黨政干部督導(dǎo)考核通知

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各市、縣（市、區(qū)）黨委、政府，各市黨委組織部、人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)、教育局：

為深入貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》和黨的十七大對教育工作提出的新要求，繼續(xù)敦促縣級人民政府依法對教育的投入，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，確保教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，現(xiàn)就開展20*年度縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作督導(dǎo)考核提出以下指導(dǎo)意見：

一、督導(dǎo)考核的對象和內(nèi)容

督導(dǎo)考核的對象為各縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)；考核內(nèi)容主要為教育經(jīng)費(fèi)投入與管理、職業(yè)教育發(fā)展、師資隊伍建設(shè)等（詳見附件《20*年度縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作督導(dǎo)考核量化表》）。各縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)共用一個督導(dǎo)考核指標(biāo)體系；同一個縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)考核等次相同，該等次同時為其所在縣（市、區(qū)）考核等次。

二、督導(dǎo)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)

督導(dǎo)考核在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實行省級指導(dǎo)、縣級自評、市級復(fù)查。

（一）縣（市、區(qū)）成立自評領(lǐng)導(dǎo)小組，縣（市、區(qū)）黨委或政府主要負(fù)責(zé)人任組長，黨委組織部、人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、教育局、財政局、人事局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。各縣（市、區(qū)）要制定工作方案，明確相關(guān)部門職責(zé)。

（二）市成立督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委組織部部長任組長，市委組織部、市人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、教育局、財政局、審計局、人事局等單位負(fù)責(zé)人為成員。市級督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定考核工作重要事項。

市成立督導(dǎo)考核復(fù)查專家組，專家組組長由市委組織部分管干部的副部長擔(dān)任，成員由督導(dǎo)、教育等相關(guān)部門中熟悉教育、財務(wù)工作的人員組成，一般為3-5人。

市人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)辦公室負(fù)責(zé)市級考核的日常工作。

（三）省委組織部、省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)和省教育廳對20*年度全省教育工作督導(dǎo)考核予以指導(dǎo)。省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室承辦省級指導(dǎo)的具體工作。

三、督導(dǎo)考核時間安排及工作程序

（一）縣級自評

1、縣級自評工作在20*年4月底前結(jié)束。

2、縣（市、區(qū)）自評領(lǐng)導(dǎo)小組如實逐項填寫考核表，撰寫自評報告；縣（市、區(qū)）自評領(lǐng)導(dǎo)小組召開相關(guān)會議，自評領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人宣讀自評報告，與會人員進(jìn)行評議；領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自評報告、相關(guān)資料和評議情況，按照客觀公正的原則賦分。

（二）市級復(fù)查

1、市級復(fù)查工作在20*年5月底前結(jié)束。

2、市級督導(dǎo)考核復(fù)查專家組按照考核表的要求，查閱涉及縣（市、區(qū)）政府及有關(guān)部門各考核指標(biāo)的文件、材料，核實縣（市、區(qū)）各考核指標(biāo)完成情況，如實填寫市級復(fù)查數(shù)據(jù)；市級督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組將所考核的縣（市、區(qū)）各項指標(biāo)完成情況及時向考核對象反饋。

3、市對所屬縣（市、區(qū)）復(fù)查結(jié)束后，根據(jù)各縣（市、區(qū)）考核指標(biāo)完成情況確定考核得分，提出考核等次意見，其中優(yōu)秀等次數(shù)量應(yīng)嚴(yán)格按照評定比例確定，并報省委組織部、省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)、省教育廳備案。

（三）省級指導(dǎo)

省級指導(dǎo)工作貫穿于督導(dǎo)考核的全過程。省級指導(dǎo)的主要任務(wù)是督促各市、縣（市、區(qū)）嚴(yán)格按照政策和程序開展督導(dǎo)考核工作；受理督導(dǎo)考核過程中的群眾來信等。

四、督導(dǎo)考核結(jié)果評定

（一）督導(dǎo)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，縣（市、區(qū)）的考核等次由市級評定。

（二）等次評定的依據(jù)

1、優(yōu)秀等次的其考核得分須在90分以上（含90分），良好的須在80—90分之間（含80分），合格的須在60—80分之間（含60分），低于60分為不合格。

2、優(yōu)秀等次評定比例：轄6個及以下縣（市、區(qū)）的市評定1個優(yōu)秀等次名額；轄7個及以上縣（市、區(qū)）的市評定2個優(yōu)秀等次名額。

3、有以下情況之一者作為“一票否決”，考核結(jié)果為不合格：

（1）截留、調(diào)控、克扣和挪用教育經(jīng)費(fèi)的（含義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)）；

（2）教師工資國標(biāo)部分有新的拖欠的。

（三）公布督導(dǎo)考核結(jié)果

各市市委組織部、市人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、市教育局聯(lián)合發(fā)文公布20*年度縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作督導(dǎo)考核結(jié)果（含得分）。

五、督導(dǎo)考核材料上報要求

（一）縣（市、區(qū)）上報市的材料包括縣（市、區(qū)）自評報告、考核表。其中縣（市、區(qū)）自評報告內(nèi)容應(yīng)有自評工作的主要措施，各考核指標(biāo)完成情況，取得的主要成績、經(jīng)驗，存在的問題及對策，自評結(jié)果等，字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。各項材料一式二份，由考核對象單位蓋章及被考核人簽名，于20*年4月底前報市委組織部和市人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

（二）市級上報省的材料主要是市級督導(dǎo)考核復(fù)查報告。要求于20*年5月底前報省委組織部干部綜合處和省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室。

市級督導(dǎo)考核復(fù)查報告內(nèi)容：督導(dǎo)考核復(fù)查工作開展情況，取得的成效和經(jīng)驗，對各縣（市、區(qū)）督導(dǎo)考核復(fù)查結(jié)果（包括考核對象的量分與考核評定等次），存在問題和建議等，字?jǐn)?shù)在4000字以內(nèi)。市級督導(dǎo)考核復(fù)查報告須由市級督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽名和市委組織部、市人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、市教育局蓋章。