支部工作意見范文10篇

2008年人事局黨支部將以“十七”精神為引領，以爭做“五種類型”人事干部為契機，以機關黨建工作意見為基礎，堅持以內強素質、外樹形像為目標，以解放思想、提升境界為重點，以查糾問題、建章立制為手段，通過提升五個境界、創建五型機關，樹立人事干部新形象，開創人事工作新局面。

1、提升學習境界，努力建設學習型機關。

2008年，局黨支部將號召全局人員進一步樹立終身學習的理念，堅持把學習作為掌握知識、增長本領、做好工作的重要手段，作為增強黨性、加強修養、陶冶情操、改造世界觀的重要途徑，作為一種政治責任和精神追求。繼續堅持“雙周末學習日”制度，不斷創新學習方式，更新學習內容，采取集中學與分散學、請進來與走出去、聽看讀與寫心得等形式，努力做到整年學習有計劃、集體學習有主題、個人學習有內容。一是認真組織大家系統地學習黨的十七大報告，深刻領會其精髓，支委原則上每人上1次輔導課，全局每人寫心得1-2篇；二是認真組織大家學習人事人才政策，適時邀請有關專家來局輔導，及時研判人事工作新動態；三是認真組織大家學習區委區府工作意見，自覺把個人和局部融入到全區的經濟和社會發展中去。全局同志要進一步發揚勤學、勤思、勤問、勤踐的良好傳統，每天堅持學習不少于1小時，除了學習必要的政治理論和業務知識外，更多的要汲取社會知識，增長社會閱歷，豐富知識面，從而拓展視野，增加才干。要在真學、真懂、真用上下功夫，做到入腦、入心，自覺把學習轉化為解決人事編制工作實際問題的新思路、新舉措。

2、提升思想境界，努力建設創新型機關。

創新是社會發展的動力。全局人員要進一步解放思想，與時俱進，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，樹立符合實際而又具有前瞻性的思想理念；大力弘揚敢為人先的時代精神，直面矛盾，勇于實踐；深刻領會科學發展觀、科學人才觀的豐富內涵，準確把握人事編制工作發展趨向，善于發現問題、探索路子，創造性地開展工作。一是在鄉鎮機構改革上有新突破，根據上級機構改革的要求，及時完成鄉鎮機關職能轉變和機構設置，理順責權關系；二是在人才引進機制上有思路，積極探索人才柔性引才機制，進一步完善引智政策，盡快建立健全人才信息平臺；三是在機構編制管理上有新手段，建立完善機構編制實名制，實行動態管理，強化編制、人事、財政共管監督機制。四是在技術職稱評審上有新舉措，進一步樹立人才“四個不唯”（不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份）的理念，牢固樹立人人都能成才的觀點，堅持業績說話，堅持唯才是舉。通過創新，不斷提升人事編制工作水平。

3、提升工作境界，努力建設服務型機關。

各村黨支部、村委會：

根據市、縣關于村級組織換屆選舉試點工作意見精神，為全面了解和掌握各行政村換屆以來村兩委班子建設情況及村兩委班子成員的思想、工作和廉潔自律情況，營造“辦實事、創新業”的良好氛圍，結合上級有關文件精神，經研究，決定從11月下旬至12月中旬對全鎮各行政村兩委班子進行考察。現就屆末考察的有關事項制定實施意見如下：

一、目標要求

鎮黨委組織力量對村兩委班子及成員進行屆末考察，全面掌握各行政村班子的思想政治建設、工作實績和班子成員的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律、情趣愛好、身體狀況等各方面情況，形成村干部任期賽業績、群眾民主評議干部的良好氛圍，探索使德才兼備的農村干部與優秀年輕后備干部脫穎而出新機制，增強班子凝聚力、戰斗力、創新力，全面落實好黨在農村的各項方針政策，發揮好村兩委的核心保壘作用，助推全鎮改革發展、維護穩定大局，建設社會主義新農村和社會主義和諧社會。

二、考察對象：各行政村兩委班子及其成員；經民主推薦確定為考察對象的優秀年輕后備干部。

三、考察內容

2012年縣總工會黨支部，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工建”的思想理念，按照黨群系統黨委的工作部署，在縣總黨組的領導下，加強支部自身建設，創新活動載體，切實開展好工會系統創先爭優全面推進和深化提升階段的各項活動，教育和引導黨員職工立足本職崗位，積極創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員，為推進全縣工會“服務職工群眾，服務率先崛起”做出積極貢獻。

