公司黨建帶團建典型事跡材料

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多年來，自來水公司黨總支在上級黨委的領導下，充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用，以不懈的努力展現出團結、拼搏、優質、高效的精神，依據自身特點走出了一條有特色的“黨建帶團建”之路。在公司黨總支的帶領下，共青團發揮其主觀能動性，在工作中切實做到理論聯系實際，急用戶之所急，想用戶之所想，受到用戶的一致好評。自來水公司先后被地區、市、建設局評為“最佳文明單位”“青年文明號”“先進黨組織”等榮譽稱號。其主要先進事跡表現在：

一、統一部署規劃，統一組織實施，統一督促落實，廣泛深入學習“三個代表”重要思想，以十六大的召開為契機，樹立企業新風尚。

為了深入貫徹“三個代表”重要思想，認真學習十六大精神，公司成立了以總支書記徐澤高同志為組長的中心學習小組，以總支副書記張陽春同志負責的共青團學習小組，組織廣大黨員干部、青年團員學習了有關文件，并結合公司的實際進行了討論。公司專門擬定了學習計劃，黨總支、團總支每周四組織一次學習活動，每月舉行一次“談工作、讀體會、談學習”的心得交流會，為提高全司廣大黨員、團員干部的政治覺悟和理論水平起到了重大的推動作用。通過學習“十六大”，努力實踐“三個代表”重要思想，在公司內形成了講學習、講政治、講正氣的良好氛圍，廣大黨員干部的精神面貌得到了較大的改觀，奉獻敬業精神逐步形成。特別是青年團員的工作熱情空前高漲。更是做到了理論聯系實際，以學教促工作，及時解決用戶關心的重點、難點、熱點問題，公務員之家，全國公務員共同的天地為市里的特困企業職工進行水改，受到了群眾的稱贊，有的單位還送來了錦旗并和我們結成了精神文明共建單位。近年來，我司廣大的黨員干部、青年團員努力用實際行動實踐“三個代表”。牢固樹立了“公司興，我榮、公司衰，我恥”的觀點，為我司樹立了良好的行業新風尚。

二、注重青年團員的培養，認真開展業務知識的培訓，打造企業新形象。

一個單位工作是否創新、發展，是否具有戰斗力，關鍵在于領導班子。我司黨總支歷年來十分注重加強自身建設，特別是團員后備干部的培養。重視干部隊伍的新老交替和后備干部隊伍的建設，是我們黨的傳統，自來水公司黨總支也深入貫徹這一正確的政治路線。

我司黨總支有黨員58名，35歲以下的年青黨員有20名，占黨員總數的33%，是一個年青的黨組織。團員推優的9名，公司黨支書記徐澤高同志曾說，共青團是一個熱情四射、具有活力的組織，它是廣大青年團員的指路針，是共產黨的得力助手之一；這就要求我們廣大青年團員不僅要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，更要有一套過硬的本領。公司黨總支說到做到，充分利用黨團活動等多種形式，大力開展廣大干部職工，特別是青年團員的業務培訓。二水廠竣工以來，許多技術性的問題需要解決，為此，公司黨總支聘請市技校老師專門授課近一個月，解決了許多技術上的難題，讓他們對自己的工作有了一個新的認識；并不斷的派出化驗員、微機員、電工到武漢、荊州等地學習先進經驗。如來啟攀同志到大專院校學習了計算機軟件開發技術，為我公司的營業網點的軟件開發立下了汗馬功勞，僅此一項就為公司節約資金約6萬多元。

三、高度重視共青團的工作，為團的工作提供切實有利的支持。

為滿足和正確引導職工的精神文化需要，公司黨總支、工會、共青團聯合組織舉辦了慶“三八”舞會；“五一”、“五四”又組織了包括撥河、乒乓球、橡棋、跳棋、賽跑在內的體育運動會；“五四”晚會上還組織了一臺聚趣味游戲、歌舞于一體的文藝晚會。和建設局共同舉辦了慶“七一”舞會；還派人參加了省水協組織的迎國慶卡拉OK、書畫、攝影比賽；參加建設局組織的慶國慶卡拉OK、書畫比賽；派人參加建設局組織的講我身邊先進模范人物的演講會等。通過開展這些活動，豐富了職工的業務文化生活，陶冶了大家的革命情操。公司黨總還擬公務員之家，全國公務員共同的天地定組建一個共青團“業務愛好寫作小組”，計劃在省、地、市各級報刊、電視臺、電臺上發表新聞、通訊、詩歌等，為宣傳我司起到了推波助瀾的作用。

回顧過去，我們深深地感到黨團建設工作任重道遠。一個優秀的班子是一個優秀的黨組織，一個先進的黨組織必須有一支健康而奮發向上的團組織。因此，在今后的工作中，自來水公司黨總支在不斷加強自身建設的同時，以黨建帶動共青團的各項工作，切實為共青團的工作提供良好的環境，力爭我司黨團建工作再上一個新的臺階。