石油安全總結(jié)范文10篇
時間:2024-05-02 12:41:36
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公司環(huán)境委員會擴大會議講話
同志們:
今天的會開得很好,各專業(yè)廠和有關(guān)處室進行了上半年安全環(huán)保工作述職,X同志通報了X“6.28”安全事故,同時總結(jié)了上半年安全環(huán)保工作,對下半年的安全環(huán)保工作進行了安排。在此,我講三個方面的內(nèi)容。
一、上半年的安全生產(chǎn)工作
經(jīng)過全體員工的共同努力,扎實有效地開展了“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動,使生產(chǎn)經(jīng)營活動處在受控狀態(tài),12項健康安全考核指標和5項環(huán)境考核指標全部達標。這是認真扎實抓好安全環(huán)保工作的結(jié)果,具體工作是:一是抓安全教育、典型教育工作;二是抓現(xiàn)場安全管理工作;三是抓制度建設(shè)工作;四是抓廢固物排放監(jiān)測工作等等。這些成績的取得,是安全環(huán)保系統(tǒng)的廣大干部員工包括分廠的各級領(lǐng)導和安全監(jiān)督共同努力的結(jié)果。
二、安全環(huán)保形勢不容樂觀
X企業(yè)相繼出現(xiàn)安全事故,再次告知我們,安全工作不能掉以輕心;我公司上半年小事故和事故險兆時有發(fā)生,比去年同期上升了500%,也在告知我們,隱患很大、很多,不容我們放松。
科學維權(quán)和諧發(fā)展企業(yè)論文
編者按:本文主要從科學維權(quán)是維權(quán)工作的創(chuàng)新與升華;正確處理促進發(fā)展與維權(quán)的關(guān)系;樹立科學維權(quán)觀維護職工的合法權(quán)益;結(jié)束語進行論述。其中,主要包括:依法科學維護職工合法權(quán)益是工會的基本職能、科學維權(quán)就是對貫徹落實全總提出的“組織起來、切實維權(quán)”工作方針的豐富與發(fā)展、要研究職工的需要、動機和激勵機制問題、研究“人性化”的理論問題、把研究社會、企業(yè)的發(fā)展與關(guān)心職工群眾結(jié)合起來、“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學維權(quán)”這三句話是有機的整體、發(fā)展才是硬道理,是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)、樹立科學的維權(quán)觀,始終以“三個代表”重要思想為指導、安康促和諧切實維護職工的生命健康權(quán)、維護職工政治與經(jīng)濟權(quán)等,具體請詳見。
依法科學維護職工合法權(quán)益是工會的基本職能。面對新形勢下的工會工作,切實加強工會維權(quán)長效機制建設(shè),成為石油系統(tǒng)工會的一項重要的工作內(nèi)容。工會充分適應(yīng)勞動關(guān)系的深刻變化,從職工最現(xiàn)實的需要出發(fā),探索創(chuàng)新,建立完善工會維權(quán)“一線”新機制,強化維權(quán)職能,切實服務(wù)職工,在保障和維護職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用。多年來,石油企業(yè)工會積極協(xié)調(diào)各方力量,扎實推進工會各項工作,通過多種形式創(chuàng)造性的開展工作,探索出具有企業(yè)自身特色的維權(quán)工作新機制,工會把依法科學維權(quán)工作真正落到了實處,促進了石油企業(yè)的和諧發(fā)展。
一、科學維權(quán)是維權(quán)工作的創(chuàng)新與升華
科學維權(quán)就是對貫徹落實全總提出的“組織起來、切實維權(quán)”工作方針的豐富與發(fā)展,是工會組織在長期維權(quán)活動中的實踐和總結(jié),是用科學的發(fā)展觀來發(fā)現(xiàn)、認識、分析和運用維權(quán)工作的客觀規(guī)律性,是以維護職工的利益,促進生產(chǎn)力的發(fā)展和社會和諧為目的,是維權(quán)工作的創(chuàng)新與升華。所以我們開展維權(quán)活動,要在主動維權(quán)、依法維權(quán)基礎(chǔ)上,突出“科學”這一方針。
“堅持以職工為本,主動依法科學維權(quán)”是中國特色社會主義工會發(fā)展道路的重要內(nèi)容,是工會維權(quán)之路的行動綱領(lǐng)。在中國工會十五大上,明確了中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分,明確了改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下“走什么樣的工會發(fā)展道路、建設(shè)什么樣的工會”的問題,為工會維權(quán)工作指明了方向。工會要主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學維權(quán)。特別是科學維權(quán)的提出,這是在新形勢下工會維權(quán)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。王兆國同志在《堅持以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新》的報告中,深刻地闡述了科學維權(quán)的重大意義,這是對維權(quán)工作系統(tǒng)化、科學化的概括與總結(jié),是工會維權(quán)工作總的原則和指導方針。
實現(xiàn)科學維權(quán)應(yīng)把握住以下三個方面的問題。
石油行業(yè)安全管理意見
各省、自治區(qū)、直轄市及*生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,有關(guān)中央企業(yè):
