)前工作中還存在一些不足,離市委、市政府的要求和廣大群眾的愿望還有相當(dāng)?shù)牟罹唷R皇撬枷胝J(rèn)識不平衡。在少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部中,特別是一些基層單位的領(lǐng)導(dǎo),對深化“效能革命”重要意義的認(rèn)識不足,有的還停留在上級要我抓,不是我要抓;有的部門單位把“效能革命”僅僅看作是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者領(lǐng)導(dǎo)者個人的事,沒有在服務(wù)和職能上做文章,缺乏主動性和自覺性。二是工作進(jìn)展不夠平衡。少數(shù)單位在部署“效能革命”工作時,簡單照抄照搬上級規(guī)定,工作沒有重點(diǎn),缺乏創(chuàng)造性;有的單位沒有認(rèn)真分析研究本單位本系統(tǒng)的效能狀況,解決問題缺乏針對性;少數(shù)部門要求比較低,工作抓得不夠緊;三是工作指導(dǎo)不夠到位。少數(shù)地方和部門對本地本系統(tǒng)的機(jī)關(guān)“效能革命”情況若明若暗,對“抓什么”、“怎么抓”,心中無數(shù);特別是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作進(jìn)展比較緩慢,起色不明顯。四是治標(biāo)治本不平衡。各地在“效能革命”中對一些違反規(guī)定的問題能嚴(yán)肅及時地處理,但從體制機(jī)制制度等深層次上去研究、解決問題還不夠。所以,對前階段的工作,我們一定要本著求真務(wù)實(shí)的精神,客觀、辯證地看待,既要肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也要正視問題,分析原因,并采取切實(shí)有力措施加以解決。

二、突出重點(diǎn),真抓實(shí)干,推動“效能革命”向縱深發(fā)展

今年我市深化“效能革命”工作的重點(diǎn),市委、市政府已經(jīng)明確,主要是6項(xiàng)工作:包括深入開展“溫州學(xué)全國”解放思想大行動、嚴(yán)格執(zhí)行效能監(jiān)管各項(xiàng)制度、繼續(xù)深化政府審批制度改革、組織開展“萬名干部下基層”活動、培育和發(fā)展社會中介組織、建設(shè)電子政務(wù)工程等。市里已經(jīng)將這6項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解立項(xiàng),分別由一名市領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭,由幾個相關(guān)職能部門牽頭實(shí)施,并以市委、市政府重要工作責(zé)任制的形式在《溫州日報》等媒體進(jìn)行公布,接受社會監(jiān)督。目前,“解放思想大行動”、“萬名干部下基層”、三輪審批制度改革等工作都已全面啟動,進(jìn)展順利,其他工作也正在抓緊實(shí)施。市委、市政府將在適當(dāng)時候?qū)iT聽取各項(xiàng)工作進(jìn)展情況的匯報。在突出抓好市委、市政府確定的這6項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時,我們還要按照省委、省政府關(guān)于效能建設(shè)的總體部署,結(jié)合各自實(shí)際,力求在解決以下6個共性突出問題上有所突破:

第一,要在解決“事難辦”問題上有新的突破。經(jīng)過這幾年的努力,不少機(jī)關(guān)門好進(jìn)了,臉好看了,但一些部門和單位事難辦的問題仍然不同程度地存在,一定要采取綜合性的措施,努力從根本上解決“事難辦”的問題。一要進(jìn)一步深化審批制度改革。在總結(jié)前兩次審批制度改革經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,再來一次大范圍的審批制度改革,大幅度減少審批項(xiàng)目、審批環(huán)節(jié),縮短審批時間,減少常規(guī)事務(wù)的審批手續(xù),最大限度實(shí)行備案制。在改革中還要特別注重降低政府運(yùn)行成本、提高公共財政使用效率。二要進(jìn)一步提高“窗口”效率。在各級集中辦事場所,實(shí)行一個窗口受理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù),推行并聯(lián)辦理,推廣全程。三要加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。整合網(wǎng)絡(luò)資源,構(gòu)建新型辦事平臺,運(yùn)用現(xiàn)代科技,實(shí)現(xiàn)提速提效。四要不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)。各級機(jī)關(guān)要在落實(shí)好崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制等制度的基礎(chǔ)上,提倡換位思考,多為基層著想,多出臺便民利民的措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

