煤礦礦長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡

時(shí)間:2022-02-23 02:21:00

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煤礦礦長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡

一、積極努力,面對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難

××*年××市煤炭市場(chǎng)不景氣,煤炭?jī)r(jià)格低,市場(chǎng)銷售皮軟,多數(shù)煤礦虧本經(jīng)營(yíng),××*煤礦也不例外。職工工資不能按時(shí)發(fā)放,生活很是困難,群眾怨聲載道。在礦上經(jīng)濟(jì)最困難的時(shí)候,經(jīng)過全礦職工民主選舉,把有能力善管理、時(shí)任生產(chǎn)科長(zhǎng)的××*推選為××*礦的礦長(zhǎng)

××*同志深知“礦長(zhǎng)”的分量,他下定決心要好好干,決不能辜負(fù)了大家對(duì)自己的期望。在如何使企業(yè)走出困境的問題上,××*同志與礦領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)研,外出考察借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際,確立“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),以提高效益為中心,以安全穩(wěn)定為重點(diǎn),全面推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新”的奮斗目標(biāo)。憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn),××*同志深刻認(rèn)識(shí)到?jīng)]有創(chuàng)新和管理的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè);為使礦井各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量運(yùn)行,他從管理制度的修訂和執(zhí)行入手,狠抓制度的健全完善,率先帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。他提出的《礦長(zhǎng)不定期井下安全檢查》、《違章處罰管理制度》、《安全獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法》等規(guī)章制度至今仍是礦上工作的重心。在他帶領(lǐng)礦一班人大膽改革、勇于創(chuàng)新精神的感召下,經(jīng)過全礦職工四個(gè)春秋的奮力拼搏,使企業(yè)走出了困境,200*年企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益呈現(xiàn)良好的轉(zhuǎn)機(jī),200*年開始步入良性發(fā)展軌道。

二、熱心工作,加強(qiáng)各項(xiàng)工作管理

(一)安全生產(chǎn)管理工作

××*同志提出了“安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展?!鄙先我詠?,他始終堅(jiān)持把安全作為工作頭等大事來抓,把“安全第一”的方針貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程,全力打造安全型礦井。為能將安全工作落到實(shí)處,他制定六項(xiàng)措施,狠抓安全生產(chǎn)工作。首先制定礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗制度,從“一通三防”、頂板、機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)做到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻抓安全;其次從抓現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)井下實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決;三是加大勞動(dòng)紀(jì)律的處罰管理力度,嚴(yán)格管理措施,對(duì)早上井、晚下井、班中脫崗等行為,嚴(yán)肅處罰;四是夯實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任,各部門層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,將安全目標(biāo)責(zé)任層層分解,層層落實(shí),做到任務(wù)到崗,責(zé)任到人;五是堅(jiān)持每周定期安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,造就了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍;六是嚴(yán)格監(jiān)控采、運(yùn)、儲(chǔ)、裝全過程,實(shí)行安監(jiān)人員現(xiàn)場(chǎng)帶班、跟班、包隊(duì)巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有力措施。近四年來,沒有發(fā)生一起重特大死亡事故。

(二)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作

××*同志在廣泛征求企業(yè)管理人員的意見后,不斷優(yōu)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系。制定安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)崗位考核與收入相掛鉤的分配制度,形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的責(zé)任體系。憑借他這種細(xì)中求嚴(yán)、精益求精的管理理念,使礦利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)最大化。2008年生產(chǎn)原煤20.1萬噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入7459萬元,上繳稅費(fèi)總額1642萬元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2248萬元,創(chuàng)歷史最好水平。并足額交清全年職工養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