為加強石油天然氣行業(yè)安全基礎(chǔ)管理,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,提高企業(yè)安全管理的科學化、規(guī)范化水平,有效遏制傷亡事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),促進石油天然氣工業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)[]2號)以及《石油天然氣安全規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范,提出以下指導意見。
一、加強石油天然氣行業(yè)安全基礎(chǔ)管理的重要性和緊迫性
1.石油天然氣行業(yè)是我國重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),在國民經(jīng)濟中占有重要的地位。近年來,通過推行HSE管理體系和實施安全生產(chǎn)審核、評價、許可等工作,石油天然氣行業(yè)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。但石油天然氣行業(yè)具有易燃易爆、高溫高壓、有毒有害、點多面廣等特點,一旦發(fā)生井噴失控等事故,易造成大量人員傷亡和重大財產(chǎn)損失,產(chǎn)生不良的社會影響。因此,石油天然氣行業(yè)安全管理任務(wù)艱巨,加強安全基礎(chǔ)管理具有十分重要的意義。
2.我國石油天然氣行業(yè)已建立了較好的安全管理基礎(chǔ),并積累了豐富的經(jīng)驗。但由于高含硫天然氣、深水和邊際油氣田的開發(fā),工程技術(shù)服務(wù)市場化,用工結(jié)構(gòu)多元化,以及國際市場的開拓等諸多因素的變化,安全基礎(chǔ)管理出現(xiàn)與之不相適應(yīng)的狀況,與國際石油大公司存在一定的差距,安全基礎(chǔ)管理亟待加強。主要表現(xiàn)在:安全責任制在基層落實不夠到位;“三違”現(xiàn)象仍有發(fā)生;技術(shù)管理和現(xiàn)場管理有待加強;安全投入相對不足和安全培訓不夠到位,不能完全滿足石油天然氣生產(chǎn)快速發(fā)展的需要等。因此,應(yīng)加強石油天然氣行業(yè)安全基礎(chǔ)管理,提高安全管理科學化、規(guī)范化水平,抓住關(guān)鍵問題,促進石油天然氣企業(yè)(以下簡稱為企業(yè))安全發(fā)展。
二、石油天然氣行業(yè)安全基礎(chǔ)管理的指導原則、工作目標和主要任務(wù)
石油鉆井工作匯報
年轉(zhuǎn)瞬即逝,回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發(fā)展,在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多,在不斷提升自我業(yè)務(wù)水平的同時還學到了很多關(guān)于土庫曼斯坦的人文風情,進一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事故,井身質(zhì)量全優(yōu)。現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:
一、工作簡介
年12月29日開鉆在ccdc-16隊擔任鉆井工程師以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白;接著調(diào)至ccdc-15隊擔任平臺副經(jīng)理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工過程中的經(jīng)驗和不足完善了技術(shù)措施以106天安全快速優(yōu)質(zhì)的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然后借調(diào)到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的復雜施工,該井三開施工中井下出現(xiàn)脫壓憋泵增斜率不夠等復雜情況我迅速結(jié)合井下情況組織開會重新修改制定應(yīng)對和處理復雜的技術(shù)措施并上報,在第一時間消除了井下復雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鉆井的要求,該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結(jié)束后我回到ccdc-15隊開始承鉆met23井,該井是直井設(shè)計2760米,我回到隊上后做了分段的技術(shù)措施并且多次召開技術(shù)會議,認真的落實技術(shù)措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身質(zhì)量100%固井質(zhì)量100%安全快速優(yōu)質(zhì)的完成了該井的全井施工作業(yè),刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎(chǔ)。
二、安全管理
安全是保證生產(chǎn)的前提條件,我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業(yè)。危險和隱患隨時都有可能出現(xiàn)發(fā)生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必須從細節(jié)入手,通過設(shè)備的整改,環(huán)境的改變,屬地化的推行,我們改變員工的工作環(huán)境,使每位員工都能在安全的工作環(huán)境里面安全的工作;通過職工培訓,九項文件的學習,杜邦公司九項體系化推進,我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章,使操作正規(guī)化,安全化,大大降低了隱患的發(fā)生杜絕了事故;通過每周的安全例會,每月的安全總結(jié)我們大力推行‘反違章樹規(guī)范’的小型安全競賽活動,大大鼓舞了員工的積極性,提高了職工的整體素質(zhì)為安全營造了和諧發(fā)展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性循環(huán)。
