總會計師論文范文10篇

一、總會計師制度的沿革

總會計師是指在單位負責人領導下，主管經濟核算和財務會計工作的負責人。早在建國之初，我國就借鑒原蘇聯的經驗，在一些大、中型國有企業實行總會計師制度。為了進一步推動這一制度的建立和不斷完善，1963年10月，國務院批轉了國家經委、財政部《關于國營工業、交通企業設置總會計師的幾項規定（草案）》，規定國營工業、交通企業設置總會計師，并對總會計師的地位、任職條件、任免辦法及總會計師的職責和權限等問題做了具體規定。1978年9月國務院頒發的《會計人員職權條例》中，專設一章規定總會計師制度問題，并把設立總會計師擴大到所有企業。1984年10月黨的十二屆三中全會通過的《中共中央關于經濟體制改革的決定》中，再次肯定了總會計師制度，提出“一長三總師”（廠長和總工程師、總經濟師、總會計師）和黨委書記是單位領導班子成員。1985年頒布實施的《會計法》中，首次以法律的形式明確了設置總會計師的要求，大大推動了我國總會計師制度的發展。為了貫徹《會計法》和黨中央、國務院的有關決議、規定，1990年12月國務院了《總會計師條例》，對總會計師的地位、職責、權限、任免與獎懲做了完整、全面、系統、具體的規定，使我國總會計師制度進入了一個全新的發展時期。1993年修改的《會計法》中再次明確規定：“大、中型企業、事業單位和業務主管部門可以設置總會計師。總會計師由具有會計師以上專業技術任職資格的人員擔任。”1999年10月31日全國人大常委會第12次會議修訂通過的《會計法》中，對設置總會計師的范圍又做了新的規定。可以看出，我國的總會計師制度，隨著社會主義市場經濟的發展和國有企業改革的深化，在不斷完善。

總會計師是主管企業經濟核算和財務會計工作的單位領導成員，在資產管理和財務會計管理等方面起重要作用。從已經設置總會計師的國有企業情況看，建立健全總會計師制度，對完善法人治理結構、發揮會計職能作用、保護所有者權益，都有明顯效果。

二、設置總會計師存在的問題

新《會計法》規定：“國有的和國有資產占控股地位或占主導地位的大、中型企業必須設置總會計師。”這為企業設置總會計師提供了法律依據。但從機械會計學會對重點機械企業《會計法》貫徹執行情況的問卷調查來看：在總會計師的設置上，未依法設置或只設置了副總會計師的單位約占三成多；有的單位不按規定任職條件設置總會計師，弱化了會計職能，影響了總會計師作用的發揮。究其原因如下：

1．對依法設置總會計師的認識不到位。新《會計法》對企業設置總會計師的相關規定由原來的“可以設置”修改為“必須設置”，充分說明了設置總會計師的重要性。新《會計法》的頒布實施，對企業設置總會計師起到了積極促進作用。然而，一些單位卻認為新法明確了單位負責人為本單位會計行為的責任主體，由單位負責人負責會計工作就可以了，設置不設置總會計師并不重要。實際上，新《會計法》明確單位負責人為本單位會計行為的責任主體，只是明確了法律責任，有利于從根本上解決假賬屢禁不止、會計信息失真這一頑癥，更好地發揮會計工作在社會主義市場經濟中的職能作用。但這并不意味著單位負責人是會計工作的直接承擔者，具體的會計組織工作還應由總會計師承擔，并由其對單位負責人負責。

關鍵詞：國有資本財務監督總會計師制度

摘要:文章分析了現代公司治理結構中諸利益主體對企業理財目標的不同要求，認為對企業財權的合理分配與監督，是使經營者理財目標和出資者理財目標保持一致的關鍵。在此基礎上，提出通過改革總會計師制度，在國有獨資或控股公司中建立總經理與總會計師相互合作、互相監督的運作模式，以實現對國有資本的有效監督。

