法院廉政司法辦案事跡材料

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**縣法院堅持“三個至上”的指導(dǎo)思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔司法為目標，以廉政預(yù)防為重點，從細節(jié)入手，從小處著眼，狠抓辦案質(zhì)量與效率，取得了明顯成效。先后榮獲全國、全區(qū)指導(dǎo)基層調(diào)解工作先進單位、人民滿意的好法院、維護婦女兒童權(quán)益先進集體、區(qū)級文明單位、十佳政法單位、先進性教育先進單位等榮譽稱號，先后有40人（次）受到區(qū)、市級表彰獎勵或立功，1名同志獲全區(qū)“五一”勞動獎?wù)隆＿B續(xù)十年保持了“零違紀、零發(fā)案”的良好紀錄，有力地促進了審判、執(zhí)行工作的優(yōu)質(zhì)高效開展。

抓制度強管理

院黨組堅持“規(guī)章治事，制度管人”的工作思路，從創(chuàng)新內(nèi)部管理機制入手，始終緊貼隊伍管理的難點、群眾反映的熱點和容易誘發(fā)問題的薄弱點，強化制度創(chuàng)新，確保了辦案質(zhì)量。一是積極構(gòu)建分權(quán)制衡的審判運行體系，嚴格實行立案、審執(zhí)、審監(jiān)分離，制定《審判委員會工作規(guī)則》、《審判管理考核辦法》、《調(diào)解工作暫行規(guī)定》、《執(zhí)行裁決權(quán)與實施權(quán)分離制度》、《執(zhí)行款物管理辦法》等一系列規(guī)章制度，積極開展庭審觀摩、案件質(zhì)量評比等活動，對審判、執(zhí)行工作的方方面面進行規(guī)范和制約，有效防止了審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)運作不規(guī)范而引發(fā)的違紀違法問題。二是健全審判質(zhì)效評估機制，修訂和完善了《案件質(zhì)量評查辦法》、《庭審行為規(guī)范》等制度，對審判質(zhì)量實行全面監(jiān)控、全員參與、全員考核。審監(jiān)庭對各業(yè)務(wù)庭當月審結(jié)的案件逐一進行質(zhì)量評查，針對庭審不規(guī)范、裁判文書質(zhì)量不高等問題進行通報并責令限期改正，對各審判庭結(jié)案率、調(diào)解率、上訴率等定期考核，促進了案件質(zhì)量的提高。建立二審改判、發(fā)回案件逐案分析制度，查清改判、發(fā)回原因，從中核查是否有枉法裁判的問題。三是建立法官廉政檔案制度。向當事人隨案發(fā)放“廉潔執(zhí)法監(jiān)督卡”，加大對干警庭審情況、儀容儀表、8小時以外活動情況的全程監(jiān)督，確保實體公正、程序公正；實行懸賞舉報和重大事項、禮品登記上繳制度，加強對審判、執(zhí)行等重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，每半年進行一次廉政考核并記入廉政檔案，作為年終考核和選拔任用干部的重要依據(jù)。

抓教育強素質(zhì)

堅持以專項教育活動為載體，利用理論和業(yè)務(wù)教育、警示教育、信念教育和潛移默化教育等形式，全面提高干警廉潔執(zhí)法意識和能力，有效杜絕了違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。一是抓好政治理論學習，堅持正面灌輸教育。同時，狠抓干警法律業(yè)務(wù)培訓和學習，通過組建“法官書架”、組織干警參加網(wǎng)上業(yè)務(wù)培訓、選派業(yè)務(wù)骨干外出學習、鼓勵和支持干警參加在職研究生學習等形式，使全體干警的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平有了很大提高。二是利用典型案例開展警示教育，促使干警增強廉潔執(zhí)法意識，筑牢防范違紀違法問題發(fā)生的“防火墻”。三是結(jié)合“大學習、大討論”、隊伍警示教育和“四個在心中”等教育活動，扎實開展信念教育，通過組織干警走訪群眾、舉辦演講會、召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展自我剖析等多種形式，認真查找自身存在的問題和不足，強化干警的大局觀念和司法為民的意識。四是加強廉政文化建設(shè)，通過開展廉政書畫比賽、在辦公區(qū)域懸掛廉政書畫、征集廉政格言警句等形式，進行潛移默化教育，增強了干警廉潔辦案的意識。