第二,要在解決“行政行為不規(guī)范”問題上有新的突破。從當(dāng)前情況看,“行政行為不規(guī)范”主要表現(xiàn)在部分單位和干部推諉扯皮,該辦的事不辦,該解決的問題沒有解決或沒有及時解決,還有亂設(shè)審批事項(xiàng)、亂收費(fèi)、亂檢查等。各地各單位要結(jié)合《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政許可法》的貫徹實(shí)施,進(jìn)一步做好整改工作。一要加強(qiáng)行政行為監(jiān)督。組織開展相關(guān)的專項(xiàng)治理活動,嚴(yán)肅查辦損害群眾利益問題的案件。同時,實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制、行政告誡制和否定報備制等,使依法行政成為自覺行動。二要認(rèn)真做好有關(guān)政策、規(guī)章的清理規(guī)范工作。該廢止的堅(jiān)決廢止,該修訂的抓緊修訂完善。對決定予以廢止的要向社會公布目錄。第三季度市、縣要對各地各部門的清理工作進(jìn)行一次檢查。三要深化政務(wù)公開。進(jìn)一步規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和方法,該公開的事項(xiàng)全部要公開,可以公開的盡量公開,特別是要公開辦理程序、過程和結(jié)果,以及相關(guān)的責(zé)任人、經(jīng)辦人和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。積極推行政務(wù)通報、政務(wù)聽證會和新聞發(fā)言人等制度。四要合理劃分事權(quán)。科學(xué)界定機(jī)關(guān)職能,特別要針對少數(shù)部門職能交叉問題,進(jìn)一步明確相關(guān)的工作職能和管理權(quán)限,使主辦部門切實(shí)負(fù)起責(zé)任,協(xié)辦部門加強(qiáng)協(xié)同配合,防止和減少推諉扯皮,事倍功半。

第三,要在解決“文山會海”問題上有新的突破。雖然近幾年我們在這方面作了很多努力,應(yīng)該說也取得了一定的成效,但從總體上看“文山會海”問題還沒有從根本上得到解決。會議和文件的過多過濫,不僅牽扯了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)大量精力,降低了機(jī)關(guān)運(yùn)行效能,也助長了官僚主義、形式主義。在這次深化“效能革命”工作中,一定要進(jìn)一步采取措施,使這一問題有新的突破。一要精簡會議。可開可不開的會堅(jiān)決不開,可合并的合并召開,提倡少開會、開短會、開“聯(lián)合會”,減少各類實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不多的座談會。二要加強(qiáng)會議成本管理。健全會議審批制度,實(shí)行會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算制。三要提高會議效率。對各類會議作出限時規(guī)定,一個會議一般只作一個報告。四要控制文件數(shù)量、篇幅。可發(fā)可不發(fā)的堅(jiān)決不要發(fā),對常規(guī)性工作,不要搞年年發(fā)文,對一般文件,不要搞層層照轉(zhuǎn)。這里需要強(qiáng)調(diào)的是,解決“文山會海”的問題,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭,各地各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會少講話,講真話,講有用的話,少講不必要的套話和重復(fù)的話,以自己的實(shí)際行動把本地本部門的“文山會海”問題解決好。