公司所有權與經營權相分離、在出資者和經營者之間形成委托關系是現代企業制度基本特征之一。由于委托人和人的目標不一致，公司運行效率很大程度上取決于委托人和人的關系是否協調。人們希望通過公司治理結構的不斷改進，解決由于所有權與經營權分離而導致的關系問題，使出資者、經營層和利益相關者之間的利益達到最佳結合，促使公司持續健康地發展。本文探討通過改革國有獨資或控股公司總會計師制度解決這一問題的基本原理與途徑。

一、企業的理財目標

在確定現代企業的理財目標時，要綜合考慮投資者、經營者、債權人、雇員、顧客、政府及社會等契約關系人的不同利益趨向，不同利益主體對企業理財目標的影響程度是不同的。在一定的公司治理結構中，總會存在一些對企業起關鍵控制作用、承擔更多風險的主體，而有些主體對企業理財目標的確定不具備決定性作用。

企業在確定理財目標時，需要考慮的利益相關者并不是其全部，而只是其中的關鍵主體。企業的所有權既然屬于出資者，因而出資者的目標必然是企業理財目標的首要決定因素；企業的經營者分享甚至“獨占”了企業的控制權，因而經營者的目標也必然影響到企業理財目標的確定。在企業理財目標函數中，經營者和出資者是兩個重要的變量，而債權人、雇員、顧客、社會等其他相關利益者對企業理財目標的影響只是構成企業理財目標實現的約束條件。

【摘要】本文通過對醫院目前財務管理現狀的分析,探討如何完善醫院總會計師制度,以促進醫院有序經營,健康發展,提高整體的管理水平。

隨著市場經濟體制的不斷完善和醫療衛生體制改革的深入發展,人民群眾對醫療技術,服務水平碩士論文,就醫環境的需求越來越高。醫療市場的競爭日益激烈,如何加強醫院經濟管理,用低廉的費用,提供優質的服務,是擺在醫院管理者面前的一個重要課題。完善總會計師制度是市場經濟條件下醫院未來發展的必然需要,是醫院由“專家管理”向“管理專家”過渡的有效途徑,是醫院加強財務管理提高經濟效益的有力保障。

一、完善總會計師制度是醫院改革發展的需要

我國總會計師制度從20世紀50年代初至今,經歷了半個多世紀的風雨歷程。隨著我國市場經濟的不斷發展,特別是改革開放和我國加入世貿組織以來,總會計師制度得到進一步重視和加強。《總會計師條例》頒布實施13年來,我國的政治、經濟、法律、文化等都發生了巨大的變化,特別是黨的十六屆三中全會做出了《完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》,對深化國有企業改革提出了總體方案,要求我們進一步完善總會計師制度,促進國有企業加強法人治理結構,推動改革深入發展。

在市場經濟大環境中,醫療活動同時伴隨著經濟活動,在國家財政資金補助不足的情況下,提供醫療服務所耗費的一切物化勞動和活勞動,都必須以貨幣交換的形式取得補償,才能維持醫療再生產。醫療活動是社會生產勞動的重要組成部分,必然受到經濟規律的制約。因此,應在醫院經濟活動領域內貫徹經濟核算原則,促進醫院努力開源節流、增收節支、降低醫療成本消耗、合理配置衛生資源,達到社會效益和經濟效益的統一。

多年來,我國的醫院屬于事業單位,但在經營管理中實行企業化管理,尤其在市場經濟條件下,各醫院在追求社會效益的同時追求經濟效益的提高。目前,大、中型醫院擁有職工上千人,資產總值、年業務收支達幾億元,門診、急診人次達上百萬人次,出院人次達上萬人次,這其中的絕大部分經費依靠醫院自身的業務收入來解決,經濟核算任務繁重,經濟管理是醫院主要的管理工作之一。要加強醫院的經濟管理,院長須及時、全面、準確地掌握經濟信息,而這方面的資料信息要靠會計來提供。“經濟越發展,會計越重要”,已經成為企事業領導人所共知的道理。在市場經濟條件下,設置總會計師對醫院改革發展,加強經營管理,有著十分重要的意義。

