副鎮長對照檢查匯報材料

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按照市委和鎮黨委群眾路線教育實踐活動的部署，結合有關上級文件會議要求，我認真學習了系列重要講話精神和黨的群眾路線教育實踐活動文件選編等規定書目材料。累計集中學時達到5天，進行個人自學60個小時。先后與班子成員談心交心9次，先后采取召開有關對口單位負責人座談會、發放征求意見表、實際走訪等形式，通過收集匯總，征求到意見建議15條。對照焦裕祿和吳金印精神，對照“三嚴三實”要求，深入查擺“四風”問題12條?，F將對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹執行中央八項規定和省委省政府20條意見情況

（一）遵守黨的政治紀律方面

作為一名黨的基層領導干部，我始終堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位。我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，遵守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上同以習為總書記的黨中央保持高度一致。

通過反思，還存在一定問題和不足：一是政治敏銳性和政治鑒別力薄弱。對社會上的不良現象和風氣缺乏抵制，在一些消極言論面前，認為管好自己就行，缺乏應有的政治責任感；二是貫徹落實中央方針政策和上級決策部署遲緩。認為群眾路線教育實踐活動只是走過場，認為自己沒有大的問題，學習學習就萬事大吉，沒有從思想上高度重視。

（二）貫徹執行中央八項規定和省委省政府20條意見方面

本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要求自己，切實轉變作風。按照中央八項規定和省委省政府20條意見要求，結合自己的工作情況，仍存在一些問題：一是思想認識還不夠到位：我在執行機關工作制度上做的不夠好，早上未能按時參加點到，總認為干好工作就行了，請銷假制度執行的不到位，特別是信訪值班制度，沒有嚴格堅持。二是享樂之風仍然存在：深入基層走訪群眾時總是開車下去，無形中與群眾拉開了距離。工作主動性積極性不夠，辦事效率不高，工作績效不明顯。如在近期項目進地工作中，沒有真正的沉入到群眾當中，有怕麻煩、怕吃苦的念頭，致使所負責的工作組仍有5戶沒有及時簽字，領取征地補償款。

（三）需要說明的問題

一是辦公用房面積9平方米，符合規定。二是個人現有自建房屋一座，2005年建設，花費約20萬元，面積300平方米，位于衛城郊鄉牛莊村；三是分管的園區辦與工業辦有一輛辦公用車，型號是昌河北斗星（豫GQL836），1.4排量、購置于2010年6月，價格4.8萬元；四是妻子劉玉鳳，市棉麻公司工人，現退休在家，兒子孟凡昌、兒媳王芳均為市熔金耐火廠工人，孫女孟雨彤幼兒園上學，家庭成員內不存在經商辦企業問題；五是職務消費方面，工作和生活中嚴守紀律，不存在過度消費、奢侈浪費等情況。六是人情消費方面，參加過朋友或下屬的紅白事隨禮；七是“三公”經費方面，個人從未因公出差國外，其他兩項嚴格按照規章制度執行，不存在亂支出、亂消費問題；八是沒有存在把作風建設同推動改革發展對立起來問題；九是沒有消極對待作風建設新的規章制度問題；十是沒有“為官不為”問題。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面問題

1、學習不夠，理論知識和業務水平不足。主要表現在一是理論學習抓的不扎實，鉆研不深。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面或應付差事。二是業務知識學習不夠，水平需提高。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情抱有逃避的心態，缺乏持之以恒的學習精神和態度。

2、工作跟蹤落實不具體，不深入。平時坐辦公室的時間多，走下去的時間少，深入企業、農村生產生活一線少。自己分管的工業企業及所聯系的趙莊點5個村，一個月去不了幾次，大多數時間在鎮里，有工作時打電話安排安排，然后電話調度進度，電話督導。例如5月份開展的安全生產隱患排查工作中，個別村和企業錯誤的理解為‚可干可不干，致使宣傳不到位，效果不明顯，沒有真正認識到安全生產的重要性，把安全生產工作抓到實處。

3、工作熱衷于抓表面、搞達標。招商引資工作雷聲大、雨點稀，成效不明顯，引資項目門檻低，只追求數量，不求質量。近幾年，來投資落地的項目不少，但技術含量高的項目不多，建成投產項目見效的更少。

（二）官僚主義方面的問題

1、深入一線調研不夠，服務群眾意識不強。自認為是老，啥情況都熟悉，辦事決策憑經驗。作為一名基層領導干部雖然也下企業、農村調研，但主動性不強、不夠深入。如，我鎮農民增收渠道不多，民營企業融資難，新上工業項目建設進展緩慢，對入駐企業后續服務不到位等。工作上對情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，與干部談心交流少，自認為在一個地方干了多年，情況熟悉了，憑借自己的經驗辦事，沒有真正的沉下去，聽取服務對象的心聲。

2、存在浮躁情緒，抓工作不細致。工作當中講得多做的少，認真細致的調查研究少，創新意識不強，因循守舊，按老套路出牌。有時候安排工辦工作人員任務時，時間緊，任務重，缺少時間商量，讓人措手不及。

3、主動擔當不夠，有老好人思想。工作當中，怕之當頭，能避則避，奉行“好人主義”，回避矛盾。遇到復雜疑難問題，不是勇敢承擔、盡全力解決，而是能拖則拖，致使問題越積越多，越發不易解決。如我所包點上的田莊村，村兩委主要干部鬧矛盾，礙于面子，沒有從根本上解決矛盾沖突，致使該村的一些中心工作停滯落后。