三、技術(shù)管理
化工企業(yè)安全自主化管理班組創(chuàng)建要點
摘要:班組是企業(yè)最基本的組織單元,企業(yè)各項生產(chǎn)任務(wù)都需由班組來完成。因此,在化工企業(yè)推行安全自主化管理班組來促進班組高質(zhì)量、高效率完成生產(chǎn)任務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。主要從創(chuàng)建安全自主化管理班組的步驟、要點及創(chuàng)建過程注意事項進行分析研究,最終達到全員自主參與安全管理工作的目的。
關(guān)鍵詞:化工;安全自主化管理班組;全員
近年來,化工領(lǐng)域發(fā)生一系列重特大事故,該現(xiàn)象警醒化工從業(yè)人員要時刻緊繃安全這根弦,化工行業(yè)安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。當然,這些事故的背后,暴露出安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的薄弱、操作人員的安全意識淡薄以及專業(yè)知識的欠缺等,都會制約安全管理水平的提升。要抓好化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,核心在領(lǐng)導,關(guān)鍵在班組[1],安全制度落實的好不好,安全技能水平高不高,班組最有發(fā)言權(quán)。事故發(fā)生往往第一時間發(fā)現(xiàn)的人是班組成員,最直接受害的也是班組成員,所以,只有班組成員人人有能力、有經(jīng)驗、有作為、有擔當,企業(yè)才能更有效地管控生產(chǎn)過程中的風險,才能安全穩(wěn)定長周期運行。因此,在化工企業(yè)推行安全自主化管理班組創(chuàng)建尤為重要,把安全自主化管理班組建設(shè)與日常班組建設(shè)相融合,建立班組內(nèi)部文化、完善班組安全生產(chǎn)責任制、健全班組獎懲機制,提升班組整體綜合素質(zhì),進一步提高化工企業(yè)本質(zhì)安全管理水平。
1安全自主化管理班組創(chuàng)建的步驟與要點
1.1安全自主化管理班組創(chuàng)建的步驟
安全自主化管理班組創(chuàng)建要結(jié)合企業(yè)實際,針對班組成員能力現(xiàn)狀,形成一套可行的程序,并按照程序逐步推進,具體推進步驟見圖1。圖1安全自主化管理班組創(chuàng)建步驟
安全文化工作思考
由中共中央宣傳部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、公安部、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央六部門聯(lián)合組織開展的第六次“全國安全生產(chǎn)月”活動,在組委會的領(lǐng)導下,經(jīng)過各省(區(qū)、市)、國務(wù)院有關(guān)部門、中央企業(yè)和社會各界的共同努力,緊緊圍繞“綜合治理,保障平安”這一主題,策劃組織了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、針對性強的活動,促進了“攻堅年”、“落實年”各項任務(wù)和隱患排查治理等重點工作的落實,取得了實實在在的效果。2007年安全生產(chǎn)月活動規(guī)模大,效果實,反響好,主題鮮明,重點突出,影響深遠。
一、全國安全生產(chǎn)月活動組委會精心組織部署開展五項重點活動,取得了扎扎實實的效果
1、突出“綜合治理,保障平安”的主題,大規(guī)模開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒樱纬蓮姶笮麄髀晞荩瑺I造良好社會氛圍
在全國安全生產(chǎn)月活動組委會的指導下,今年的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒樱瑓⑴c單位多、人員覆蓋面廣、新聞造勢力度大,取得了較好的宣傳效果。國家六部門和北京市政府共同在北京地壇公園開展了咨詢?nèi)栈顒樱珖舜蟪N瘯蔽瘑T長韓啟德出席,、安監(jiān)總局、公安部、廣電總局、全總和團中央的領(lǐng)導以及鐵道部、民航總局、電監(jiān)會等單位的負責同志與北京市近萬名職工群眾參加活動,中石油、中石化、國家電網(wǎng)等40多家單位設(shè)置展臺、展板,向廣大職工群眾開展安全月主題宣傳和安全知識咨詢,社會反響很好。
各省(區(qū)、市)、有關(guān)部委和部分中央企業(yè)緊扣“綜合治理,保障平安”的主題和群眾關(guān)注的熱點、難點問題,以群眾喜聞樂見的形式組織開展了咨詢活動,大力宣傳“安全發(fā)展”科學理念,傳播安全知識,弘揚安全文化,營造濃厚的“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”氛圍。如:北京市地鐵運營公司在地鐵4條運營線70個車站免費向乘客發(fā)放了《北京地鐵奧運安全服務(wù)手冊》40余萬冊;廣東省咨詢?nèi)债斕欤瑓⒓踊顒拥母骷壵块T、企事業(yè)單位近3千家,咨詢服務(wù)人員和職工群眾達到75萬人。全國各地都開展了不同形式的咨詢活動。
