鎮上半年黨建工作匯報材料

時間:2022-09-02 09:38:29

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鎮上半年黨建工作匯報材料

2020年鎮深入貫徹新時代中國特色社會主義思想,在上級黨委的正確領導下,狠抓基層黨建工作,堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,以“黨建引領、黨建促脫貧”為中心指導思路,穩步推進各項工作,現我就我鎮2020年上半年工作開展情況,向在座的領導、同志們匯報如下,不足之處,請批評指正。

一、黨建引領工作

(一)堅持主要領導帶頭落實主體責任。始終把黨建工作擺在中心位置,嚴格履行管黨治黨“第一責任人”職責,履行黨建工作責任,按照“一級抓一級、層層抓落實”的工作原則,簽訂黨建工作責任書15份、召開村組干部會議8次、黨員大會2次、群眾大會2次、定期召開黨委會議6次、主要領導干部為基層黨員干部講黨課6次,一線指導黨建工作5次,到基層開展走基層活動4次。

(二)堅持抓黨建促脫貧攻堅。扎實開展黨建促脫貧,開展雙培雙帶,依托人社局牽頭的技能培訓工作,積極動員黨員,發展8名黨員致富帶頭人,進一步提高農牧民黨員帶頭致富能力。

(三)堅持抓好疫情防控工作。成立了5個黨員先鋒隊,1個卡點臨時黨支部,共計31人,并制定了具體的工作職責,主要負責開展走村入戶摸排、宣講政策、值班值守等工作,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

(四)推進黨風廉政建設。一是強化學習教育。持續開展“兩學一做”學習教育活動;班子成員講廉政黨課2場。二是強化作風整頓。開展專題警示教育會2次,組織干部觀看警示教育片,進一步加強對黨員干部違法違紀的查處力度。三是強化監督管理。主持召開2次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。

(五)抓好發展黨員工作。今年我鎮新發展預備黨員13名,包括機關1名、農牧民群眾12名,男黨員6名、女黨員6名,優秀農民工3名,新發展入黨積極分子15名,進一步加強了黨組織建設。

二、存在問題及分析

(一)黨員教育力度不夠。對黨員教育多停留在集中學習的層面,討論交流較少,不能入腦入心,特別是對借調黨員與離退休黨員的監督教育不夠。

(二)基層干部培養有差距。一是農村干部人才培養措施單一。如村級干部的培養,多停留在學習知識層面,實踐方面還需進一步加強;二是農牧民黨員文化較低,對黨的各項方針政策了解不夠,村干部也無法擔起教育新發展黨員主要重擔。

認真反思上述存在問題,主要有兩個方面原因:

三、下一步工作重點規劃

(一)夯實黨建基礎,規范黨員教育管理。堅持以黨建為龍頭,以黨員教育為重點,以黨日活動為抓手,創新管理辦法,采取多種教育方式,結合“融學”、“學習強國”等教育平臺,進一步提升黨員干部文化素養,做好黨員干部特別是外調黨員、離退休黨員的教育管理,引導黨員立足崗位做貢獻,充分發揮黨員的模范先鋒作用。

(二)嚴格正風肅紀,營造風清正氣的良好政治生態。把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內容凸顯出來,著力在營造風清正氣的良好政治生態上下功夫,深入開展警示教育,全面推進黨風廉政建設,堅持不懈貫徹落實中央八項規定,對查處損害群眾切身利益問題絕不手軟,對發生在群眾身邊“四風”問題絕不放過把黨風廉政建設責任壓緊壓實。