縣工業辦黨工委總結

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按照縣委和縣委組織部2012年工作部署，結合園區工作實際，緊扣“決戰兩區”目標，圍繞貫徹落實十三次黨代會會議精神和“發展提升年”、“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”、“廉政準則學習”等活動，切實加強園區黨工委工作，取得較好成效。現將一年來的工作情況總結如下：

一是進一步完善基層組織建設。按照年度計劃，今年以來，縣工業園區黨工委結合“黨、工、團”共建活動，著力加強基層組織建設工作，進一步完善園區辦機關支部、三邦公司支部、新海化工廠支部、三越藥業公司支部、綠洲公司支部、新鵬公司支部、揚宏公司支部、金星木業公司支部和園區流動黨員管理站等12個基層黨支部的組織建設。進一步加強了對對流動黨員的管理，建立流動黨員管理站1個，建立流動黨員支部5個，現有黨員84人，外地流動黨員18人。10個基層黨支部均已建立和完善了規范化辦公室，配齊配強了支部領導班子，黨員管理教育活動正常有序開展。

二是進一步搞好規范化建設。黨工委遵照縣委非公黨工委指示，按照工作部署，扎扎實實完善了基層黨組織活動規范化建設。今年，首先通過摸底調查，對新鵬、三笑、金星、綠洲等四家外資企業進行黨員和黨支部負責人員的調整和充實，強化了園區基層黨支部領導力量。金星木業流動黨支部因人事變更，總經理姜彩霞及時調整為支部領導。今年，新海化工公司黨支部吸收了兩名企業一線員工進入黨員隊伍行列，確保了黨建工作的圓滿完成。其次，按高標準布置了園區基層黨支部遠程教育活動室，使黨員教育制度化、規范化。第三，黨工委高度重視，研究制定了《縣工業園區黨工委2012年度學習計劃》，對各基層黨支部的學習管理和教育活動工作作出了詳盡安排和部署。為確保該項工作順利進行，成立了以黨工委書記為第一責任人，簽訂了《縣流動黨員教育管理工作責任狀》，進一步加強了對園區企業流動黨員的管理教育工作，做到分工明確，各司其責，步調一致，通力協作。同時，對各階段中的學習內容、時間、組織人員作出具體安排，使園區黨建工作有序進行。

三是進一步抓好學教活動。按照縣委學習型黨組的建設要求，黨工委和總支結合全縣“發展提升年”、“園區黨、工、團共建”、“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”、“廉政準則學習”等活動，扎實開展黨員干部學教活動。一是組織黨員集中學習，主要學習黨的十七屆六中全會精神，學習黨章與中央、省、市委領導十七大輔導讀物，在黨員隊伍中扎實開展爭先創優活動；二是建立了學習園地和公示欄，出刊9期，對黨員和領導干部參加學習活動的學習心得予以交流和探究；三是認真摘抄筆記，撰寫心得體會。組織機關支部黨員積極參加上級組織的各種培訓、學教活動和聽黨課，學習優秀黨員先進性事跡。要求黨員干部每人摘抄學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會5篇以上；黨員摘抄學習筆記10000字以上，撰寫心得體會3篇以上。通過學習教育，全體黨員進一步提高了思想覺悟，堅定了共產主義遠大理想和建設中國特色小康社會的偉大信念，為圓滿完成園區開發建設各項工作任務打下了良好思想理論基礎。

四是進一步加強黨建責任區建設。我們將園區企業按區域劃分，實行園區企業責任制，由機關黨員掛企業，負責部署督查企業黨員經常性學習、教育和活動的開展，較好地落實了對企業的宣教管理工作，聘請專家教授到園區企業宣講安全、衛生、法規等知識，切實提高園區企業黨員的法律意識，進一步發揮了企業黨員的先鋒模范作用，幫助企業協調處理問題15個，辦實事13件。有力地保證了企業的健康發展和壯大。

五是進一步豐富黨員組織生活。我們積極開展豐富多采、寓教于樂、陶冶情操的組織生活。“七·一”期間，組織園區辦機關開展“聽一堂黨課、寫一篇心得、受一次教育”的活動，極大地增強了園區黨員干部立足崗位建功成才的信心和決心。同時，黨總支高度重視駐村幫扶的黨建工作，緊緊圍繞“小康示范村”和“社會主義新農村建設”目標，扎扎實實幫扶做好村建黨建工作。在此基礎上，園區黨工委結合園區“一大四小”工程建設，組織園區企業黨支部積極投身植樹造林綠化園區活動。三笑、金星、新海等支部黨員率隊亮旗進行植樹綠化，充分體現出基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

一年來，在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中的不足，下一步，園區黨工委將進一步創新思路，創新舉措，扎實開展園區黨工委各項黨建工作。