水利部,組織所屬單位6月10日當天,在各地開展了以安全生產(chǎn)月活動主題宣傳、安全度汛宣傳為重點內(nèi)容的宣傳咨詢?nèi)栈顒樱晦r(nóng)業(yè)部漁業(yè)行業(yè)通過“下漁村上漁船,送文化送安全”活動展開咨詢服務(wù),農(nóng)墾、農(nóng)機行業(yè)結(jié)合“創(chuàng)建平安農(nóng)機,促進新農(nóng)村建設(shè)”,采用分發(fā)倡議信、農(nóng)機安全生產(chǎn)知識手冊、安全生產(chǎn)知識掛圖等方式開展咨詢?nèi)栈顒樱幻窈娇偩指鲉挝辉O(shè)立了航空安全知識咨詢臺,咨詢員現(xiàn)場回答旅客提出的安全問題,并向乘機旅客發(fā)放《航空安全知識》手冊;科技部組織所屬單位開展了以宣傳普及安全生產(chǎn)和工傷保險為重點內(nèi)容的咨詢?nèi)栈顒印4送猓謽I(yè)局、教育部、質(zhì)檢總局、中石油、中石化、國家電網(wǎng)、中國電信集團公司、中國黃金集團公司、中國鋁業(yè)公司等有關(guān)部門、中央企業(yè)在本系統(tǒng)企事業(yè)單位開展了豐富多彩的咨詢?nèi)栈顒印?/p>
在集團公司領(lǐng)導干部會議上的講話稿
同志們:
安全生產(chǎn)工作,是這次會議重點研究的專題之一。陳總在報告中對安全生產(chǎn)工作提出了很高的要求,會議還將討論《集團公司關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》。根據(jù)會議安排、黨組意見和陳總報告的精神,下面,我就《決定》及其貫徹落實講幾點意見。
一、制定《決定》的必要性
黨中央、國務(wù)院對安全生產(chǎn)工作十分重視。黨的十六大、十六屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議,對安全生產(chǎn)提出了新的要求。總書記指出:安全生產(chǎn)問題,事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全,事關(guān)社會穩(wěn)定大局。各級領(lǐng)導干部對此要高度重視,努力減少和排除各種重大事故隱患,切實把有關(guān)安全生產(chǎn)的各項工作落到實處。總理強調(diào):進一步完善和落實安全生產(chǎn)的各項政策措施,強化安全生產(chǎn)監(jiān)管,堅決遏制重大安全事故頻發(fā)的勢頭。近年來國家相繼出臺了《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等一系列法律法規(guī)和重大舉措,最近國務(wù)院辦公廳又下發(fā)了《關(guān)于加強中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,對新時期依法加強安全生產(chǎn)工作做出了具體規(guī)定,提出了明確要求。
搞好安全生產(chǎn)工作是集團公司保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、建設(shè)具有國際競爭力跨國企業(yè)集團的重要保障,是維護職工根本利益的基本要求。長期以來,集團公司高度重視安全生產(chǎn)工作,組建以來特別是重組改制以來,堅持"安全第一,預(yù)防為主"的方針,認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示,采取了一系列重大舉措加強安全生產(chǎn)工作,生產(chǎn)經(jīng)營秩序和安全生產(chǎn)條件不斷改善,安全生產(chǎn)狀況呈穩(wěn)定好轉(zhuǎn)態(tài)勢。但重特大事故時有發(fā)生,特別是去年發(fā)生了"12o23"井噴特大責任事故,造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失,嚴重影響了集團公司形象。
今年以來,集團公司深刻吸取"12o23"事故教訓,采取一系列措施強化安全生產(chǎn)管理。先后召開黨組會、總經(jīng)理辦公會、安委會、安全工作(視頻)會、防汛工作會等各種會議,分析研究部署安全生產(chǎn)工作;黨組成員帶隊進行安全生產(chǎn)大檢查;開展"安全生產(chǎn)管理年"、群眾性安全教育及全國安全生產(chǎn)月等多種形式的活動;組織專家及時清理、修訂技術(shù)標準和規(guī)章制度,全面排查事故隱患并立項整改;還把"安全"寫進《企業(yè)文化建設(shè)綱要》的核心經(jīng)營管理理念中。從總體上看,各企業(yè)都加大了安全生產(chǎn)工作力度,采取一系列有力措施強化管理。上半年,集團公司共發(fā)生職工傷亡事故44起,死亡9人,重傷11人;發(fā)生交通事故32起,死亡23人,受傷36人;發(fā)生火災(zāi)事故10起,死亡2人,沒有發(fā)生重、特大安全事故。但安全生產(chǎn)指標與去年同期基本持平,事故總量并沒有降下來,安全生產(chǎn)總體形勢與以往變化不大。以上情況說明,集團公司安全生產(chǎn)工作面臨的形勢依然十分嚴峻,任務(wù)非常艱巨。
中國石化安全管理信息系統(tǒng)分析
1概述
近年來,隨著經(jīng)濟和計算機技術(shù)的迅速發(fā)展,石化企業(yè)在國民經(jīng)濟中占據(jù)著越來越重要的地位。但由于本身的危險性較大,各類火災(zāi)、爆炸事故更是頻繁發(fā)生,給人民生命財產(chǎn)造成重大損失,在社會上產(chǎn)生了極其惡劣的影響。因此,如何科學有效的進行安全管理,保證企業(yè)的安全平穩(wěn)運行是石化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。依托于信息技術(shù),信息化管理成為石化企業(yè)加強安全管理的重要方向。開發(fā)和應(yīng)用安全管理信息系統(tǒng)成為提升安全管理水平的主要途徑。中國石化依托良好的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境研究開發(fā)出了中國石化安全管理信息系統(tǒng)(下文簡稱安全管理信息系統(tǒng)),各二級單位通過SDH、幀中繼等方式接人中國石化內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了中國石化集團公司油田、煉化、銷售等各板塊上線運行,提高企業(yè)安全管理水平。安全管理信息系統(tǒng)是對安全問題有關(guān)的資料數(shù)據(jù)進行收集、整理、統(tǒng)計、分析,為管理者營造決策、計劃、控制所必須的信息的軟硬件環(huán)境。它通過利用企業(yè)過去的安全數(shù)據(jù)和模型預(yù)測未來的安全情況,從大局出發(fā),輔助支持企業(yè)安全管理決策活動。