一、抓理論學習，進一步提高黨員的思想政治素質和服

務能力

不斷加強黨員經常性教育，以開展創先爭優活動為契機，堅持“”制度，通過召開黨員大會、支委會、和上黨課等形式，組織黨員學習科學發展觀、學習黨的十七大和十七屆五中全會精神，學習全總十五大以及省總十二大精神，堅持在每次例會上開展一次集中學習、集中討論，對學習的內容進行“消化”。堅持主要領導上黨課制度，一次一個專題，一次聯系實際解決一個突出問題，做到聯系實際突出學，明確專題重點學。加強黨員活動室建設，以黨員活動室作為黨員學習的主陣地。采取集中學習與個人自學相結合的方法，為退休黨員征訂報刊，方便在家中自學。采取請進來與走出去相結合的方式，充分調動黨員學習的主動性和自覺性，教育黨員做遵紀守法、勤奮敬業、立足崗位作奉獻的模范，提高黨員為職工群眾服務的本領。

二、抓組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

1、做好黨員信息采集和黨費收繳工作。為了加強對黨員的管理工作，支部認真對每個黨員的詳細信息登記造冊并錄入微機，實行常態化管理。教育引導黨員，增強黨性觀念，按時足額收繳黨費。

各支部：

我局機構改革工作基本完成后，由于機構的變化，機關黨支部也應由組建臨時支部轉為建立正式支部。現根據我局機構

變化的情況，對局機關和局屬單位各支部設置工作提出如下意見：

一、機關支部的設置原則

1.黨員人數不足3人的處（室）聯合組建支部。

2.黨員在3人或3人以上的處（室）單獨建立支部。支部黨員人數在7人或7人以上的，設支部委員會。支部委員會由3人

2009年分局黨支部工作指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以牢固樹立和實踐科學監管理念為目標，結合分局特點，圍繞中心，服務大局，抓住機遇，本著務實創新、開拓進取的精神，全面推進支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高支部黨員的素質和工作效率，增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，為增強黨的執政能力建設服務。一、以學習十七大精神為重點，提高黨員政治素質（一）加強政治理論學習。今年分局將集中半年左右的時間組織開展十七大精神主題宣傳教育活動，主題教育活動期間分局將以深入學習十七大報告為重點，著重從十七大主題、科學發展觀、國家省市區提出的主要任務和科學監管理念等四個方面抓好學習。在學習過程中以黨組中心組和支部學習為依托，通過集中學習、舉辦培訓班、“”制度、專題講座、微型黨課、現代遠程教育、觀看錄像、參觀學習等方式，結合食品藥品監管工作實際，努力確保學習人員、學習內容、學習時間、學習效果“四落實”，從而使廣大普通黨員進一步牢記黨的宗旨，大力弘揚“恪盡天職，爭創一流”的食品藥品監管精神，樹立和實踐科學監管理念，不斷提高食品藥品監管能力，切實保障人民群眾飲食用藥安全。（二）全面加強食品藥品監管能力教育。要結合市局提出的八支專門化隊伍建設，積極探索隊伍教育培訓工作的方式方法及長效機制。一方面要深入開展以即將頒布的《食品安全法》和1月份開始實施的《寧波市行政處罰自由裁量權行使規則》為契機，通過走出去和請進來的方式，努力加強對食品藥品有關法律知識的學習和研究。各有關科室要結合監管的案件，探討法律條文的解釋和應用，并通過案例分析、案件點評、組織培訓等有效方式不斷的積累經驗和知識，從而提高辦案效率，增強依法行政的能力。另一方面要積極參加市局組織的各類食品藥品相關知識的素質培訓。同時積極組織參與新一輪的

“三學”活動。重點強化在科技和市場經濟知識、電腦、外語、普通話等方面的技能培訓。從而使全局同志真正成為一專多能的復合型人才。二、抓好制度建設，規范支部工作（一）認真開展班子民主生活會。繼續組織開展好民主生活會，黨員領導干部要按規定參加班子民主生活會，每位黨員干部要匯報思想、交換意見、談心通氣，認真開展批評與自我批評，并在談心中做到坦誠相見，誠心待人，推心置腹，為切實研究分析問題每人制定出整改方案。（二）認真開展民主評議黨員工作。要根據黨員的標準、義務和新時期保持優秀共產黨員先進性的具體要求，全面進行民主評議黨員活動。要認真分析本單位黨員隊伍中存在的主要問題，有針對性地組織學習教育，要實事求是地組織每位黨員進行個人總結，嚴肅認真地開展批評與自我批評。（三）抓好黨員發展工作。分局黨支部要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，及時了解分局機關人員的情況，通過培養、考察，按照《發展黨員工作程序》，把優秀分子吸收到組織中來，增強黨組織的戰斗力。（四）開展與黨員談心活動，傾聽他們的意見和建議，制定《黨員談心制度》。應多關心、幫助他們，個人解決不了的問題及時反映到支部來，從而做好各項工作。（五）抓好支部工作總結、計劃和信息報送工作。分局黨支部每年年初有工作計劃，年末有工作總結，并及時報送區直機