(三)礦井技術(shù)改革與創(chuàng)新工作

為提高礦井核心競(jìng)爭(zhēng)力,××*同志高度重視礦井技術(shù)改某和技術(shù)創(chuàng)新工作。在每項(xiàng)技改中,他都不惜大投入,總要選購(gòu)最先進(jìn)、最節(jié)能的環(huán)保設(shè)備。幾年來,企業(yè)共投資300多萬元全面實(shí)施主巷道改造、井下運(yùn)輸改造、煤臺(tái)改造、風(fēng)井工程等四大工程。在工程實(shí)施過程中,××*同志經(jīng)常深入實(shí)地,檢查施工隊(duì)有沒有偷工減料、看設(shè)備安裝位置是不合適、設(shè)備調(diào)試運(yùn)轉(zhuǎn)正不正常。四大工程的實(shí)施,使主巷道由原來的軌道拓展為寬闊的硬化路面,運(yùn)輸改變了由過去電瓶車牽引運(yùn)輸為防爆四輪車運(yùn)輸,修建了井下煤臺(tái)大大提升了運(yùn)輸能力,在風(fēng)井工程中新增加兩臺(tái)旋式大主扇和多臺(tái)風(fēng)筒、通風(fēng)機(jī),有效地解決了礦井的通風(fēng)問題。同時(shí)投資近1000萬元,對(duì)礦井安全生產(chǎn)所需設(shè)備進(jìn)行更新,井下供電系統(tǒng)進(jìn)行改造,建成地面、雙回路供電系統(tǒng),礦井裝備水平不斷提高,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)30萬噸目標(biāo)。

(四)建設(shè)數(shù)字信息系統(tǒng)打造現(xiàn)代化礦井

××*同志把打造科技型、數(shù)字化礦井抓在手上,以創(chuàng)建“一流的信息礦井”為目標(biāo),累計(jì)投資180多萬元,全面加大礦井的信息化、自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè),全力打造數(shù)字化礦井。一流的數(shù)字監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)全面形成,覆蓋全礦井的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)瓦斯、一氧化碳、風(fēng)速溫度、煤塵濃度、供電情況等實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)全天候在線監(jiān)控報(bào)警,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了可靠保障。

三、著重建設(shè)企業(yè)文化,促進(jìn)煤礦企業(yè)更好發(fā)展

煤礦發(fā)展壯大了,××*同志更加注重企業(yè)文化建設(shè)。在××*同志的領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)投資近450萬元,對(duì)礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行建設(shè),硬化了礦區(qū)道路和生產(chǎn)區(qū),改造生產(chǎn)區(qū)供暖設(shè)施,新修辦公區(qū),裝修了職工禮堂和兩座職工宿舍樓,新建了籃球場(chǎng),綠化了礦區(qū),辦起圖書閱覽室、娛樂室,增添了多種健身器材等福利設(shè)施,使職工有一個(gè)豐富多彩的文化健身活動(dòng)場(chǎng)所,大大改善了職工的生活環(huán)境,提高了職工的文化素質(zhì),真正營(yíng)造了和諧的礦區(qū)。煤礦的效益好了,他每年拿出一部分經(jīng)費(fèi),用于社會(huì)公益事業(yè)。近年來投資100多萬元,用于改善周邊村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。響水鎮(zhèn)李家樓村生產(chǎn)生活條件較差,礦上幫扶5萬元,用于通村道路建設(shè),極大地改善了該村群眾的生活條件。漢中市洋縣謝村鎮(zhèn)小池村去年遭受特大地震災(zāi)害,村兩委辦公活動(dòng)場(chǎng)所被毀,礦上拿出27萬元,用于辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

在××*帶領(lǐng)下,××煤礦企業(yè)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,大膽創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)企業(yè)新局面,創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)驕人業(yè)績(jī)。煤礦連續(xù)八年被市政府評(píng)為貢獻(xiàn)財(cái)政總額“百?gòu)?qiáng)企業(yè)”,多次被市、縣有關(guān)部門評(píng)為“先進(jìn)集體”,2007、2008年度被陜西省煤炭工業(yè)局評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”等;××*同志多次被市、縣評(píng)為“煤炭安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“支持工會(huì)工作的好領(lǐng)導(dǎo)”等榮譽(yù)稱號(hào)。