抓辦案保質(zhì)量

以維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧為目標，充分發(fā)揮審判職能優(yōu)勢，審判工作的質(zhì)量與效率有了很大提高。一是充分運用調(diào)解手段，使大量的矛盾糾紛化解在第一時間，第一地點。堅持便民、利民原則，積極開展訴訟指導(dǎo)、庭前調(diào)解、涉訴案件復(fù)查等工作，認真做好群眾思想教育，大大減輕了訴累。以“定紛止爭、案結(jié)事了”為目標，積極探索“訴調(diào)對接”的調(diào)解新機制，著力整合基層調(diào)解力量，聘請司法調(diào)解聯(lián)絡(luò)員，在基層“設(shè)點布網(wǎng)”，加強與司法所、派出所、村委會的聯(lián)系，啟動了“三調(diào)聯(lián)動”機制，建立了司法調(diào)解、人民調(diào)解與行政調(diào)解互動、銜接的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，依托基層組織，主動深入村組開展矛盾糾紛訴前排查調(diào)處工作，從源頭上減少了訴訟案件數(shù)量，特別是在今年全區(qū)法院受理案件數(shù)量大幅上升的情況下，該院略有下降，社會效果明顯。同時，針對案件具體情況，加大巡回就地辦案力度，主動深入田間地頭、農(nóng)家院落、企業(yè)社區(qū)就地辦案，實現(xiàn)了由“開門審判”到真正意義上的公開審判，提高了案件調(diào)處率，增強了審判的社會效果，全院有42.1％的民商事案件巡回審結(jié)，86.1％的案件調(diào)解結(jié)案，適用簡易程序?qū)徖淼陌讣?4.5%，一個月內(nèi)審結(jié)的占67.4%，方便了群眾，化解了民憂，促進了和諧。二是深化裁判文書改革，實行判決附適用法條，開展判后答疑。進一步深化裁判文書改革，增強裁判文書的說理性；堅持在案件判決書后附判案所適用法律之規(guī)定，對一些影響較大、群眾關(guān)注的案件由主審法官做好判后答疑工作并適時回訪，引導(dǎo)當事人正確認識法院判決，輸?shù)们宄A得明白。三是以開展集中清理執(zhí)行積案活動為契機，堅持審執(zhí)聯(lián)動的執(zhí)行機制，積極探索執(zhí)行方法，強化執(zhí)行措施，耐心做好當事人疏導(dǎo)工作，切實提高案件執(zhí)結(jié)率和執(zhí)行款物到位率，今年案件執(zhí)結(jié)率突破90%大關(guān)，其中積案執(zhí)結(jié)率達63.3％，基本實現(xiàn)了執(zhí)行工作的良性循環(huán)。同時，嚴格落實執(zhí)行案件信息管理制度、執(zhí)行款物管理等制度，完善了執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和協(xié)調(diào)配合機制,將執(zhí)行工作納入全縣社會治安綜合治理考核范圍，為執(zhí)行工作營造了良好的社會環(huán)境。四是依托信息化建設(shè)，進一步規(guī)范了審判管理。加快案件審判流程管理系統(tǒng)、執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)、法庭聲訊系統(tǒng)等信息化建設(shè)，積極推行網(wǎng)上辦案和無紙化辦公，實現(xiàn)了案件立案、審判、執(zhí)行諸訴訟環(huán)節(jié)的網(wǎng)絡(luò)信息化管理和跟蹤監(jiān)督，具備了網(wǎng)上簽發(fā)法律文書、司法統(tǒng)計自動生成、審限自動跟蹤管理等功能，實現(xiàn)了審判工作的全程跟蹤監(jiān)督和管理。7月份，區(qū)高院在該院召開了全區(qū)法院信息化建設(shè)現(xiàn)場會。

**縣法院黨組一班人以榮譽為動力，以人民滿意為宗旨，以提高辦案質(zhì)量與效率為終極目標，在改革奮進中求發(fā)展,在創(chuàng)新跨越中上臺階，為轄區(qū)和諧穩(wěn)定做出了不懈地努力，贏得了人民群眾的滿意，樹立了人民法院的良好形象。