黨建和思想政治是企業的軟實力

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一、對思想政治工作的認識

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，也是企業工作、文化的重要內容。指出，要把加強思想政治作為黨建首要任務。當今社會文化和價值多元，面對各種各樣的思潮和誘惑，需要找到思想轉化的內在動機，引導人從思想上和行動上接受正確的是非觀和榮辱觀，提高覺悟水平。這種轉換性的實現，就要靠思想政治工作。說過：“企圖用行政命令的方法，用強制的方法解決思想問題、是非問題，不但沒有效力，而且是有害的。”“燦爛的思想政治之花必然結出豐碩的經濟之果”，我一直認為，思想政治工作是我們黨的傳家寶，永遠都不會過時。

二、富潤黨建和思想政治工作的實踐

30多年來我們堅持不懈地加強企業黨建和企業思想政治工作，為企業的改革發展穩定提供政治保證。黨建和思想政治工作已成為富潤的優秀傳統，成為我們的一個品牌，成為我們的軟實力。為推進轉型升級，去年股份公司發行股份及支付現金購買資產并募集配套資金暨關聯交易的重大資產重組事項獲中國證監會無條件通過，公司進入大數據互聯網領域，形成“傳統產業+新興產業”并駕齊驅的格局。“浙江富潤”上市20年，不同于一般上市公司的是，突出了抓黨建和思想政治工作。有人還認為我們是不合時宜。2月26日，中國證監會主席劉士余在國新辦會上指出，上市公司有一個共同現象，不論是國有控股還是民營控股或混合所有制，這個公司只要注重黨的建設，這個公司業績就好，立于不敗之地；搞壞的公司，就是不注重黨的建設，不注重黨員先鋒模范作用。劉主席的講話堅定了我們的理念，思想政治工作也是生產力，我們將一如既往地深化上市公司的黨建和思想政治工作，既要提高業績，更要提升黨建；既要研究資本，也要研究成本；既要研究市值，也要研究市場，努力樹立浙江富潤獨特的形象。依靠黨建和思想政治工作凝聚人心。富潤控股集團是一家有特殊文化背景的企業。其特殊之處在于，上世紀九十年代，在國有企業改革解困的特殊背景下，十年間急風暴雨式地兼并了當地22家困難國有企業和二輕大集體企業。兼并是思想的融合需要文化的統領，改革是自我的突破需要思想的引領，改制是產權的變革需要確立更高的追求，我們提出，不管牌子怎么換，體制怎么改，內部機制怎么變，企業黨組織的戰斗力不能削弱，執行黨的政治紀律和政治規矩不能放松，依靠工會和職工辦企業、民主管理的思想不能變，思想政治工作只能強化不能弱化，國有企業的傳統政治優勢不能丟棄。我們喊響“忠誠于黨的事業，忠誠于國有資產，忠誠于富潤的事業，辦事認真，處事公正，經營廉正，艱苦勤奮”的口號，用黨建和思想政治工作凝聚人心，不忘初心，不斷前行。全方位加強黨建和思想政治工作。堅持黨對企業的政治領導，就是要堅持發揮思想政治工作的優勢，按市場規律探索改進思想政治工作的方法，化精神為物質。我們形成了黨委統一領導，黨政共同負責，黨政工團婦齊抓共管，黨員干部廣泛參與的黨建和思想政治工作網絡。黨委確定企業的經營方針、發展目標，確定階段性的思想政治工作的內容和要求，分解、落實、考核到下屬各公司和部門，思想工作緊緊圍繞企業的生產經營展開。我們確立了“頭要冷，心要熱，勁要足，步要準，識時務，做該做能做且可以做好的事”的指導思想，把“團結愛廠、奮發進取”的企業精神提升為“敬業奮進、包容創新”，以虛促實，穩中求進，走好創業路上的每一步，努力創造良好的經濟效益和社會效益，構建和諧本分的企業，讓職工群眾有更多的獲得感。以《六十條》為主要載體的思想政治工作機制。為改進和探索思想政治工作科學管理創新機制，1996年4月，我們把多年來思想政治工作的制度、做法進行總結、歸納、整理、修訂、完善，形成了規范的《經常性思想政治工作條例》，全方位確立一套思想政治工作的運作機制，與生產指揮調度系統一起全方位同步運轉。《經常性思想政治工作條例》共八章六十一條，員工們親切地稱它為《六十條》。《六十條》內容涉及職工生活管理、家訪慰問、勞動管理、勞動爭議和勞動安全、民主管理、表彰先進頌揚新風、黨建群團工作、離退休職工管理等，涵蓋生產勞動、工作學習、家庭生活、人際關系等各方面的物質和精神需求。每項條款的實施都有嚴格的操作方法，每項操作方法都落實提示人和責任人，使思想政治工作有“法”可依、有章可循。《六十條》的核心思想是以人為本，全心全意依靠職工辦企業，辦好企業讓職工有個依靠，以貼近生活、貼近職工、貼近實際的真情實感，營造“我為你，你為他，人人為富潤，富潤為大家，大家為國家”的氛圍，激發積極性與創造性，做到職工的冷暖有人問，急難有人幫，生老病逝有人管，呼聲建議有人聽，成績進步有人贊，壞人壞事有人抓，好人好事有人夸，構建思想政治工作的長效運行機制。2014年以《六十條》為主要內容的思想政治工作通過質量管理體系認證，在全國是首家。《六十條》獲得“半月談”思想政治工作創新獎，入選中國政研會思想政治工作年度創新榜（實踐榜），2006年中國紡織工業協會向全國紡織行業作了推介。集團黨委被中組部命名為全國先進基層黨組織，集團榮獲全國“五一”勞動獎狀，被評為全國文明單位、全國精神文明建設先進單位、全國紡織工業思想政治工作優秀企業、全國創建和諧勞動關系模范企業、全國模范職工之家、全國“守合同、重信用”單位、全國節儉養德全民節約行動先進單位等。

三、對加強黨建思想政治工作的想法

黨的十八大以來，黨中央提出了一系列治國理政的新論斷、新思路和新舉措，對我們全面深化企業改革、加快轉變發展方式、提高發展質量和效益提出了更加迫切的要求；對我們規范管理、提高依法治企水平和風險防控能力形成了更加嚴格的約束；對我們進一步加強黨建思想政治工作、深入推進黨風廉政建設提出了更高的標準。思想政治工作要與時俱進。在改革開放和發展社會主義市場經濟的進程中，各種思想文化相互激蕩，思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。思想政治工作要充分體現時代特征，適應社會潮流，不斷創新形式和內容。《六十條》形成頒布后，我們廣泛發動干部職工以及員工家屬和社會各界，與時俱進作了七次修訂，查漏補缺，不斷賦予新的內涵。思想政治工作要與企業改革發展緊密結合。思想政治工作同經濟工作相結合，是我們黨在長期實踐中形成的經驗。同志指出，“政治工作是一切經濟工作的生命線”。思想政治工作需要結合經濟工作一道去做，其保證、引導、服務的“生命線”作用才能得到體現。我們2017年的主要工作任務是三個“兩手抓”，即傳統產業和新興產業兩手抓，資本運作和實業經營兩手抓，物質文明和精神文明兩手抓，既要物質富裕，更要追求精神富有。

作者:趙林中 單位:富潤控股集團有限公司