論文摘要:會計；基礎；企業

論文摘要摘要：會計基礎工作是財會工作的基礎環節，如何加強會計基礎工作對財會工作有著至關重要的影響。加強會計基礎工作應當緊緊圍繞會計信息質量和企業經濟效益，以領導重視為前提、健全會計制度為基礎、審計監督為保障、財會隊伍建設為后盾，精心苦練內功，努力夯實基礎工作。

會計基礎工作是財會工作的基礎環節，從根本上決定和制約著企業財務管理的水平和會計信息的質量,影響著企業的戰略水平和管理績效。加強會計基礎工作，已經是一個老生常談的話題，但是如何能走出會計信息失真、內部控制失衡、經濟效益滑波的硅谷，解決會計基礎工作瓶頸新問題，仍具有一定的現實意義。從工作實踐看，要真正把此項工作落到實處，應當重點從以下四個方面入手摘要：

一、領導重視是加強會計基礎工作的根本前提

以往，一些國有企業領導認為，賬是會計做的，報表是會計編的，所以他不懂會計，對財務工作出現的新問題該不負責任；有的認為，會計工作只是算賬、報表，所以算不出效益，也創造不了利潤；有的認為任何人都可以擔任出納等。總之會計機構和會計人員不被重視、地位較低。這主要有三個原因摘要：一是企業領導的會計觀念比較落后，二是會計隊伍自身素質較低，三是會計環境（會計管理體制）的負面影響。對此要從三個方面入手，強化會計基礎工作。

一是提高單位主管領導對會計理論的學習和對會計工作的重視。領導重視是搞好一切工作的前提，同樣，領導重視也是搞好會計基礎工作的根本前提，企業領導對會計工作所持的態度和所采取的行動，決定著會計基礎工作的好壞。目前我國《會計法》規定摘要：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性和完整性負責”。這說明單位負責人是企業會計行為的責任主體。《會計法》中的單位負責人就是指單位的主要負責人，即單位的法定代表人及其他代表單位行使職權的負責人。通過《會計法》，明確了單位主管領導和會計人員一樣，都是執行《會計法》的責任主體，從而會更加重視和支持會計工作。但是需要指出，財政部明文規定每年要組織會計繼續教育，只針對的是會計人員，沒有包括單位領導。這樣就會導致單位領導在主觀意識和時間觀念上減弱對會計工作的重視程度。會計人員年年培訓，自然會在理論基礎和業務技能上有所提高，但是企業管理者，往往因為公務繁忙，會不自覺地放松對會計理論的自我學習和鞏固，于是逐漸談忘會計工作的真正內涵；或者是由于自己的獨特理解對會計工作產生了偏差，會過分過多地干涉會計工作，要求會計人員經常按自己的意圖執行辦事。所以，為提高單位領導對會計工作達到真正意義上的重視和支持，應當建立一種單位領導會計繼續教育制度。

【摘要】論文從內部控制的角度，分析和研究目前我國高校的財務管理存在的一些問題，并相對應地提出了一些建議，為促進高校財務管理工作有效、有序地展開。

【關鍵詞】財務風險；高校財務管理；內部控制

1引言

財務管理對一個高校的管理體系至關重要，隨著一系列教育體制改革，高校財務管理面臨了多重挑戰和財務風險，具體表現在內部控制認識不足、體系不完善、財務風險防范意識薄弱、內部監督力度不足等，內部控制既是高校的一項重要制度建設，又是高校的一項重要管理工作，制定并執行好內部控制，對于提高高校的教學和管理水平、規范各種資產管理、提高財務管理等工作都具有重要意義。