第四,要在解決“素質(zhì)不高、本領(lǐng)恐慌”問題上有新的突破。機(jī)關(guān)“效能革命”的目標(biāo)是“效”,即工作實(shí)效和效率;功夫在“能”,即公務(wù)員的德能、智能、技能。從總體上看,我市機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的素質(zhì)是好的,但是面對知識不斷更新、科技不斷發(fā)展的新形勢,一些機(jī)關(guān)干部知識老化、能力不強(qiáng),出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。我們必須要根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要和時代的要求,切實(shí)把“素質(zhì)不高、本領(lǐng)恐慌”這個問題解決好,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、適應(yīng)現(xiàn)代效能政府要求的干部隊(duì)伍。一要在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三樹一創(chuàng)”活動。根據(jù)省里的統(tǒng)一部署,結(jié)合加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),開展樹立科學(xué)的發(fā)展觀、樹立正確的政績觀、樹立牢固的群眾觀,創(chuàng)為民、務(wù)實(shí)、清廉好班子活動,進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識、責(zé)任意識和效率意識。二要深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。結(jié)合落實(shí)大規(guī)模干部培訓(xùn)的任務(wù),制定并嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)規(guī)劃,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科技管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),改善知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平。三要鼓勵干部通過多種途徑自學(xué),提高學(xué)歷和知識層次,不斷增強(qiáng)工作能力。

第五,要在解決群眾關(guān)注的“急、難”問題上有新的突破。“急、難”問題關(guān)系到群眾的切身利益,影響到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。目前,群眾反映強(qiáng)烈的看病難、上學(xué)難、住房難、行路難、停車難、環(huán)境污染治理難、困難群體脫貧難等問題,仍不同程度存在。深化“效能革命”,要在切實(shí)解“急、難”問題上下功夫、求實(shí)效。一要暢通民意溝通渠道。通過加強(qiáng)公開電話、投訴電話管理,進(jìn)一步做好信訪工作,加強(qiáng)人大代表、政協(xié)委員提案議案處理等,及時受理處理群眾反映的“急、難”問題。二要實(shí)施各類“民心”工程。通過各種有效措施,集中財力、物力,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事。特別是市委、市政府已經(jīng)出臺的一系列措施,如欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康、實(shí)行最低生活保障、建立農(nóng)村合作醫(yī)療制度等,都要認(rèn)真抓好落實(shí)。三要加強(qiáng)社會應(yīng)急處理系統(tǒng)建設(shè)。通過提高對社會治安、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,保障人民群眾的身體健康和生命財產(chǎn)安全。

第六,要在解決“浮躁、渙散”問題上有新的突破。機(jī)關(guān)作風(fēng)直接反映“效能革命”的成效,良好的作風(fēng)是深化“效能革命”的有力保證。經(jīng)過這幾年的努力,在一些機(jī)關(guān)干部中存在的陳規(guī)陋習(xí)、自由懶散等問題已初步得到解決。但在少數(shù)機(jī)關(guān)和干部中仍存在作風(fēng)飄浮、做表面文章、群眾觀念淡薄、擺官架子、打官腔、精力不集中、患得患失、追名逐利等“浮躁、渙散”現(xiàn)象。浮躁、渙散之風(fēng),一害事業(yè),二害黨風(fēng)政風(fēng),三害干部自身,務(wù)必引起足夠重視。首先,要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行好“四條禁令”及各項(xiàng)效能監(jiān)管制度,不斷規(guī)范機(jī)關(guān)干部行為。其次,要抓典型促動。一方面,大力宣傳表彰先進(jìn)機(jī)關(guān)單位、優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部,樹立正面典型;另一方面,對那些作風(fēng)浮躁、渙散,效能低下、影響惡劣的人和事,該通報的通報,該曝光的曝光,該教育的教育,該懲處的依紀(jì)按規(guī)懲處。第三,要加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉。通過建立基層聯(lián)系點(diǎn)、“萬名干部下基層”、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式,推動機(jī)關(guān)干部深入基層,深入實(shí)踐。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,確保深化“效能革命”各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行