2安全管理信息系統(tǒng)各模塊結(jié)構(gòu)和功能
安全管理信息系統(tǒng)不僅具有信息和數(shù)據(jù)庫服務(wù)功能而且增設(shè)了安全管理功能,使之成為公司安全管理和信息交流的平臺。系統(tǒng)主要包括承包商、教育培訓、應(yīng)急管理、風險管理、安全檢查、事故事件管理、職業(yè)衛(wèi)生、隱患治理、油氣安保、三同時、安保基金、監(jiān)管制度等12個業(yè)務(wù)模塊和監(jiān)控統(tǒng)計及集成平臺兩個管理模塊,各模塊全部信息都是一次錄入,多次使用,全程共享。系統(tǒng)在集團公司的云平臺上集中部署,全部企業(yè)的安全管理業(yè)務(wù)都是按照規(guī)定的規(guī)范和標準在這個信息平臺上運行,極大方便了公司安全監(jiān)管數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,為安全管理決策提供廣泛而強大數(shù)據(jù)支撐。2.1教育培訓。教育培訓模塊主要是對企業(yè)培訓計劃的制定,培訓過程管理及培訓結(jié)果的落實,培訓人員證書的管理(證書的發(fā)放、復審、換證),企業(yè)可以根據(jù)實際合理確定培訓時間、手段、形式和內(nèi)容,開展多層次、多類別、全方位的培訓,切實提高培訓效果,借助系統(tǒng)實現(xiàn)員工培訓的全方位、全過程管理。2.2風險管理。風險管理主要包括風險識別、分析報告、重大危險源、全員安全診斷四部分內(nèi)容。風險識別包括風險識別評價、重大風險評審和風險庫管理,通過員工定期對主要作業(yè)活動和設(shè)備、設(shè)施進行風險識別,按照管理流程進行審核,對識別出來的重大風險進行評審,并采取相應(yīng)的措施進行閉環(huán)管理,有效控制識別出的重大風險,防止事故發(fā)生。分析報告包括HAZOP分析報告、關(guān)鍵裝置評估報告、現(xiàn)狀評價報告三類。HAZOP分析報告是對新建及在役的危險工藝裝置按照級別定期進行HAZOP分析,識別出生產(chǎn)裝置設(shè)計及操作和維修程序存在的問題,并提出改進意見和建議,形成分析報告。關(guān)鍵裝置評估報告是對本單位的關(guān)鍵裝置/重點(要害)部位進行定期評估,對評估出的隱患和問題及時整改或采取有效的防范措施。現(xiàn)狀評價是由相關(guān)單位定期對本單位的安全現(xiàn)狀進行評價,形成安全現(xiàn)狀評價報告,對評價報告中突出的問題進行及時整改,確保安全。重大危險源模塊包括基本信息及備案信息的登記和查詢,實現(xiàn)了對重大危險源動態(tài)管理。全員安全診斷是全員使用模塊,積極鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)和識別生產(chǎn)、管理各環(huán)節(jié)中的不安全因素,并及時做好整改落實,充分發(fā)揮全體員工參與安全管理的創(chuàng)造性和積極性,持續(xù)提升企業(yè)安全管理水平。2.3承包商。該模塊主要對各企業(yè)的承包商進行全過程動態(tài)管理,包括資質(zhì)審查、施工人員培訓、過程監(jiān)督、業(yè)績評價等。首先企業(yè)對承包商經(jīng)營資質(zhì)及負責人、主管領(lǐng)導、安全負責人、項目經(jīng)理的安全資質(zhì)審核進行審核,審批通過后進行施工人員專項教育培訓,培訓合格后方可進場施工作業(yè),并及時對承包商進行業(yè)績評價,對不合格的承包商實行末位淘汰機制,對承包商的違規(guī)行為進行曝光。2.4三同時。該模塊模塊主要對企業(yè)新、改、擴建項目三同時辦理情況進行全過程管理,包括項目基本信息、安全三同時、職業(yè)衛(wèi)生三同時、消防三同時、進度跟蹤信息登記。實現(xiàn)對新、改、擴建項目合法合規(guī)情況進行實時管控。2.5安全檢查該模塊。主要包括檢查計劃和檢查信息登記功能。企業(yè)可以根據(jù)實際制定不同級別、不同類型的檢查計劃,對檢查的相關(guān)信息進行登記管理。對查出的問題及時下發(fā)至整改責任人,整改責任人應(yīng)立即落實有針對性的整改措施進行整改,暫時不能整改的,除采取有效防范措施外,還應(yīng)制定計劃,落實整改。檢查相關(guān)人員負責問題整改情況驗收,確保查出的問題整改到位,確保安全。2.6事故事件管理。事故模塊主要對各企業(yè)的事故進行登記、原因分析、事故處理的閉環(huán)管理,包括事故信息/快報、事故報告、事故后評估、事故月報。事故信息/快報主要對事故信息的進行登記,依照事故管理規(guī)定,在一定時間內(nèi)對事故快報進行登記,事故快報可根據(jù)實際傷亡情況進行更新,更新后會在該事故快報下生成一條新的快報信息。事故報告主要是對事故的原因、傷亡情況、責任分析、人員處理、采取的防范措施的填寫,可直接生成事故規(guī)定格式的事故調(diào)查報告。事故后評估主要對事故報告中采取措施的完成情況進行驗證。事故月報由事故快報自動生成,按事故發(fā)生時間統(tǒng)計。2.7油氣安保。對按事件快報菜單主要對企業(yè)管道打孔盜油、開井放油、盜竊生產(chǎn)物資破壞生產(chǎn)設(shè)備恐怖襲擊事件其他類別的案件進行記錄。油氣資產(chǎn)安保工作主要對企業(yè)油氣安保工作相關(guān)信息的登記,根據(jù)企業(yè)的實際情況對裝置油井儲罐碼頭等基本信息的登記。