2高校財務管理內部控制存在的問題

2.1高校管理者對財務管理內部控制認識不到位。大部分高校管理者存在內控意識薄弱，內控制度認識不到位，內控體系不健全現象。如《內部控制規范基本規范》規定“單位負責人對本單位內部控制的建立健全及有效實施負責”，但是高層管理者沒有十分理解，更加關注科研成果、教學成果和教育硬件設施等硬性指標，相比而言不夠重視服務性工作，主觀上也缺乏財務管理內部控制方面的法律意識[1]。2.2財務管理的風險意識淡薄。風險識別需要對高校的經濟業務的現狀進行一次全面的摸底，對各種不確定的因素進行梳理和匯總，目前很多高校并沒有專門的部門或專門的機制來進行這樣的風險管理，管理上依賴于人治，科學嚴密的決策機制沒有得到更好地執行。財務風險主要來源于籌資和投資等，籌資風險主要來源于大量征用土地、大量引進人才，增加銀行貸款等。目前學校也沒有專門針對學校分析財務風險的預警值，具體包括學校資產負債率的現實支付能力和潛在支付能力等，在風險評估時沒有標準可以參照，這對學校分析財務風險是非常不利的，沒有辦法做到科學合理的評估財務風險。2.3財務管理內部控制執行系統不夠完善。內部控制的執行范圍不僅僅是對財務部門，是高校針對所有業務活動的一種管理手段，但目前大多數高校把內部控制的目標局限在具體的會計業務的核算上，內部控制的工作僅僅停留在會計業務上。目前高校的發展已經不單單只是教書育人，隨著教學科研隨之配套的有物資采購、基建項目、校辦產業等，會計系統只能對于資金的后續支付做規范，大量資金的前期管理要靠各個部門的通力合作。2.4財務內部審計監督不力。內部監督是指內部專職職能機構對內部控制展開的一系列監督檢查和自我評價活動，發現內部控制在執行過程中的問題，并提出改進意見。目前大多數高校一是組織機構設置不當，導致職責不清。內部監督主體包括內部審計部門和紀檢監察部門，兩者一個是側重于管事，另一個是側重于管人，但往往兩個部門職責沒有明確區分。二是由于內部審計部門專業審計人員較少，大部分工作人員只有財會專業背景，在工作中只專注于財務審計、事后審計，很少注重管理審計，大大降低了審計監督的質量。

摘要：隨著經濟社會高速發展，產生了法務會計這門前沿交叉學科，且變得越來越適用和急需。但多年來法務會計在我國卻仍不溫不火，發展中還面臨著系列現實問題。本文立足于梳理分析我國法務會計職業現狀，并提出幾點建議，旨在為推動我國法務會計職業發展提供有益的實用性參考。

關鍵詞：法務會計；職業發展；供需現狀；建議

有報道曾將法務會計評為本世紀18種熱門行業中的第一“熱門職業”。也有專家預測，未來10年法務會計必將成為中國最熱門職業。但現實中我國法務會計職業是否會隨經濟同步快速發展？本文通過梳理和分析我國法務會計職業現狀，并提出了相關建議，旨在為推動法務會計職業發展建言獻策。

一、我國法務會計職業供需現狀簡述

(一)供給側現狀

目前，我國法務會計職業供給側的人才培養主要有兩類渠道：學歷教育和職業資格培訓。學歷教育方面，我國目前尚未官方設置“法務會計”或“司法會計”專業。現在的專業培養主要有幾種情況：一是在會計學專業下設“法務會計或司法會計方向”。例如中國政法大學研究生會計學專業（法務會計理論與實務方向）、西南政法大學會計學專業（司法會計方向）、海南政法職業學院會計專業（司法會計方向）、河北職業技術學院會計學專業（法務會計方向）等；二是在相近專業下開設《法務會計》或《司法會計》課程。例如中國政法大學在“偵查學”專業開設《司法會計鑒定》課程，云南財政大學在“審計學”專業開設《司法會計檢查》《司法會計鑒定》課程，西南政法大學在“經濟犯罪偵查法學”“刑事科學技術”專業開設《司法會計》課程，華東政法大學在“會計學”專業開設《司法會計》課程等；三是1+1式的復合型專業培養，即學生在主攻一個專業基礎上，還可選修另一個相關專業。例如深圳職業技術學院的復合型人才培養模式。職業資格認證方面，目前我國較權威的是2015年5月中國總會計師協會啟動的“法務會計師（CFA）培訓和資格認證項目”。該項目當前主要采取面授64學時+自學32學時，面授地點主要在北京。還在云南財經大學設立了“全國司法會計干部培養基地”，中國法務會計研究會（籌）主辦了歷屆中國法務（司法）會計學術研討會等。