關黨工委，同時認真撰寫黨建工作信息、黨建論文及時進行報送。三、積極推進黨風廉政建設責任制（一）積極推進黨風廉政建設責任制落實。機關黨支部配合局紀檢組抓好黨風廉政建設責任制的落實，認真履行組織協調職能，加強與各方面的聯系與溝通，及時解決工作中的矛盾和問題。（二）切實加強反腐倡廉思想教育。以“八榮八恥”教育為核心，優化機關廉政環境。要認真組織黨員干部繼續學習《行政機關公務員處分條例》以及中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防，同時分局與各科室繼續簽定《黨風廉政建設責任書》，把反腐倡廉工作列入黨政重要議事日程。（三）運用先進典型開展立黨為公、執政為民的教育，運用反面典型和身邊案件廣泛開展警示教育活動。切實增強黨員干部辦實事、辦好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。（四）繼續執行食品藥品監管系統“八嚴禁”、效能建設“雙四條”禁令，牢固樹立長期艱苦奮斗、埋頭苦干思想，倡導求真務實、勤儉辦事風氣，堅決反對鋪張浪費、奢靡之風。四、抓好組織建設，繼續樹立黨組織的良好形象（一）繼續推進機關效能建設。繼續組織黨員、干部認真學習，加強黨員教育，提高黨員素質。完善黨員、干部廉潔自律制度，黨務公開制度，最大限度的發揚民主，增加各項工作的透明度，調動全局黨員干部的積極性，增強凝聚力，樹立干部的良好形象。努力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的機關。（二）努力為群眾辦實事、辦好事。分局黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，把為民辦好事、辦實事作為實踐“三個代表”的實際行動，切實解決和處理好職工生活中遇到的各種困難和問題。（三）繼續開展結對幫扶活動。通過結對幫扶活動，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。五、繼續開展有意

義的支部活動（一）繼續深入開展民主評議黨員、領導班子及黨員領導干部民主生活會。（二）繼續走訪結隊村，慰問困難群眾及捐助物資獻愛心活動。（三）邀請十七大精神宣講團成員開展講座。（四）參加區直機關組織的各類活動，開展大型廣場食品藥品宣傳活動。（五）開展一次革命傳統教育活動。（六）開展行政執法走訪活動。

各鄉鎮黨委：

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和萬辦發[20*]24號文件等有關規定，經研究決定，在枧頭鎮橫路村、韶口鄉中舍村、彈前鄉上洛村、窯頭鎮魯下村開展村黨支部班子成員“公推直選”試點工作。現提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和十七屆三中全會精神，以改革創新精神，加強黨的執政能力建設和先進性建設，通過開展“公推直選”試點，積極推進黨內民主建設，拓展黨的基層干部選拔任用渠道，真正把德才兼備的優秀黨員選拔進村黨支部領導班子，進一步提高廣大黨員和群眾對黨支部領導班子的公認度，進一步增強村黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、公推直選的主要內容

“公推”：即由黨員和群眾全額定向推薦村黨支部書記、委員候選人；

為了全面貫徹黨的十七屆五中全會、中央和省市經濟工作會議精神，認真落實縣委十屆十次全會的決策部署，更好地服務于全縣經濟趕超發展，奪取“十二五”良好開局，現對2011年黨支部工作提出如下意見，希認真貫徹執行。

一、加強和改進黨的思想建設，不斷提高干部職工的整體素質

1、抓好黨支部理論學習。按照縣級機關工委的部署和要求，黨支部認真制定學習計劃，明確學習專題，采取專題學習、專題研討，聽專題報告會、讀勵志書籍等多種形式強化對黨的十七大報告，中國特色的社會主義理論體系，科學發展觀和新黨章的學習。理論學習做到有計劃、有組織、有內容，緊扣時代脈搏，緊密聯系實際，與黨中央和縣委、縣政府保持一致。