管道管理主要對管道基本信息新建在建管道項目七同步情況管道第三方施工情況管道巡護工作進行管理。反恐防范工作主要對企業(yè)反恐防范工作相關(guān)信息的登記。企業(yè)三防建設(shè)主要是對企業(yè)人防物防技防情況的登記管理。督辦事項主要是總部下發(fā)的或政府督辦的工作信息進行登記跟蹤管理。專項行動情況主要是對總部下發(fā)的專項整治會戰(zhàn)集中會戰(zhàn)兩特兩重工作的完成情況的跟蹤及總結(jié)。油氣安保通訊錄主要是企業(yè)油氣安保人員的通訊方式進行登記整理。2.8職業(yè)衛(wèi)生。職業(yè)衛(wèi)生模塊主要包括:體檢管理、監(jiān)測管理、職業(yè)病危害防護設(shè)施管理。體檢管理主要是對企業(yè)每年定期的對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢的信息進行登記,其中包括體檢計劃、體檢結(jié)果及體檢異常的處理情況,實現(xiàn)根據(jù)需要對員工體檢信息進行查詢;根據(jù)體檢結(jié)果,通過對體檢異常處置的編輯等操作,實現(xiàn)體檢異常信息的錄入功能。監(jiān)測管理主要是實現(xiàn)各監(jiān)測點的監(jiān)測數(shù)據(jù)的錄入,通過與國家限值進行對比,判斷是否超標。通過對崗位值的新增、編輯、刪除等操作,實現(xiàn)崗位值的錄入功能,并自動判斷是否超標。監(jiān)測點超標整改,結(jié)合異常監(jiān)測數(shù)據(jù),通過對異常信息的任務(wù)下發(fā)、整改和驗收等操作,實現(xiàn)異常監(jiān)測數(shù)據(jù)整改閉環(huán)的管理功能。職業(yè)病危害防護設(shè)施管理:企業(yè)各級職業(yè)衛(wèi)生主管人員可以對職業(yè)病危害防護設(shè)施基本信息進行新增、編輯、刪除等操作,實現(xiàn)各單位相關(guān)職業(yè)病危害防護設(shè)施的信息錄入。2.9應(yīng)急管理。該模塊主要包括:應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急物資、區(qū)域聯(lián)防。通過對應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急物資等對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,并進行動態(tài)更新管理。根據(jù)應(yīng)急管理要求,定期按計劃進行應(yīng)急預(yù)案演練,并及時錄入演練信息,實現(xiàn)了應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練的結(jié)構(gòu)化關(guān)聯(lián),應(yīng)急救援隊伍和物資立體式關(guān)聯(lián),區(qū)域聯(lián)防信息化關(guān)聯(lián)。2.10安保基金。企業(yè)安全部門根據(jù)規(guī)定及時通過系統(tǒng)上報安保基金上繳預(yù)算、投保資產(chǎn)及繳納情況、返回使用情況的報表等,便于對安全基金進行動態(tài)管控,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2.11監(jiān)管制度。該模塊主要對國家法律法規(guī)、各種各類標準規(guī)定進行系統(tǒng)管理,有新增、查詢和下載等功能。目前此模塊由總部統(tǒng)一進行維護、下發(fā),支持查詢及在線瀏覽,供下屬企業(yè)瀏覽和下載;對于各企業(yè)自行維護的本企業(yè)內(nèi)部安全相關(guān)管理制度及細則,只有本企業(yè)有權(quán)限進行查詢和瀏覽。法律法規(guī):實現(xiàn)總部統(tǒng)一維護的國家法律法規(guī)、部門規(guī)章的瀏覽及查詢。相關(guān)標準:實現(xiàn)總部統(tǒng)一維護的國家標準、行業(yè)標準的瀏覽及查詢,提供企業(yè)標準的維護功能。安全監(jiān)管制度:實現(xiàn)總部統(tǒng)一維護的中石化安全監(jiān)管理制度的瀏覽及查詢。對企業(yè)自有管理制度提供企業(yè)自行維護功能,其它類似企業(yè)可以參考,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息共享。系統(tǒng)所有用戶默認配置本模塊的瀏覽角色。2.12隱患治理。該模塊主要用于隱患被發(fā)現(xiàn)后,人通過系統(tǒng)報告隱患信息,其相對應(yīng)管理人員對發(fā)現(xiàn)的隱患信息進行綜合評估后,需要整改、驗證的隱患可進行立項,并作進一步的項目治理、驗收工作,實現(xiàn)了隱患檢查、治理、驗收等閉環(huán)設(shè)計。系統(tǒng)中常用的功能模塊具有統(tǒng)計分析功能和部分指標的統(tǒng)計分析圖表,為各級管理人員提供全面直接的數(shù)據(jù)分析。系統(tǒng)還可以根據(jù)登記的數(shù)據(jù)自動生成相應(yīng)的臺賬,另外每個模塊都具有在線幫助功能,附有操作步驟詳解,為零基礎(chǔ)的員工快速掌握系統(tǒng)操作方法提供保障。
3安全管理信息系統(tǒng)應(yīng)用存在的問題
