干部談話談心通知

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《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定以及中共江蘇省委組織部《關(guān)于建立談話制度的暫行規(guī)定》的要求，為進(jìn)一步了解干部、關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部、使用干部，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、廉潔自律、正確履行職責(zé)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，建立與市管干部談話談心制度。

一、談話談心對(duì)象

市委管理的全市黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、談話談心內(nèi)容

定期與市管干部談話談心，是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作職責(zé)之一。要通過(guò)談話談心，向干部轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問(wèn)候；了解干部的思想、工作和生活等情況；指出其不足和存在問(wèn)題；聽(tīng)取干部的意見(jiàn)和建議。有以下情形之一時(shí)，市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)與干部進(jìn)行談話談心：

（一）在布置重大工作任務(wù)時(shí)，要開(kāi)展談話談心，既抓工作又帶隊(duì)伍；既布置工作任務(wù)，又關(guān)心思想動(dòng)態(tài)；

（二）在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部調(diào)整或進(jìn)行換崗交流時(shí)，要做好思想工作，介紹新的工作崗位情況，提出新的要求；

（三）在干部考察、年度考核、述職述廉后，要向干部本人通報(bào)民主測(cè)評(píng)情況，轉(zhuǎn)達(dá)群眾意見(jiàn)，提出今后努力方向；

（四）在轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或到齡退休時(shí)，要充分肯定他們的成績(jī)與貢獻(xiàn)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，了解關(guān)心其思想動(dòng)態(tài)，幫助解決應(yīng)該解決的生活及其他問(wèn)題；

（五）在工作實(shí)績(jī)明顯或受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，要提醒他們保持清醒的頭腦，戒驕戒躁，繼續(xù)前進(jìn)；

（六）在工作、生活中遇到較大困難和挫折時(shí)，要解除他們的思想壓力，增強(qiáng)他們克服困難的信心，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題；

（七）在領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)不夠團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象時(shí)，要幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通思想，交換意見(jiàn)，增進(jìn)了解；對(duì)影響班子團(tuán)結(jié)的主要責(zé)任者，要給予批評(píng)教育；

（八）在群眾來(lái)信來(lái)訪、民主評(píng)議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行提醒談話，要提醒干部引以為戒，有則改之，無(wú)則加勉；

（九）組織上認(rèn)為需要談話的其他情況。

三、談話談心分工

為使談話談心活動(dòng)具有針對(duì)性，市管干部的談話談心活動(dòng)原則上按照領(lǐng)導(dǎo)分管的工作范圍具體分工，必要時(shí)可根據(jù)需要延伸談話。

（一）縣（市、區(qū)）委書(shū)記、縣（市、區(qū)）長(zhǎng)，市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)及有關(guān)部委辦局主要負(fù)責(zé)人，由市委書(shū)記負(fù)責(zé)談話談心；

（二）縣（市、區(qū)）、市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)其他領(lǐng)導(dǎo)干部，市直單位、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位市管干部，由市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話談心；

（三）有時(shí)因特殊情況，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)也可委托市委組織部領(lǐng)導(dǎo)或所在單位主要負(fù)責(zé)人談話談心。

四、談話談心程序

與市管干部的談話談心活動(dòng)可采取多種形式進(jìn)行。談話一般采用個(gè)別談話的形式，必要時(shí)也可采取集體談話的方式。

個(gè)別談話談心一般按照以下程序進(jìn)行：

（一）按照談話對(duì)口分工的原則，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)一般每年找市管干部談話一次；市管干部也可以主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談話談心。

（二）市紀(jì)委、市委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部本人的具體情況，報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施談話。

（三）因特殊情況，需要直接找市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)談話談心的市管干部，可直接與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予接待。

（四）市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)談話的具體聯(lián)系工作由市委辦、政府辦有關(guān)處室負(fù)責(zé)。需要有關(guān)人員參加的，可由市委組織部協(xié)調(diào)。

（五）談話結(jié)束后，填寫(xiě)《市管干部談話談心情況登記表》，由市委組織部留存?zhèn)浒浮＊?/p>

開(kāi)展談話談心活動(dòng)，是組織上了解干部、關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部、溝通群眾的重要手段。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部也要高度重視這項(xiàng)工作，真正把這項(xiàng)工作擺上位置，開(kāi)展經(jīng)常性、多層次的談話談心活動(dòng)，正職與副手之間、班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間，應(yīng)進(jìn)行正常的談話談心，達(dá)到溝通思想、揚(yáng)長(zhǎng)抑短、促進(jìn)工作的目的。近期，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)分工，相對(duì)集中一段時(shí)間與干部普遍談話談心一次。