2、抓好全體員工的政治學習教育。有計劃地組織全中心同志認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，學習黨的基本理論知識，學習十七大提出的新觀念、新思路、新論斷等。學習將注重內容的精簡提煉，注重對關鍵詞和政治術語的把握和理解，注重深刻理解黨的方針政策。通過學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步明確各自在構建和諧中心，做好行政審批服務工作中的職責，把學習的體會和成果轉化為促進工作的動力，增強責任意識、愛崗敬業、勇挑重擔。

3、抓好精神文明建設創建工作。一是開展“學習偉人，爭當優秀公務員”教育活動，組織青年參觀故居和紀念館，繼承和發揚老一輩革命優良傳統，立黨為公，執政為民。并要求每人撰寫心得體會文章。二是開展為紀念中國共產黨成立92周年的征集健康文明，富有時代內涵的紅色短信活動，動員全體員工創造優異成績向黨的90周年獻禮。三是開展生動活潑的思想政治工作。針對市場經濟思想工作的特點和存在的熱點、難點問題，探索思想政治工作的新途徑、新模式，及時提出新方法、新思路，增強思想政治工作的預見性和前瞻性，把問題和隱患消除在萌芽狀態。采取召開座談會、個別談心和走訪等形式，把思想工作做到每一個人的心坎上。

二、加強和改進黨的組織建設，不斷提高黨組織的戰斗力

各村黨支部：

根據《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國黨和國家機關基層組織工作條例》和《中共中央組織部關于黨的基層組織任期的意見》規定，今年我鎮村級黨支部任期已滿，需要進行換屆改選。為切實做好村黨支部的換屆選舉工作，現提出如下意見：

一、指導思想

以黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》，選好新班子，明確新目標，健全工作制度，在保持班子相對穩定的前提下，堅持德才兼備的用人標準和群眾公認的選人原則，充分發揚黨內外民主，引入競爭機制，切實把那些政治文化素質高、帶頭致富和帶領群眾共同致富能力強、受到廣大群眾擁護的黨員，選拔進黨支部班子，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為加快我鎮經濟和社會全面、協調、可持續發展提供堅強的組織保證。

二、方法步驟

這次村黨支部換屆選舉工作，從9月上旬開始，到11月底結束，大致分三個階段進行。

各基層黨（總）支部：

我鎮本屆基層黨支部大部分任期已滿，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，按照區委組織部的工作部署要求，結合本鎮實際，經鎮黨委研究決定，對任期已滿的基層黨支部進行換屆，現就我鎮基層黨支部的換屆選舉工作提出如下意見：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新的精神，加強黨的執政能力建設和先進性建設，積極推進黨內民主建設，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，認真總結三年來加強和改進黨的基層組織、思想、作風建設，立黨為公、執政為民，提高執政能力等方面的經驗教訓，堅持德才兼備標準，選舉產生新一屆支部班子成員，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以黨內和諧促進社會和諧，同心同德，艱苦奮斗，為努力實現全鎮經濟建設、城鎮建設、社會建設和黨建精神文明建設的全面協調發展提供強有力的組織保證。

二、換屆范圍

這次基層黨組織進行換屆選舉的支部是：任期已滿3年的村級（居民區）黨支部、企事業單位黨支部和區屬單位黨支部，黨委直屬黨總支班子不進行換屆改選，綜合黨委所屬支部的換屆工作，由綜合黨委根據分支部的任期年限及實際情況確定，村老齡黨支部換屆由鎮老齡總支負責實施。根據市、區委組織部關于今年村（居民區）、機關、事業（公司制）單位黨支部的換屆選舉工作要試行“公推直選”的要求，除動拆遷任務較重或有特殊情況的一些村外，村（居民區）、機關、設支委會的事業（公司制）單位黨支部原則上采用“公推直選”辦法進行換屆選舉，有關“公推直選”的實施意見另行下發。

支隊黨總支、各黨支部:

今年，各黨支部任期屆滿，按照《中國共產黨章程》規定，應按期進行換屆選舉。為切實做好黨支部（總支）換屆選舉工作，現提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，認真執行《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》（以下簡稱《條例》），以優化結構,增強活力,建設“五個好”支部為目標,充分發揚民主,嚴格程序,規范選舉,以換屆為契機,配優配強支部班子,增強黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，把支部建設成為帶領廣大執法隊員開拓奮進的堅強堡壘，為城管事業發展提供有力的組織保證。

二、換屆范圍

各支部均參加本次換屆選舉。