中國石化安全管理信息系統(tǒng),采用分批試點逐步再推廣的方式,歷經(jīng)10年,經(jīng)過3期建設(shè),已經(jīng)實現(xiàn)全系統(tǒng)110家企業(yè),1750個二級單位,38038個基層單位全線正常運行,但在日常應(yīng)用中還是存在以下問題。3.1觀念問題。部分企業(yè)領(lǐng)導缺乏現(xiàn)代化管理意識,對信息化技術(shù)知之甚少,日常管理中墨守成規(guī),不與時俱進,不了解安全管理信息系統(tǒng)功能作用,不重視安全管理信息系統(tǒng)日常應(yīng)用管理。中國石化安全管理信息系統(tǒng)雖已實現(xiàn)全系統(tǒng)上線運行,各模塊功能正常,但由于各層面對系統(tǒng)功能和作用理解不一,對系統(tǒng)應(yīng)用管理要求不一,在實際應(yīng)用中很多員工仍然停留在手工填寫報表、臺賬的階段,對系統(tǒng)應(yīng)用只是應(yīng)付檢查,并沒有真正的與日常安全管理相結(jié)合,導致出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象。例如應(yīng)急演練記錄手工臺賬一套,安全管理信息系統(tǒng)一套。不僅不能發(fā)揮系統(tǒng)高效便捷的作用,相反增加了員工的勞動量,造成員工特別是基層一線員工對系統(tǒng)應(yīng)用排斥抵觸,無法實現(xiàn)對系統(tǒng)的深化應(yīng)用。3.2部門協(xié)調(diào)。安全管理信息系統(tǒng)根據(jù)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)實現(xiàn)全員覆蓋,由安全部門主管,但由于企業(yè)長期以來形成的“本位觀念”,導致系統(tǒng)在不同專業(yè)線條應(yīng)用程度不一,特別的同級部門溝通協(xié)調(diào)上存在困難,加大了系統(tǒng)實施的難度。3.3員工知識參差不齊。安全管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)主要來源基層員工,但基層員工知識水平層次不齊,其中年齡大、文化程度低也還占有一定的比例,其計算機使用水平相當欠缺,但是安全管理信息系統(tǒng)要求既熟悉業(yè)務(wù)又懂計算機技術(shù)高素質(zhì)員工,這樣的要求在現(xiàn)階段很難達到。3.4各類系統(tǒng)業(yè)務(wù)重疊。隨著信息化的推進,中國石化各專業(yè)線條都相繼推出了自己管理系統(tǒng)。例如銷售板塊主要的應(yīng)用系統(tǒng)包括:ERP系統(tǒng)、加油卡系統(tǒng)、61系統(tǒng)等等。各線條政府監(jiān)管部門也在推廣自己的管理系統(tǒng)。由于各線條、各部門側(cè)重點和要求不一致導致一項工作內(nèi)容需要錄入多個應(yīng)用系統(tǒng),導致大量無效工作。例如加油站開展一次消防演練,內(nèi)部應(yīng)急管理手工臺賬要登記、安全管理信息系統(tǒng)要登記,消防隊消防網(wǎng)要登記,消防管理部門手工臺賬也要登記;又如安全檢查,安全管理信息系統(tǒng),ERP系統(tǒng)和61系統(tǒng)都有相應(yīng)的檢查模塊,錄入內(nèi)容大同小異。3.5硬件設(shè)施和信息技術(shù)支持欠缺。由于安全管理信息系統(tǒng)對計算機系統(tǒng)有一定的要求,個別的電腦還需要配置host文件。基層單位計算機配置水平相對較低,在實際應(yīng)用中經(jīng)常會出現(xiàn)瀏覽器不兼容、緩存過多,網(wǎng)頁走丟等問題。加之安全管理信息系統(tǒng)雖由集團公司信息部牽頭,但各省、分公司由安全部門主管,導致信息技術(shù)支持欠缺,給日常應(yīng)用帶來困難。
當代經(jīng)濟技術(shù)的實踐與探索
本文作者:王兵工作單位:洛陽石油化工工程公司
在新世紀來臨之際,全國總工會提出“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”工程,這是一項具有戰(zhàn)略意義的工作目標。企業(yè)工會要把“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動列入工會工作的重要議事日程,精心組織、認真實施,努力促進企業(yè)的發(fā)展與進步。
1提高思想認識是前提
1.1開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”努力實踐“三個代表”工人階級是先進社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表,勞動者是生產(chǎn)力中最活躍的因素。實踐“三個代表”重要思想,就要在全社會牢固樹立全心全意依靠工人階級的思想,更好地發(fā)揮工人階級的歷史主動性,幫助廣大職工群眾不斷提高自身素質(zhì),努力用高科技知識武裝自己。而企業(yè)工會組織職工群眾開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動,有利于培養(yǎng)職工的創(chuàng)新精神,提高職工的整體素質(zhì),充分發(fā)揮職工的聰明才智,推動企業(yè)的兩個文明建設(shè)。1.2開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”提高企業(yè)竟爭力“十五”期間,中央堅持要把發(fā)展作為主題,把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主線,把改革開放和科技進步作為動力,把提高人民生活水平作為根本出發(fā)點,而經(jīng)濟發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整都要靠體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新來推動。盡管國有企業(yè)的改革和發(fā)展現(xiàn)在已經(jīng)取得重大進展,但仍然面臨很多問題,其中很大的一個困難是一些企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換滯后,創(chuàng)新能力、競爭能力和贏利能力不強,造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。