檔案局領導任職匯報

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一、解放思想，加強學習，從思想和理論上增強領導班子的素質和領導水平。

按照建設學習型領導班子，學習型領導干部的要求，我們始終把學習作為一項提高自身素質、促進工作發展的重要前提來看待。一年來，我們加強對黨的方針、政策，理論和有關的法律法規的學習，特別是加強兩會精神、黨的十七屆五中全會精神以及《中國共產黨黨員領導干部廉法從政若干準則》等的學習，深刻領會黨和國家在全球金融危機背景加快發展科學發展的決策意圖和重大舉措，通過學習進一步解放思想，廊清思路，把思想與行動、目標和任務落實到與黨中央保持一致上面來，落實到促進科學發展上面來，特別是落實到縣委的重大決策和部署上面來，圍繞“五個十”的工作目標任務，充分發揮檔案部門的職能作用，為全縣的重大活動、重要工作、信訪維穩、民生工程等提供服務，使2012年涉及擋案的工作都順利平穩地得以完成。

二、開拓創新、謀劃發展，從工作上展現領導班子的素質和領導水平。

一年來，我們按照省、市檔案工作會議精神，結合我縣檔案工作特點，重點抓好業務指導、開發利用、檔案信息化建設等業務工作。在業務指導方面，加強對各機關檔案室的業務建設進行指導，同時，把涉及民生領域的檔案工作作為重點，予以指導和整合，使民政、土管、人事、教育等民生檔案較多的各單位的檔案更加規范合理，館藏檔案中所有涉及民生的檔案也加強管理，加大開發利用力度；在開發利用方面，針對2012年“三類”人員，下放人員、手工業工作退休退職人員享受優惠待遇需大量查檔的情況，我們進行了專題研究，制定工作方案，加派人手，在7-9月時期，面對4000多人次的查檔量，在全局干部的通力協作之下，順利得以完成。在這一過程中，我們不單單提供檔案服務，還做耐心細致的宣傳解釋工作，使這幾千人次的查檔工作沒有出現一起上訪或其它形式的糾紛事件；在檔案信息化建設方面，我們啟動檔案綜合管理軟件系統的應用、采購相配套的服務器、電腦等硬件設施，對重要檔案進行案卷級目錄和文件目錄的輸入工作，使我縣檔案信息化建設起了一個很好的頭，有了一定的基礎和經驗。這些工作有的走在全市前列，有的量大面廣，有的是屬于新的嘗試，都體現了檔案工作的特點，也是2012年我局合理安排，科學謀劃的結果，為今后我縣檔案工作的拓展延伸和深化打下基礎。

三、發揚民主、科學決策，從制度上保證領導班子的素質和領導水平

我局全年工作分工明確，職責清楚、崗位設置合理，在全年工作安排，重大事項等方面充分發揚民主、群策群力，保證所作出的決定科學合理，平時，局負責人主動找班子成員談心、交流，征求意見建議，對各股室的具體工作經常過問并解決遇到的一些問題，使我局工作基本上在民主、坦誠、公開透明的環境中運行。

四、廉潔自律、以身作則，從行為規范上體現領導班子的素質和領導水平

檔案部門是個清貧單位、也沒什么權力，職能相對比較單一，但我們一直把廉潔從政作為自己的基本要求，做到認真學習黨風廉政建設的有關文件和各項規定，依照黨風廉政建設的各項規定規范約束自己的行為，按照有關規定制定廉潔從政的制度措施，以從思想上，制度上杜絕貪腐、杜絕官僚作風、杜絕低級庸俗。

五、存在的問題和不足

細細分析，我局班子主要存在這幾個問題和不足：一是整體上事業心、責任心不夠，對推進全縣檔案事業的快速發展缺乏信心和動力；二是班子整體上不夠團結，沒有形成合力，個別同志患得患失，只計較個人利益得失、缺乏全局意識、大局意識；三是班子整體的領導能力、決策能力、執行能力有待提高，等等。