小析人事考試安全管理的形勢

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一、當前人事考試安全工作的重點任務

針對人事考試工作實際，人事考試安全工作的重點任務是要加強頂層設計，著力構建完備的人事考試安全工作體系。

1.著力完善人事考試的規章制度、管理辦法和組織實施機制建設制度建設帶有根本性、長遠性和穩定性。我們要針對人事考試工作的性質、特點，全力推動考試工作立法工作，研究修訂考試考務工作規程，建全完善責任追究制度，制定以確保考試安全為核心的工作人員行為規范，建立重大考試突發事件預案制度，為人事考試安全工作奠定堅實的制度保障基礎。健全管理措施。要細化考務信息管理、試卷管理、考試實施和閱卷管理等重點環節的工作流程，努力做到任務要求明確、安全責任明確。同時要進一步加大考試安全考核力度，嚴格執行重大考試安全責任事故一票否決制。

2.著力加強人事考試工作隊伍建設隊伍建設是做好考試安全最核心、最基礎的工作。各級人社部門要下大決心、下大工夫抓好人事考試機構隊伍建設，為考試機構配備優秀的領導干部，選調高素質的工作人員。要充分利用人事考試安全的典型案例，定期開展安全保密警示教育。要通過各類培訓，增強人事考試工作人員預警風險、識別風險、化解風險的能力。要嚴格執行責任追究制度，堅決做到“四個不放過”：事故原因不查清不放過，事故責任者不處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過，堅決做到對違紀違法行為的零容忍。

二、人事考試安全工作的對策

人事考試安全是考試工作成敗的底線。各級人社部門一定要始終繃緊安全考試這根弦，從講政治、顧大局、保穩定、促和諧的高度切實加強對人事考試安全工作的組織領導。

1.認真履行考試安全責任要進一步健全考試安全責任制，形成職責到崗、責任到人、各司其職、各盡其責的工作格局，避免工作疏漏，杜絕責任盲區。各級人社部門主要負責人是考試安全的第一責任人，分管考試工作的領導和考試機構的主要負責人是直接責任人。考試機構要擔負起落實具體安全措施的主體任務，一線工作人員要認真履行好考試安全的崗位責任。出現考試安全事故，必須嚴肅追究責任，從嚴查處。

2.緊緊抓住考試安全的工作重點各級人社部門要緊緊抓住公務員錄用、事業單位考試、大型專業技術資格等考試的安全工作，努力創建公平公正、科學安全的人事考試品牌。要進一步增強政治敏感性，增強人事考試安全意識，特別是要針對考點人員管理中的漏洞，進一步加大安全管理工作力度。要認真對待應試人員的信訪、申述，嚴格遵守相關程序規定，及時發現和處理工作中存在的問題，確保各項考試工作平穩順利。

3.要努力提高考試科學化水平安全、公平、科學的有機統一是推動人事考試健康發展的必然要求。因此，我們要在抓考試安全的同時，統籌兼顧抓好考試科學化工作。當前，我們要繼續大力加強命題能力建設、信息化建設和考試科研，通過掌握考試的核心技術增強抵御考試風險的能力，提高考試安全防范水平，通過考試技術、方法和手段的改革創新提高考試的科學化水平，用科學考試引領人事考試的可持續發展，更好地實現人事考試的公平公正。

作者：孫麗麗單位：吉林省人事考試中心