干部任免事項守則

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1、認真執行干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，堅持任人唯賢，反對任人唯親。

2、嚴格按照規定的程序選拔任用干部，沒有經過民主推薦的不提名，沒有經過組織考察的不上會。

3、必須有三分之二以上黨委（黨組）成員到會。對擬任免干部人選，應逐一表決，以應到會成員過半數同意形成決定。

4、分管干部工作的領導或組織（人事）部門負責人，要全面、準確、清楚地介紹所討論干部人選的考察情況。

5、到會成員應當發表明確意見，分歧較大或有重大問題不清楚時，暫緩作出決定。

6、干部任免通知下發之前需要復議的，須經黨委（黨組）二分之一以上成員同意。

7、討論的干部人選、凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。

8、不得以書記辦公會、領導圈閱等形式代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免。

9、地（市）、縣（市）黨委、政府領導班子正職的擬任人選，逐步做到分別由省（區、市）、市的黨委常委會提名，黨的委員會全體會議審議，進行無記名投票表決。在全會閉會期間，可由黨委常委會議作出決定，但在常委會議作出決定前必須征求全委會成員的意見。

10、嚴守紀律，不準臨時動議決定干部任免，不準個人決定干部任免，不準泄露醞釀討論情況。