機關第一黨總支貫徹落實學校黨政決策安排，截止7月1日。全面完成了西法大黨政聯發（20111號學校黨政工作要點和西法大辦發（20118號主要工作任務分解表中上半年的任務以及校黨委職能部門、校紀委相關任務，同時較好地完成了總支《2011年崗位工作計劃節點及具體實施要求》中上半年應完成的任務。各項工作創先爭優，效果突出，獲得了學校、省教工委“先進基層黨總支”學校慶祝中國共產黨成立90周年“唱紅歌頌祖國”歌詠競賽二等獎、2011年學校運動會教職工團體總分第一名等榮譽。這些成果的取得和榮譽的獲得是各黨支部、各單位全體黨員、教職工團結奮進、共同努力的結果。根據校黨政辦文秘科、信息督辦科的通知要求，總支分別進行過簡要的梳理總結，此基礎上，現將機關第一黨總支2011年上半年各項工作創先爭優統計情況作如下具體匯總；遺誤之處請指正。

會議對2010年總支創先爭優進行了簡要總結和對2011年深入推進加以布置，一、校第二次黨代會機關第一黨總支代表團代表、各黨支部書記、總支委員按時參與1月7日機關第一黨總支創先爭優總結推進及基層黨組織建設學習培訓會。學習、培訓、討論了中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》有2人請假。

補選馬永俠、李邦邦、宋白同志為機關一分會代表團代表。二、校教代會機關一分會代表團代表按時于1月12日參與機關一分會代表團代表補選會議。

校教代會機關一分會代表團代表按要求參與學校第三屆教代會第五次會議各項議程，三、1月19日~21日。會議通過了校《十二五事業改革和發展規劃》等文件。

機關第一黨總支副處級以上干部參與學校2011年黨政工作要點布置及宣布總會計師劉鵬偉同志任職會；1人請假。四、3月9日。

各單位正處級干部、正高職稱人員按要求參與省委組織部在校召開的會議，五、3月14日。對我校黨政領導班子及班子成員個人2010年度工作進行考核。

會計畢業論文

會計誠信作為一種行為準則，它受到多項因素的影響，而完善會計立法是最重要的。所以，明確會計法的立法思路，將會計誠信明確寫入《會計法》，這不但能將會計誠信提升到法律的高度來認識，而且極大地提升了其權威性。

會計誠信是企業法人、會計師事務所、中介機構、證券分析師和會計人員等的行為準則之一，如同社會個人的道德規范，它的作用不但是提供真實的會計信息，更在于向社會傳遞企業的信用和聲譽。因此如何建立會計誠信機制，如何從立法角度有效抑制虛假會計信息，弘揚會計誠信，需要我們有正確的認識。

《會計法》的立法思路

首先，在《會計法》修訂中應明確以程序法為導向的立法思路。因為從法律制度的整體來看，會計作為社會經濟活動綜合反映的信息系統，《會計法》作為會計工作的根本法，會計法規必然包含經濟、行政、民商和刑事等多方面的內容，試圖將其簡單地歸屬于某一特定屬性的法種范疇是不可能的。從程序為導向的立法思路來看，《會計法》不但要規范會計的總體概念和基本程序，而且還必須要起到規范其他會計立法的作用，也就是《會計法》應該成為其他會計立法的“立法法”。

