關于如何開展自我批評

時間:2022-06-18 09:51:00

導語:關于如何開展自我批評一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

關于如何開展自我批評

中國古代曾子曰“吾日三省吾身”,意思是說每天都要多次反思自己,自覺地發(fā)現缺點與不足,才能有效糾正類似的錯誤。

人非圣賢,孰能無過。但在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動召開專題民主生活會過程中,一些官員的圣人情節(jié)過于濃烈,總是不能跳出個人怪圈,不敢動真碰硬,自我批評蜻蜓點水、膚皮潦草,并把本人面子、自身名譽與維護組織、維護形象錯誤等同起來,寵官護名觀念十分嚴重。這種現象如不制止,久而久之,批評與自我批評的優(yōu)良作風就會遺為“歷史”,那些欲蓋彌彰的護短遮丑行為就會不攻自破,導致干群關系緊張,領導威信降低,凝聚能力削弱。基于此,各級領導干部必須率先垂范,定好“調子”,帶頭搞好自我批評,要摒棄私心雜念,勇于自暴其丑,營造一個讓大家講真話、講實話、有話當面講的良好氛圍,切忌高高在上,盛氣凌人。

一要掩卷深思,痛陳悔意,查找突出問題敢于動真碰硬。成績不講跑不了,問題不找不得了。為此,廣大黨員干部要在自己查、同志幫、領導指、群眾提的基礎上,從大處著眼、小處入手,不怕揭疤亮丑,自行深刻反思,一針見血地融入到靈魂深處,努力從思想深處找原因,在黨性修養(yǎng)上查根源,工作作風上尋弱點,進而認真查擺分析自己的思想作風問題。同時,要積極引導黨員干部客觀認識自身存在的問題,克服妄自尊大的自滿情緒,破除“老好人思想”,摒棄怕丟面子的想法,直言其事、直指其過,不怕找自己的茬,不怕戳自己的背,并本著有則改之、無則加勉的原則,平心靜氣傾聽各方意見,對所提意見不推諉,不繞彎,即知即改,邊查邊改,切忌將專題民主生活會搞成政治清談會、工作總結會、相互評功擺好的“集體按摩會”。

二要治頑掃丑,對癥下藥,落實整改措施敢于動真碰硬。一打綱領不如一步實際行動。針對人民群眾反映強烈的突出問題和不正之風,各級黨組織一定要按照“真改、快改、徹底改”的要求,出重拳、下猛藥,堅持做到有什么問題就整治什么問題,涉及到什么人就教育感化什么人,不回避矛盾,不掩飾問題,切實做到整改措施落實到位,擲地有聲。特別是對為官不仁、盲目發(fā)展、蔑視民生等頑癥痼疾,必須采取有效措施嚴密監(jiān)控,防微杜漸,一級抓一級,層層抓落實,不斷強化事前、事中監(jiān)督,教育黨員干部不碰“伏雷區(qū)”,不碰“高壓線”。同時,要將專題民主生活會排查的突出問題和整改措施及時向群眾反饋,把“尺子”交給群眾,接受群眾評判和監(jiān)督;定期組織班子成員進行“回頭看”,看哪些問題還沒有完全解決,哪些整改措施還沒有徹底落實,哪些工作還需要進一步改進,督促班子成員盡快把整改措施落到實處,從而杜絕分析檢查常搞,存在問題依舊的不良現象。

三要現身說法,再鳴警種,建立長效機制敢于動真碰硬。體制機制是科學發(fā)展的根本保障。全體黨員干部務必要深刻分析產生突出問題的主客觀原因,善于現身說法,再鳴教訓警鐘,橫向思考自己和他人的差距,本單位和別的單位及同行的差距,縱向總結反思過去的經驗、查找今天的問題和明天的目標怎樣去實現,真正將一些成熟的經驗做法提煉上升為長效機制,變思想建設的“軟指標”為有據可查的“硬指標”,確保已解決的問題不反彈,新出現的問題有解決措施。堅持“懲前毖后、治病救人”的原則,問責治懶、問效治庸,著力解決“五大突出問題”即“中梗阻”問題、“假落實”問題、“潛規(guī)則”問題、“不作為”問題、“亂作為”問題;本著“要精、要管用”的原則,從實際需要和群眾意愿出發(fā),建立健全保障和促進科學發(fā)展的體制機制、推動科學發(fā)展的政策法規(guī)和符合科學發(fā)展要求的規(guī)章制度,對現有的政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進行系統(tǒng)清理,該廢止的及時廢止,需要完善的及時修訂完善,需要新建的抓緊選準、盡快出臺,力爭形成有利于科學發(fā)展的一批制度成果,確保各項制度行得通、管得住、用得好、可持續(xù)。