抓好維護社會穩定工作要點

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為扎實抓好我鎮維護社會穩定工作，促進全鎮經濟社會又好又快發展，根據區維護社會穩定工作領導小組的具體，結合我鎮實際，特制定年維護社會穩定工作要點，其具體內容如下：

一、指導思想

年，全鎮維穩工作的總體要求是：認真貫徹上級政法維穩工作會議精神，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，自覺服從服務于發展大局，以推進源頭預防社會矛盾為根本，以搜集、分析和報送情報信息為手段，以動態排查矛盾、加強督察督辦和落實責任制為重點，以加強維穩隊伍建設為保障，通過完善制度和創新機制，有效推動群體性事件預防和處置工作，有效推動影響社會穩定突出問題的解決，有效推動維穩工作規范化和制度化建設，進一步增強維穩合力，為推進我鎮“打造工業重鎮，實現跨越發展”的順利實現提供和諧穩定的社會環境。

二、工作思路及其重點

1、加強領導，明確責任

堅持“屬地管理，分級負責”，“誰主管、誰負責”，誰制定政策、誰負責善后，誰出問題、誰承擔責任，嚴格履行維穩工作“一崗雙責”和首問責任制。成立以黨委書記任組長，分管政法的領導任副組長，綜治維穩工作人員為成員的鎮維穩工作領導小組，黨政主要領導是維穩工作第一責任人，負總責，分管領導負直接責任。一是形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保工作目標任務的完成；二是實行掛牌督辦，對排查出的重大穩定隱患和信訪突出問題落實到具體的單位和個人，做到事事有人管，件件有人抓，決不出現空檔；三是強化考核，嚴格執行維穩工作目標考核制度，并將此項工作作為領導干部政績考核的重要內容，與晉職晉級直接掛鉤，作為年度評先選優的重要依據；四是嚴格責任追究、嚴格執行維穩工作責任追究制，對責任不落實、工作不到位，造成嚴重影響社會穩定后果的，將逐級逐人層層追究責任，實施“一票否決”。

2、加強教育培訓

采取“走出去、引進來”的辦法，創新業務指導的形式和內容，著力提高維穩信息聯絡員依法依政策辦事的能力、做群眾工作的能力、組織協調的能力、開拓創新的能力。鎮維穩辦年內舉辦一期培訓班。

3．加強排查調處，防范化解矛盾糾紛

一是切實加大排查力度，及早發現苗頭，要繼續落實鎮、村、組聯動排查責任，定期或不定期全面深入拉網式排查各種矛盾糾紛，堅持鎮半月一次的定期排查制度和敏感時期，重點領域經常排查制度，以當前經濟形勢出現的新狀況、新問題為重點，努力做到預警在先，控制在前，對排查出的不穩定因素進行分類排序，周密研判；二是整合維穩力量，有效化解隱患，對排查出的不穩定因素進行分類排序，分解落實聯動化解責任，對各類矛盾糾紛形成“大調解”工作格局，實現90%以上隱患和社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態；三是依法規范信訪秩序，確保息訴息訪，進一步暢通訴求渠道，及時受理人民群眾反映的各種問題，有效疏導社會情緒，堅持解決問題和疏導教育相結合，堅持依法按政策辦事，采取有效措施，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位，確保案結事了，息訴息訪。

三、完善群體性事件應急機制，提高防范和處置水平

建立完善組織指揮、情報信息、警力調配、群眾工作、輿論宣傳，后勤保障等應急處理工作預案，做好應對群體性事件的各項準備工作，積極開展針對性演練。提高預防和處置群體性、突發性事件，要以控制得住、處置得好為目標，在妥善處置群體性事件上下功夫。一旦發生群體性事件，主要領導親臨現場指揮，協調處理工作，采取果斷措施，迅速控制局勢，平息事態，做好善后工作，防止事態反復，正面教育疏導群眾，依法依政策辦事，切實維護社會穩定。

四、堅持以人為本，深化平安建設，解決群眾困難，維護社會穩定

一是深入法制宣傳，提高群眾法制意識；二是管好特殊群體，做好幫教轉化；三是依法維護群眾合法權益；四是繼續大力實施“惠民行動”，扎實開展“送溫暖”活動；五是積極開展法律援助，暢通群眾訴求渠道；六是配合政法機關扎實開展社會治安“嚴打”整治工作，切實保障人民生命財產安全，形成風清、人濟、氣順、勁足的良好氛圍，營造積極向上，和諧穩定的社會環境。七是緊緊服務化纖工業園區建設，服務全鎮經濟發展大局，對因征地拆遷、就業困難、社會保障、權屬糾紛、勞資糾紛等引發的群體性利益訴求，要作為重點，綜合施策加以解決。