根據(jù)省里的部署,4月至10月是深化“效能革命”組織實(shí)施階段,這一階段時間跨度大,工作任務(wù)重,標(biāo)準(zhǔn)要求高。各地各單位都要以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),結(jié)合自身實(shí)際,制定組織實(shí)施階段的具體工作方案,明確相關(guān)工作的時間要求,周密安排,精心組織,扎實(shí)工作,確保各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨政“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé),既掛帥、又出征。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工負(fù)責(zé),在分管工作中全面落實(shí)機(jī)關(guān)“效能革命”的要求。堅(jiān)持一級抓好一級,一級對一級負(fù)責(zé),重點(diǎn)抓好本級,指導(dǎo)好下級,帶動全面,形成上下結(jié)合、條塊結(jié)合、齊抓共管的格局。各級機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)發(fā)揮作用,精心、深入、務(wù)實(shí)、有效地抓好組織實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭做到學(xué)習(xí)更認(rèn)真、作風(fēng)更深入、方法更有效、指導(dǎo)更及時。要注重把握“效能革命”的特點(diǎn)和規(guī)律,增強(qiáng)工作的針對性和有效性,創(chuàng)造性地開展工作。要重視利用各地各部門原有的各種載體,善于借勢、善于結(jié)合、善于統(tǒng)籌,切實(shí)增強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)的針對性、有效性。

二要實(shí)行分類指導(dǎo)。“效能革命”市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)同時展開,單位情況千差萬別,必須區(qū)別不同情況,實(shí)行分類指導(dǎo)。從縱向看,三個層面的“效能革命”,既有共性要求,也有各自特點(diǎn),工作指導(dǎo)上不能搞“一刀切”。從橫向看,黨委機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等等,情況各不相同,工作重點(diǎn)也不盡相同,工作指導(dǎo)上要區(qū)別對待,也不能搞一個模式。即使在同一系統(tǒng)、同一層級、不同單位,由于人員整體素質(zhì)差異、工作基礎(chǔ)不同,也不能強(qiáng)求一樣抓。要針對各種情況,認(rèn)真做好分類指導(dǎo)工作。從目前的情況看,特別要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所“效能革命”工作的指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所是黨和政府為民服務(wù)最基層的單位,是與廣大群眾接觸最直接、最頻繁的窗口,處在全市“效能革命”的前沿,其形象代表著政府的形象,百姓看政府更多是從這里開始的。從督查的情況看,這一層面的工作還比較薄弱,各縣(市、區(qū))要進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)和督查力度,通過切實(shí)有效的措施,著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所為民服務(wù)的水平與質(zhì)量。

三要注重典型推動。要堅(jiān)持抓點(diǎn)示范,以點(diǎn)帶面,推動全局。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭建立聯(lián)系點(diǎn),各級領(lǐng)導(dǎo)小組成員要努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)不同類型、不同層次的先進(jìn)典型,使各級黨政機(jī)關(guān)和干部學(xué)有榜樣、趕有方向。要通過內(nèi)部簡報、新聞報道、召開經(jīng)驗(yàn)交流會、現(xiàn)場會等形式,推廣典型,使點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為面上的做法,將點(diǎn)上的創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為面上的成果。

四要加強(qiáng)督促檢查。要充分發(fā)揮市、縣兩級機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴中心的作用,健全機(jī)制,規(guī)范運(yùn)作,做到有訴必理、有理必果,督辦的事項(xiàng)要做到“事事有回音,件件有著落”。要充分發(fā)揮市、縣效能辦和機(jī)關(guān)效能監(jiān)督員隊(duì)伍的作用,通過組織開展明查暗訪等多種途徑,運(yùn)用查詢函、督查通知書和督查情況通報等形式,加強(qiáng)工作督查,推動影響機(jī)關(guān)效能突出問題的解決。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用,大膽曝光反面典型,推動機(jī)關(guān)效能的提高。同時,各新聞單位要堅(jiān)持以正面宣傳為主,做好先進(jìn)典型和一些好的經(jīng)驗(yàn)做法的宣傳報導(dǎo),努力為深化效能革命工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

五要進(jìn)一步完善長效管理機(jī)制。“效能革命”的最終目標(biāo)是為了建立效能型政府,它需要帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性的制度來保證。經(jīng)過前階段的努力,我們已經(jīng)初步建立起了一套工作制度。接下來的工作就是要把這些制度進(jìn)行再補(bǔ)充、再完善,并持之以恒地堅(jiān)持下去,逐步使政府運(yùn)行方式從權(quán)力管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙芾怼Ec此同時,要花大力氣,積極探索行政運(yùn)行方式、政府管理體制等層面上問題的改革與完善,努力從“治本”上解決機(jī)關(guān)效能問題。