其次，對于程序立法的有關規定必須具有可操作性和有效性。因為從《會計法》本身來看除了具有程序性特點外還必須具有針對性，即除了應關注和有效協調相關法律外，如審計法、公司法、稅法和證券法等，還應更多地集中概括專門的會計法律規范，并保證其具有可操作性和實施的有效性，如會計核算、控制、披露和處理等會計特有的法律規范，對于類似會計工作的行政、社會監督，會計內控制度和違法檢舉等，都應作出具有可操作性的明文規定，真正使《會計法》成為會計工作最集中和最具有權威性的根本法。

[論文摘要]中職基礎會計教學關鍵是：上好第一堂課，讓學生重視這門課，喚醒學生的學習興趣，讓學生樹立做會計人的夢想，為其進行職業規劃，采用快樂教學，讓學生在快樂輕松的氛圍里學習，讓枯燥的學習過程變得愉快而有趣。

[論文關鍵詞]學習興趣專業理想快樂教學

基礎會計是會計專業必修的基礎課程，是學生進入職業學校后的第一門專業課程。這門課程學習的效果，對后續專業課程學習的效果及興趣、該專業的認可程度、該校的信任程度以及今后職業的選擇，都有重要的影響。因此，老師如何教好這門課，學生如何學好這門課，值得探討。多年的會計專業教學，多年不同教學方法和教學風格的嘗試，讓我體驗到有些方法對會計教學和會計學習有很大的幫助。下面，我就自己多年的教學體會談談基礎會計的教學方法。

一、上好第一堂課，喚醒學生學習專業的興趣，點燃學生從事本專業的理想

1.第一次與學生接觸，就要使學生重視這門課。因此，在緒論部分，必須全面搜集課內外資料，包括大量的歷史資料和相關的圖片，運用生動的語言，聯系生活實際，講述會計的產生、發展以及由此產生的影響，使學生產生驚喜、新奇、實際的感覺，從而激發學生學習本學科的欲望。

2.對學生進行專業教育。一方面專業教師要對會計工作的重要性、目前市場對會計人才的需要現狀、學生畢業的發展方向以及學校的辦學優勢、辦學特點和師資力量等情況進行介紹和分析；另一方面可邀請往屆優秀畢業生返校與新生進行交流，讓他們以自己的切身體會談談學生在校努力學習、練好基本功的重要性，讓新生明白沒有堅實的專業理論基礎和技能是不能適應社會工作的。

各位領導、同志們：

自去年以來，在組織和領導的關心下，在同志們的大力幫助下，我走上了總會計師兼黨組秘書的工作崗位。新的崗位對我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學習、實踐、自律”的工作思路，加強自身建設，提升自我修養，較好地完成了領導和組織交辦的各項工作。

一、把學習當責任，在學習中提高自己

一是向書本學習。不僅在工作中學習相關的理論知識、專業技能、政策法規，還堅持做好學習筆記，聯系個人思想，寫好心得體會，把學習與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，不斷提高自己的工作水平和政治素質；二是向實踐學習。在工作的同時不斷總結經驗，摸索規律，學習新的方法和技能，不斷提高工作效率；三是向身邊人學習。走上新的工作崗位，周圍的領導和同志們給予我很多的幫助，在此給予衷心的謝意。一年來的時間里，我從周圍的領導和同志們身上學到了很多書本上學不到的工作經驗和工作方法，使我很快地進入角色、適應角色，適應當前的工作。但我感覺到自己目前還是停留在學習表面的東西，深層次的東西還有待于在今后的工作中進一步挖掘。

二、把實踐當契機，在實踐中鍛煉自己

一是深入實踐，強化知識認知。多年的工作實踐使我充分認識到，只有深入實踐，才能掌握知識的真諦，才能學有所用。作為黨組秘書，綜合文稿書寫是一項重點工作，我在工作中注重學習公文寫作技巧，留心他人寫作之所長，并與自己的工作實際相結合，將所學方法用于自己的寫作過程中，使綜合文稿寫作水平有了較大的提高。