在這種情況下,工會組織職工開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動,有利于團結(jié)動員企業(yè)廣大職工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,努力完成企業(yè)的各項改革和發(fā)展任務(wù)。從而促進企業(yè)的技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級,實現(xiàn)企業(yè)的體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提高企業(yè)的科技開發(fā)能力、參與國內(nèi)外市場的競爭能力和抗御風險的能力。1.3開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”創(chuàng)造性做好工會工作當前,工會工作按照全總的要求,狠抓“五突破一加強”,最大限度把廣大職工組織到工會中來,最大限度地保護和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性。而工會組織職工開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動,本身就是最大限度地發(fā)揮職工積極性、創(chuàng)造性。因此,開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動,是當前工會工作的一項重要工作,更是創(chuàng)造性做好工會工作的有效途經(jīng)。
2多種形式的勞動競賽活動是載體
在開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動中,企業(yè)工會以開展多種形式的勞動競賽活動為載體,豐富“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動的實際內(nèi)容。2.1深化傳統(tǒng)意義上的勞動競賽工會要圍繞“中心”,針對效益、科技進步、安全、質(zhì)量、服務(wù)等重點工作,每年制定相應(yīng)的勞動競賽方案,層層細化競賽實施方案,一級抓一級,同時把勞動競賽工作列人企業(yè)年度目標中,作為對各單位工作目標完成情況的考核依據(jù),直接與各單位的經(jīng)濟效益掛鉤,與各單位的工作任務(wù)結(jié)合,以保證勞動競賽規(guī)范化和程序化。在具體操作上,每項競賽活動都要有具體的競賽要求和規(guī)則,有具體的主管牽頭部門組織考核、檢查、評比,組織職工廣泛參與。實踐證明,開展勞動競賽活動是增強廣大職工主人翁責任感,調(diào)動職工積極性的重要形式,它不但吸引職工全方位參加,而且有效地調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,對促進企業(yè)各項目標任務(wù)的完成具有十分重要的作用。2.2組織舉辦職工技能運動會職工技能運動會是工會根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動的有效載體。其目的是在提高全員的技術(shù)素質(zhì)和技能水平,以適應(yīng)企業(yè)應(yīng)對人世挑戰(zhàn)的需要。例如,針對企業(yè)增強參與國際市場的競爭能力,與有關(guān)部門和基層單位密切配合,有針對性的在職工中舉辦英語競賽、計算機知識普及和應(yīng)用等多種競賽,動員職工參加相關(guān)知識的學習,提高廣大職工的技術(shù)素質(zhì)和技能水平。通過競賽活動,企業(yè)也能發(fā)現(xiàn)一批技術(shù)精、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀人才。2.3組織開展合理化建議活動這是工會結(jié)合企業(yè)實際,每年都要組織開展的一項活動。工會要對合理化建議活動的開展做出具體安排,并進行廣泛的發(fā)動和動員;要制定合理化建議獎勵的實施細則,設(shè)置“合理化建議”信箱,規(guī)范“合理化建議”的申報、落實、評比、獎勵、存檔、反饋等程序,確保“合理化建議”活動的開展有序進行,進一步激發(fā)廣大職工關(guān)心企業(yè)、熱愛企業(yè),人人為企業(yè)發(fā)展獻計獻策的主人翁精神。2.4在女職工中開展“雙文明建功立業(yè)”竟賽活動“雙文明建功立業(yè)”競賽活動是企業(yè)工會組織女職工開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動的主要載體,號召女職工立足本職崗位,愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流成績;通過制定自我達標成才目標,崗位鍛煉,提高女職工的素質(zhì);充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用,使女職工成為企業(yè)發(fā)展中的生力軍。
石油公司崗位安全責任制
中國石油**銷售分公司崗位安全責任制
為貫徹華北公司的有關(guān)文件精神,落實安全生產(chǎn)責任制,明確公司各級崗位的安全職責,真正把“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則從制度上規(guī)范下來,特制定公司各級崗位安全職責。
總經(jīng)理崗位安全職責
1、作為本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、加強安全生產(chǎn)管理,負責組織建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。
3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,確定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標。