（三）享樂主義方面問題

1、工作上有懈怠情緒，安于現狀的思想。在工作狀態上，有時貪圖安逸，不思進取，總認為自己年齡大、資格老，工作上安于現狀，干勁不足，動真格，出實招不夠，致使自己分管的一些工作進展效果不佳。如和諧社區建設進展緩慢。

2、工作創新意識不強，存在懶政思想。工作要求不嚴，精氣神不足，與世無爭，四平八穩。工作被動承接多，主動創新少，沒有結合實際，研究思考，以求突破。往往是領導安排干什么干什么，缺乏主動性，為書記鎮長分壓不夠。

3、工作原則性不強，只求過得去，不求過得硬。平常不善于總結經驗與匯報，總認為自己分管的工作只要干好就行，與上級部門溝通交流不夠。對惠及園區建設及民營企業發展的政策文件有等靠思想，按部就班，致使有些上級對口項目、政策不能及時落實到位。

（四）奢靡之風方面問題

1、公務接待愛面子，存在接待標準過高，超規格接待及舌尖上的浪費現象。如在招商引資招待客人時，很是熱情，為深溝通、多交流，談成項目，在飯桌前坐的時間長，安排的飯菜過于豐盛，造成不必要的浪費。

2、艱苦奮斗、勤儉節約意識不足。由于工作上的原因，有時參與請吃、陪吃現象，對鋪張浪費約束不夠，勤儉節約艱苦奮斗精神下降，過于講究形式，表現在接待上級部門和陪企業辦事時。平時工作中，時有出現人走不關燈、電腦不關機、空調整夜開的現象，造成了不必要的浪費。

3、奢靡之風表現時有發生，存在自我約束不嚴，公車私用的現象。把組織上配備的工作用車當作專用車，不少時候有公車私用現象。如，雨雪天，為了方便自己把車開回家，辦公事時，到了下班時間，沒有公車入庫，而是直接開回家，順便辦理了一些私事，一定程度上放松了對自己的制度約束。

三、產生“四風”問題的原因

對照焦裕祿、吳金印和先進群體精神，深刻剖析自己產生“四風”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀問題產生了一定的偏差，具體表現在：

（一）對學習的重要性認識不足

由于對政治理論學習的重要性認識不足，不自覺地放松了政治理論學習，僅憑多年的農村工作經驗，認為做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。單純追求學習制度和學習任務的落實，滿足于會議開過了，文件傳達了，沒有靜下心來系統學習政治理論、業務知識，通過學習促進各項工作開展的效果不太明顯。

（二）服務群眾意識有待加強

對走向基層一線，走到田間地頭，走到群眾中去，真心與群眾交朋友工作不扎實、不深入。對虛心向群眾學習，問計于民，掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入。為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，對群眾的呼聲、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（三）缺乏對主觀世界的改造

由于工作多、事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。沒有認真領會“焦裕祿”精神實質，“公仆”思想有所弱化。

（四）廉潔自律意識有所淡化

自認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的甚至是無可挑剔的。雖沒有以權謀私、貪污腐化等嚴重的違法違紀行為，黨風廉政建設也沒有出現大的問題，但嚴格比照廉潔自律的有關規定和要求，也不能說沒有一點問題，如存在著吃請和請吃的問題，公車私用的問題等，滋生出了一些享樂和奢靡風氣。

四、今后努力的方向和改進措施

針對自身“四風”查擺出的問題，我將立行立改，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事。

（一）加強理論學習，提升自身政治素質和理論水平

始終堅持把學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、習關于群眾路線的重要論述等作為理論學習的三個重點，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力。正確處理好學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風，帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持實事求是的思想路線，提高思想素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創新。

（二）提高黨性修養，扎牢宗旨意識

帶頭貫徹落實習關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，以經受得住歷史的檢驗。

（三）密切聯系群眾，切實轉變作風

堅持實事求是、群眾路線，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。牢記群眾利益無小事，時刻把他們的安危冷暖掛在心上，誠心誠意、腳踏實地為他們辦實事、解難事、做好事。結合當前我聯系點上的征地工作，切身做到宣傳到位，政策透明，公平、公正對待每一戶被征地群眾，讓群眾理解鎮政府經濟發展大計。

（四）嚴格紀律要求，做到清正廉潔。

按照黨風廉政建設要求，嚴格執行廉潔自律規定，特別是在項目建設上，杜絕打招呼，吃人情飯，不給企業添麻煩。農村工作中，堅持原則，凡事出于公心，按制度辦事。嚴格管理自己的一言一行，“勿以惡小而為之，勿以廉小而不為”，在日常的衣食住行，人情世事等各個細小方面都不放松，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，率先垂范。

五、拓寬解決信訪穩定工作思路

從我鎮近年來所發生的信訪案件看，分如下幾類：一是社會目前共性的越戰和涉核的退伍軍人待遇落實問題；二是在村委換屆選舉中所產生的家族派性矛盾；三是新型農村社區建設所涉及的拆遷問題；四是涉法涉訴的區域案件；五是涉及群眾生產生活案件。以往在處理上述幾類信訪案件時，招數不多，方法簡單。對群眾耐心不夠，特別是對個別無理訪、越級訪存在簡單地“攔、堵、卡、截”現象。按照國家省信訪條例的有關政策要求，在以后的信訪案件中要做到由化解向預防、由被動向主動，由上訪向下訪，由事后處置向事前化解轉變，對影響穩定的苗頭傾向化的問題，做到早發現、早化解、早處置，把問題解決在初始狀態，要帶著感情做好信訪工作，抓住主要矛盾，公平公正敢講真話，真正做到用心服務，及時、有效地化解各類信訪案件的發生。

以上是我個人的對照檢查材料，不足之處，請領導和同志們給予批評指正，我將虛心接受，認真加以改進。